
机电仪储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘要求:
1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业;
2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力;
3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。
培训及福利待遇:
1、工作时间:实行五天八小时工作制度。
2、薪酬福利:除法定福利外,公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。
3、住宿条件:配备标准公寓式宿舍(3人间),配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施;公司设有自助食堂,菜品种类丰富。
4、发展机会:为员工制定个性化职业发展规划,建立多元晋升通道,开展内部培训,实施一对一导师带教机制。
5、企业文化:公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所,每月组织大型文体活动,助力展现个人风采。
职位福利:五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
(1)整装店工程事务执行:①摄像头管理(包括领取、维修及退换登记);②图纸资料整理与归档(后续移交至工程经理);③项目经理人工激励数据更新;④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。
(2)实体门店展厅运营:①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控;②选品分类绑定管理;③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。
(3)主材辅材及定制软装电器履约协调:①订单全流程跟进,涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控,以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。
(4)局部改造项目材料采购:①核实内部管控要求;②匹配对应SKU编码;③系统内完成下单操作;④到货进度追踪落实。
(5)落实整装店店总交办的其他工作任务(如活动协助、礼品出入库登记等)。
考勤统计文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
招聘要求
1、大专以上学历,年龄22-40岁;
2、懂电脑基本操作;
3、工作时间:上午7:30-11:30 ,下午14:30-20:30;
4、月工资4500元。
文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责公司活动照片、视频的拍摄、剪辑及后期处理,确保内容清晰、富有表现力
2. 独立运营微信公众号,完成图文编辑、排版发布及基础数据分析
3. 协助处理日常行政事务,包括文件整理、会议记录、物资管理及来访接待
4. 配合各部门完成资料收集、数据录入及信息归档等支持性工作
5. 完成上级交办的其他临时性任务,保障办公高效有序
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 熟悉手机或基础摄影设备使用,掌握剪映、Canva等常用新媒体工具者优先
3. 具备良好的沟通表达能力和责任心,细致耐心,执行力强
4. 有新媒体运营、行政文员或实习经验者优先
5. 具备学习意愿和团队协作精神,适应多任务并行的工作节奏
档案管理员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案数字化档案整理档案录入
【需具备档案数字化经验;临时用工约1个月;不接受者请勿打扰,谢谢配合】
岗位职责:
负责档案的扫描、装订及数字化相关操作
任职要求:
1. 工作态度端正,细致严谨
2. 熟练操作计算机办公软件
3. 有档案数字化实际工作经验
工作时间:8:30-18:00
薪资:按日结算
工作地址:漳州市芗城区漳华路4号
采购管理培训生
8000-12000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
1. 参与公司采购相关基础事务,协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作,快速掌握采购各环节操作规范。
2. 根据公司统一规划,参与多部门轮岗实践(如:研发、业务、策划、生产、PMC等部门),系统了解各部门运作机制,积累跨职能协作经验。
3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务,主动学习岗位关键技能,结合采购工作需要,总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。
4. 全程参与公司管培生培养项目,按时完成各阶段培训目标,持续提升个人综合素养,为未来职业发展做好充分准备。
任职要求:
1. 学历及专业要求
本科及以上学历,毕业于985/211高校,专业不限(采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑)。
2. 技能要求
- 具备良好的英文读写听说能力,通过大学英语四级及以上者优先
- 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等),可高效处理日常数据与文档工作
3. 素质要求
- 思维条理清晰,擅长分析和解决实际问题,具备较强的任务执行能力
- 心理素质良好,能适应多部门轮岗的工作节奏,积极应对各项挑战
- 拥有出色的跨部门沟通技巧,善于理解他人需求并准确表达自身观点,确保协作顺畅
- 综合表现优异,学习意愿强烈,具备高度的责任感和进取心,愿意在采购领域长期发展
- 为人诚实守信,作风正派,具备良好的职业道德和团队合作意识
4. 轮岗安排
入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划,轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门,轮岗周期依据培养方案科学设置,帮助管培生全面掌握企业运营流程,为后续定岗发展打下坚实基础。
5. 晋升方向
(一)专业路线
采购开发方向:管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发,聚焦采购专业能力建设,深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。
(二)管理路线
管理方向:管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位,重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力,承担采购团队建设与管理工作职责。
办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
全站仪测绘测量员
要求:全日制大专以上学历 ,10 年以上工作经验;熟练操作全站仪、GPS、水准仪、RTK等测量设备;能够完成现场放样、地形测绘、沉降观测、数据整理与报告编制;
具备良好的沟通协调能力,适应户外作业环境;
有水运、水利工程项目经验者更具竞争力。
护工1-2人月结
现急招一名二十四小时陪护老人,上班地址:嘉庚学院北门斜对面绿海学城小区,会讲闽南语的优先录用,工资面议,联系电话
水泥砖围墙
福建做围墙水泥砖24X12X6公分的,
180元/方,2米8,做2米左右分柱子,柱子做一边,另外一边是满墙,要去的联系
储备干部文员无责6000/周末双休/五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限朝九晚六周末双休包吃住
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
面就过(保底6000)
7000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000
【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等
【福利制度】
1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、
2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。
3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等;
办公室专员工作轻松稳定/五险双休每日八小时
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期客户),无需外出开发,成单效率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,综合月薪普遍8000-15000+,业绩突出者月入2W以上!
?福利完善:五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日!
?晋升快速:提供管理方向(组长/主管)与职能方向(讲师/行政)双路径发展空间!
【岗位职责】
通过公司平台系统对接即将到期客户,协助完成车险续保线上办理;
持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
大专及以上学历(能力优异者条件可适当放宽);
具备销售或客服相关经验者优先,无经验者可参加公司统一培训;
具备良好沟通能力,工作踏实负责,富有进取心。
【】车险内勤/五险一金/无考核压力
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享专业带薪培训,工作内容清晰易掌握,有助于能力提升,薪资待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5到8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期,无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多样员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道顺畅
文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常订单登记、接单、下单及生产单录入与全流程跟进
2.整理报表、统计员工考勤、录入与管理员工档案
3. 通过微信、电话对接客户,及时回复咨询、完成对接及发货通知
4.执行物料与辅料的入库、出库登记,维护台账并分类归档单据
5.负责文件打印复印、资料整理
任职要求:
1. 年龄 20–38 岁,高中及以上学历
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快,数据录入准确
3.性格温和细致、责任心强,做事条理清晰、踏实稳重
4. 具备良好沟通协调能力,能顺畅对接客户与车间人员,服从工作安排
5.有工厂文员、内勤或客服经验者优先,无经验但学习意愿强者亦可
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
主测测量员放线员月结
漳州漳浦县项目要放线测量实习生几名长期干,要肯吃苦,跟着主测多学习技术,听从项目部安排,应届毕业生优先,包住不包吃,工资面议。
测量员放线员全站仪月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及轴线定位工作
2.独立完成工程计量、工程量复核及申报报量资料整理
3.配合项目部进行施工过程中的测量复核与偏差纠偏
4.维护和校准全站仪、水准仪等测量仪器,确保数据准确可靠
5.编制并归档测量原始记录、成果图及技术报告
任职要求:
1.学历不限,测绘工程、土木工程等相关专业优先
2. 具备测量员/测绘员相关工作经验,熟悉施工测量流程
3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量设备
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和现场适应能力
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
测量员测绘副测放线员全站仪
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及轴线定位工作
2.独立完成工程量计算、材料用量核算及报量数据整理
3.配合施工进度开展日常复测、沉降观测及竣工测量
4. 及时校核图纸与现场偏差,反馈技术问题并协助优化方案
5.妥善保管测量仪器,定期维护校准,确保数据准确可靠
任职要求:
1.学历不限,测绘、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备测量员/测绘员相关工作经验,熟悉放线作业流程
3. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量设备
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应建筑工地环境,服从漳州市华安县项目现场工作安排
助理
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
3.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备相关工作经验者优先
工程技术员/技术负责人
4000-6000元/月
测量员
、施工测量放样,原地形测量绘制;2、施工现场资料收集整理;3、对接项目部及设计院提供所需资料;4、施工工序、质量、进度管理; 技能要求:熟练使用RTK测量放样、熟练使用cass进行测量数据处理及绘图、熟练使用wps表格文档编辑整理资料
行政助理
5000-6000元/月
行政专员
1. 整理安全生产台账、隐患排查记录、安全培训资料归档;
2. 工伤事件材料收集、单据整理,对接人社部门报送基础资料;
3. 配合港航、应急管理等主管部门检查,整理备查材料。
1. 中专及以上学历,年龄25–45周岁,身体健康,能适应码头作业环境;
2. 责任心强,安全意识突出,具备良好沟通协调、问题处理能力。
行政人事专员
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、优化员工入职、转正、调动、离职等流程,跟进劳动合同的签署与续签并完成相关备案管理;
2、建立并维护全国范围内员工的人事档案体系;
3、办理跨区域员工的档案转移、落户手续及用工备案等相关事务;
4、负责考勤结果审核及考勤数据的汇总分析工作;
5、编制、统计与分析人力资源相关报表,为业务部门提供数据支持;
6、完成上级交办的其他临时性项目任务。
任职要求:
1、了解人事常规操作流程及劳动法相关法规政策;
2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel函数应用;
3、逻辑清楚,工作细致,具备较强的责任心和执行能力;
4、具备良好的沟通协调技巧及高度的保密意识。
上班时间:9-12,14-18点,周末双休
栏目概述
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