1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘，要求大专及以上学历，接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求，储备高学历管理人才，协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径：储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间：7:30～19:30，每月休息四天，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时高质量交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范及5S现场管理要求 3. 开展员工岗前培训与在岗指导，提升团队操作熟练度与质量意识，及时反馈并协助解决产线异常问题 4. 每日汇总产量、良率、工时等关键数据，配合上级完成生产分析与持续改善提案 5. 协同质检、物流、计划等部门高效沟通，保障生产系统平稳高效运转 任职要求： 1. 具备一线生产管理经验 2. 最低学历为大专及以上，具备基础办公软件操作能力 3. 责任心强、执行力佳，能适快节奏工作环境，具备良好沟通协调与团队带动能力

具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3. 调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4. 全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5. 策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3. 深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5. 能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

职责： 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化，解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量异常； 2、负责注塑设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，熟练操作注塑机及相关辅助设备，及时排除常见故障，确保产线连续运转； 3、具备识别注塑不良品的能力，能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施，指导部门人员规范作业，减少并防止不合格品流出； 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常，持续保障产品品质稳定。 任职要求： 1、初中及以上学历，具备2年以上注塑成型相关工作经验； 2、工作积极主动、吃苦耐劳，具有较强的责任心，重视成本控制与产品质量，具备良好的团队协作意识与改进创新能力； 3、熟悉注塑生产的全流程操作，可独立完成产品工艺设定与生产调试，能够应对生产过程中各类突发状况，了解模具基本构造； 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑；

1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理（涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全）的能力 2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序 3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力 4. 能够建立班组内部绩效指标体系，保障绩效工作有序推进，推动绩效管理制度落地执行，收集并处理反馈问题，监督跟踪执行过程，并定期开展绩效实施情况的分析总结 5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作 6. 具有良好的团队协作意识，作风踏实严谨，责任心强，沟通能力强，执行力高，能承受较大工作压力 7. 能够适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班制及加班安排

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岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与事故发生率 3.协调物料、设备、工艺等部门资源，推动现场问题快速闭环，提升产线运行效率 4. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.准确填写生产报表及异常记录，定期汇总分析数据并向上级提报改进建议 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2. 具备基础识图能力与5S现场管理意识，能独立处理常见生产异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队带教经验 4.能适应倒班安排，服从生产调度，执行力强 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

负责生产前期打样，盯生产过程中质量问题。熟悉各种设备。看的懂CAD图纸。对工作认真负责。能和同事打成一片。

班组长：岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力：具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班，根据订单量情况会有不定期安排夜班】

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上相关工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，熟悉DIP后端测试包装，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

1. 按照公司要求完成数据的收集、归类及录入工作 2. 对各类数据进行统计分析，并按时间节点完成上报任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与完善，提升数据运作效率 任职要求： 1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理实践经验者优先录用 3. 工作环境为车间无尘服作业

合肥市肥西县招建筑木工、工地小工/杂工

合肥我栋办公楼主体结构铝模板，下面木模板，地下室平板包枝模板不拆模板，17墙板柱子27，人防和梯电梯37，有主体班组下来的可以联系我

负责整个公司的运营和管理，公司主要是生产冲压件、钣金件、储能柜。

可有铝模工师傅，活在滨湖，点工10个小时350到月打卡。

农村自建房，招木工班组 岗位职责： 1. 负责农村自建房项目的木工施工，包括模板制作与安装、屋架搭建、门窗安装等全流程作业 2. 按图纸及施工规范进行精准放样、下料与组装，确保结构安全与尺寸准确 3. 配合项目经理及其他工种（瓦工、钢筋工等）协同施工，保障工程进度与质量 4. 自行组织并管理木工班组人员，合理安排分工与现场调度 5. 落实安全生产要求，做好工具保管、材料节约及现场文明施工 任职要求： 1. 具备农村自建房木工施工经验，熟悉传统与现代木结构工艺 2. 能独立带班作业，有良好的沟通协调与团队管理能力 3. 吃苦耐劳，适应农村施工环境，具备较强责任心和安全意识 4. 持有相关职业资格证书或特殊工种操作证者优先 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1. 负责生产工作的统筹安排，监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态； 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况，确保过程可控； 3. 定期组织召开生产工作会议，总结周期内各车间生产成果与质量表现； 4. 协调各部门负责人共同识别并处理生产过程中各环节存在的问题； 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的巡查工作，并落实管控措施； 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标（质量、效率、成本、安全）完成水平； 7. 建立健全部门管理制度，开展现场管理培训，推动5S现场管理实施； 8. 负责收集整理生产相关数据，进行统计分析并持续优化作业流程； 9. 推进现场改善项目，提升产线效率与产品品质； 10. 管理车间人员配置与技能培训，打造积极向上的团队氛围，增强员工满意度； 11. 主导建立车间质量规范及体系标准，并监督严格执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上相同岗位生产现场管理经验，了解焊接工艺流程； 3、熟练操作常用办公软件，能对产品良率和生产效率进行数据分析与改进，输出周报、月报等报告； 4、在生产管理、成本管控、质量管理、物流运作等方面具备扎实经验； 5、具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。

合肥市肥西县招木模、桥梁

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

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