【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

【诚聘】汽车续保专员 保底4000 + 社保 + 提成 周末双休，法定节假日全休 有经验优先，公司提供客户资源 吴 瓯海区梧田街道博沃嘉园南区 可直接电话或联系，欢迎自荐或推荐！

一、基本条件： 1、年龄：25-55周岁 2、学历：大专及以上 3、有金融行业销售经验、管理经验者优先 4、品貌端正，身体健康 5、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训： 公司根据保险康养顾问发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助您职涯发展无忧 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚： 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴： 如新人训练津贴累计最高90万，启航津贴累计最高2.4万，创业发展奖金最高20万，领航发展奖最高20万，助您发展无忧； 五、福利保障：

岗位职责： 1.帮客户做养老金规划和老客户的续期服务 2.参与公司提供的各类培训，外出用，住宿费，餐食费由公司承担 3.接受完整的新员工培训体系，符合条件者享受新人 津贴扶持 4.在轻松的工作氛围中开展工作，享受高提成及多项绩效奖金 任职要求： 1.年龄25周岁至45周岁 2.职高，高中及以上学历，大专及以上优先 3.接受无相关工作经验的新人，需有意愿成为专业保险服务人员。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐合适的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保单售后服务，持续维护客户关系，提升续保率与转介绍率 3. 参与公司组织的业务培训与产品学习，及时掌握最新监管政策及保险产品动态 4.协助完成投保资料审核、保全变更、理赔协调等全流程服务支持工作 5. 遵守行业合规要求，恪守职业道德，确保销售行为合法、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良信用记录及违法违规从业史，认同长期主义职业发展理念

中国人保财险温州市分公司 诚聘岗位：人保车险续费专员【车险是刚需品】 一、岗位职责 通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。 资源：公司提供名单，人保续保客户或者往年咨询过人保价格的客户（去年保其他公司的业务提奖高）人保市场占有率第一（50.3%），财险行业老大哥地位。 征信无问题 二、薪资福利：员工食堂包三餐10元【早餐一块午餐七块晚餐二块】 底薪2500+全勤500+新人补贴激励（600～900）+业绩提成+激励+五险一金+过节 福利+员工食堂 三、工作时间： 8:30-12:00,2:00-5:30周末大小休，法定节假日固定放假 四、工作地点 瑞安市罗阳大道恒盛大厦1-2层【张和堂国医馆左手边电梯上来】 工作地点：（可就近选择） 01、龙湾区雁荡东路55号 02、龙港市西一街与龙港大道路口人民保险（苍南） 03、鹿城区黎明西路342号人保大楼 04、龙湾区永中街道永宁西路587号建设总部大厦 05、瓯海区雪山路205号瓯海大厦 06、永嘉上塘县前路102号 07、平阳县鳌江镇巴黎城转盘平阳人保大楼 08、乐清市城南街道良港东路58号 09、瑞安市罗阳大道恒盛大厦 10、文成县苔湖街8幢66号 11、龙港灵溪营业部温州市苍南县灵溪镇晨光尚品园3幢 12、瓯北罗浦西路10号 13、洞头区北岙街道车站路65号 14、洞头区灵昆北路115号 15、泰顺县罗阳镇新城湖滨花苑b区4幢

兼职 每个月一天，去机场做医疗保障收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1.负责综合金融业务（银行产品与保险产品）的销售与客户服务，完成客户咨询、需求分析、方案制定及后续跟进服务 2.高效运用公司分配的客户资源，同时积极拓展个人人脉与市场渠道，持续提升客户覆盖率与转化率 3.参与公司系统化专业培训，快速掌握金融知识、销售技巧与合规要求，持续提升专业服务能力 4.协助团队开展日常运营支持工作，配合完成业绩目标、数据反馈及客户档案管理 5.严格遵守行业监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 年龄25—50周岁，高中及以上学历（大专、本科优先），无经验者可接受系统化岗前培训 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿，有责任心和团队协作精神 3. 认同保险行业价值，愿意长期从事金融顾问职业，追求公平透明的职业发展路径 4. 工作地点倾向乐清市（柳市、虹桥亦可），能适应周一至周五8:25—11:00弹性办公节奏 5.遵守职业道德规范，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品（可带） 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 6.多劳多得 任职要求： 1.学历不限，大专以上优先，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

温州市永嘉县天然气隧道单洞招测量员助手一名，工作自由轻松，每月3500元。

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急招普工30名（6000-8000） 工作内容：负责电机装配 要求：22-45 周岁 上班时间：8：00-22：00长白班 待遇：19元/小时，包住，有食堂， 月综合6000-8000 地址：乐清市盐盘工业区

温州市洞头区招工地小工/杂工

温州龙湾招油漆工

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

招聘：社保专员 薪资：3000-4000元/月

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

招聘：长护险政策宣导员 薪资：5000-8000元/月 长护险政策宣导员 岗位职责： · 负责医保政策的宣传推广，深入村社向符合条件的老人及家属讲解政策内容； · 协助客户准备申请材料，跟进办理进度； · 维护老客户关系，挖掘潜在服务对象，完成推广目标。 任职要求： · 大专及以上学历，身体健康，能适应社区走访工作； ·具备良好的沟通能力和服务意识，能使用本地方言交流； · 熟悉钱塘区村社环境者，有市场调研、销售业务或村社工作经验者优先。

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今晚20.30-08.30缺一人，20/小时下班结，

现需要招临时工4名，地址在梅头车站附近 电话

（一）岗位职责： 1. 充分利用公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销路径，主动挖掘潜在客户，提升客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能团队的支持，秉持财富管理理念，深入分析客户需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并拓展客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1. 具备本科及以上学历，且拥有不少于1年的金融领域工作经验； 2. 具备良好的人际交往与沟通表达能力，掌握基本营销技巧，具备团队协作意识，能主动自我驱动，有追求财富成长的目标感； 3. 有意愿在金融行业实现长期职业发展，敢于迎接高绩效带来的挑战与回报； 4. 持有证券从业资格证书。 工作地点：温州市区 薪资范围：预计月薪5000元-12000元。（月薪为预估收入，实际薪酬将依据绩效结果及公司考核机制核定） 职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、六险二金、高温补贴、绩效奖金、五险一金、交通补助