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妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

石景山金顶街养生馆，招聘店员店长底薪5000元提成奖金。 工作内容简单:接待和指导老年顾客体验理疗仪和店内日常工作。有大健康养生馆或口服工作经验者待遇从优。

收银员：4000-5500元/月店总/店长：5000-10000元/月领班/主管：4000-6000元/月面点：5000-7500元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休2天、包吃包住、绩效奖、工龄奖、全勤奖、能洗澡、免费工装、团建聚餐、带薪培训、有洗衣机、空调宿舍、独立卫浴

招聘信息本公司为了储备人才特招聘有餐饮经验店员和店长，业务主要是供应链模式下外卖为主，要求员工年龄25-45岁、稳定性好长期干的、可随时到岗、包食宿，公休4天、每天工作10小时、薪资5000-8000元！联系电话：。

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

今天房山长阳找个不怕上高的小工，八点以前能到长阳的，一天260九个小时，中午管吃，能干四五天，，五十以下的不是日结，看好了再打电话

急用力工，薪资220元一天，每3天结算一次工资，管吃管住，工期长。工种为旧楼改造力工活，冬天在室内作业，地点在北京。有意者请速联系。

亦庄区物业直招维修电工，管吃住

14号进场，需要3名高空作业人员，工作时间为8天。

北京市区今天和明天需要招聘几名小工。

吴中徐州烧烤炒菜店，招前厅店长一名，要有从事前厅管理经验，会网络推广，熟悉餐饮所有流程，待人亲和，服务态度好！工资面议，联系电话

【VISD维萨帝】乌达专卖店诚聘精英广募良才店长：8000-18000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴）导购：4000-15000半天班（底薪＋提成+各项奖金＋各项津贴）督导月薪：10000元—40000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴电话：上班地址：乌海市乌达区民乐外围维萨帝专卖

1013齐齐哈尔盈正商贸公司招聘车销司机（带车）工资面议送货司机，工资面议库管:（3年工作经验）工资面议商店经理:具体面议商店店员:具体面议沈阳中街冰点业务员，工资面议电话:

诚聘导购员一名，店助一名要求：1.年龄25-35之间2.有销售经验者优先薪资待遇：底薪提成节假日补助+月休3天有较强的销售能力执行力团队责任感强大的自信心月薪：3500-60003.工作地点:通化欧亚三楼特步电话：「同步」

大型夜宵店招聘厨房部厨师长1人（必须会做正宗自贡菜）炒锅2人墩子2人荷台1人云南傣味烧烤师1人（熟悉傣味烧烤制作）烧烤学徒1人包饺子工1人（有面点或水饺店工作经验）前厅部招聘店长1人（要求有三年餐饮店长经验）收银，服务员10人，要求有1年餐饮店工作经验，形象佳，善于沟通）传菜5人（要求有过餐饮店经验）以上人员，供吃供住，每月带薪休息三天生日福利，节假日福利，薪资：面谈定薪工作地址：乐山，市中区万华国际电话：

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北京市房山区招聘建筑木工，十月五号开工，十三层同步施工。

北京市丰台区招工地小工/杂工、打爆模/剔凿、开槽/切割

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京市顺义区招建筑木工

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

店长1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限:2.具备2年以上零售、商超或大卖场相关运营管理经验;3.拥有较强的经营意识，在人员管理、商品管理、损耗管控等方面有实操经验:4.具备良好的经营能力、沟通协调能力和抗压能力，能够妥善处理门店日常突发情况;5.认同物美企业文化，愿意带领团队落地线上线下一体化的数字化运营模式。薪资福利:薪资面议，结合个人经验与门店规模确定;基础保障:入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工内购等配套权益；发展空间:完善的内部晋升通道，可向区域运营管理岗位持续发展，集团提供免费的数字化运营专项培训。有意向者可将个人简历发送至物美招聘邮箱工作地址:北京区域内物美门店就近分配

上海设计师招聘店长导购薪资待遇：底薪4300～58003～5提招聘销售年龄：41岁以下有销售经验者优先，有团队意识，稳定有责任心福利保险：五险一金，带薪年假，法定节假日三薪工作时间：早晚班或上一休一工作地址：北京花乡奥莱联系电话：（同步）

招聘信息北京房山良乡海鲜店招店长1名，经理1名，工资详谈李总，联系电话

1. 商品管理： 负责蔬菜、水果的日常订货、验收、分拣、打包及上架，确保品质新鲜、陈列饱满，根据时段调整陈列方式（如早市量足、晚市控量）。 2. 损耗控制： 严格执行先进先出原则，监控库存周转；对尾货、二级品通过打折等方式快速出清，将损耗率控制在公司标准内。 3. 质量管理： 每日检查商品鲜度，及时下架变质或卖相不佳的产品；对到货异常（烂果、过熟）及时与采购/供应商沟通退换。 4. 人员管理： 带领理货员完成早晚班次工作，包括技能培训（如打包技巧、价格标识）、排班及绩效考核。 5. 市调与定价： 定期调研周边竞争对手的价格与促销活动，调整定价策略和促销方案，维持部门的价格竞争力。 6. 卫生与安全： 确保加工间、陈列区、库房符合食品安全及卫生标准，规范刀具、设备的使用与保养。 7. 销售达成： 分解销售目标，通过爆品打造、堆头促销等方式提升客单价与部门销售额。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，2年以上生鲜（蔬果）部门管理经验，有大型连锁超市工作经验者优先。 2. 熟悉常见蔬果的产季、特性、储存条件及验收标准（如叶菜控温、热带水果避免冷藏）。 3. 具备较强的损耗控制意识和数据能力，会看进销存报表，能独立完成订货计算。 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班、节假日加班及生鲜区域的高强度工作节奏。 5. 具备基础的人员管理能力和沟通协调能力，能带领3-5人小团队。 薪资构成：底薪+绩效（工资面议）

河北沧州任丘找五个好手木工师傅住工地十个点400管住不管吃。每月生活费3000至5000。活大约三至四个月活玩工后工资一个月全部发完工资

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上