岗位职责： 1.仓库安全管理； 2.保证货物收发的准确性； 3.搬运、整理、堆码货物； 4.对货物进行入仓数据测量、贴箱唛、搬运、仓库操作； 5.负责仓库及操作设备管理，保持仓库处于良好使用状态，符合管理要求； 6.按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中。 任职要求： 1.做事认真谨慎,工作责任心强,注重效率,有服务意识,稳定性强； 2.抗压能力强,能适应加班； 3.熟悉货代操作流程，有国际物流货代操作相关经验优先考虑； 4工作积极主动、认真负责、细心; 5.具备良好的团队合作精神。

打包发货 物品核对 快递签收 周四周五周六周日这四天来发货 每天2h20/h 打包时间不限核对好按要求打包好就行 最好是家在赤湾的或者在赤湾工作的可以考虑中午午休过来发货 还缺一个晚班的不露脸二次元衍生品主播22:00-次日2:00

【跨境电商仓库专员招聘】 岗位名称：跨境电商仓库专员 工作地点：[华强北上航大厦] 薪资范围：[面议/4.5k-7K] 关于我们： 我们是一家快速成长的跨境电商初创团队，专注于欧美及东南亚市场，通过精细化运营推动中国优质产品出海。团队年轻化、氛围开放，提供从基础到核心的完整成长路径。 岗位职责： 主要负责跨境电商仓库的日常运营和管理工作，包括货物的收货、入库、存储、拣选、包装、出库等环节，以及相关的单据处理、盘点、系统录入 任职要求： 高中及以上学历，优秀者可以降低要求 具备良好的沟通协调能力:需要与不同部门和供应商进行沟通，确保信息的及时传递和问题的解决。 具备较强的责任心和细致的工作态度:需要对工作认真负责，确保货物的准确性和安全性。 熟练使用仓库管理系统和办公软件：:需要熟练使用仓库管理系统进行操作，以及使用办公软件进行数据处理和文档编写。 个性开朗，积极主动，有耐心和责任心，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商行业发展； 能适应创业公司快节奏，有相关实习经验优先； 会使用Excel或ERP系统者加分。 我们提供： 系统化培训：店小秘仓库管理软件使用方法教学，了解不同物流渠道的发货规则、时效、费用； 明确晋升路径：实习期一个月→仓库专员→仓库主管（6—12月考核）； 薪资结构：底薪+季度奖金； 扁平化管理，直接参与核心业务讨论； 优秀者可以提前转正以及仓库主管晋升机会机会。 应聘方式： 请发送简历过往经历中与“细节把控”相关的事例。 期待脚踏实地、渴望快速成长的你加入！ （注：无经验者可培训，但需展现学习意愿与抗压能力）8

中贸国际物公司急聘：操作2名 要求：男 ; 初中以上学历：35岁以下 薪资待遇：6500-7000左右 福利待遇：入职买社保，节假日福利，团建活动 上班时间：6天制： 15：00-23：00 地址： 龙华区福城街道清华路6号，创科达物流园（一加共享仓储） 联系人：陈女士微信同号（欢迎投简历：自荐或推荐）非诚勿扰

我司主要从事仓配服务，工作简单，容易上手，没有重活，小货打包，封袋装小纸盒。

完成公司每天定量打包任务，超额完成有提成，反馈问题件给客户，维护订单质量，检查并包装好，需要同时具备细心以及足够效率工作能力

公司简介：手机批发 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 负责小订单的打单，配货，打包工作 任职资格： 1，男女不限！接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

招聘 要求：20一50岁 职位：冷库拣货员 薪资：5000-7000 非常的累，要手脚快，吃苦耐劳，非诚勿扰 直接电话联系就好

工作内容: 根据要求进行备货、分拣、打包、发货工作，确保准确无误工作要求: 1、身体健康，有高度的责任心、态度端正; 2、吃苦耐劳，肯学肯干。 上班时间:8月8日周五下午3点到8点。

工作职责 1. 负责站点日常订单的拣选、核对、打包工作，严格按照作业流程操作，保障订单分拣准确率，避免错发漏发。 2. 根据站点货品库存情况，完成货品的上架、补货、整理归位工作，保持仓储作业区域整洁有序，保障拣货链路顺畅。 3. 严格遵守作业安全规范，爱护站点操作设备，配合小组完成每日履约指标，保障站点配送时效。 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能够适应对应岗位的排班节奏，服从站点现场管理安排。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的团队协作意识，能高效配合小组完成当日作业任务。 3. 欢迎无经验求职者应聘，岗位作业流程简单易上手，会有专人带教指导。 补充说明 1. 排班安排：全职岗位月轮休4天，设置白班、夜班两类班次； 2. 薪酬福利：薪资结构为底薪+生活补贴+计件提成，每月15号固定发薪；站点单量稳定，收入有保障。

开两个门洞

因业务范围增加，现招聘长期稳定的危险品驾驶员。新增福田自动挡520马力带驻车空调车辆，路线稳定，活源稳定，不欠工资。 1. 夫妻驾驾驶员：底薪加公里数提成，满一年底薪增加100元，缴纳五险，综合工资12000至18000元每月。 要求危险品成手司机。有意者可联系。

急聘配送员，长期、短期、兼职都行，日结、周结、月结工资，招满即止！ 亮点来了： 0经验？没问题！我们不看经验，只看你的热情！ 0押金？对头！入职0成本，轻松上阵！ 0门槛？没错！只要你愿意跑，钱途无量！ 电动车？公司配！住宿？公司包！ 工资？一个月发三次，日均350-500，多劳多得，月入过万不是梦！ 想赚钱？当天入职，直接安排宿舍，拎包即住，立马开跑！ 时间自由，8小时工作制，想多赚？加班随你！ 快来加入我们，一起飞驰人生，让钱包鼓起来！速速联系，好机会不等人！

工厂直招簕竹角招仓库管理员岗位：仓管员（钢化膜仓库）薪资：4000-7000，具体面谈上班：长白班，主要负责入库、出库、盘点、打包、登记台账要求：有仓库经验，会盘点，做事细心稳定，能配合核对货料地址：宝安区黄麻布社区簕竹角鸿业工业园3栋5楼东侧有意向直接联系：

一、岗位基本信息 岗位名称：中高级亚马逊电商平面设计师 招聘对象：有电商设计经验、精通C4D+OC建模渲染、擅长3C/家居/户外电子产品视觉设计的资深设计师 岗位核心关键词：亚马逊全站点视觉、户外庭院电子产品、C4D建模、OC高精度渲染、电商视觉差异化打造、高转化页面设计 岗位简介：本岗位为中高级核心设计岗位，专注户外智能庭院电子产品亚马逊跨境全平台视觉设计。核心要求具备极强的C4D建模能力与OC渲染把控能力，独立完成产品高精度建模、材质写实还原、光影场景渲染、全套亚马逊商用视觉物料落地，精通海外户外品类审美与平台合规规则，能够独立把控店铺视觉体系、优化视觉转化，主导产品视觉升级与差异化打造，无需依赖外包独立完成全流程设计工作。 二、岗位职责 1. 亚马逊全平台视觉体系搭建与落地：负责亚马逊各站点产品主图、辅图、场景组合图、细节特写图、A+图文页面、品牌旗舰店、活动专题页、短视频帧图的全流程设计与落地，深耕户外智能庭院电子产品赛道，精准匹配欧美海外用户审美，严格遵守亚马逊图片合规规则，规避审核风险，打造高点击率、高转化率的标准化视觉体系。 2. 高精度C4D产品建模（核心能力）：独立完成各类户外智能庭院电子产品的三维建模工作，精准还原产品结构、比例、细节、五金质感、塑料肌理、防水防尘纹理等产品特性，针对智能设备、小型庭院户外设备的异形结构、组合式外观完成精细化建模，保证模型精度、规范性与复用性，可独立解决各类产品建模难点问题。 3. OC超写实场景渲染输出：熟练运用OC渲染器完成全流程渲染工作，针对户外产品特性，精准调试光影、环境氛围、户外自然光、夜景光影、材质质感，模拟庭院、花园、户外草坪、露台等真实应用场景，输出高清、写实、质感高级的商用渲染图，适配亚马逊平台高清展示需求，凸显产品户外使用优势与产品卖点。 4. 产品视觉差异化与卖点包装：结合户外智能庭院电子产品的功能特点、防水、防晒、智能感应、户外续航、庭院装饰等核心卖点，通过建模细节优化、场景渲染氛围、版式视觉设计，差异化区别于竞品视觉，强化产品核心优势，提升页面视觉质感与用户购买意愿。 5. 视觉数据优化与迭代升级：依据亚马逊店铺点击率、转化率、竞品视觉动态、市场审美趋势，持续迭代主图、A+页面、场景视觉方案，优化建模渲染风格与版式逻辑，针对性提升品类视觉竞争力，定期完成店铺视觉体系统一升级。 6. 营销视觉与项目落地：独立承接新品上架、店铺日常更新、海外节日大促、平台活动专场的全套视觉设计与渲染出图，高效配合运营完成项目落地，把控设计质量与交付时效，主导重点产品视觉升级项目。 7. 素材规范沉淀与团队赋能：梳理沉淀户外智能庭院电子产品建模标准、OC渲染参数、场景素材、光影方案，建立品类专属视觉素材库与渲染规范，提升团队整体设计效率，可指导初级设计师完成基础设计渲染工作。 三、任职要求（中高级能力标准） 1. 经验要求：3年及以上亚马逊跨境电商设计经验，有户外智能设备、庭院电子产品、3C小家电、户外防护类产品设计经验者优先，熟悉跨境电商视觉逻辑与海外审美。 2. 核心技能（硬性要求）：精通PS、AI电商平面设计；C4D建模能力扎实，能独立高精度完成复杂电子产品建模，熟练掌握OC渲染器，精通材质调节、光影布光、户外场景搭建、写实渲染，出图质感高级、光影真实，可独立完成建模-渲染-修图-落地全流程，无外包依赖。 3. 专业能力：深刻理解亚马逊平台图文审核规则、主图/A+页面设计逻辑，擅长通过建模渲染还原产品真实质感、放大产品户外使用场景优势，具备极强的视觉审美、画面把控能力与差异化设计思维，能精准把握欧美户外庭院品类设计风格。 4. 品类认知：熟悉户外智能设备、庭院电子器材、户外小型智能产品等相关产品的功能特性、外观结构、户外使用场景，能结合产品特点定制建模渲染方案，精准输出适配市场的视觉内容。 5. 作品要求：投递必须附带个人C4D建模+OC渲染原创作品，优先展示户外、3C、电子、家居类产品渲染案例，无建模渲染作品者请勿投递。 6.综合素养：具备独立思考能力和项目把控能力，对设计质感、画面细节、渲染精度有高标准要求，抗压能力强，响应高效，具备良好的沟通协作能力与持续迭代优化思维。 四、岗位优势 1. 垂直优质赛道：深耕户外庭院电子产品跨境赛道，市场需求稳定、品类发展前景广阔，专注精细化视觉设计，避免杂而不精。 2. 核心技术深耕：主打C4D高精度建模+OC写实渲染核心技能，区别于普通平面设计，技术壁垒高、职业竞争力强，持续提升高端三维电商设计能力。 3. 独立项目主导：可独立负责全品类产品视觉设计与升级，拥有充分的创作空间和方案决定权，积累高质量商业落地案例。 加入添欢喜，你将享受 1. 全面保障：公司为正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险；公积金等； 2. 培训制度：入职培训、岗位技能培训、一对一导师培训； 3. 生活用品：提供微波炉、冰箱、基本生活药品等； 4. 活动/聚餐：不定期下午茶、月度部门聚餐、节假日福利； 5. 节日假期：享受国家法定假期、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年休假等； 6. 工作氛围：这里没有等级森严的隔阂，领导与员工像朋友般相处，沟通交流轻松自然。下午茶时间，大家在一起品尝美食、畅聊生活；遇到困难时，同事们也会相互鼓励、共同解决。这种轻松愉悦的氛围，让工作不再是负担，而是充满乐趣的旅程。 上班时间：09:00-18:30，午休时间：12:00-13:30，周末双休。

高薪高薪高薪招聘，打包配货，工作地址:浙江湖州，有意详谈

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分拣员：流水线快递货物分拣 装卸员：流水线快递货物投货，非纯人力装卸 工作时间： 7：00--19：00 15：00--03：00 19：00--07：00 三个班次都要能接受，排班现场排布 福利待遇：目前小时工 分拣18.5/h，装卸19.5/h，两个月以后根据意愿和工作情况可以转正，五险一金5500-7500 1、节日福利、工龄补贴、全勤奖，全勤奖，五险一金 2、提供住宿，6-8人间，正式工有餐补，15元/天 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，接受倒班 2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 地址：成都新都

岗位职责 1、负责快递包裹分拣、按流向分到对应格口 2、整理库区，保持场地整洁，检查异常件，减少错分漏分 3、配合装车、卸车，遵守仓库安全制度，文明操作 任职要求 1、年龄18–55岁，身体健康 2、能吃苦，责任心强 3、不需要学历，不会可教，踏实肯干就行 薪资待遇 综合月薪2300元 工作时间上午05：30-10：30 中午12：30-15：30

岗位职责： 1.寻找货代并协助完成发货工作（需要物流方面比较了解） 2.主要发货国家为：乌克兰、俄罗斯、欧洲、美国 任职要求： 1.老板是外国人，需要稍微懂一点英语 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接货代资源 3.有责任心，工作细致，能独立完成物流发货相关事务 （午休一小时），周末双休。交五险 工作时间:面议

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应生产作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

晚上6点到凌晨2点半到3点左右干完下班，长期工，包吃住，月休2天，保底6千，按标签提成，多劳多得，（临时工忽扰）

【岗位职责】 1. 负责跨境电商物流全流程运作管控，覆盖头程运输、海外仓运营、尾程派送全环节，保障物流链路高效、稳定运转。 2. 独立开发、筛选、评估货代、清关行、海外仓、尾程派送等第三方物流合作资源，建立标准化服务商绩效考核与评估机制，持续优化物流时效、压缩成本。 3. 负责全链路物流费用的核算、统计与数据分析，通过渠道比价、订单整合、包装优化等方式持续降低单位物流成本。 4. 梳理并完善跨境物流标准化操作流程（SOP），推动ERP、WMS等仓储物流系统的实操应用，提升数据透明度与运作效率。 5. 全程跟踪在途货物状态，实时监控运输、清关、派送流程，快速处理清关查验、延误、丢件、破损等异常问题，制定风险应急预案。 6. 负责物流小组的日常管理，包括团队搭建、技能培训与工作考核，协同销售、采购、运营等部门灵活调整物流方案，保障业务落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备2年及以上跨境电商物流、国际货代相关工作经验，熟悉跨境物流行业运作模式。 3. 熟悉FBA头程、海外仓配送、国际小包、专线物流等主流跨境物流产品，掌握各渠道适用场景。 4. 精通国际贸易术语、进出口清关流程，了解欧盟VAT等海外目的国税务及贸易合规政策。 5. 具备优秀的物流数据统计与分析能力，能通过数据复盘优化方案、管控成本。 6. 熟练使用Office办公套件，有ERP、WMS等物流系统实操经验者优先。 【福利待遇】 1. 大小周工作制，工作时间：09:30 ~ 12:30 , 13:40 ~ 18:30。 2. 入职即购买五险一金待遇。 3. 享受国家规定的各类假期及法定节日，春节期间放假10-15天。 4. 入职1年享受年假，公司员工年假5-15天。 5. 丰富的员工活动，包括团建、旅游、每周下午茶、节日红包、生日礼金、结儿礼金、健康体检等。

今天夜班差1人，能来的联系我

正规 企 业 实力工厂 企业介绍 宋辰电子科技有限公司，位于深圳市龙岗区龙平。本公司主要致力于生产手机、电脑、手表等配件，现因生产扩能需要，面向社会诚聘普工数名，目前招聘岗位:组装、包装、测试、插件、打螺丝、仓管等。具体内容如下: 招聘岗位 1.普工:100名。年龄16-50周岁，男女不限。不限学历，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，纹身案底可以。 2.入职请携带本人身份证原件以及复印件一寸照片(3张) 福利待遇 晶 工资:6000——8000元/月 1.底薪:2600——3200元/月。 长白班、两班倒可自由选择 2.加班费:平时加班费:22.94.~26.29元/h,休息日加班费32.18~35.06元/h,法定节假日加班费48.28~52.59元/h。全勤300元，岗位补贴500~1000,绩效奖500~1200，夜班补贴30元/晚。3.公司有食堂，包三餐以及夜班晚餐，宿舍四到六人间，配齐空调，热水器，Wi-Fi，洗衣机等生活电器夫妻可申请夫妻宿舍。也可申请外宿补贴500元/月 五险一金、年终奖、员工旅游、员工培训、节日福利、生日礼金、绩效奖金、通讯津贴、

利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

工作职责： 1，负责既有代理本地出货量的拓展和开发； 2，带领海运客服团队，日常维护海外代理关系，进行日常报价，掌握海外代理的出货需求及服务要求，促成成交； 3，负责海外代理的接待和拜访； 4，负责团队管理及员工培养和发展 5，负责客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、专员或以上学历，有大学英语四级或以上证书，英语口语沟通流利； 2、工作经验：有5年以上海运业务经验，有3年以上团队管理经验； 3、综合素养：具有较强的业务团队管理能力，能适应海运行业动态变化，具备跨部门协同能力。 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益13薪或14薪； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡； 8、季度员工生日会，不定期员工体检； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制。

招明天上班日结工18到37岁员工，14元／小时加班包两餐，在鸾岗有意向聊；

【岗位职责】 1. 统筹产品物流全流程，对接内外部相关部门及服务商，保障货物收发、仓储、运输高效顺畅。 2. 优化物流与仓储方案，规划路线、控制成本，降低货损货差，确保准时交付。 3. 处理并跟踪物流订单，同步运输信息，及时处理异常问题并反馈进度。 4. 协助仓储管理，负责出入库、盘点等工作，保证库存准确与货品安全。 5. 对接物流供应商，洽谈合作、审核费用、维护关系，优化物流资源。 6. 整理归档物流单据、合同、费用凭证等资料。 7. 协助完成进出口物流、报关报检等相关工作。 8. 完成上级安排的其他物流相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链、国贸等相关专业优先，具备1-3年物流专员经验。 2. 熟悉物流全流程、仓储管理、运输调度及成本控制，了解行业规范，有进出口物流经验优先。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理异常，具备问题解决能力。 4. 细心严谨，责任心强，执行力佳，有团队合作意识。 5. 熟练使用Office办公软件，会物流系统者优先。 6. 能承受工作压力，适应时效性要求，灵活应对突发情况。 7. 认同企业文化，职业素养良好，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 周末双休，朝九晚六。 2. 五险一金、法定假日、年休假、工龄奖（上不封顶）。 3. 多样化下午茶。 4. 生日礼品、节日礼物。 5. 部门聚餐、外出旅游/拓展、文体活动。 6. 免费健康体检。 7. 员工特别关爱基金。