
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造设计UGNXSolidWorksCAXA
机械设计工作2年以上,熟练使用UG,solidworks等3D软件
工作内容:非标机械设计,跟踪设计装配调试
pack电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试线路设计电路设计控制柜电机传感器低压高压松下欧姆龙ABB锂电池PACK电气设计
岗位职责:
1、承担锂电池PACK系统的电气方案规划与开发工作;
2、开展电气元器件的选型、评估及验证,整理相关技术资料;
3、参与样机阶段的电气装配与调试任务;
4、与客户保持对接,及时响应并解决使用过程中的技术问题;
5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并据此制定技术参数;
6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程;
7、主导线束设计工作,负责高低压线束的开发;
8、编制电气类技术文档,包括图纸、BOM清单、产品规格书等;
9、执行电气部件的DFMEA分析工作;
10、持续优化设计方案在可制造性及成本方面的表现;
11、协助工艺团队完成样件制作及物料检验确认;
12、针对试产、量产及客户反馈中暴露的设计问题进行系统分析,提出改进措施;
13、依据IATF16949质量体系及项目开发规范,完成设计开发文档的编制;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先;
3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能使用上位机工具对电池系统进行调试;
4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性;
5、掌握低压与高压线束的生产工艺流程;
6、具备较强的沟通能力与逻辑思维,能够适应一定的工作压力;
7、具有积极进取的工作态度和学习意愿,工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作精神。
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专机械设计SolidWorksAutoCAD工装设计
岗位职责:
1、学历要求:统招专科及以上学历
2、配合部门负责人完成机械设计方案的制定与优化
任职资格:
熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立开展机械结构设计的能力;
熟悉常见机械结构原理及应用(如凸轮机构、棘轮机构、链轮传动、齿轮传动等);
掌握自动化生产线相关结构设计,有参与皮带线、链板线、悬挂输送链等输送设备项目经验;
了解工装夹具、机械抓手、抬升定位装置、滑轨导向结构、气缸与轴承选型等常用机构的设计要点;
熟悉机械零部件的尺寸配合公差与形位公差,并能熟练应用于实际设计中,具备结构件载荷与应力分析能力;
具有3个以上独立承担项目设计经历者优先,具备良好现场协调沟通能力,可接受1-3个月外地出差安排,有汽车及零部件制造企业工装设计或自动化方案设计经验者优先。
职位福利:绩效奖金、餐补、包住、节日福利、周末双休
职位亮点:周末双休,管理扁平,福利丰富
电气工程师
1.3-2.5万/月
电气设计师3-6个月1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料,确保符合国标及行业规范
4.配合施工调试,解决现场电气安装与运行中的技术问题
5.协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地及智能化系统设计原理
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有注册电气工程师证书者优先
工作地点:深圳,南通
电气设计师
4-5千/月
电气设计师1-3年大专
1、负责电气工程(供配电、照明、弱电等)方案设计、施工图绘制及深化,符合行业规范及项目安全要求。
2、对接业主及相关部门,明确电气设计需求,参与方案研讨。
3、熟练运用电气设计软件,完成图纸绘制、电气计算及修改工作。
4、配合施工交底、电气设计变更及项目验收。
5、编制电气设计相关文件,跟踪电气行业规范更新。
6、完成领导交办的其他相关工作。
电气设计工程师
2-3千/月
电气设计师电气设计工程师15-30天1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4. 配合建筑、暖通等专业完成多专业协同设计
5. 解决现场施工中电气设计相关技术问题,提供技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气设计师(电子洁净)
1.5-2万/月
电气设计工程师5-10年本科
股票代码(301235),主营医疗洁净、高校实验室、生物医药及电子洁净厂房等工程,风口和民生行业,火神山主要参建方,良好的品牌和口碑,拥有副高级职称自主评审权,双休,武汉上海两地可选。
【岗位职责】
1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等;
2. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作;
3. 负责标后图纸深化、优化、厂商及甲方对接、订货参数、施工技术指导系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等;
4. 参与相关会议,与各有关单位进行技术讨论;
5. 配合施工具体工作,对本专业工作成果进行审核并负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动控制类相关专业;
2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源等厂房相关设计及施工经验;
3. 具有电子洁净厂房设计及施工全过程跟进经验;
4. 逻辑思维清晰,具有良好的沟通、协调能力;
5. 同等条件下有注册证,高工证书者优先考虑。
【福利待遇】
1. 极富竞争力的薪酬待遇,每年1-2次晋升加薪机会;除月发工资外享有丰厚的月度和年终绩效奖金;
2. 成熟的股权激励计划,核心骨干和中高层管理人员每年可享有股权激励机会;
3. 试用期即享受五险一金,享有节日福利、各类礼金、年度评优等基于公司永续发展的福利;
4. 享受国家各类法定带薪休假;
5. 通畅透明的晋升发展通道,完善健全的培训体系。
电气技术员
5-6千/月
电气工程师1-3年大专CAD
岗位职责:
1. 承担电气系统的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转;
2. 排查并解决现场电气故障,持续优化系统性能以提高设备运行效率;
3. 参与电气项目的方案制定与执行,协助开展技术沟通及文档整理工作;
4. 与供应商协作完成电气元器件的选型与质量评估,确保材料符合标准;
5. 能够运用CAD软件完成相关设计任务。
任职要求:
1. 具备电气自动化、机电一体化或相近专业学历背景;
2. 掌握电气图纸理解与二次回路设计能力,了解基础PLC编程;
3. 具备较强的分析判断与实操能力,可独立应对现场技术问题;
4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作态度,接受短期出差安排;
5. 精通CAD软件操作。
电气运维工程师
3-7千/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 前期现场勘察工厂、园区、住宅楼、写字楼等配电现状,核对原有配电设施、回路负载、线缆规格等信息;
2. 依据现场工况完成智慧断路器和智慧用电采集器的选型和安装;
3. 负责客户现场配电设施和电气设备的定期巡检、维保、故障排查等;
4. 负责填写、整理巡检记录表和服务确认单,定期汇总至部门负责人;
5. 领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化、电力系统、机电一体化等相关专业,熟悉低压配电,有电工证;
2. 熟知低压0.4KV系统参数,如额定电流、功率因数及电流互感器变比等;
3. 熟练使用电气测量仪表,如万用表、钳形电流表等;
4. 有智慧用电、智慧断路器、电气火灾监控方面经验者优先;
5. 沟通能力强,能有效对接甲方和终端客户。
金属材料研发工程师
6千-1万/月
材料工程师1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验金属材料经验金属材料相关专业
1、材料科学或工程类专业,具备英语四级水平;
2、有焊接材料相关行业经验者优先,具有外资企业工作背景者更佳;
3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的跟进处理;
4、参与新材质与新产品的研发及导入工作;
5、承担新材质样品的制备任务;
6、协调业务相关的委托测试安排并确认测试结果;
7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师经验不限学历不限电机控制柜
岗位职责:
1、依据项目需求完成电气系统方案设计、元器件选型及电气图纸绘制;
2、根据生产需要编制电气BOM清单及生产用技术图纸(包括接线图、线束图);
3、与客户对接电池组BMS与整车之间的高低压接口、通信协议及控制逻辑;
4、按项目进展提供必要的技术支持服务;
5、参与制定电气系统设计标准及相关技术规范;
6、根据工作安排参与现场调试并配合短期出差;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、掌握BMS基本原理,熟悉常用电气元件的技术规范与应用标准;
3、能依据电气原理图和线束图开展部件调试与检验,具备处理生产过程中技术问题的协调能力;
4、适应出差安排,踏实肯干,具备较强的沟通协作意识和团队精神,责任心强、工作积极主动,有动力电池系统电气设计经验者优先考虑。
福利待遇:根据个人能力定薪,缴纳五险,免费提供食宿,其他细节面议。
钣金工艺工程师
6千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导工艺文件及工艺图的编制,产品工时的核定、工装模具的设计及申请、工艺指导、监督及优化等。
2. 参与工艺文件(作业指导书、包装规范等)的编写、修订。
3. 参与新工艺、新材料的试验、选定,及物料的准备、设备的选型。
4. 负责新产品开发过程(图纸和BOM校核、工艺优化复核、工时核算等)中的工装、制具策划工作。
5. 负责新产品开发过程中的焊接工艺提出、工装及制具设计,外协或下发生产的制作,建立并维护工装台账。
6. 对员工进行现场指导,做好各工序岗位技能知识培训,并定期进行工艺巡查。【岗位要求】
1. 年龄45岁以下。
2. 大专及以上学历,机械或材料等相关专业。
3. 两年以上相关工作经验者优先。
4. 熟悉产品相关工艺,具备较好的文字水平和电脑操作水平。
5. 熟练使用Office等办公软件,以及二维及三维等工程软件。
【薪资待遇】
薪资:6000-12000元/月,具体根据工作经验以及技能水平定薪。
PLC电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
岗位内容:
1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、运行维护及系统升级等日常技术工作;
2. 配合客户完成现场设备的安装指导、调试支持及故障排查等技术服务;
3. 提供专业技术支持,参与公司新产品的研发与方案设计;
4. 参与自动化核心设备维护保养计划的制定与实施,统筹预防性维护与故障修复工作;
5. 熟悉三菱、西门子、欧姆龙等主流品牌PLC产品
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、自动控制或相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC程序开发经验,拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
3. 掌握物联网、云平台等相关技术知识,了解智能制造发展趋势
结构工程师
5-8千/月
工厂结构工程师1年以下大专AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验机械设计
岗位职责:
1、负责储能预制舱、电气设备舱、箱变舱整体结构方案设计、三维建模、出图、BOM清单制作;
2、熟悉钢结构、方管框架、钣金折弯、焊接、喷涂防腐工艺,解决舱体变形、漏水、密封、装配干涉等问题;
3、对接客户售前方案、成本核算、技术答疑,跟进生产、试装、整改、验收全流程;
4、优化舱体防水、防尘、保温、抗风抗震、吊装结构,推进产品标准化。
任职要求:
1、大专及以上,机械相关专业,3年以上预制舱结构设计经验;
2、熟练 SolidWorks、CAD,能独立建模、拆图、出BOM、对接生产;
3、精通预制舱钢结构、钣金、防水密封、防腐工艺,能独立处理现场技术异常;
4、有储能舱、电气舱、箱变、户外方舱经验优先,懂海外CE/IEC标准优先。
加分项:海外订单经验、结构受力验算、非标舱体定制设计经验
电气应用工程师(英文)
1-2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 根据客户需求梳理并响应投标流程;
2. 就机组外围配套部件的技术问题进行有效沟通与解答,推荐适配公司产品以满足客户技术需求;
3. 编制项目技术方案,掌握选型设计流程;
4. 为业务团队提供专业技术支持与协助;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 掌握高低压供配电系统、电气自动化控制原理及元器件选型知识;
3. 英语能力良好,熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件,具备独立编制英文标书的能力;
4. 具备良好的人际沟通、协调与表达能力;
5. 能够适应高强度工作节奏,抗压能力强。
钣金工程师1-2人月结
岗位职责:
1. 负责配电柜钣金结构设计及相关图纸绘制
2. 配合电气工程师完成柜体布局优化与安装支持
3. 根据项目需求进行材料选型及工艺方案制定
任职要求:
1. 熟悉钣金加工工艺及常用设备,具备独立设计能力
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备良好的沟通能力,能配合团队完成技术对接
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专C语言WindowsDSP开发PLC工程师万用表OrCAD电气工程师证
1. 负责电气系统全流程设计,包括电路、电源设计及设备选型,熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。
2. 精通至少一种主流品牌PLC(如西门子1200/1500、汇川H系列等)的编程、调试与优化,熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。
3. 参与项目现场实施,指导电气设备安装、布线与调试,及时排查并解决现场技术故障,保障项目进度与质量。
4. 建立电气设备档案,制定维护与巡检计划,编写操作手册及培训资料,提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案,与跨专业团队协作完成整体开发任务。
5. 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专),电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。
6. 工作经验:3年以上电气工程师岗位经验,有非标自动化经验者优先;优秀应届生需具备丰富项目实践经历。
7. 核心技能:掌握电气设备选型与EMC知识,能使用万用表、示波器等仪器排查故障;持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。
8. 综合素质:具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
校招-电气工程技术人员
9千-1.3万/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 配合开展电气设备的方案设计、研发及调试任务。
2. 参与编制设备保养计划,并协同落实日常维护作业。
3. 协同处理生产环节中出现的电气技术故障,保障设备稳定运转。
4. 参与编制设备使用说明及维保文档资料。
5. 配合开展设备运行性能测试与优化改进工作。
岗位要求:
1. 具有良好的职业操守和责任意识,工作踏实严谨;
2. 本科及以上学历,热能动力、电气自动化、热工仪表、机械等相关专业背景;
3. 熟练掌握常用办公软件操作。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品
结构件涂装工艺工程师
1.4-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责厚板结构件涂装工艺方案设计,包括前处理、底漆、中间漆、面漆的完整工艺链。
2. 根据使用环境(C3-C5-M)及客户要求,设计合理的防腐涂层体系与膜厚标准。
3. 解决厚板结构件(焊缝多、死角多、内腔复杂)的涂装均匀性与附着力难题。
4. 负责喷砂/抛丸前处理工艺优化,控制表面粗糙度、清洁度(Sa2.5/Sa3.0)。
5. 制定涂装作业指导书,对操作人员进行技术培训与现场工艺纪律监督。
6. 负责涂装质量管控,包括膜厚检测、附着力测试、针孔检测、色差控制。
7. 主导涂装环保项目,推进VOC减排(水性漆切换、RTO/沸石转轮应用)。
8. 参与涂装设备(喷砂房、喷漆机器人、烘干室)的技术评审、选型及工艺验证。
9. 处理涂装质量异常(流挂、起泡、脱落、锈蚀),进行根因分析与改进。
10. 优化涂装材料利用率,降低单台/单件涂装成本,推进涂装工艺标准化。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,化工、材料(涂装/防腐方向)、环境工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上重型结构件涂装工艺经验,有工程机械/风电/船舶/桥梁等行业背景优先。
3. 核心技能:能独立设计涂装工艺方案,精通厚板结构件涂装均匀性控制与死角处理。
4. 防腐体系:熟悉ISO 12944、NORSOK M-501、SSPC等防腐标准,能按环境选涂层体系。
5. 前处理:精通喷砂/抛丸工艺,掌握粗糙度、清洁度控制及表面活化技术。
6. 涂料知识:熟悉富锌底漆、环氧中间漆、聚氨酯面漆、水性涂料等特性及施工要点。
7. 环保合规:熟悉VOC排放法规,有RTO、沸石转轮、水性漆切换等环保项目经验优先。
8. 质量控制:掌握膜厚检测(磁性/涡流)、附着力测试(拉拔法/划格法)、针孔检测方法。
9. 设备能力:熟悉自动喷砂房、喷漆机器人、烘干室等设备的工艺调试与运维。
10. 其他要求:能适应车间现场工作(含喷砂/喷漆环境),具备成本意识与跨部门协调能力。
注:岗位需要外派
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年大专低压高压西门子三菱欧姆龙
任职要求:
教育背景及工作经验:大专及以上学历,汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业,5年(主管师)以上相关领域从业经历,具备丰富实践经验者条件可适当放宽。
岗位应会:
1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、结构原理、测试方法及选型依据,了解系统整体开发流程;
2. 具备典型整包电气系统故障诊断与处理的实际能力;
3. 能运用DFMEA工具开展产品失效模式与后果分析,独立编制DFMEA技术文档;
4. 熟悉PACK基本结构原理,具备一定的开发实施能力,理解各类开发工作的基础逻辑;
5. 熟练操作计算机及相关设计工具,精通Catia等CAD软件应用,掌握CANoe、CANape等数据采集与分析平台;
6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求;
7. 能够对异常数据进行研判,并结合电气系统失效机理提出有效的分析建议;
8. 理解锂电池电芯关键性能参数并能应用于实际设计工作中;
9. 具备专业技术引领能力,拥有一定团队管理经验及指导新人的能力。
工作内容:
1、项目开发管理:依据项目总体计划,制定动力电池系统二级网络计划并推动执行,牵头分管项目的电池系统开发任务,主导电气系统在性能、质量、成本方面的目标设定;
2、产品开发:基于整车及动力电池系统需求,完成主要电气部件、BDU、线束的选型与设计;负责高压回路布线与固定方案设计;组织供应商技术评审,管控其开发进度,审核交付成果;跟进样件装配过程;解析通信报文数据,实施电气系统调试工作;
3、三化推进:按照整车通用化、模块化、标准化的整体要求,落实相关零部件的“三化”实施工作;
4、能力建设与人才培养:规划电池电气系统设计能力提升路径,制定能力建设计划;主导电气类零部件(BDU、线束、电气元件等)的设计/选型标准、技术规范、数据库及DFMEA等平台建设;参与电池电气系统开发流程与体系搭建;积极发挥示范作用,承担新人培养职责;
5、质量改进:根据售后问题立项及研发阶段质量问题改进计划推进整改工作,形成总结报告并完善失效案例数据库;建立健全动力模组设计优化及售后问题闭环处理流程;
6、文化建设:围绕公司及总院战略与文化导向,通过部门文化建设举措,打造行业内具备高度凝聚力、职业素养、创新能力和组织认同感的研发团队。
电气工程师
1.2-1.6万/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养传感器控制器电机低压西门子欧姆龙施耐德
岗位技能要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业;
2、掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC自动化控制系统及对应编程工具;
3、承担自动化工厂、自动化产线、机器人工作站、自动化设备的电气方案设计、硬件选型与程序开发;
4、负责电气备件的选型确认、采购清单编制及采购进度跟踪;
5、负责项目现场电气安装指导及控制程序调试工作;
6、承担项目交付后电气方面的售后技术支持服务;
7、参与项目电气设计规范的制定、完善与持续优化;
8、参与电气标准件库的搭建,开展离线编程技术的研究与实际应用。
栏目概述
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