1. 负责组织学员参与研学活动 2. 策划并搭建机构的研学项目体系 3. 协调与对接各类研学实践场地 薪资：底薪+绩效提成（具体面议，5000-12000元） 提供五险一金 工作时间：每周40小时，具体班次以门店安排为准

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计基础；有报刊、杂志、视频剪辑制作经历者优先；熟悉文娱类活动的统筹与执行； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握平面制图技能；具备活动策划与执行能力。 岗位职责： 1、主导企业文化体系的搭建与推进，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体工作； 2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑与视觉设计； 3、制定企业文化活动方案，并推动实施与现场组织； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，负责相关物料的设计制作与设施维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅，早中晚三餐免费供应，自助形式就餐。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外宿可享500元/对/月补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年封顶。 4.学历：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费学历提升）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

工作职责: 1.依据品牌发展目标规划品牌营销方案； 2.通过调研与分析用户需求，挖掘市场潜在机遇，制定商业策略，并带领多部门协作团队推进产品市场化进程，驱动创新落地； 3.借助整合营销传播手段，支持新产品上市及营销推广活动，打造具有吸引力的品牌体验并促进销售转化； 4.与业务团队协同联动，助力品牌持续增长； 5.联动内部跨职能团队及外部合作单位，共同达成品牌战略目标； 6.深入分析市场与运营数据，评估品牌表现并识别关键机会点或问题所在； 7.统筹项目进度安排，保障各阶段任务按时完成； 8.负责A&P预算的规划与执行管理。 任职资格: 1.具备本科及以上学历； 2.拥有7年以上快消行业市场营销工作经验； 3.在产品创新及品牌推广方面具备扎实实践经验。

这个岗位需要有过茶行业经验的。工作地址在总部眉山 一、品牌战略与定位 深入调研茶行业市场趋势、竞品动态、目标客群（茶友、礼品客户、企业客户等）需求及茶文化消费痛点，结合公司产品特色（如核心产区、工艺优势、口感特点），制定品牌中长期发展战略、定位及核心价值体系，明确品牌差异化竞争优势。 梳理品牌架构，优化品牌视觉体系（LOGO、包装、宣传物料等），确保视觉风格贴合茶文化调性，统一品牌形象，提升品牌辨识度。 定期复盘品牌战略执行效果，根据市场变化、公司发展规划，及时调整优化品牌策略，保障品牌方向贴合公司发展目标。 二、品牌内容与传播策划 负责品牌内容体系搭建，围绕茶文化、产品卖点、品牌故事、冲泡知识、产区文化等，策划撰写宣传文案（海报、推文、短视频脚本、产品详情页、宣传册、活动文案等），兼顾专业性与传播性，传递品牌文化内涵。 制定品牌传播计划，整合线上线下传播渠道（抖音、小红书、视频号、公众号、线下门店、茶博会、行业展会、社群等），策划传播活动，提升品牌曝光量与影响力；跟踪传播数据，优化传播策略，降低传播成本。 负责品牌舆情监测与维护，及时响应线上线下品牌相关反馈，处理品牌负面信息，维护品牌口碑；搭建品牌粉丝社群，开展社群运营活动，增强粉丝粘性，推动粉丝转化。 三、活动策划与执行 策划并落地品牌相关活动，包括但不限于：新品上市发布会、茶文化沙龙、茶艺表演、茶知识讲座、线下品鉴会、节日主题活动（中秋、春节礼盒推广）、线上直播带货、跨界合作活动等，提升品牌活跃度与产品销量。 负责活动全流程管控，包括活动方案撰写、预算制定、供应商对接、现场执行、效果复盘等，确保活动顺利开展，达成活动目标。 联动销售、运营等部门，配合产品推广、渠道拓展等工作，策划针对性的品牌支持活动，助力终端动销。 四、产品与视觉策划配合 配合产品研发部门，结合品牌定位与市场需求，参与新品策划（如新品口感、包装设计、定价策略、卖点提炼），确保新品贴合品牌调性，具备市场竞争力。 对接设计部门，输出品牌视觉需求（包装、海报、门店陈列、宣传物料等）审核设计作品，确保视觉呈现符合品牌统一标准，贴合茶文化氛围。 优化产品宣传卖点，结合茶叶的产区、工艺、口感、功效等特点，打造差异化产品宣传内容，助力产品推广。 五、其他相关工作 收集整理行业内优秀品牌案例、茶文化相关资料，借鉴先进经验，优化公司品牌策划工作。 配合公司品牌招商、合作洽谈等工作，提供品牌相关策划支持与物料配合。 完成上级交办的其他品牌相关工作，联动各部门推进品牌建设各项事宜。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、品牌策划、广告学、茶文化等相关专业优先；有1-3年茶行业品牌策划相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业能力：具备扎实的品牌策划、内容创作及活动执行能力，能独立完成品牌策略制定、文案撰写、活动策划与落地；熟悉线上线下传播渠道，了解抖音、小红书等新媒体平台运营逻辑，有茶行业传播案例者加分。 行业认知：深入了解茶行业市场趋势、各类茶叶（绿茶、红茶、乌龙茶等）的产区、工艺、口感特点，熟悉茶文化相关知识，能精准提炼产品卖点与品牌内核。 综合能力：具备较强的市场调研、逻辑分析及问题解决能力，善于捕捉行业热点与消费需求；具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能高效联动各部门推进工作。 职业素养：对品牌策划工作有热情，对茶文化有认同感，责任心强、细心严谨，具备一定的审美能力，能承受一定的工作压力，有创新意识。 其他：能熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）辅助物料审核者优先；有茶企新品策划、礼盒推广相关经验者优先。

1、媒介策略规划 依据项目目标制定新媒体媒介策略，优选媒介组合以提升推广成效，例如结合各线上平台特性设计传播路径。 2、资源协调与管理 开展媒介资源拓展、商务洽谈及执行监督，搭建并动态维护长期合作媒体库，例如与流量平台、新兴媒体等保持稳固协作。 3、投放实施与调优 把控广告投放全流程，确保品牌视觉规范落地，实时追踪投放表现并优化策略，例如基于数据反馈调整投放节奏与渠道配置。 4、媒体关系运营 统筹媒体沟通协作，响应日常传播任务，定期组织媒体交流活动，促进合作关系良性发展。 5、效果分析与复盘 整合投放数据，评估投入产出比并提出改进方案，例如借助销售转化、用户参与度等维度衡量传播成效。 6、对接业务需求，协同外部供应商推进执行

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职责： 1. 收集并分析行业动态及竞争格局，涵盖产业发展方向、新兴技术进展、竞品数据、产品布局及客户项目信息 2. 梳理与研究客户需求，包括协同研发团队整理客户测试规范、统计不同客户各车型级别内饰材料的配置情况等 3. 跟踪国内外行业展会资讯，及时获取展会展出内容及相关技术动向 4. 参与客户现场支持、展会宣传方案制定及参展执行工作 要求： 1. 化工或皮革类相关专业背景 2. 具备市场专员岗位工作经验者优先 3. 有汽车领域从业经历者更佳 4. 欢迎应届毕业生投递

岗位名称：现场经理（餐饮行业） 岗位要求：1. 工作经验：有餐饮行业工作经验。2. 语言要求：会普通话，语言组织能力强，形象好。3. 综合素质：吃苦耐劳，有一定的抗压能力；责任心强，有学习上进心；沟通能力好，认同公司企业文化，品行端正，懂得随机应变。 薪资待遇：试用期三个月，薪资待遇逐步上升。第一月薪资4500元+五险；第二月薪资5000元+五险；第三月薪资6000元+五险+绩效。年龄要求28-45岁。

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福建漳州招聘仓管员，薪资范围5000-8000元/月，要求会驾驶叉车并具有仓库管理经验，优先考虑有五金配件或运动器材相关经验的应聘者。

平和文峰招聘两位负责招排大板的管理人员，其中一位需会叉车驾驶，福建漳州地区有意者请通过其他渠道联系。

福建漳州招聘收展专员，主要职责是收公司的续期客户并开发新单，薪资月结，收入无上限。

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

招聘：策划实习专员（实习）薪资：5000元以上/月1、工作认真仔细，有责任心；2、良好的沟通能力，勤奋踏实；3、完成上级领导安排的各项工作；

岗位职责： 1、独立承担公司平台日常活动与大型促销活动的方案策划、执行推进、落地实施及效果复盘。 2、独立对接品牌方与平台资源，协同品牌制定整合营销策略及内容规划。 3、定期跟踪产品推广成效，完成数据整理与反馈分析。 4、基于数据分析持续优化商品布局与运营策略，输出复盘总结报告，敏锐捕捉市场动态变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学相关专业优先考虑。 2、具备3年以上天猫、京东、自营商城等平台运营策划工作经验。 3、熟练操作PPT、Excel等办公工具，可独立完成高水平方案撰写与数据报表制作。 4、具备出色的文案创作能力，能独立输出活动策划案、营销话术及推广内容方案。 5、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-17:30双休 职位福利：五险、意外险、年终奖、出差补贴、工龄奖、餐补、团建、生日礼金

招聘：活动执行 薪资：4000元以上/月 有相关工作经验，销售经验者优先，能适应压力完成业绩任务。

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