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多元化模式，打造职业化，专业化综合金融的服务团队。围绕社区的综合金融服务和客户开拓。

一·分类与质量的检查 1.按品类（蔬菜、肉类、水产等）分配，剔除腐烂、破损或不符合标准的食材 2.检查新鲜度、外观及保质期，确保食品安全 3.按订单要求精准称重，使用保鲜袋/盒包装并贴标（含品类、重量、日期等信息） 二.岗位职责 1.体力要求：需长时间站立 2.需适应早/晚班 3.月薪(3800～7000) 4.具体面议

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明天需要一名小工，薪资220元，现钱结算，车接车送，管吃。工作地点在十二连城，有意者可报名。

龙岩地区急需机修师傅一名，提供食宿，薪资为一万二。 铲车司机两名，提供食宿，薪资为八千元，每天工作十个小时。

招聘寻找志同道合的工作伙伴！岗位：快递驿站店内客服岗位职责：卸车、整理货物、收发快件，引导并协助客户取件工作要求：做事勤快，有责任心，能适应驿站日常工作薪资待遇：面议工作地点：水西渡上班班次①9:00-19:30（）②9:00-15:00③14:00-19：30联系电话：（）期待踏实肯干的你加入！

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岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

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招聘阿姨/兼职】工作地点：万达广场三楼全职阿姨：1名薪资：3600—4200元左右/月上班时间：每天9小时，月休3天兼职：15元/小时，上班时间灵活联系电话：（具体面谈）有意者可直接电话联系或到店面谈。

临时工2人年龄27-40岁上班时间：8：00-11：00，14：00-17：00工作地点：东肖曲潭路15号科技创业园创业楼（恒宝城市广场旁）联系方式：王女士

岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

招聘：2026福建龙岩长汀县新桥中心卫生院第三轮招聘编外护理员2人公告根据工作需要及《长汀县卫健局关于印发进一步规范医疗卫生单位公开招聘编外卫生专业技术人员实施办法的通知》（汀卫健〔2022〕205号）、《长汀县新桥中心卫生院进一步规范公开招聘编外人员实施办法的通知》（新卫〔2023〕32号）文件精神及长汀县卫生健康局党组会议研究同意，结合我院实际，特制定本招聘方案。一、招聘原则招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国的领导，热爱，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德;3.身体健康，能正常履职;4.具有报考职位所需相应资格条件。5.无不良嗜好，具备良好的职业素质，服从医院工作调配及安排。（二）招聘岗位及条件三、招聘程序及方法（一）信息发布在“健康长汀”、“长汀县新桥中心卫生院”发布公开招聘相关信息。（二）报名及资格审查1.报名时间：自即日起开始报名，截止至2026年10月10日17:00。2.报名地点：长汀县新桥中心卫生院人事科；联系方式：，；3.报名方式：所有应聘者须携带相关资料并进行现场报名确认。报名材料包括：①有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;②近期白底免冠二寸彩色照片1张。③由本人填写《应聘人员报名信息登记表》一份。4.资格审查①报名结束后，人事科将报考人员资料整理汇总，由招聘工作领导小组成员负责对报考人员进行资格审查根据招聘职位及条件要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署审查意见并签名。②资格审查贯穿招聘整个过程，如发现考生报考资格与招聘条件不一致或考生有伪造、提供虚假信息、有意隐瞒事实等，以骗取考试或聘用资格的，一经查实，即取消考生报考、聘用资格或解除聘用合同，经审查合格者发给《准考证》。③报名结束，经资格审查后，将符合招聘人员名单在“长汀县新桥中心卫生院”进行公示，无异议者发给准考证。领取准考证及考试时间、地点，另行通知。（三）招聘办法1.采用直接面试的方式确定人选（面试满分100分，合格线70分）。由我院在招聘专家库中随机抽取数名专家进行面试考核。2

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

具备良好的职业素养， 积极维护公司客户关系。 职业发展前景广阔。 上班时间 8.30——12点 2.30——5.30

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务快速拓展，客户规模持续扩大，售后服务需求不断提升。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳英才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力人才成长，共绘职业发展蓝图！ 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业化金融支持，落实各项既定任务 2. 开展新客户开发工作，定期参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3. 朝向储备主管方向培养，包含3个月专业知识学习期、6-9个月实践成长期 专享优势： 系统化支持体系，包含基础薪资保障+优质发展平台+充足客户资源+清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好表达与沟通能力 薪酬待遇 收入无上限=基础扶持金2.5-3K/月+绩效奖励 培训福利：专业岗前培训、技能进阶培训、管理能力培训等 其他福利：多项保障计划及养老福利待遇 诚邀优秀的您加入！携手同行，共赢未来！

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

有无经验均可，团队年轻，管理人性化，工作轻松，自主性强，提成高 岗位职责： 1、为老年人提供日常生活照护，包括饮食、起居及个人清洁等； 2、配合开展老年人康复锻炼，帮助其改善身体机能； 3、留意并记录老人的身体情况与情绪变化，及时向家属或医疗人员沟通反馈； 4、维护服务区域的卫生整洁，保障老人生活环境的安全与舒适。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守和服务意识，对老人有耐心、有爱心； 2、责任心强，具备团队合作精神； 3、身体健康，无传染病史，能适应必要的体力工作； 4、接受零经验入职