工作效率高，吃苦耐劳。工作细心。

快递公司常年招聘操作工（分拣员，卸车工）

晚上6点到凌晨2点半到3点左右干完下班，长期工，包吃住，月休2天，保底6千，按标签提成，多劳多得，（临时工忽扰）

最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合23-25元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

岗位职责: 1.根据订单需求在电商仓库内准确查找并拣选商品 2.按照标准流程完成拣货作业，确保商品种类和数量无误 3.在规定时间内高效完成分配的拣货任务 4.协同仓库其他岗位保障出库流程顺利进行 任职要求: 1.能够适应仓库环境中的走动作业，具备基本体力耐力 2.可配合倒班安排，服从现场工作调度 3.工作态度端正，具备较强的执行能力和责任心 4.能快速学习并掌握仓库操作流程

蘅东光通讯招聘仓库正式工1名，仓库小时工2名 岗位：仓库打包收发货员（小时工）、仓库做账员（正式工） 正式工待遇：底薪2700元/月，5天8小时，加班按劳动法，餐补8元/天，外宿补贴150元/月，购买五险一金。转正后享受年终奖。 小时工待遇：20元/小时+餐补300元/月+岗补500元/月。 要求：高中及以上学历，年龄18-36岁，身体健康，打包发货小时工要求会用手动叉车，做账正式工要求熟练使用电脑办公，服从安排，无纹身，无案底。 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00左右。 住宿：石岩那边暂时没有宿舍，需要住宿前期可以往返通勤住鸿辉工业园区宿舍。 薪资发放：正式工每月12日通过银行卡发放上个月工资；小时工每月13-15日通过银行卡发放上个月工资。 面试时间：工作日下午14：00，带身份证原件，身份证复印件1张，到鸿辉工业园总部面试。 此工厂为名优美资企业，花园式厂房，公寓式住宿，人性、智能化管理，一个正真从操作员变上白领的跳槽口。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

11月3日下午1点到下午8点电商打包质检，，做事认真，，手脚利索。一个小时20元附近优先需要4名

最少半个月起 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

深圳市龙华区招家具修复

深圳市龙华区招家具修复

深圳地铁招聘贴管片人员、焊工、普工和司索工。有意者可报名。

-------------------本次招聘不收取任何费用··--------------- 中小厂招人，无任何套路，可接受应届毕业生。 主要招聘职位：普工，仓管员，质检，简单轻松好上手。 长百班！！不熬夜！！独立岗位坐着上班！！！可借支！！！ 月入6.8-1w（多劳多得）15号发薪资 正式工： 底薪2700（元）+加班费+补贴 月收入6.5K-7000（税后）自由选择购买六险一金，不 买的话可以支持每周借支！！！ 每月有岗位津贴300，绩效奖500，全勤奖100等。 免费提供宿舍 4-6人间，宿舍配齐wifi，独立卫浴，空调，热水器， 桌子等用品。 车间环境 1.车间配有中央空调 2.都是坐着上班，穿普通工衣 3.上班气氛好，管理宽松，上厕所不管控（15分钟能回来，不需要请假，不是流水线) 吃饭休息时间中午下午各1h，培训期间是双休！！转正单休 欢迎大家来咨询。

深圳市坪山区招泥瓦工

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

明天打快递包18块1小时员工会做的优先

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣员及B2司机。分拣操作工要求男性，年龄18至42岁以内。司机岗位要求驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。分拣操作工及司机上满160小时，薪资为4200元或6200元，超过部分算加班，另有夜班补贴30元/晚，综合工资约6000至7000元以上每月。分拣上班时间为08:00-17:00或20:00-05:00，根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00-16:00或21:00-06:00，根据订单情况可能会有加班。巴南仓分拣工暂停面试，司机继续面试。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，面试地点位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机，面试时间为下午14:00，面试地点位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量， 月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元） 日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元） 二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜， 月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。 日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元） 以上职位月休4天可连休。 福利待遇： 工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。

日结，包住，宿舍在厂区 待遇：月薪7500-10000元，多劳多得 ·提供住宿，4-6人间空调宿舍 ·工作主要出口贸易小件商品扫描，分拣，打包 简单易上手 ·可选班次（中间有休息时间） ·招聘18-45岁，男女不限，需做到12月10日 ·工期结束后3天内结清全部工资

男女不限16-55岁 组装包装空调车间

比亚迪工厂直招 一:薪资待遇: 操作工底薪2700，加班费按劳动法计算。 平时加班1.5倍，23.28/小时， 周末加班2倍31.03元/小时， 法定节假日3倍46.55/小时。 底薪+加班费+考核奖+餐补+工龄奖+表现奖 综合月薪6000-8000。 二:工作内容: 负责比亚迪全系车型的整车组装、汽车饰件、车身结构件 按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成; 三:招聘要求: 1、男女不限，身体健康，本人真实身份证（有效期一个月以上）有磁性，遵纪守法，无大面积纹身、烟疤、刀疤 2、不限经验，不限学历，工作简单易上手 四:工作时间: 白班:8:00-20:00 夜班:20:00-08:00 中餐晚餐吃饭各一个小时，工作两小时休息十分钟 五:缴纳五险一金 六:食宿情况: 住宿免费，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，，第二个礼拜开始。食堂、超市都可以用饭卡消费。早餐4元，中餐、晚餐6.5元，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机。

形象佳，语言沟通能力强，有经验优先，其他面议

龙华清湖金博龙科创园需要兼职男1女2，需要有打包经验的，时20元，联系电话

【岗位职责】 1. 具备2年及以上跨境电商物流运营经验，有欧洲海运专线和美国空运专线的外配工作经验。 2. 熟悉国际快递派送要求，较熟悉UPS/FEDEX打单操作（包括超重、超轻、偏远、私人地址等附加费的处理）。 3. 熟悉美国当地卡车派送的要求，包括尺寸和重量限制，并有卡车下单平台的操作经验。 4. 熟悉货物品名相关的附加费，了解美国的关税政策。 5. 能够分析同行报价，具备一定的数据分析能力。 【岗位要求】 1. 英语四级（CET-4）。

一、简介：主要生产电子产品，长白班.坐班，普通工衣.工作简单轻松，上班可以带手机，管理不严 二、要求：16-26岁，男女不限，本人身份证.不体检. 食宿：包吃住

长白班/ 包吃住220-260一天/ 无学历/可以带手机 工作内容：生产电子产品，包装，加工，质检等，坐班 18-48岁，男女不限

蔬菜夜班1名工资5000—5500一天9.5小时包住包吃夜班补贴300月休3天上班地址深圳龙岗联系：

我们是俱乐部招募三角洲打手，海量订单，单价1000w45-50元，加入俱乐部，介意勿扰

电商手机壳打包，配货

【岗位职责】 1. 统筹负责区域物流、运营及销售综合管理工作，统筹业务落地、流程管控与团队经营； 2. 参与制定区域市场经营策略与发展规划，落地执行各项经营举措，驱动区域业务稳步增长； 3. 全面负责分公司/区域团队管理，拆解经营目标、跟进进度，确保年度及月度业务指标达成； 4. 结合公司业务布局，规划优化国际物流网络，持续优化链路成本、运作效率与服务质量； 5. 负责新市场物流网络拓展搭建，调研、评估当地物流资源、渠道优势及行业政策，支撑业务拓新； 6. 搭建团队培训体系，定期开展货运规则、关务知识、业务实操等专项培训，提升团队专业能力与服务水平。 【岗位要求】 1. 专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先，具备扎实的行业专业基础； 2. 行业经验：3年以上国际物流从业经验，精通海运、空运、陆运全链路操作流程与业务逻辑； 3. 管理能力：具备团队管理、业务统筹及目标管控能力，执行力强，能够独立承担区域经营管理工作； 4. 综合素质：具备良好市场研判与资源整合能力，抗压性强，善于解决业务问题，适配区域业务开拓与运维工作。