
销售代表(一对一教带)
6000-11000元/月
销售代表包住年终奖五险11-20人经验不限中专/中技免费培训有教有带!简单易上手TOB
1、接受公司的实战一对一岗前培训,熟悉业务流程及产品信息,方便尽快开展工作。
2、能快速把握客户需求,反应灵敏,为客户提供最具针对性的产品及服务。
3、对市场有敏锐的洞察力,开发新市场,维护老市场。
4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体方案实施与执行。
二、任职要求:
1、18——33岁,有志青年
2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。
3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。
4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。
5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。
6、应届毕业生和有销售经验者优先录用!
三、福利待遇:
1.无责底薪5000元+1500绩效+提成+奖金+免费提供住宿
2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等.
3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等;
4、为员工提供良好的职业发展平台,销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。
5、一经录用,部门销售主管、销售总监手把手、一带一。
6、免费提供员工食宿,洗衣机、24小时热水供应。
公司承诺:无经验可免费培训,不收取任何费用。
公司地址:福州市台江区金源大广场西区32楼3211
乘车路线
地铁:地铁1号线到茶亭A口,步行八分钟
销售客服
3000-10000元/月
销售专员社保五险6-10人1年以下高中网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公软件/企业服务产品电子商务网络营销经验
岗位职责:
1、接待客户咨询:通过电商平台在线聊天工具接受客户咨询,及时给予客户回复,解决客户问题,为客户提供完整准确的方案及信息,提供高质量服务;
2、进行沟通并完成销售业绩:与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户:维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
4、与客户建立长期合作关系:定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、合理利用公司提供的平台流量和资源与客户建立联系,挖掘拓展客户的需求;
6、服从领导安排的其他任务。
上班时间:
8:30-12:00,13:30-18:00,单休
岗位要求:
1、有良好的情绪管理及沟通礼仪。
2、积极主动的响应,提高响应时效。
3、具有较大的应变能力,能灵活处理突发情况。
4、具有抗压能力,能适应工作压力。
5、在知识产权服务行业从事1年以上经历/销售经验2年以上者优先考虑、(无经验优秀应届生亦可)
公司成员都是90后00后年轻团队,团队氛围愉快,效率高!
上班地点
销售专员社保保险五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成接受居家办公其他产品/服务金融产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘销售业务员,要求:大专学历的、年齡25-50岁,底薪5000+抽成、另外有地址:福安市区、具体咨询热线
综合保障顾问
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招人啦招人啦,谁家有闲着的小帅哥小美女,还需要找工作的,欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。
销售工作,公司会提供客户资源,新人小白没有经验也可以,我们入职之前都会有专业培训,并且分到团队也有师傅一对一指导,不是你一个人在奋斗!
招募条件:25-45岁,大专及以上学历
每月工作日上午8:30-11:00学习,下午经营客户。双休、法定休,时间灵活
薪资结构:基础津贴+新菁英奖+按单佣金+新人补贴
每年四次晋升机会,公司注重人才培养,人人都有机会,只要想发展公司给你提供平台
福利优点:不定期抽奖活动、现金奖励、旅游、聚餐等,公司氛围好,期待有你的加入!!!!
销售专员(3600-8000)
4000-10000元/月
销售专员五险一金6-10人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 客户开发:通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。
2. 产品与服务推广:向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。
3. 客户沟通与需求分析:解答客户关于法律服务的疑问,深度挖掘客户需求,推荐匹配的法律服务产品。
4. 预约与跟进: 为客户预约律师或法务顾问,推进服务落地;定期跟进客户,确保服务体验,挖掘二次需求。
5. 合同与报价:根据服务内容,为客户提供专业报价单,协助客户完成服务合同的签订与确认。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,有销售工作经验优先;无经验优秀者亦可考虑。
2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧,抗压能力强;
3.具备客户导向思维,善于挖掘需求、促成合作;
4.熟练使用办公软件(Exce/word/PPT等)。
5.责任心强,目标感明确,能适应高强度电销工作节奏。
补充说明:
1.试用期保底3600-4800元,
2.底薪+绩效+抽成,多劳多得,上不封顶。
3.入职缴纳五险一金,每周休息1.5天,节假日带薪休假。
4.国家法定节假日,婚丧假带薪休假验,挖掘二次需求。
5. 合同与报价:根据服务内容,为客户提供专业报价单,协助客户完成服务合同的签订与确认。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,有1年销售工作经验优先;无经验优秀者亦可考虑。
2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧,抗压能力强;
3.具备客户导向思维,善于挖掘需求、促成合作;
4.熟练使用办公软件(Exce/word/PPT等)。
5.责任心强,目标感明确,能适应高强度电销工作节奏。
补充说明:
1.试用期保底3600-4800元,
2.底薪+绩效+抽成,多劳多得,上不封顶。
3.入职缴纳五险一金,每周休息1.5天,节假日带薪休假。
4.国家法定节假日,婚丧假带薪休假。
销售专员销售顾问
5000-7000元/月
销售专员社保五险一金1-2人1-3年中专/中技门店销售销售额提成
岗位职责:
1. 按照顾客需求, 提供彩妆服务, 打造各式妆容;
2.完成公司销售指标;
3.提高客户服务水平,提升顾客服务标准;
任职资格:
1、亲和力强;
2、良好的沟通技巧和顾客服务意识;
3、具有彩妆专业技能, 有相关工作经验为佳;
福利待遇:
1、入职后享受五险一金和商业保险。
2、每年享受8天带薪年假(逐年递增)、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等;
3、年终双薪、年度调薪
工作时间:做六休一,轮班制
朴朴超市招聘市场开发月薪过万大小周休息
8000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
我们是一家前置仓类型的线上零售企业,主打30分钟配送到家,商品种类多样化,覆盖衣食住行,目前已连开七城,坐拥百亿市场.
工作时间:
9-12点以及15点半-20点半,八小时工作制度,月休六天,法定节假日全休
工作职责:
1、收集、反馈用户意见及建议,并根据市场信息制定合适的市场推广方案;
2、二次推送,解决新老用户的疑难问题;
3、执行企业品牌提升各项活动,协助提升企业知名度。
任职要求:
1、男女不限,免费配车,需要会骑电动车;
2、诚信正直,充满激情,具备较强的事业心、执行力和抗压能力;
3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达及学习能力;
4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。
岗位福利:
拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励,综合月薪过万,平均月薪8000-12000,稳定三个月后组长培养计划
销售
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售门店销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责完达山乳制品及绿色健康食品(奶粉、液态奶、米面粮油、营养品等)在福州区域的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2. 开拓并维护终端客户(商超、社区店、企事业单位等),建立长期稳定的合作关系,提升品牌覆盖率与复购率
3. 执行公司促销政策与陈列标准,做好产品展示、动销支持及竞品信息反馈,确保终端形象统一规范
4.定期拜访客户,收集市场需求与消费者反馈,协助优化销售策略与产品组合建议
5.配合公司开展品牌宣传活动,参与社区推广、试饮体验等线下营销活动,提升完达山品牌认知度与美誉度
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有快消品、乳制品或健康食品行业销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强执行力与抗压能力,能适应灵活的工作时间及区域内短途出差
4.认同上市企业价值观,责任心强,诚实守信,具备团队协作精神
5.熟悉福州本地市场或有社区资源者优先考虑
业务员
3000-6000元/月
销售专员包吃五险餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
1. 负责游艇、水上娱乐项目业务的开发与客户对接
2. 接待来访客户,讲解产品、报价、跟进订单,维护老客户关系
3. 有无相关经验均可,热爱水上行业,沟通表达流畅,形象气质佳
4. 工作积极主动,具备良好服务意识与抗压能力
福州福清市莆田,平潭,长乐,连江区域开发维护餐饮小吃店,负责指定区域业务开拓
销售专员6-10人经验不限初中及以下面销/陌拜区域销售地推销售
莆田,平潭,长乐,连江区域开发维护餐饮小吃店,负责指定区域业务开拓
钢筋工力工
福建龙岩找壮工,三个钢筋工在高速上干活,活不累,在山区,不太热,要求55岁以下,,群,想去的打电话,武建芳
福建龙岩9根14井号600孔14根14井号800孔3万米每天600米不坎岩有闲着的团队没自
钢筋制作
9根14井号600孔14根14井号800孔3万米每天600米不坎岩有闲着的团队没自己谈价电话:欧总
福建龙岩超市招聘三鸟主管一名7000-10000年龄:25-45周岁要求:有管理能力,会做
7000-10000元/月
店长1-2人月结
超市招聘三鸟主管一名7000-10000年龄:25-45周岁要求:有管理能力,会做销售,会控损,最少当过1年以上主管,沟通能力强工作地址:联系电话:林先生
烧烤
龙岩市紫金山天天烧烤18.1需要烧烤替班,要求老师傅280一天,上班时间下午四点到凌晨两点,联系电话。
保险顾问(公司提供精准客资)
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【工作内容】
1.通过公司派发的客户资源,维护服务老客户,增加客户对中国人寿品牌的认可度!
2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠性保险、综合金融推广!
【收入构成】
1.收入构成多样:培训补贴+佣金+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等
2.保险保障齐全:,可获得额度不等,涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障,同时可额外获取补充商业养老保险保障!
【支持政策】
1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系,公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训,覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期!
2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核,只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升,不受任何外部或人为因素影响!
3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设,更有赴国寿成都保险研修学院、国寿上海保险研修学院,参加总公司高峰会机会等!
【工作要求】
1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查)
3.形象良好,有较强的学习能力、抗压能力、表达能力
4.工作积极,具有较高的自驱力,敢于挑战高收入
5.有金融、学医、法律、销售等领域工作经验优先
保险代理人
3000-5000元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限初中及以下执行力强,学习能力强!听话,有团队精神代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进
3.定期开展客户回访与关系维护,提升客户满意度与长期信任度
4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业能力与市场敏锐度
5.遵守行业监管规定与公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、营销或客户服务经验者优先
4.公司提供系统化持证培训支持
5.诚实守信,责任心强,认同长期主义职业发展理念
入司新人有人带,只要努力上进,一起做国寿企业家
年龄25岁至45岁,上班时间8:30--10:30
联系人:曹林娟
联系电话:
健康财富规划师(HWP)
2-3.5万元/月
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专医养融合养老社区银发经济电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、HWP简介
健康财富规划师(HWP)是泰康集团基于“保险+资管+医养”战略创新打造的高端职业,旨在成为“中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家”。HWP以三重专业身份为核心,整合泰康大健康生态资源,为客户提供一站式解决方案。
自2018年推出以来,泰康HWP已构建起覆盖“招募-培训-认证-晋升”的完整体系,2022年获得国家职业资质认证,成为金融行业的标杆职业。泰康HWP通过“高激励收入结构+阶梯式成长体系”,打造了金融行业罕见的“终身事业平台”。其核心优势在于将个人职业发展与泰康“支付+服务+投资”生态深度结合,实现从销售到企业家的跨越式成长。
二、HWP岗位优势
1.战略平台赋能
行业风口:中国老龄化加速催生长寿经济,泰康“支付+服务+投资”模式引领行业,HWP作为核心触点,服务客群为中高净值人群。
生态协同:整合泰康人寿、养老、资管、医疗等牌照资源,提供跨领域服务竞争力。
2.高价值收入结构:多元激励+长期收益
佣金提成+新人津贴+奖励:新人首年综合月薪可达2.5万-5万元。
佣金提成:首年佣金率平均约15%-30%。
新人津贴:包含学习津贴和创业津贴,前期学习津贴3000元/月,另提供保底(12000/20000)元/月的方案;创业津贴根据佣金提成,梯度设置,范围3000-160000元/月。
方案奖励:达成特定节点、月度、季度、年度目标后,额外奖励(1000-50000元)。
此外,晋升合伙人或企业家后,按团队业绩抽取管理提成(最高70.86%)。
长期收益:客户传承计划支持团队与客户权益继承,实现职业与财富的百年延续;连续达成MDRT(百万圆桌会)或晋升企业家后,可享公司年度利润分红(比例1%-5%)。
收入水平示例:新人(0-1年):综合年收入30-60万,主要依赖佣金基础薪资;精英HWP(1-3年):年收入80-150万,含高额续佣及方案奖励;HWP企业家(3年以上):年收入300万+,叠加团队分红及客户传承收益。
3.职业成长路径清晰
个人发展路径:HWP英才(1-3个月)→ 新锐HWP(3-6个月)→ 职业HWP(6个月-1年)→ HWP合伙人(1-3年)→ HWP企业家(3年以上)。同时还有专业资质认证(GPA全科医生学院培训和ETA精英财富学院认证)。
团队管理路径:入职即可组建团队,享受团队佣金分成(最高70.86%),路径有合伙人计划和企业家计划。
终身学习体系:新人阶段:12个月“星火计划”培训,覆盖保险、医养、法律知识。进阶阶段:清华/北大定制课程、香港财富管理研修、美国家族办公室培训。
全球资源支持:提供清华/北大游学、国际认证(如RFC、CHFP)等机会,拓宽职业边界。
4.专属权益保障
十大赋能体系:涵盖产品创新、科技工具(如泰生活APP)、专家咨询等,提升服务效率。
三、HWP核心职责
1.客户需求分析与方案设计
通过健康评估、财富诊断等工具,挖掘客户在养老、医疗、传承等领域的深层需求。
制定“健康+财富”综合方案,如“养老社区入住权+家族信托+高端医疗”组合。
2.跨领域资源整合与落地
协调泰康自有的医养生态资源:泰康医院绿通服务、康复护理、养老社区入住权益等,为客户提供“健康+养老+财富”闭环解决方案。
财富管理:对接法律、税务专家团队,设计年金险、家族信托、资产隔离等高净值客户专属方案。
3.客户关系维护与活动运营
策划并执行客户沙龙(如养老社区体验日、健康风险管理讲座),增强客户黏性。
提供年度保单检视服务,动态调整保障方案以匹配客户家庭结构、资产变动等需求。
4.长期服务与应急响应
建立客户服务档案,定期回访并记录健康状态、财富目标变化。
协调紧急医疗资源(如三甲医院专家转诊、海外诊疗支持),提供全周期健康护航。
5.团队管理与生态协同
晋升至合伙人或企业家后,需组建并培养团队,推动区域市场拓展。
联动泰康口腔、纪念园等生态板块,挖掘客户家族价值。
四、任职要求
基础条件:25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),近一年年收入15万以上,金融、医学、法律背景、企业主及企业高管优先。
核心素质:抗压能力与学习力强,适应弹性工作制;具备高端客户服务经验或资源者优先。
行业认同:深度理解并认同泰康“长寿时代 泰康方案”战略,认可“保险+资管+医养”商业模式对老龄化社会的价值;关注社会变化和行业趋势(如人口老龄化、银发经济、高端养老社区稀缺性、健康险创新),主动学习政策与市场动态。
价值观匹配:秉持长期主义服务理念,以客户全生命周期需求为导向,拒绝短期业绩导向行为;具备社会责任感,认同泰康“尊重生命、关爱健康”的企业文化。
职业操守:无不良从业记录,诚信合规意识强。
加入泰康HWP,您将:
站在长寿时代风口,成为健康与财富管理的领航者;
依托世界500强平台,实现个人价值与社会价值的双重提升。
立即投递简历,开启您的“健康财富管理专家”职业生涯!
重要补充:泰康之家养老社区介绍
一、战略布局:全国连锁化与区域聚焦
1.覆盖范围
城市布局:泰康之家在全国36个重点城市布局47个项目,形成“核心城市旗舰社区+区域康养中心”的网络。
区域聚焦:优先布局老龄化率高、医疗资源丰富的区域,如京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等。
2.发展模式
“养联体”创新:通过“大型CCRC社区+社区康养中心+居家上门服务”的三级联动,全面覆盖全龄段养老需求。
医养融合:每个社区都配建有二级康复医院,提供“紧急救助-健康管理-老年康复”的三重防线,实现医疗资源与养老服务的无缝衔接。
二、入住群体:高净值人群与医养刚需双驱动
1.核心客群
高净值人群:包括退休企业家、高管、高级知识分子,占比超过40%,家庭年收入30万元以上,注重生活品质与社交活动。
医养刚需群体:失能/半失能老人、认知症患者,依托康复医院的专业护理能力吸引家庭客户。
2.地域特征
一线城市:主要面向跨境养老和本地高收入家庭,深圳鹏园跨境居民占比超过60%。
新兴城市:西安、南昌等中西部城市吸引候鸟式养老群体,结合气候与环境优势进行布局。
三、现有规模:行业领先且持续扩张
1.物理空间
总规模:规划总地上面积达到484万平方米,可容纳8.5万张养老床位,医疗床位近4300张,是中国最大的连锁医养社区品牌。
已运营项目:25个城市27家社区已开业,服务居民超过2万人,平均入住率85%。
2.服务能力
医疗配套:社区内自建康复医院配备CT、核磁共振等设备,提供慢病管理、术后康复服务,年门诊量超过30万人次。
智慧化设施:部署紧急定位报警卡、AI健康监测系统等,累计申请352项专利,智慧养老专利数在行业中排名第一。
四、入住情况:分层运营与高满意度
1.房型与定价
独立生活区:单人间至四居室,覆盖自理老人。
护理区:,配备专业康复师和适老化设施。
2.运营特色
活力养老:开设290+门课程、240+俱乐部,年举办活动超过5000场,居民参与率超过70%。
安宁疗护:提供生命终末期心理支持与医疗护理,被评为“五星级养老机构”。
3.客户反馈
满意度:90%的居民认可“医养结合”和“文化养老”模式,投诉率低于行业平均水平40%。
典型案例:93岁院士马中骐在燕园出版了300万字的著作,成为“老有所为”的典范。
五、未来规划:生态升级与科技赋能
1.规模目标
2025-2027年:计划新增10个旗舰社区,重点拓展武汉、合肥等新一线城市,目标覆盖全国50个城市。
轻资产输出:通过品牌授权、管理输出模式,与地方政府合作运营普惠型社区,下沉至三四线城市。
2.服务升级
医养深化:计划引入国际医疗认证,建设区域医疗中心,辐射周边10公里社区。
科技应用:推广AI护理机器人、远程问诊系统,降低人力成本20%,提升服务响应速度。
3.生态协同
“养老+保险+资管”闭环:通过“幸福有约”年金险锁定入住资格,客户复购率提升至65%。
跨境养老:探索与海外医养机构合作,为港澳及海外客户提供“候鸟式”旅居服务。
六、核心竞争力:差异化优势
1.模式壁垒
“保险+医养”双引擎:依托泰康人寿客户资源,实现保险支付与养老服务的精准匹配,客户转化率超过行业均值3倍。
全产业链控制:从地产开发、医疗配套到运营管理全链条自建,成本优化空间大。
2.品牌价值
行业标杆:连续5年被评为“中国养老社区品牌价值TOP1”,客户推荐率超过40%。
政策红利:入选国家“智慧健康养老应用试点示范目录”,享受税收优惠与补贴。
3.社会认可
学术合作:与约翰·霍普金斯医院、协和医院等建立转诊通道,年输送疑难病例超过千例。
公益属性:开展“银发智慧课堂”“社区义诊”等公益活动,年服务超过10万人次。
总结:泰康之家通过“战略前瞻性布局+高净值客群深耕+医养科技融合”,构建了难以复制的养老生态闭环。其核心竞争力不仅在于硬件规模,更在于以“文化养老”重塑老年生活价值,成为泰康HWP服务高净值客户的核心资源支撑。
保险顾问
1-1.1万元/月
保险销售保险五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
一,岗位内容
1,为客户提供专业全面,量身定做的投资和保险规划服务,包括保障,储蓄,投资,子女教育,退休养老规划等,为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;
2,为客户提供专业建议,与客户保持良好沟通,做好维护与后期服务,不断提升客户满意度。
3,运用财富规划理念,捕捉投资和保险业务机会,以客户需求为导向;
4,维护老客户做好保全和服务工作,开发新单。
二,薪资待遇和工作时间
1,薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动,最高20000)+高佣金+补贴,收入上不封顶!2,上班时间:周一到周五,周末双休。三,福利待遇
1。团队提供免费下午茶,团建,课外培训,形象照拍摄,我们是高颜值团队!
2。每年提供2次省外旅游,每个月周边游,财富沙龙,茶楼私享会~
四,任职资格
1。学历要求大专以上,25周岁到45周岁,****以上可放宽至高中。
2。较强的沟通能力,性格坚韧能吃苦,适应能力强。
3。抗压能力强,想挑战高薪职业,认可保险行业。
4。团队配合度高,有组织管理能力。
想挑战高收入的,抓紧联系!!!
养老社区推荐官
8000-13000元/月
保险销售保险年终奖大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
公司的主要业务是医养板块,目前我国人口已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,市场需求激增。
岗位情况:
1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源:
2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上
薪酬情况:
岗位底薪 1 万到 4 万起,提成 20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位
岗位职责:
1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。
2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务.
3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。
任职要求:
1.年龄:25-50周岁
2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。
3.工作经验不限,有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4.不甘现状,双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。
高端养老社区简介:
1-全国37 个城市布局47 家,实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
营销专员
3000-7000元/月
销售专员包吃1-3年中专/中技
1、30-45周岁、中专学历、2年以上相关经验;
2、负责店铺营销/运营、客户关系维护;
3、预算管理和品牌推广与宣传。
3000元-5000元/月+绩效工资+业绩奖励
包吃+节日福利+工龄奖
【工作地点】龙岩市新罗区登高路(面试地点:上杭县古田镇赖坊)
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成售前服务售后服务普通话标准
电话销售+双休+国家法定节假日休假无需任何经验
工资待遇:
3000底薪+全勤+业绩高提成+奖金
工作时间:
周一到周五
9:00-11:30 13:00-17:0
工作环境温馨,人员好相处
电话
销售专员
80-160元/天
销售专员餐补1-2人日结3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成其他行业
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售3-5人经验不限学历不限
的
电话销售+双休+国家法定节假日休假 无需任何经验
工资待遇:
3000底薪+全勤300+业绩高提成+奖金
工作时间:
周一到周五
9:00-11:30 13:00-17:00
下午茶团建聚餐都有
工作环境温馨,人员好相处
电话
龙岩新罗区润滑油销售精英
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险3-5人1-3年中专/中技代理商销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
润滑油销售精英
高中教辅图书销售
1-1.1万元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务教育培训对企业/机构(To B)销售经验
销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》,有资源的联系
渠道销售社保五险一金1-2人经验不限高中地推销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
招聘:餐饮及批发渠道业务员数名,工作内容1. 负责新罗区批发、餐馆、饭店、食堂、小吃店等餐饮客户开发2. 推广大米、食用油、洗洁精、消毒液、清洁剂、调味品等餐饮耗材3. 维护客户关系,跟进订单、结款4. 完成月度销售指标,收集市场信息任职要求1. 有批发渠道、餐饮渠道、快消品、酒水、食材销售经验优先2. 能吃苦、会跑店、沟通能力强3. 有电动车/面包车优先,熟悉本地餐饮市场4. 执行力强,有责任心,能长期稳定做薪资待遇-底薪+高提成+五险一金-收入上不封顶,客户稳定后收益可观-简单易上手,有培训、有人带联系人:章先生::
销售专员3-5人1-3年中专/中技代理商销售较多外勤阶梯式提成
聚达商贸有限公司[庆祝]招聘岗位[庆祝] 润滑油业务员3人40周以内3500元/月+抽成+补贴仓管开单员1人40周以内3000元+补贴联系人:李经理地址:福建省龙岩市新罗区民园路3号(龙岩市亿强工贸)
销售精英
3000-8000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限初中及以下直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
【岗位要求】
口齿清晰,普通话流利,有感染力,语言有亲和力。
学历不限,接受小白无经验,公司会安排岗位培训,上岗后也有专业人员安排跟进。
【工作内容】
1. 负责维护客户,挖掘客户的潜力,客户资源公司提供。
2. 客户回访,维护客户关系,为客户提供专业的咨询服务。
【工作时间】
周一至周五上午9:00~11:30,下午13:00~17:00
【优势】
上班时间适合宝妈接送孩子,不加班,准时上下班,周末双休,客户资源公司提供,工作内容简单,无业绩压力,不拖欠工资,每月10号准时发放,法定节假日带薪休假。
【薪资待遇】
无责底薪3300+抽成+奖金500—1888
综合薪资8000加,能力强者上万。公司氛围好,有集团生日福利、年终奖、下午茶,工作环境舒适。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳平保险销售员最新招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。