招聘职位：平安康养顾问 年龄：25周岁-45周岁 学历：高中,大专及以上学历 要求：积极进取，不会可学，有资深的老师一对一辅导 工作时间:8:30-10:30 工作时间自由，工作简单 节假日休+双休

招聘岗位：车险续保客服专员 职位要求：高中及以上学历，年龄20-40周岁，个人征信良好，无纹身，无犯罪记录，身体健康。 薪资待遇：前三个月实习期3000+提成，转正后底薪1500-6500+提成。 周末双休，法定节假日放假，五险，高温费。 工作时间：8点半-12点，下午2点-5点半 工作地址：浙江省温州市瑞安市恒盛大厦4楼

周末双休社区网格经理（鹿城，龙湾，瓯海，乐清）25-45周岁 此岗位可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-11：00开会学习，下午时间自由，固定周未双休、法休、带薪年假， 【福利待遇】 1．周末固定双休，法定节假日正常带薪休假；2.缴纳五险一金，并提供公平完善的晋升通道，3个月一晋升，晋升机制公平公正； 3．入职提供专业系统的培训，快速上手，为员工提供多途径的学习和个人能力提升方案，针对新人会有老带新手把手教学，也会针对人才优势专项培养； 【工作内容】: 公司提供精准客户，每个区域有250个左右存量客户，售后服务加开发， 4集团旗下全线产品都可代销，收入渠道和来源多，薪资不设限。 【薪资构成】 1．底薪3300-6000＋提成＋新人津贴，岗位综合薪资10K+，具体看个人工作能力和个人努力程度，收入无上限； 2．有过相关金融行业工作经历3年及以上，或者保险行业两年及以上，或者销售行业十年及以上工作经验，可直接应聘中高级岗位。 整体收入相当可观，部门刚成立没多久，工作稳定，职业发展和收入无上限，想赚米就来！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

岗位职责: 1.负责中国人寿相关业务的推广和销售 2.提供专业的保险咨询和服务，满足客户需求 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的学习能力和适应能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司（央企）】 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 [烟花]公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 上班地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近）

中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司 诚聘：车险续保专员 要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识 待遇：转正后月薪5000-20000元 公司福利：双休+保障福利+员工食堂+带薪休假+无责底薪+公司团建+节假日福利+年度体检等 联系电话： 地址：瑞安市安阳街道罗阳大道（银座广场附近

负责客户车险业务办理，公司提供有效的客户资源，不用外出找，电脑外呼，没有业务要求，多劳多得！有年终奖，有年假，有司龄奖

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

岗位名称：车间主任；仓库管理员；年龄要求：2545岁）。 岗位要求：1.计算机能力良好；2.具有两年以上工作经验；3.管理仓库物料，确保进货和出货正常进行，库存清晰明亮，有责任心和耐心。 薪资待遇：月薪范围500018000元，全职有效天数90天。

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找在乐清或柳市修理消控室的师傅，要手艺好的，工资面谈，有意的电话联系

岗位名称：线切割操作员；慢中丝操作员 岗位要求：1.3年以上线切割/慢中丝操作经验；2.能看懂机械图纸，熟练把控加工工艺与精度；3.会使用量具首检，负责设备日常点检维护，遵守6S与安全规范；有汽配行业经验优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称和对应的岗位要求如下：岗位名称：全屋高端定制人才（两名） 岗位要求：1.精通拆单技术；2.能够熟练操作封边机、打孔机、六面钻、下料机等设备；3.熟练技工，具备相关工作经验。薪资待遇面议。招聘地点在温州市苍南县灵溪镇观美社区，雇主为陈老板，浙江温州地区。

【工作内容】 -负责为客户提供全面的产品推广和销售，建立并维护良好的客户关系； -参与公司组织的培训与业务拓展活动，提升个人专业能力与业绩水平。 【任职要求】 -对保险行业感兴趣，愿意长期发展，接受无经验者，提供系统培训； 弹性工作时间，法定节假日正常休息，只要愿意去提升自己，一定能做出成绩 有团队有老带新，有意向可投递

1.负责保险业务的出单操作，准确录入客户信息、保险产品及相关条款等数据，确保保单信息的完整性与准确性。 2.及时与业务人员、客户沟通，解答出单过程中的疑问，协助处理保单修改、退保、续保等业务。 3.定期整理、归档保单资料，做好数据统计与分析工作，为业务决策提供支持。 4.协助部门完成其他与出单相关的工作任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先。 2.经验：有保险出单、客服或相关工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel），熟悉保险业务系统操作；具备良好的数据分析能力与信息处理能力。 4.素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有良好的服务意识与抗压能力。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

【移动直销部招聘】岗位名称：网格服务专员，客户维系市场专员 工作内容：负责处理维稳移动老客户。 薪资：月均4500，努力做1W，很努力做2W，聪明加努力3W+。家中有待业的伙伴请联系我

一、关于这份工作 是一份要求综合能力较高的工作(招商+运营服务) 1.需要通过电话开发、陌拜，自媒体，微信联系、上门沟通、等营销活动多种方式开发-触达-营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站外贸出口整体推广解决方案，包括但不限于网站店铺、推广广告、跨境物流，数据分析，独立站等服务。 2.服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供出海咨询及培训服务，行业或产品分析，网站推广产品使用、团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或升级投入方案，帮助客户获得更好的推广效果和更多订单。 二、售卖什么产品 1、客户公司建站开店费用+广告费用+独立站费用 2、广告费用(效果广告+品牌广告) 3、物流(国际物流)+金融(担保交易/资金融资） 阿里巴巴国际站是阿里集团的第一个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已经有26年历史，已非常成熟。现在主要是针对中国的外贸出口企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺-广告流量-担保交易-物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交订单从数万到数十万，数百万不等。 三、工作流程和重点内容 新客户开发:通过公司crm公海，陌拜，展会，自媒体或者其他渠道找对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容，帮助客户推荐和匹配跨境电商整体解决方案。 客户推广升级:公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来，需要向合作中客户推荐和销售，帮助客户优化广告资源，拿到更多源。 客户续签:到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。 客户培训:邀约和安排客户老板、外贸、运营学习免费或者付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀的应届毕业生也可考虑)，有互联网相关推广销售经验，大客户销售服务经验优先; 2、拥有C1驾照最佳,了解外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先; 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强; 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军; 岗位职责: 1、作为外贸电商销售顾问人才2.0,在当下阿里国际站从信息展示平台到在线交易平台的转型过程中,开发并协助外贸企业搭建电商渠道,并且通过提供外贸整体解决方案,帮助客户企业在平台上获得成交和成长! 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案; 5、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，了解其K12教育需求，精准推荐1v1或1v3课程服务 2.主动挖掘客户需求，解答疑问，促成课程签约，完成个人销售目标 3.持续跟进未成交客户，定期回访已购课家长，提升转化率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM）数据 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化与经验分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，热爱教育行业，对K12领域有一定了解 2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的抗压能力与目标意识 3.能吃苦耐劳，积极主动，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能快速学习公司产品知识与销售话术 5.工作地点固定，不提供食宿，需自行安排生活起居

完成公司指派业务，对接客户

独立开拓业务能力，同行业3~5年以上。

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责: 1.负责客户日常联络与维护，维系稳定良好的合作关系； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的建议与服务支持； 3.协同制定销售方案，推动销售目标的顺利达成； 4.定期整理市场资讯，及时向客户传递行业最新动态。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的团队协作意识，积极配合团队推进各项工作； 4.具备扎实的客户服务理念，善于构建持久稳定的客户关系。

招——地推销售专员 薪资：无责任底薪5000元+提成 上班时间：7:30-17:00，午休11:30-13:00 发薪日：每月1号 缴纳社保！ 年龄要求：20至40岁 需具备销售相关工作经验

一、岗位职责： 1.通过公司自有渠道与客户建立有效沟通； 2.公司提供高质量的客户信息资源； 3.根据企业需求为客户推荐合适的咨询服务方案； 4.全程跟踪客户委托业务进展，及时同步信息，保障服务质量； 5.定期回访企业客户，了解其发展中的服务需求，持续提供专业建议与解决方案，增强客户长期合作意愿； 二、任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，充满热情，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.有明确的职业发展规划者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力，学习能力突出，自律性强，追求个人成长； 5.能够适应高强度工作节奏； 6.性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 7.入职后安排专人指导，团队内部定期培训，助力快速胜任岗位； 8.欢迎优秀应届毕业生加入 三、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪4k-8k（可面议）+绩效+业绩提成+全勤奖200元。底薪可协商，收入上不封顶，普通表现6k-8k，积极表现8k-15k，全力冲刺可达20k以上，具体面谈确定；享有绩效奖金与提成双重激励；缴纳五险；每月发放全勤奖励； 2.培训机制：公司提供系统的法律领域知识及政策解读专项培训； 3.福利体系：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、旅游活动、团队建设等； 4.团队旅行：每年组织1-2次集体出游活动，覆盖国内及海外线路； 5.带薪休假：享受国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假等带薪假期； 6.工作时间：夏季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-18:00；冬季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-17:30；每周日休息，单休制，法定节假日正常放假； 四、发展前景： 1.企业处于快速发展阶段，只要肯努力，就有广阔发展空间； 2.依托政府扶持政策，公司具备可持续发展潜力，是值得信赖的品牌企业； 3.公司持续输出精准潜在客户资源，助力业务高效推进

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