
首都农场招聘大棚组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。
薪资待遇:6000-8000。
工作内容:包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理,以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务,并配合团队达成整体工作目标。
工作时间:长白班,每天8-10小时。
岗位要求:男女不限,年龄27-45,头脑灵活,学习能力、沟通协调能力强,心态好有一定抗压能力,无疾病不恐高,无色盲,无案底,有管理经验优先。
福利:工龄奖励(满3个月奖励500),包吃包住,空调暖气,免费工服,免费保险,工资按时月结。
工作地址:北京市海淀区
联系电话:
生产组长(医疗制品)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准;
2、统筹协调生产各环节工作,及时处理生产过程中出现的技术问题,保障流程顺畅;
3、监督生产全过程,采集并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺;
4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。
任职要求:
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求;
2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况;
3、拥有良好的组织协调与沟通能力,能够带动团队积极协作;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
北京大兴顺丰储备组长
8000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
食品生产班长(北京百卡弗食品)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成;
2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质;
3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定;
4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现;
5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。
任职要求:
1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行;
2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范;
4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作;
5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
小米汽车-生产制造-总装班组长
1.5-1.7万元/月
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述
1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标;
2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训;
3. 推动流程优化与改善,实现降本增效;
4. 加强团队建设,增强班组协作氛围;
5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。
职位要求
1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识;
3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转;
4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具;
6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点;
7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
二灰厂领班
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。
3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。
4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
班长(爱彼格林时代园)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科幼师资格证
岗位职责:
1、关注并深入了解幼儿发展特点,根据国家幼儿园课程标准,结合班级实际情况,制定并实施教育工作计划,确保教育目标的达成
2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定,协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作
3、保持与家长的常态化沟通,掌握家庭教养环境,共同探讨适宜幼儿成长的教育方法,协同推进教育工作的落实
4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动
5、定期向园长汇报工作进展,主动接受检查与专业指导
任职资格:
1、学前教育或相关专业毕业,具备幼儿园教师资格证书
2、具有3年以上工作经验,对幼儿教育有热忱
3、仪态端正,亲和力强,具备良好的沟通技巧
4、语言表达清晰,逻辑性强,富有进取精神
5、具备较强的工作耐力,能适应较高强度的工作节奏
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
绿化种植1-2人
京创国际中心招聘绿化工2名,负责外围修剪、浇水等工作。每天工作7小时,工资3500元。另招聘领班1名,工资4000元以上。要求年龄在60岁以下。工作地点位于大兴区西红门宏昌路与欣宁路交叉路口。
绿化种植1-2人
京创国际中心招聘绿化工两名,负责外围修剪、浇水等工作。每天工作7小时,工资3500元。另招聘领班一名,工资4000元以上。要求年龄在60岁以下。工作地点位于大兴区西红门宏昌路与欣宁路交叉路口。
北京昌平区招聘弱电维修人员2名。要求具备3年及以上电话网络维修工作经验,熟悉弱电系统故障排
4300-4500元/月
弱电/安防1-2人月结
招聘弱电维修人员2名。要求具备3年及以上电话网络维修工作经验,熟悉弱电系统故障排查、维修调试等工作。薪资福利为4300-4500元,包食宿,缴纳五险。工作地址位于北京市昌平区创新路。
空调安装/维修
大兴长子营镇招聘空调安装维修人员,可兼职或全职。全职岗位负责维修集装箱活动房、更换地板插座及配套安装维修家用空调;兼职岗位根据需求安装维修空调。全职提供食宿。
给排水工长期1-2人点工
1. 具备给排水相关实操经验,熟悉常用管材及施工工艺
2. 能看懂给排水施工图纸,掌握基本CAD识图能力
3. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 持有相关职业资格证书(如焊工证等)者优先
5. 身体健康,能适应现场作业环境,服从工作安排
生产助工
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年高中
工作职责:
1.负责操作工的工作安排,加班录入和考勤异常处理。
2.识别产品缺陷,并对操作工进行培训,并及时的将生产过程中发现的产品缺陷上报给领班或分享给技工组长。
3.各种生产数据的记录和表格制作。
4.负责车间辅料和劳保用品的领取。
5.负责新进操作工的培训以及操作工的岗位技能培训,并做好记录。
6.定期盘点物料架上的配件是否充足及时反馈给技工组长并把生产出的配件及时的放到物料架上。
7.经理交代的其他工作。
任职要求:
1. 高中以上学历,有一年以上车间班组长工作经验。
2. 熟悉产品作业及操作岗位分配。
3. 责任心强,积极主动,良好沟通能力及团体精神。
4. 熟练使用办公软件。
分拣管理组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、统招大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(管理15人及以上)欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用MS Office;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
急招注塑领班多名
5000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】
✓ 负责注塑车间班组管理工作
✓ 注塑机设定及调试
✓ 人员管控与团队协作
✓ 装卸模具操作
【职位要求】
✓ 初中以上学历,25-38岁
✓ 2年以上注塑行业相关经验
✓ 工作责任心强,具备团队合作精神
【薪资福利】
✓ 正式工|薪资月结
✓ 包吃|包住
工厂组长8000-10000
8000-10000元/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
后处理组长(长白班)
8000-10000元/月
生产管理5-10年高中
1、负责来料的接收与处理,合理安排任务分配及工序流转
2、组织并落实产品的表面处理相关工作
3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况
4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度
5、负责生产用小仓库的日常运营与管理
6、完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、具备吃苦耐劳精神,工作细致认真,责任心强
2、掌握基本电脑操作,具有较强的学习能力
3、有团队管理经历,良好的沟通与协调能力
北京东城区住宅木工(木匠)班组
1-1.5万元/月
建筑木工长期11-20人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市东城区住宅木工(木匠)班组
地址:北京看清楚了
字画装裱
3000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1.负责字画的清洗、托裱、镶边、覆背、装杆等全套装裱工艺操作
2.根据字画材质与保存状况制定个性化修复与装裱方案
3.精准裁切宣纸、绫绢等传统装裱材料,确保尺寸与平整度符合标准
4.协助客户选配装裱样式、配色及装框方案,提供专业建议
5.妥善保管待裱字画及成品,做好出入库登记与防潮防尘管理
任职要求:
1. 熟悉传统字画装裱流程与材料特性,具备实操经验者优先
2. 手工细致,有较强审美能力与色彩感知力
3. 具备基本书画知识,了解纸张、墨迹、颜料的老化特性
4.责任心强,能独立完成全流程装裱任务
5.学历不限,热爱传统文化工艺,愿意长期从事装裱工作
先进封装设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科封装设计芯片封装
【主要职责】
1. 封装架构设计:依据客户芯片规格(Die面积、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术。完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:联合客户IC设计团队,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。协同内部工艺部门,反馈先进封装设计规范(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计,主导Interposer(中介层)、RDL(再布线层)及基板的布局布线工作,完成Bumps、TSV(硅通孔)的排布与互联。执行互连可行性评估:布线密度、间距要求、层数配置、热膨胀系数(CTE)匹配性等关键参数分析。
4. 多物理场仿真支持:协助完成封装级别的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。开展热学与力学仿真:评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户技术支持:面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。协助客户实现GDS与封装Layout数据对接,解决设计与制造环节的界面问题。
北京怀柔区招建筑木工,木模,云贵川渝木匠联系
20-40元/平
木模建筑木工3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市怀柔区招建筑木工,木模,云贵川渝木匠联系
工程技术主管
1-1.6万元/月
车间主任1-3年大专工艺改良
一、岗位概要
负责车间日常生产运营,处理生产线设备突发故障,主导技术升级与改造工作,及时应对各类生产异常状况,实施有效的设备管理措施,确保生产任务高质量、高效率完成,保障辅助设备及设施稳定运行,助力部门关键绩效目标的顺利实现。
二、任职资格
1、专业:电气类相关专业;
2、执业资质:持有电气工程师证书者优先;
3、工作经验:具备5年以上生产领域工作经验,其中至少2年在工厂从事中基层管理工作;
4、知识技能:
1)熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程;
2)掌握扎实的电气专业知识,熟练使用CAD、PLC编程,具备电气系统故障诊断与处置能力;
3)能够独立组织团队推进设备技术改造项目;
4)具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责:
1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜;
2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、
打样确认、生产排期及出货时间等关键节点;
3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案;
4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性;
5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、
采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容;
6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求;
7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作;
8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验;
2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作;
3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力,
能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
栏目概述
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