龙华民治星河CoCoCity 招聘 保洁员：月薪2750元，月休4天，加班费另算，单班3100+、连班5100-5800元，65岁以下， 办公室岗：月薪2800元，月休4天，加班费另算，单班3200+、连班5200-6000元，58岁以下， ☎联系： 罗主管

销售文员招聘启事 一、公司简介 [公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。 二、岗位职责 1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。 2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。 3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。 4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。 5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。 三、任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。 2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。 3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。 4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。 四、工作待遇 1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。 3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 五、工作地点 [具体工作地址] 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。 2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

岗位职责： 1、制作客户应收账款账单，并跟进回款事宜 2、核对供应商应付账款单据并发起付款申请 3、协助操作人员整理装箱单、补料单、提单、FE等相关单证 4、负责空运订单的操作进度跟踪与协调 5、具备操作岗位储备潜力，可定向培养 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握基本办公软件操作，具备基础英语能力者优先 2. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的应变能力 该岗位发展方向为操作岗，适合有意愿长期在操作领域发展的求职者投递。 上班时间： 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00 每周一至周六上午工作，共5.5天制（周六上午支持远程办公）

年龄：16-23岁 薪资结构 底薪4000+提成 接受无经验小白应届生毕业生，薪资相对比较稳定，新手零基础入门小白也可以在短时间内迅速上手。一对一辅导教会。 工作时间9:00到17:30每周固定休4天。内容简单，上手快，有广阔的晋升空间，入职当天可拎包入住。 1．性格需要外向开朗工作，积极主动，能适应工作模式； 2．有团队意识有耐心，喜欢与人打交道有招聘销售经验优先 3．乐观积极向上，服从领导管理，学习能力

内勤文员1名，投标专员1名 1，有标书制作经验优先录用。 2，大专及以上学历，熟悉电脑办公软件应用 3，协助老板整理资料，文件编辑打印，开发票，月底单据整理等日常工作 4，勤奋好学

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

我们这虽然是一家初创公司，但发展潜力巨大，当前正是加入的绝佳机会！ 京东官方授权售后网点招聘信息员3名 工作职责： 1、与已下单客户取得联系，简要沟通订单详情，约定上门服务时间； 2、在系统中调度周边维修工程师，匹配最合适的人员接单并上门服务； 3、跟踪订单执行进度，督促工程师按规范操作，确保流程完整闭环； 4、服务后回访客户，收集反馈意见，邀请客户给予正面评价； 5、负责工程师的招募与培训，持续补充人力，优化服务响应体验； 6、处理各类工单事务，进行客诉拦截及申诉处理； 7、根据上级设定的数据目标推进落实，对未达标项进行问题分析与复盘改进； 8、完成领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备一定平台客户服务工作经验；（如：海尔、美的、京东、58等） 2、有家电维修、清洗、安装等行业背景或资源者优先考虑； 3、能熟练制作和统计表格，掌握基础办公软件操作，需全日制大专及以上学历； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强抗压能力； 5、踏实肯干，拥有良好的服务意识和团队协作精神

工作职责： 1：通过主流互联网渠道发布招聘信息，如58同城、直聘平台等（账号由公司提供），为公司招募外卖骑手（外卖员） 2：通过微信与求职者沟通薪资待遇，并以微信或电话方式通知其参加面试 3：协助求职者前往指定站点，由站点管理人员进行面试，并跟进后续入职流程 4：入职初期有专人指导与带教，确保当天掌握全部操作流程 5：熟练掌握招聘业务，持续跟踪求职者进展，有效减少人员流失 任职要求： 1：接受零经验应聘，大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】 2：表达清晰流畅，态度认真积极，勤奋踏实，具备良好的学习能力 3：具备团队协作意识，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标 4：不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生投递 5：性格外向，善于交流，能够及时反馈并处理问题 上班时间： 早上9：30~12：00，下午13：30~18：30，午间休息1个半小时，大小周 薪资结构： 底薪+补贴+绩效（1000~2000不等）+提成（200~800/人）+项目奖金，综合收入不低于你的预期 公司福利： 定期组织下午茶活动，定期开展团队建设 公司管理： 年轻化项目负责人带队，团队成员平均年龄25岁，倡导平等开放，杜绝官僚作风 公司培训： 全程一对一指导，师傅面对面教学，陪伴式成长，无需过度担心适应问题

工作内容： 1、负责各类文书和报表的整理、登记及按时提交； 2、熟练操作常用办公软件完成日常事务处理； 3、准确登记并维护各项数据报表信息； 4、负责仓库物料收发的记录与台账管理； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作，掌握Office办公软件，拥有基本网络应用能力； 4、了解办公行政管理流程，熟悉公文写作规范，能撰写商务信函； 5、具备较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧； 6、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，作风踏实认真；

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

诺斯贝尔正式工 工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资5000-6500 岗位：投料，打包，投料操作员 1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证 2. 有纹身、案底不要，视力正常，十指与四肢健全，无色盲，无蜕皮，手部无伤口。 3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费 员工薪资待遇： 1、一天平均10-11小时 2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。 3、入职6个月奖励100元/月，入职12个月奖励200/月，入职18个月奖励300/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等 4、面试必须准备好，身份证复印件1张＋1寸照片1张

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，服从统一调度安排 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 无犯罪记录，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，年龄一般为18-60周岁，符合岗位身体条件要求 5.遵纪守法，服从管理，能长期稳定在岗

不用抢单系统派单、系统派单、系统派单~~ 工作要求 会骑电动车、会看导航、没有违法犯罪记录、18-45岁优先。 薪酬待遇: 7-12元/单薪资月综合薪资9000+，多劳多得上不封顶，门店可提供住宿和车辆，给兄弟们提供一个好的生活、工作环境，可预支工资。 工作内容: 帮美团平台送单，驻点跑商家，取餐送给顾客，可小白，站长一对一教学 工作地点：深圳全区可就近安排，门店有住宿和电瓶车提供，0元入职。 兄弟找工作不容易，直接投简历电话联系我安排面试，不白跑当天上岗。岗位有限，先到先得

1、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关软件； 2、预约上门量尺，定水电位，复尺，画图出方案； 3、精通定制全流程，下单后无缝对接客户与安装师傅，高效解决问题； 4、性格活泼开朗，善于沟通，有主见能把握客户心理，具备良好的表达能力。

招二保焊9000-11000/月，20-45岁，生熟手均可(生手名额有限)，管吃住，上六休一，每周可以预支，人走账清。

每天工作七小时，家住附近的

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

薪资福利 1. 试用期一个月，底薪5000元，提成另算 2. 转正后底薪飙升至7000元，全勤奖照发， 3. 年底享受15天带薪休假，提前5个工作日申请，还能入住2-4人间的公寓房， 工作环境 1. 早上10：00到下午17:00，避开早晚高峰，工作生活完美平衡，做六休一， 2. 享受国家法定假日，充分放松身心，工作与生活两不误。 岗位内容 1. 负责招聘员工，办理入职、转正及离职手续，让新老员工的职场之路顺畅无忧。 2. 精心管理员工人事档案，让每一份档案都井井有条。 3. 参与岗位培训与调动，助力员工成长与发展。 任职要求 1. ，18 - 30周岁，青春正当时，一起拼未来。 2. 普通话标准，口齿伶俐，沟通交流零障碍。 3. 有上进心，有无相关岗位工作经验均可，无经验者带薪培训，手把手带你成长。有相关经验优先 4.仅招聘10名

招聘人事行政专员，主要负责网约车司机招聘、表格制作、数据录入、资料整理等工作，底薪+提成，多劳多得。 岗位职责： 1. 负责网约车司机招聘、沟通、资料收集、信息登记； 2. 熟练使用Excel制作表格、统计数据、整理台账； 3. 负责司机资料录入、合同整理、日常办公事务； 4. 配合完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 会电脑，会做表格，做事细心认真； 2. 沟通能力强，有耐心，稳定性好； 3. 有招聘经验、网约车行业经验优先。 薪资待遇： 底薪 2000 元/月 + 招聘提成（招到司机就有提成，上不封顶） 工作轻松，上手快，收入稳定有提升。 工作地点：北京市昌平区 有意者直接电话联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率； 3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

岗位职责： 1.全面负责SPA店的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 2.为顾客提供专业的项目介绍，优惠活动介绍等； 3.协助公司总部完成各平台的推广发布任务； 4.日常录单收银，排钟排房，接待预约电话，接待直接到店客户。 5.门店日常物料的统计工作，店面日常情况的汇总报告等。 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 薪资福利： 1、月薪6000--12000，上不封顶 2、发薪日：20日 3、五险、餐补每月500；包住宿

我们是专注跨境领域猎头 多家跨境大厂招品牌总监欢迎私聊 岗位职责 1．新品上市：包括市场定位、营销概念、卖点梳理和节点规划，以及产品营销资料的管理和输出； 2．通过多种渠道传递产品信息，监测产品在各渠道的表现情况，分析各渠道带来的运营效果，调研新的营销玩法 3．领导并制定营销战略/计划，并与营销相关职能部门合作执行营销计划，包括创意/广告/PR/社交/EDM 4．与产品/运营职能部门合作，制定品牌战略所需资源，以实现品牌目标；指导开发与整体品牌战略正确一致的高质量、有效的营销材料 5．根据公司的经营规划，结合现有产品及国外内市场的竞争状况，进行市场、行业、客户研究，制定适宜本司发展的营销策略； 6．搭建社会化市场公关体系和内外部客户生态环境，为公司提供市场营销平台资源 7．负责品牌市场调研与分析,把握行业及竞争对手最新动态,根据市场调研的具体信息制定符合市场的营销策略,进行资源整合,寻找适合品牌的新营销机会，最大限度地利用所有增长机会; 8．负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会、品牌故事等活动的策划与执行 9．营销团队日常管理，赋能团队成长，搭建人才梯队，为公司持续发展培育关键岗位人才。 10.围绕生态的品牌屋，构建品牌VI、SI、品牌价值等，传递品牌理念和价值观，通过各平台和活动等扩大品牌影响力和用户心智占领 岗位要求 1．8年以上营销策划从业经验，3年以上20人以上营销团队管理经验，有成功的品牌或产品和社媒营销经验者优先； 2．敏锐的市场洞察力，优秀的客户开拓及谈判能力，强烈的目标导向工作激情； 3．熟悉智能硬件市场推广，对品牌的建设，宣传有独到的见解;有海外C端产品/消费电子类营销经验优先，有国内外大中型客户资源的优先； 4．拥有良好的组织协调能力，执行力强，自我驱动； 5．良好的国际化内容美学审美力，英语口语流利，优秀的文字表达能力。 6．出色的洞察力和应变能力；

11. 岗位：机动，招工人数：5人，公司地址：深圳市光明区玉塘街道玉律社区玉湖路145号C6栋101、201、301、401、501、C1栋、C2栋、5号C1栋、5号C2栋、5号C3栋，联系电话：

一、我们的介绍： 1、业务情况：叁柒集团作为小红书核心代理及官方认证优质服务合作伙伴，深耕美妆护肤、母婴宠物、3C数码、食品饮料、教育培训、生活服务、医美健康等7大领域，依托深圳、长沙、杭州、上海等多服务中心覆盖，目前已有400余人的专业服务团队，合作客户超5万家； 2、职业发展：内部设立多样化培训体系（入职培训、岗位培训、专业技能培训等），丰富的荣誉评选（最佳进步奖、最快新人奖、优秀员工奖等），以及良好的内部晋升通道（专业和管理双向晋升），岗位有机会对接各大知名品牌，收获业内资讯与丰富资源； 3、上班时间：周一至周五9:00-18:00（中午午休1.5h），周末双休，法定节假日按国家规定休息； 4、福利信息：薪资＋五险一金、各类带薪休假、月度生日会+国内外旅游+节日礼品+下午茶应有尽有； 5、工作地址：深圳市宝安区智美·汇志B2栋3楼（近地铁福永站F出口） 二、我们希望你做的： 1、基于市场及用户相关洞察制定品牌的小红书整合营销推广策略并输出全案； 2、沟通客户需求，研究客户产品卖点，围绕brief开展脑暴，输出推广概念； 3、分析品类市场、竞争格局及用户需求，挖局核心人群场及对应沟通点； 4、通过创意内容表达核心沟通点； 5、良好的语言表达能力，可以参与客户提案。 三、我们希望你是： 1、本科或以上学历，1年以上广告公司/新媒体全案整合营销策划相关经验； 2、敏锐的市场嗅觉，快速找到产品的机会点； 3、逻辑思维缜密，具备较高的数据分析能力； 4、对营销有浓厚的兴趣，并且有策略、逻辑强、文案表达犀利又写得一手漂亮的ppt！ 5、爱讨论善于沟通，调动团队工作氛围。

一、工作职责 1. 品牌规划：根据公司品牌战略，主导品牌体系的搭建与持续优化，提炼品牌核心价值，制定传播策略，推动品牌文化与产品理念深度融合，保障品牌对外形象的一致性； 2. 品牌定位与传播：清晰定义品牌市场定位，设计品牌形象与品牌叙事，制定系统化传播方案，结合市场变化动态调整内容策略，增强品牌的认知度与好感度； 3. 品牌营销策划：统筹整合营销项目执行，涵盖社交平台运营、数字广告投放、跨界联动及KOL/KOC合作等，运用创新方式扩大品牌声量并提升用户参与度； 4. 品牌形象管理：维护品牌在各类渠道（官网、电商平台、社交媒体、线下活动等）的视觉与内容规范，确保品牌表达的高度统一； 5. 数据分析与优化：监测品牌营销活动表现，深入分析市场反应与用户行为数据，持续调优传播策略，提升营销投入产出比； 6. 趋势洞察与创新：敏锐捕捉行业趋势、消费动向及竞争格局变化，借力热点事件策划具有传播力的品牌活动，实现品牌影响力的突破性增长。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业背景； 2. 5年以上品牌管理或市场推广工作经验，具备面向C端消费品牌的营销实战经历，有跨境电商品牌出海成功案例者优先； 3. 具备从0到1构建品牌体系的实际能力，并能提供可验证的成功项目经验； 4. 熟悉海外主流社交平台（Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等）、数字广告投放机制、KOL合作模式及内容运营策略，拥有品牌国际化推广实操经验。

英语/日语/小语种，深圳/大连同步招聘 1、英语广告运营AM 岗位职责： "1. 与客户沟通，了解客户的投放需求，开户并协调资源进行广告投放； 职位要求： "1.本科及以上学历，具备良好的数据分析能力，逻辑推理能力及沟通能力； 2.学习能力强，有责任心、抗压能力强； 3.英语能作为工作语言，至少英语六级/雅思6以上； 4.对互联网广告投放有经验的优先； 5.有AM／CM工作经验者，有TOB业务对接外部客户经验者，优先录取。" 2、海外广告商业化运营（日语/英语） 岗位职责： 1、负责海外产品的广告变现运营，通过数据挖掘、用户/客户洞察，能够提出有效手段来提升广告变现效率，提升产品变现能力 职位要求： 1、英语或日语流利优先，需要能主动适应工作环境；有海外生活工作经历加分 2、数据能力强，有sql等数据工具使用经验优先，有商业化、广告经验优先 3、心态开放，善于沟通与协调，有亲和力，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神 岗位一：输入法产品运营 岗位职责： 1.负责 KOL 营销与合作执行，包括寻找、筛选、接洽潜在KOL，策划合作内容与推广活动；管理和维护KOL关系，监督合作进度 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2、有 KOL 运营、社媒运营、内容运营等相关经验者优先； 3、了解海外不同平台（Tiktok、YouTube、Instagram 等）的用户玩法和趋势； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接跨部门团队及外部 KOL/合作伙伴； 5、具备一定的数据分析和复盘能力，能够对内容与合作效果进行总结和优化； 6、流利的英语书面和口头表达能力。 岗位二：程序化广告媒体运营 岗位职责： "1. 跟进流量媒体账户，了解客户的运营需求，协调资源进行项目推进； 2. 审核广告素材并监控广告数据，优化投放参数，能独立完成账户分析和优化建议； 职位要求： "1.本科及以上学历，具备良好的数据分析能力，逻辑推理能力及沟通能力； 2.学习能力强，有责任心、抗压能力强； 3.英语能作为工作语言，至少英语六级以上； 4.对互联网广告投放有经验的优先； 5.有程序化广告账户运营工作经验者，有TOB业务对接外部客户经验者，优先录取" 岗位三：UI视觉设计师 岗位职责： "1. 负责 日本社交app 面向日本市场的整体 UI 视觉设计与功能迭代，输出高完成度的界面方案； 2. 从品牌调性与日本用户审美出发，统一产品的视觉风格与体验基调，提升整体辨识度与一致性； 职位要求： "1. 本科及以上学历，视觉传达、动画、数字媒体等相关专业，2 年或以上移动端 UI / 游戏 UI / 视觉设计经验；视觉基础扎实，对色彩、构图、信息层级有良好把控，能在多信息场景下保持清晰与美感； 2. 熟练掌握 Adobe 全家桶（PS / AE / AI）、Figma 等界面设计与动效工具； 3. 具备一定插画 / 手绘能力，能根据活动主题或需求理念，产出符合概念的视觉设计与物料设计，并有运营相关 UI 或活动界面设计经验，理解「好看」与「体验」之间的平衡； 4. 有 AIGC 使用经验，熟悉至少一种主流图像 / 视频生成工具，并能融入日常设计流程，提高创意广度与制作效率； 5. 对日本文化、二次元 / Kawaii / 治愈系风格具备兴趣或经验，熟悉日本本土产品者优先；" 岗位四：KOL/KOC日语产品经理 岗位职责： 1）负责KOL运营策略制定与落地，提升用户下载与品牌声量； 加分项:有在日本市场成功运营KOC案例;有一定数据分析能力及内容策划经验。" 职位要求： "1.本科以上学历，有日本留学/工作/生活经历者优先; 2.精通日语书面和口语,日语等级能力至少N1,了解日本社会文化,热爱移动互联网,对探索新领域充满热情; 3.逻辑清晰,有出色的学习能力、分析能力、创新能力、表达沟通能力,协调组织能力以及推动能力; 4.有创根问底的思维习惯,善于总结复盘、提炼经验; 5.有强烈责任心和自我驱动能力,能承受高强度的工作压力;6.移动互联网从业者优先，有成功产品经验者优先。 加分项:有在日本市场成功运营KOC案例;有一定数据分析能力及内容策划经验。" 岗位五：程序化广告产品经理（英语） 岗位职责： "1. 负责程序化广告媒体流量产品的设计与项目管理工作 2. 收集媒体客户和流量运营的诉求，分析筛选并给出优化方案，转化为产品需求实现 职位要求： "1. 有2年及以上互联网从业经验，计算机/数学/广告相关专业优先，有海外流量产品、程序化广告工作经历优先 2. 具有良好的英语听说读写能力（六级以上），有留学经验优先 3. 强目标执行能力，能根据目标去整合资源，善于沟通，有较强的团队合作意识 4. 有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度，能够基于数据进行判断和迭代" 岗位七：日语社区运营 岗位职责： "1. 配合社区推荐，对优质内容进行分类筛选标注，提升社区内容质量 2. 结合AIGC以及热点内容，引导用户进行内容创作运营 3. 参与创作者的日常挖掘对接及运营工作 职位要求： "1.日语能力优秀，日语N1及以上，有日本留学经验者优先 2.熟悉日本文化，对日本用户群体有一定认知 3.有责任心和自驱力，同理心强"

本公司成聘前台: 工资待遇8000~1万。 要求: 1.身高一米七以上 2. 学历大专以上 3.熟练运用电脑和手机 联系人电话: 朱小姐

地址：后海地铁站附近的中学 单周八年级看班自习 单周周三：16:50-17:30 ：40/次 看班自习 每周二每周三：16:50-18:10 ：80/次 要求：住附近的宝妈，能接一学期 联系：  

1、协助招聘工作，简历的初选、邀约及面试人员接待； 2、负责入离职手续办理、劳动合同签订与管理； 3、每月考勤核算，社保公积金购买； 4、办公用品和固定资产管理； 5、负责公司来访人员接待； 6、完成领导交待的其他工作。 因公司员工数不多，该岗位行政岗工作量不大，会有一些其它杂务需要处理，可能会存在一岗多职的情况，投简历时请务必知晓，以免浪费您宝贵时间。欢迎性格灵活、做事有效率、有责任心的应聘者投送简历，若是多技能榜身，也可以另行安排工作岗位。 公司是周末单休，上班时间8:00-17:30。