职位详情
高级养老规划师(双休+旅游+高薪)
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,五险一金,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自有养老社区,协助办理体验入住手续,安排参观自建医院,落实客户体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资商与法商讲座等。
3、完成公司提供的系统化培训,涵盖基本法、产品知识及团队管理等相关课程内容。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,推进部门日常运营管理工作。
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月可享四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
工作福利:
五险一金、养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车)等,倡导轻松高效的工作氛围;
提成方式:
总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴;
薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司配备完善培训机制,实行老带新培养模式。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
薪资架构:
综合薪资12000+元/月,五险一金,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位职责:
1、组织并邀请泰康新老客户参观泰康自有养老社区,协助办理体验入住手续,安排参观自建医院,落实客户体检服务,持续维护并拓展客户资源。
2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资商与法商讲座等。
3、完成公司提供的系统化培训,涵盖基本法、产品知识及团队管理等相关课程内容。
4、负责团队搭建,指导新成员成长,推进部门日常运营管理工作。
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30,下午14:00-16:30
周末双休,每月可享四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班;
工作福利:
五险一金、养老补贴,每月定期开展团建活动,如部门聚餐、生日会、球类运动(乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车)等,倡导轻松高效的工作氛围;
提成方式:
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薪资待遇:
底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖;
岗位要求:
1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司配备完善培训机制,实行老带新培养模式。
2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神。
3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
2026-02-24 17:09
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专1-3年

泰康人寿保险有限责任公司安徽分公司
不需要融资 · 1000-9999人


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