
北京超市店长招聘【岗位】门店店长【薪资】6000–12000元(底薪+绩效+提成+节日福利
6000-12000元/月
店长月结
超市店长招聘【岗位】门店店长【薪资】6000–12000元(底薪+绩效+提成+节日福利+全勤奖)【工作内容】1. 全面负责门店日常经营、人员管理、排班考勤2. 商品陈列、库存盘点、进销货把控、过期品管理3. 门店卫生、服务、收银、安全全方面管理4. 完成门店销售目标,维护老客户,提升门店业绩【任职要求】1. 有超市/便利店门店管理经验优先2. 责任心强、踏实能干、会带队、懂经营3. 沟通能力好,服从管理,能长期稳定做4. 年龄25–45岁,男女不限【福利待遇】每月公休、节日福利、定期加薪、晋升空间大、工作环境稳定联系方式
店长1-2人
北京门头沟火锅店新店招聘店长1名,要求思路灵活,管理经验丰富,有运营能力服务员2名(18-40)电话哈总
店长
燕莎奥莱招聘LILY商务时装[爱心]招聘职位:店长福利待遇底薪提成节假日三薪餐补带薪年假激励奖金每季免费工服等岗位要求1、18-35岁,具有服装销售经验,经验丰富有实力者可放宽条件。【联系方式】()咨询请附简历[爱心]欢迎自荐或推荐[握手][握手]
店长
井号常青5楼大店招聘新店店长1名招店长1名带资源可直接合作年度不低于50W急招销售5名有销售经验!思路清晰!跟着团队发展有能力者待遇自己开都能满足(15000—50000)搭配师3名 要求精通色系搭配 档口陈列时尚感强有审美有市场经验(10000—30000)摄影师3名10000—30000会剪辑视频会制作视频修图有自己的审美(有2年市场经验)具有一定团结性肯吃苦不矫情服从上级领导安排。待遇优:目前四季青六家档口,五家店长都是销售岗位培养出来的。平台会给资源老板出资学习,公司安排学习销售维客技巧服装搭配技巧培养员工向往管理层发展!待遇薪资高于同行有保障!不拖工资!准时发!急招财务2名四季青工作经验和会计证书财务总监1名饭补+全勤+社保公休2天团队稳定店长:
丰台区高端火锅店招聘店长、前场经理、厨师长、收银员、领位员;店长要求有火锅店的经验,,管吃
店长
丰台高端火锅店招聘店长、前场经理、厨师长、收银员、领位员;店长要求有火锅店的经验,,管吃住。电话
店长
东坝万达皑兮,皑兮女装招聘店长:人导购:2人招聘要求:25-45周岁,开朗、懂搭配,亲和力强,积极乐观,欢迎想挑战高薪的伙伴咨询!!!销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险,联系
氩弧焊工1-2人
北京市海淀区招氩弧焊,焊不锈钢水管。日工资380一天,9.5小时一个工。10天结一次工资。要求:45岁以下。干活实在
改刀
招聘地点位于西安大路春城大街附近。工作时间为早8点至晚8点30分。改刀岗位月薪5000元。厨师岗位月薪8000元。联系电话为。
四川泸州夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
4500元/月
店长1-2人月结
夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
店长3-5人月结
门店店长:3名,全面负责门店日常运营、人员排班、现场管理及服务督导;把控产品品质、收银台账、货品盘点与库存管理;维护门店秩序,处理客诉,完成门店经营目标;统筹店内卫生、安全及员工日常管理工作。任职要求:有餐饮、熟食/卤味门店管理经验者优先,熟悉门店运营流程;具备良好的沟通、统筹及应变能力,会基础账目管理;执行力强,能带领团队,责任心强,长期稳定发展。薪资福利:薪资优厚,根据岗位、经验面议,待遇从优;提供食宿,每月固定休假,节日福利、工龄福利齐全;工作环境良好,团队氛围融洽,晋升空间大,岗位稳定。工作地址:冉家坝华渝怡景苑/汽博金茂时代
店长营业员
苏锡常钱大妈招聘招聘店长——长期有效普通店长8000+绩优店长薪资2W+营业员多名(服从安排)做过钱大妈/生鲜行业的优先包住宿
北京延庆区招建筑木工、农村自建房木工,4—5人下班组,必须有车,干包工,提供住宿,吃饭自己理,
400-600元/天
综合承包建筑木工3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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建筑木工3-5人
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店长
急聘店长+导购工作地点:通州万达薪资可观,提成丰厚,氛围轻松期待爱穿搭、肯努力的你加入,推荐有红包!Tel:
店长1-2人
老意法一楼甜酷辣妹风格招店长一名要求:有审美会陈列,会销售,会带领团队有目标,老意法店长2年以上经验,有客户资源。联系:同步
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