岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将配备专业导师指导业务流程，并协助完成业绩签单！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业优质客户名单。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融相关业务。新人入职后有专人全程协助办理业务，推动首单达成！ 任职要求： 1，年龄要求23至55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，勇于追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司设立的各类激励方案，享受国内及国际旅游财务补助、团队绩效奖励等福利待遇。 5，终身享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化标准销售技能与管理培训，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋升。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进。周末双休，法定节假日正常休息。

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

岗位职责： 1，负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如:理赔协助，资料变更，续费，生日问候，客户活动参与等，新人入职后专业上有经理专人带熟业务，包括客户业务拜访和签单。 2，由公司分配客户。如:车险名单，高端客户名单，企业高客名单。 3，多元化销售模式，可销售车险，存款理财，财产险。寿险，健康险，家庭险，意外险，医疗险，少儿险，创业金，养老保险以及信托业务，信用卡，贷款，理财等多项金融服务业务。新人入职后有专员全力协助办理业务，并促成新单！ 任职要求： 1，年龄21~60周岁。工作经验不限。高中，大专及以上学历，有销售经验优秀者可放宽学历。 2，表达能力，学习能力强，有团队合作精神，有责任感及敬业精神，敢于挑战高薪。 3，有销售经验者或有金融行业经验者优先录用。 4，享受公司的各项奖励方案。如省内外，国内外旅游财务补贴，团队奖励等。 5，终身享受中国人民保险股份公司的国际化专业销售。管理等各种培训。广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升之路。有能力者短期内可加级晋升。 6，上班时间上午9点~10:30。下午2:30~4:30时间可自行安排客户拜访或跟进客户。周末双休。法定节假日休息。

售后服务专员 每天5小时工作时间，周日休息，节假日休息 早上8:30-11:30；下午2:30-4:30 薪资：服务津贴+金融佣金+培训津贴+方案奖励，综合工资5000以上， 工作职责： 1、跟进公司提供的客户，维护客户关系； 2、做好客户保单资料的变更整理、续费和协助理赔； 3、协助客户领取各项公司福利权益； 4、根据客户的需求规划出对应的方案和建议，协助办理储蓄卡，信用卡，贷款等。 要求：25-50周岁，高中及以上学历（学历高者待遇从优） 地址：榕华大道榕池路

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各类后续服务事项（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等），新人入职后配备专业导师指导，帮助快速上手并推动业务成交！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户及企业高价值客户资源。 3，采用多元化展业模式，可拓展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保障、家庭综合险、意外险、医疗险、少儿教育金、养老规划、信托服务，以及信用卡、信贷、财富管理等多项金融相关业务；新人入岗后有专人协助开展工作，助力首单达成！ 任职要求： 1，年龄21~60岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 2，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队协作精神，责任心强，工作踏实敬业，愿意接受高收入挑战。 3，有销售背景或从事过金融行业者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内国外旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程支持，拥有宽广的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，表现优异者可实现快速晋级。 6，工作时段为上午9:00至10:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

【薪酬福利】： 1. 收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高7800元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2. 提供住宿支持； 3. 每月组织管理岗位竞聘，自愿报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于突破自我者加入；职业发展路径：置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 4. 建立完善的培训机制，配备导师指导，融合理论学习与实战操作； 5. 强大后台系统支撑；乐有家房源网资源充足，支持VR看房、电子合同等功能，实现E2E智能化服务； 6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设活动、国内外旅游等福利齐全。 二、【岗位职责】 1、利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户浏览，线上回应客户咨询，精准匹配房源需求； 2、为来电客户解答房产相关问题，提供房源推荐及专业咨询服务； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供房屋买卖、租赁等全流程服务； 4、负责新旧楼盘实地带看，为客户带来细致周到的服务体验与专业讲解； 5、深入了解房地产相关法律法规、项目规划及核心卖点，提供高水平的房产解决方案。 三、【岗位要求】 1、年龄需满二十周岁； 2、积极向上，具备强烈进取心，拥有良好的团队协作意识； 3、意志坚定，志向明确，富有奋斗精神； 4、擅长人际沟通，心理承受力强，敢于迎接更高挑战； 5、能适应高强度工作，学习能力突出，适应力强，工作态度认真踏实。 四、【工作地点】： 深圳市龙华区，福田区、罗湖区、光明区，面试及办公地址可根据个人情况就近安排！

无责底薪3000+提成（双休） *奖金补贴：月度奖金+季度奖金，绩效奖金 *公司提供定期下午茶，组织不定期团建活动，每季度安排带薪旅游 *晋升通道广阔（你有能力，我们就有平台） 【上班时间】 上午9点至下午6点，可自由选择单休或双休 法定节假日正常休息 【公司优势】 1.配备高端现代化办公环境； 2.公司分配高质量客户资源，无需担忧客源问题； 3.入职即享系统岗前培训，后续安排专人一对一指导，零基础也能快速上手（适合小白/无经验者/应届毕业生，想转型提升的均可加入，简单易学）； 4.地理位置优越，临近公交站及地铁站，出行便捷，通勤无忧 【行业优势】 1.金融领域属于投入与回报直接挂钩的行业，付出越多收获越大，收入增长迅速，全力拼搏有机会实现财务自由； 2.当前社会存在大量资金需求人群，我们所提供的服务正是解决客户的资金难题，业务推进具备天然优势； 3.受前期疫情影响及当前经济下行压力，个人、企业乃至工厂普遍面临资金周转紧张，市场需求广泛，只要有资金需求的地方，就是我们的业务覆盖范围 【岗位要求】 1.唯一要求是具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，追求高收入目标； 2.年龄****** 3.具备责任心，善于沟通表达，学习适应能力强，拥有团队协作意识。 诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们！

一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货!

公司没有空降兵！人人机会均等！ 不加班 下午茶丰富 快来加入我们吧！ 岗位职责： 此岗位为销售专员，主要负责产品推广与客户跟进，协助市场主管及经理完成团队运营管理，参与新人的带教与培训，属于公司内部定向培养岗位，需自主开发客户资源 薪资待遇： 重视人才成长 1，底薪＋提成＋团队奖励＋公费旅游，提供舒适住宿，配备完善生活设施，可直接入住，晋升通道广阔（公平公正公开） 2，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等多样化文娱项目 职位要求： 1，接受零经验人员，入职有专人一对一指导教学 2，性格积极主动，具备学习意愿 3，团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4，本公司直招，欢迎放心投递 5、不招短期兼职，招聘长期稳定人员，建议了解清楚再投递 全广州均可就近安排！！

市场调研，客户开发，销售谈判，订单跟进 岗位职责：熟悉装修工艺及材料特性，掌握行业市场趋势，为客户提供专业详尽的咨询解答，维护企业品牌声誉，与团队协作达成销售业绩指标 任职要求：性别不限，年龄20至35岁，形象良好 岗位福利：面议 教育背景：中专 行业经验：具备家装领域销售经历，拥有欧派全屋定制工作背景者优先

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作职责 1. 借助公司现有车主客户资源，通过电话或线上方式提醒车主办理车险续保事宜，提供专业续保咨询支持。 2. 负责售后环节的客户跟进，回应车险相关问题，持续维护客户关系，提高客户满意水平。 3. 严格执行公司服务流程与标准，确保客户信息完整记录与及时更新，配合完成续保相关数据整理与分析工作。 任职要求 1. 具备基础电脑操作技能，能熟练运用常用办公软件。 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的服务意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的客户导向思维。 补充说明 1. 薪资范围：试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元 2. 薪酬福利：底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助，五险一金，节日福利，月度/季度/年度奖励及团队集体活动如出游、聚餐等 3. 排班安排：上午8:30至下午6:30（含2小时午休），周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 岗位优势：公司提供固定客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适；零经验者提供带薪岗前培训 5. 有相关经验者可申请远程居家办公

一，新菁英计划说明 中国人寿正式启动新菁英人才招募项目，聚焦高素质人才选拔，依托系统化运营与专业化支持，致力于打造一支职业素养高、专业能力强、综合能力优的年轻化销售团队，助力完善青年精英人才梯队建设。 二，应聘资格 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历者优先考虑 3，基本素质：具备良好的沟通技巧、亲和力与团队合作意识；热爱营销工作，责任心强，敢于迎接挑战，具备自主创业意愿。 4，品德要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训安排，下午开展市场实践工作； 2，负责客户售后服务工作，如定期回访客户，提醒续期保费缴纳，响应保单服务需求，协助办理保全及给付手续；邀请客户参与公司相关活动； 3，主动拜访客户，完成保单销售全流程，包括初步接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及保费代缴，达成业务考核目标； 4，传播中国人寿保险股份有限公司企业文化与保险理念；遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关任务； 四，我们提供 1，全面的新人津贴支持：符合条件的新成员可享受多种类别的扶持津贴； 2，具有市场竞争力的委托收入：依据不同产品政策，提供业内具吸引力的委托报酬机制； 3，系统的成长培训：构建为期一年的进阶式培训体系，加速能力提升； 4，多元的职业发展路径：设立丰富的晋升通道，每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与发展规划选择成为业务精英、团队管理者或星级导师，拓展职业生涯广度； 5，健全的保障机制：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与职级等级对应，职级越高保障越全面； 6，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公空间，营造轻松积极的工作氛围。

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

1、依托中国人寿雄厚的资源支持与卓越的品牌影响力，为高净值人群提供专业化的金融保险咨询服务。 2、法定工作日上午系统学习保险专业知识，下午深入市场实践。开展客户需求调研，掌握客户财务状况、风险承受能力及投资意向，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3、提供具有市场竞争力的委托报酬机制，收入结构多元。享有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明。配备系统化专业培训与导师带教体系，助力成长为金融保险领域的专业规划人才。

光伏电站安装

跟单客服【每天上班8小时】 职位介绍： 1.负责前期客户沟通对接，后期进行客户回访维护 2.无需相关经验，会打字、会表达即可，入职后安排专人带教培训 3.初期熟悉流程，掌握技能后有机会晋升并指导新人，享有提成奖励 4.不签署任何约束性合同，如需离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇： 底薪3000+400全勤奖+跟单金额5%提成+绩效奖金500-1000+月度奖金300～1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9：00-11：30 下午1：00-3：00 3：30-5：00 6：00-20：00 每天工作8小时，每周六固定休息（月休4天），法定节假日正常放假 福利： 1.培训阶段不收取任何费用，员工培训属于公司应尽职责 2.定期组织聚餐与团队建设活动，业绩领先者可获得额外奖励 工作环境： 1.办公地点位于万泰汇财富大厦写字楼 2.周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，以及肯德基、麦当劳等餐饮门店

前期与客户沟通成交，与后期客户回访，不会可学，公司有培训。 工作时间:早上9:00到11:30，下午1:00到下午5:306:00到8:00下班周五固定3:00下班，周六休息，相当月休六天工资待遇:底薪3500+提成五个点+奖金+不定时下午茶+公司团建+包吃住老板，九零后好说话，有意向的可以联系~公司地址:普宁流沙商品城秀陇路口

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岗位职责： 1、负责食品机械领域的市场开拓及客户拓展工作，达成既定销售指标。 2、精准把握客户技术需求，依托公司产品特点提供个性化解决方案，主导商务沟通与合同签署。 3、构建并维护重点客户关系，快速响应客户意见，促进产品改进与服务质量提升。 4、全程跟进项目执行进度，协同内部技术、生产部门确保订单顺利交付，保障回款准时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程或市场营销等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上机械行业销售工作经验，了解行业客户采购流程与决策机制。 3、熟悉机械设计基础与产品技术参数，可独立完成技术方案说明与现场演示。 4、具备良好的商务谈判技巧和项目推动能力，能适应销售业绩考核压力。

招销售精英！揭阳宝德时代广场 另：产品具备核心科技且市场认可度高，客户接受度好，踏实干每月提成让你满意。 上班时间：每日工作7小时 每周可自行安排一天调休 公司介绍： 1、老板拥有20多年创业经历，始终坚持打造一家助力学生学与玩融合发展的企业。 2、目前公司为【科大讯飞南区代理商】 3、主营产品包括科大讯飞学习机、科大讯飞翻译笔、科大讯飞办公本等 4、线下已开设直营门店30余家，加盟门店20余家，因公司持续扩张发展，需增设新店，现诚邀热爱教育行业的伙伴加入 5、门店分布区域涵盖：东莞厚街，东莞东城，东莞星河城，东莞汇一城，东莞国贸，东莞松山湖，东莞京东商城，东莞常平，东莞大岭山，东莞长安万达，东莞虎门万达，东莞君悦汇，东莞印象汇，东莞石龙沃尔玛，东莞厚街明丰，东莞时代城，东莞益田假日广场，东莞凤岗沃尔玛，东莞樟木头天一城，东莞虎门天虹，东莞黄江天虹，汕头京东， 汕头万象汇店，汕头万象城，汕头东厦100，汕头中骏世界城，汕头金平万达，汕头朝阳宝能新都荟，揭阳宝德时代广场，揭阳万达，汕尾天虹，汕尾信利蓝天，潮州南风里等等 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成奖金； 2、入职即办理社保； 3、享有婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，以及节日礼品、春节福利等员工关怀； 4、提供系统化培训，配备丰富的线上与线下学习资源； 5、岗位发展空间广阔。 任职资格: 1、品行端正 2、具备较强销售能力，有门店销售相关经验者优先 3、年龄要求：25至36周岁 4、学历要求：大专学历，并具备1-3年门店销售工作经验

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

轻创业，微投资。 模式跑通，粘贴复制照做即可。 不打卡不坐班居家办公时间自由0负担！ 1．负责养生茶健康产品的销售推广工作，通过线上渠道推广产品； 2．积极维护客户关系，确保客户满意度； 3．完成销售目标，提升销售业绩； 任职要求： 1．具备良好的沟通能力、团队协作能力和销售技巧 2．能够独立操作，理解能力强且具备良好的自我管理能力 3．对居家办公模式适应良好，能够高效的完成工作任务 4．按单提成，简单易上手； 5．有专业人士指导

不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验 或 3年以上金融领域从业经历 或 10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化