
电气设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计测试安装/调试电力设计电路设计线路设计电机变压器配电柜低压中压高压西门子三菱欧姆龙
职位描述
角色和职责:
• 执行电气设计的验证与确认工作
• 主导电气部件本地化方案的规划与验证实施
• 负责系统级电气集成相关技术工作
任职资格:
具备至少3年在医疗设备、自动化或电力电子领域相关的电子研发工作经验,
熟悉以下一个或多个技术方向:电源管理、控制系统、数字电路及电子元器件应用,
具有系统级实验设计与台架测试的实际操作能力,
了解EMC/EMI、CCC、UL、RoHS等相关认证基本要求,
对技术创新有强烈兴趣,具备项目推动的主动性,
具备良好的中英文书面与口头表达能力,
拥有跨团队协作经验,善于沟通协调
所需特性:
积极主动、精力充沛、目标导向,能高效并行处理多项任务,
具备优秀的团队协作意识与组织协调能力,
能够达成高要求的可靠性、性能、成本控制、可维护性及交付周期目标,
具备清晰的逻辑表达与汇报能力,有跨国项目合作经验者更佳,
在系统集成工作中展现出扎实的技术判断与引领能力
电气工程师(数据中心设备)(J10301
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责:
1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务
2、承担冷却系统、电力电子及电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气部件选型、电气原理图绘制、BOM清单编制、接线图制作及相关元器件选型
3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部开展相关技术培训
4、参与现场设备的安装调试,及时响应并解决运行中的技术问题
5、参与公司新型产品的电气系统研发与设计工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景
2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程
3、具备一定英文读写能力,口语流利者优先考虑
4、熟练操作各类电气绘图与设计软件
5、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的组织协调、沟通表达能力
电气工程师(数据中心产品)(J10301
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术数据中心产品电气工程师
工作职责:
1、承担PLC、DCS及人机界面组态的编程设计、开发与调试任务
2、承担冷却系统、电力电子电气控制系统的设计工作,涵盖三维布局规划、核心电气元器件选型、电气原理图设计、BOM清单编制、接线图表制作及相关选型工作
3、负责电气控制类技术文档的编写与优化,并在企业内部组织相关培训活动
4、参与现场调试并主导技术问题的分析与解决
5、参与公司新产品的电气部分研发与设计工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程或相关专业背景
2、精通电气原理图设计,熟悉C语言、C++及PLC程序开发,掌握电气研发、生产与测试全流程
3、具备良好的英文读写能力,口语流利者优先考虑
4、熟练使用各类电气绘图与设计软件
5、具有良好的职业道德,具备团队协作意识,以及较强的组织、沟通、协调和表达能力
电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师电气设计师长期5-10年本科
职位描述
二、核心岗位职责
数据中心电气系统设计
负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。
完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理(谐波 / 无功补偿)。
设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。
适配高密度机柜(16kW+)、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。
图纸与文档输出
用AutoCAD/EPLAN绘制:高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。
编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。
配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。
设备选型与技术评审
选型:变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。
参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。
平衡可靠性、能效、成本,优化方案。
项目现场与施工支持
参与图纸会审、设计交底、施工配合,解决现场电气技术问题。
配合安装、调试、验收,审核竣工图与资料。
跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。
合规与标准执行
遵循:GB 50174(数据中心设计规范)、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。
确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。
三、任职要求
1. 专业知识
精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。
熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。
掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。
2. 技能要求
熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。
能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。
具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。
3. 经验与加分
有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。
有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。
持有注册电气工程师(供配电)、高压电工证优先。
能接受项目出差、驻场支持。
4. 软素质
严谨细致、责任心强,能承受项目进度压力。
良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。
具备技术文档编写、方案汇报能力。
电气设计工程师(非标设备)
1-1.5万元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标设备或自动化项目的电气系统方案设计,包括电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸绘制。
2、根据项目需求完成电气元器件(如PLC、变频器、传感器、低压电器等)的选型、BOM清单编制及成本核算。
3、编写PLC、HMI等控制程序,参与设备现场调试、程序优化及故障排查,确保设备稳定运行。
4、负责电气设计说明、操作手册、验收报告等技术文档的编写与归档。
5、配合机械、软件、生产等部门完成项目整体方案对接,提供技术支持,解决生产及售后过程中的电气问题。
6、参与电气设计规范的制定与优化,引入新技术、新工艺,提升产品竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、3年以上非标自动化设备电气设计经验,持有电工证优先。
3、精通EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件;熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程(至少两种);熟悉工业现场总线(Profinet、EtherCAT等)及变频、伺服驱动系统;
4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力;工作严谨,责任心强,有团队协作精神和抗压能力,能适应短期现场调试出差。
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计自动化设计电力设计电路设计
工作职责
1. 承担建筑项目中电气系统的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作,涉及供配电、照明、消防、智能化等系统内容。
2. 遵循国家与地方现行电气设计标准(如GB50016、GB50052),确保设计成果符合规范要求,保障系统安全可靠。
3. 与建筑、结构、暖通等专业密切配合,协调解决各专业间的技术衔接问题,确保项目整体顺利实施。
4. 参与设计技术交底、施工现场技术支持及工程验收环节,及时处理建设过程中的电气技术难题。
5. 关注行业前沿技术发展(如BIM应用、绿色建筑电气设计标准),持续提升设计方案的节能性与经济性。
任职要求
1. 具备本科及以上学历,主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业方向。
2. 拥有3年以上在建筑设计机构从事电气设计的工作经验,有大型商业或公共建筑项目设计背景者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、Revit等设计软件,掌握天正电气等专业工具应用,具备BIM协同设计经验者更佳。
4. 理解建筑电气系统基本原理,熟悉供配电、照明及消防报警系统的设计关键点。
5. 具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够高效协同项目组成员推进设计任务按时完成。
电气设计工程师(初级至中级)
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。
2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,积极探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,持续优化能耗表现,增强数据中心运营效益。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等各专业协作,监督施工质量与工程进度,全面负责系统调试与验收流程,确保项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人员成长计划;编制企业内部设计标准文件,主持技术方案评审会议,保障设计方案的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:协助制定运行维护规程和应急响应预案,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行的安全性与稳定性。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的电气设计环节。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练运用 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。
5、具备优秀的跨部门沟通能力和团队组织能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
北京单位招聘厨师1人9000左右,面点1人6000左右,主要做自助餐。联系电话
面点1-2人月结
北京单位招聘厨师1人9000左右,面点1人6000左右,主要做自助餐。联系电话
面点凉菜厨师
小酒馆招聘后厨做饭大姐
拌凉菜煮面条炸羊肉
工作时间上午11点到8:30,下午休息2小时
每周休息一天
法定节日三薪
工资4000-5000有社保
工作地点:百花洲景区
电话:周
保姆月结
《3001》新单,马上上户
大兴 住家男老师
20000--30000 单休
主要负责12岁男孩儿,负责孩子英语及其他学科学习,会开车,白天没事帮助做家务及帮助宝妈处理一些简单事宜即可,综合素质高,本科及以上学历,身体健康,喜欢锻炼身体,32以内
新单,高端保姆
大兴 住家保姆 10000-12000单休
300平,母子俩,女主公司老板,男孩儿12岁左右,做饭收拾家务,收纳整理,会中西餐,素质高,经验丰富,45以内,陈老师
北京大兴区招60司机一名!最好能开60胶轮!二把刀勿扰!管吃住!工资月结!
胶轮1-2人
北京大兴招60司机一名!最好能开60胶轮!二把刀勿扰!管吃住!工资月结!
电气自动化技术相关电气设计
1.2-1.7万元/月
电气设计师
1、非标自动化项目电气需求分析,电气方案编写,成本预算、客户交流答疑等;
2、非标自动化电气控制系统设计,器件选型、PLC及触摸屏设计,设备调试;
3、指导车间生产人员装配,编写设备使用说明文档、现场客户培训等;
4、新型设备研发、功能测试等;
5、设备标准化、成本及物料优化等;
职位要求:
1.5年及以上非标自动化行业从业经验,本科及以上同等学历;
2.熟练掌握西门子、汇川 等 PLC的编程设计;
3.熟练掌握各种电气元件,传感器的选型及使用;
4.精通伺服控制系统设计及调试、熟悉各种伺服、步进电机的选型、应用和基本原理;
5.熟练掌握EPLAN 绘图软件,能够独立完成电气电路设计。
6.掌握工业总线通讯:ProfiNet 、EtherCAT、Modbus_TCP 、Modbus_RTU 等;
7.熟悉四大家族机器人(KUKA 、ABB 、YSASKAW 、FANUAC)集成应用及调试;
8.能适应短期出差;
9.具有独立工作能力,良好的分析问题解决问题的能力。
10.有视觉选型、应用及设计开发能力为加分项。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师电气设计师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气工程领域专家
500-600元/天
电气工程师经验不限本科
职位类型:兼职项目制合作
【岗位职责】
1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。
2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。
3.撰写和审核电气工程相关领域(如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等)的技术性内容。
4.参与线上主题研讨会,分享您的行业见解与项目实践经验。
5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。
【任职要求】
1.电气工程及相关专业本科及以上学历
2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。
3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力,善于将复杂技术问题清晰化。
4.具备良好的职业素养,严格遵守行业规范,注重知识产权保护。
5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。
【我们提供】
项目合作:以项目制形式合作,时间高度灵活,可远程完成。
丰厚报酬:提供具有市场竞争力的项目酬劳,基于成果结算,按时支付。
专业网络:连接各领域专家,拓展您的行业人脉与影响力。
个人品牌:助力您打造个人专业品牌,成为领域的知识领袖。
材料、机械类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE经验不限本科英语翻译编辑材料电子地质 能源水利机械设备环境
Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展,涵盖材料学相关方向,包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光材料、建筑材料、电子材料、陶瓷玻璃、金属合金、软材料、聚合物材料、量子材料、材料表征、材料加工及性能分析等研究领域。
详情请查看:https://www.⋐-⋑-----/journal/materials
一、工作职责
1.联系领域内专家学者,组织稿件同行评审工作,保障审稿流程高效推进;
2.对投稿进行编排与技术处理,确保格式规范并按时发表;
3.与期刊主编、编委、作者和审稿人保持顺畅沟通,支持期刊日常运行及稿件顺利出版;
4.跟踪学科最新动态,协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。
二、职位要求
1.硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可考虑;
2.材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景;
3.英语达到六级水平;
4.熟练掌握Office办公软件操作;
5.具备较强的学习能力,能快速适应高强度的职业化培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1.薪酬待遇:本科月基本薪11k起,硕士15k起,博士22k起,另享丰厚绩效奖金;
2.基础福利:六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、活动经费、茶歇晚餐等;
3.进阶福利:父母福利、子女福利、团队奖励、培训津贴、岗位津贴;
4.职业发展:提供导师带教、技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
高级机械设计工程师
1.6-3万元/月
机械结构工程师10年以上本科轮式/轮足无人车割草机整机设计经验无人船扫地机SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
现阶段重点推进公园及园区场景下的无人车与无人船的设计与制造
涵盖多种轮式、轮足式机器人、无人机搭载系统以及AI智能健身设备的研发
熟练运用SolidWorks,熟悉钣金、注塑、开模等相关工艺流程
具备机电一体化、硬件开发及软件协同的综合项目经验
动手实践能力突出,沟通协作能力强
请附1-2张实际项目成果的实物图片
工作强度较高,采用大小周工作制,期待携手共进!
机械设计与自动化
6000-11000元/月
机械工程师3-5年本科非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1、参与产品需求分析与方案论证,协助制定产品总体设计方向,独立承担结构设计方案的规划与实施;
2、依据项目要求完成整机机械结构及零部件的非标设计,包括外购标准件选型、成本核算、BOM清单编制,执行设备机械部分的设计任务,绘制加工用CAD零件图、装配图及相关材料清单;
3、主导样机试制全过程,涵盖生产跟进、验收、组装与测试,结合试验结果优化设计方案,推动研发成果固化;负责技术文档与工艺文件的编制,完成非标项目的开发,确保样机制造与验证顺利进行,具备解决结构设计各阶段技术问题的能力;持续开展设计优化与迭代改进;
4、负责设备在生产制造环节的落地执行,包括现场安装调试及售后技术支持,参与非标设备运动控制系统的研发与性能提升;
5、协同精密零部件的加工制造过程,确保零部件品质与项目节点;承担精密设备的机械结构设计、仿真分析、关键参数设定等任务,开展核心部件的调研、选型、评估工作,并主导重要部件的自主研发;
6、参与供应商技术管理,对制造现场的加工工艺提供专业技术指导;完成研发向生产的转化交接,整理归档相关技术资料,为采购与生产提供技术支持;面向客户开展现场操作培训与作业指导。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械设计工程师3-5年大专维修/保养设计AutoCAD
岗位职责:
1、熟练使用solidwork、PRO/E、CAD等设计软件,熟悉机械零部件加工工艺流程。
2、承担设备研发、方案设计及专利申报过程中所需的布局图、加工图、示意图等图纸的绘制工作。
3、将设计构思及手绘草图转化为规范的电子版技术图纸。
4、承担设备研发中非标零部件的结构设计任务。
5、依据研发目标,对现有设备进行改进与优化。
6、参与研发过程中的机械部件及设备的选型评估工作。
7、编制设备操作说明及维护保养规程,并执行设备巡检任务。
8、指导加工人员完成零部件的加工及整机装配工作。
9、协助现场开展设备的安装与调试工作。
任职条件:
工作经验:具备3-5年相关领域工作经验。
工作技能:精通solidwork、PRO/E、CAD及常用办公软件,掌握机械加工流程及相关工艺知识。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、绩效奖金
机械工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年中专/中技有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验仪器仪表经验
需要有机械工程师3年以上经验,对工业设备类结构比较了解的,熟练掌握画图软件。二维三维都需要。
生产主管
1.5-2.3万元/月
生产制造项目经理3-5年本科
岗位要求:
1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、高效、保质保量完成各项生产交付工作。
2、生产效能提升:牵头推动数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。
3、安全管理:强化日常监督与巡查机制,及时识别风险点,消除潜在隐患,确保生产零事故。
4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流出,配合完成内外部年度审核。
5、成本管控:通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化管理举措,降低运营成本,提升人均产出;合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极推行“零库存”管理模式。
6、团队成长:搭建制造人才梯队,落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。
7、组织管理效能提升:针对工厂各职能部门及制造部的管理流程与制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,协助厂长提升整体组织运作效率。
8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持良好协作,维护稳定顺畅的外部生产支持环境。
9、身体力行传承公司文化与核心价值观;定期开展团队沟通,引导员工积极投入工作,通过树立典型榜样发挥正向激励作用。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。
2、掌握食品行业相关法规标准,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求;
3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训授课与表达能力。
4、具有6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务。
5、接受过系统化先进生产管理培训,或有成功主导技术改造项目经历者优先。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIAUG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1、承担机械设备的设计、安装、调试及维护任务,保障设备运行高效稳定;
2、参与新设备的选型与技术评估,提出优化建议,持续改进生产工艺;
3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题,提供现场支持与操作培训;
4、编制并落实设备保养与维护方案,减少故障发生,提升设备使用周期;
5、关注行业技术动态,推动先进技术应用,提高生产效率与产品品质。
二、任职要求:
1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识;
2、熟练操作CAD等相关设计工具,具备项目管理经验者优先考虑;
3、具备出色的故障分析与处理能力,拥有良好的沟通协调及团队合作意识;
4、工作积极主动,责任心强,能够适应高强度的工作节奏;
creo机械设计工程师
1.6-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科仪器仪表经验铁路/船舶/航空/航天经验动力系统经验仿真
工作职责:
1.承担多自由度平台的机械研发任务,包括机械方案制定、计算验证、性能测试、问题排查及产品持续优化等工作;
2.全程参与产品生产中的技术环节:输出加工图纸与BOM等工艺文件、编制设计文档、对接供应商技术事项、跟踪生产进度并确认最终成果;
3.策划样机试验流程,设计实验方案,并完成实验数据整理及报告编写;
4.指导样机零部件的装配过程,制定标准化作业指导书(SOP);
5.主导创新技术成果的知识产权保护材料撰写(如专利技术交底书等相关文件);
6.具备量产项目经验,熟悉金属加工、铸造、热处理、注塑等制造工艺,可协助解决生产中涉及的结构与工艺难题
任职要求:
1.机械设计、机械电子、自动化等相关专业背景,211及以上高校毕业,具备3-8年机械传动系统设计经验,特别优秀或高度匹配者条件可适当放宽;
2.精通两种以上传动形式的设计计算(如齿轮、齿条、丝杠、导轨、轴承、皮带、减速机、推杆等),能独立完成整机结构开发;
3.掌握常用工程材料及其热处理特性,了解机械加工方法与精度选型,具备尺寸链分析能力者优先考虑;
4.熟练使用Creo或同类三维设计软件;具备运用Workbench独立开展结构静力学仿真分析能力者优先;
5.有多个自由度运动系统开发经历者优先录用;
6.具备较强的进取心与责任意识,良好的团队协作和沟通能力,能适应一定工作压力;
7.熟悉机械原理、机械设计基础及力学相关理论知识;
8.具备英语读写能力,能够用英语进行日常技术交流者优先
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