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新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

朴朴超市龙岗六合店最新招聘需求： 1、兼职配送： 6点-12点半或17点～24点 （周末、节假日 、恶劣天气需出勤）（兼职时段3000元～6000元）（专职6000元-12000元） 2、兼职分拣员：15点-19点 ，25岁-40岁）（周六日 节假日需出勤）时薪19元-29元 3、兼职补货员：9点-12点 （要 25岁 -40 岁） 4、兼职水产员；16点-20点 （25 岁 -35 岁） 地址：龙岗区横岗塘坑六合路万新服装厂一楼朴朴超市 可推荐地址：横岗大厦、横岗地铁站、塘坑、四联、六约、永湖 联系人： 陈女士

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沙井国际电商分拣24元/小时 男女不限，18岁至48岁。有本人身份证。 岗位：分拣，打包，扫描。 工价：24元/小时，每周预支800元，人走账清 工期35天以上，人走账清

1.工作热情积极，细致耐心。 2.待人以诚，服从公司管理。 3.熟悉运用Office办公软件。 4.有良好的沟通能力，协调能力和承受能力。 5.负责打单，货品进出电脑入库。 5.协助仓管理货，配货，拣货，发货。

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

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【蔬菜加工员】+包吃住 工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。 薪资待遇：18元/小时 (包吃提供住宿，不吃补贴15元/天) 工作时间：早上06：00-15：00 任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区龙山工业区 （看清楚招聘信息，介意勿扰）

岗位职责: 1. 负责物流包裹的分类、分拣及扫描操作 2. 按照流程标准完成货物的装卸与整理 3. 协助完成货物的打包、贴单及出库作业 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应晚班（通宵），上班期间不能携带手机进仓 2、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 岗位福利： 1、综合薪资7000-8500薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资（考勤周期上月21日至本月20日工资）； 2、购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利，如员工福利券、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。

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1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运作与执行； 2. 指导配送车辆调度与线路规划，定期评估并优化人员安排、线路设计及排车机制； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升； 任职资格： 1. 年龄28-40岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上物流、供应链或运输管理相关领域工作经验； 3. 具备独立管理运输团队及配载路线规划的实际能力； 4. 熟悉成本控制与预算管理，掌握物流绩效考核体系； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能够接受出差安排。

小象超市保底250/天月薪8000-15000招驻店配送员 配送范围2-3公里之内新人一对一指导现场培训 固定门店取货系统派单，一次拿多单 每天50-150单 独家福利:全勤奖+工龄奖+月度贡献奖+冲单奖等等! 独家补贴:大额订单补贴+距离补贴+时段补贴+重量补贴+收入稳定补贴等等!!站点提供吃住+车子，0元入职!! 宿舍高配:【4-6人间，配空调热水器洗衣机等配套设施健全] 面试完当天即可安排宿舍入住!站点可提供食堂[入职跑单即可去食堂吃饭] 困难入职即可安排预支

岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商平台客户的标准化物流产品； 2、开展新物流线路与项目的调研及方案设计，优化国际物流全链路成本结构； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流解决方案。 任职要求： 1、具备将英语作为工作语言的能力； 2、掌握供应链全流程物流与关务运作，对干线运输及末端派送市场有深入了解； 3、具有较强的抗压能力。

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岗位职责： 1、梳理过往货损及丢件数据（如破损频发的包装类别、易丢件的运输路径），制定流程改进方案； 2、针对常见问题设计防范措施（如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式）； 3、按日/周整理质检结果，分类归集异常情况（如包装不合规比例、单证出错率），形成可视化图表与分析报告； 4、协同客服与销售团队提供质检资料、现场影像等凭证，协助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具分析结论，明确是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、搭建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他证明材料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，掌握跨境物流知识，了解国际贸易条款及运输包装规范； 2、工作经验：具备2年以上跨境电商或物流领域客户服务或投诉处理经验，熟悉跨境物流各环节操作流程； 3、数据分析：能通过数据挖掘问题根本原因，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、沟通协作：具备良好沟通协调能力，可高效联动内部部门（销售、客服、财务）及外部合作方（客户、承运商）。

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岗位职责： 1. 办理车辆保险投保与日常管理，处理交通事故并跟进理赔事宜； 2. 监管运输环节各项支出，有效控制运营成本； 3. 组织开展司机安全培训及相关技能提升活动； 4. 协调调度工作，应对司机拒单及装货异常等突发情况； 5. 掌握公司车辆运行安全状态和技术性能，及时整改检查中发现的隐患问题； 6. 搭建司机招聘渠道，实施招聘、入职培训、日常考核及离职管理全流程工作； 7. 督导司机按时完成年审、证件更换等相关事务； 8. 完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、 年龄30-50岁，高中及以上学历； 2、 具备三年以上车辆管理相关工作经验； 3、 有团队管理经历，具备良好的沟通表达能力； 4、 熟悉车辆维护保养、事故处理流程，掌握证件年审年检及档案管理工作； 5、 愿意深入一线，善于与司机群体交流互动，建立良好工作关系； 6、 具备较强的计划组织、分析判断、协调沟通、团队管理、应急处置和创新改进能力； 7、 拥有三年以上拖车运输行业车辆及司机管理经验，了解集装箱运输作业流程，熟知珠三角地区道路情况，掌握不同车型油耗与里程关系及路桥收费标准，具备运输成本管控意识，持续关注市场动态； 8、 熟悉运输作业操作规范，能熟练使用办公软件及常规办公设备； 9、 心理素质良好：性格积极乐观，擅长人际交往，踏实肯干，抗压能力强，责任心强，富有团队协作精神；

具有3年以上广东省内快递企业管理工作经历， 带领过30人以上团队的运营站点负责人经验， 全面负责站点日常运作及整体运营管理， 统筹人员招聘与培训体系搭建， 制定业务发展策略，确保达成公司下达的各项指标， 监督车辆调度、货物搬运、分拣操作等全流程作业环节。