汽车销售

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好气质与亲和力，擅长倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别突出者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后可高效完成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，持续维护客户关系，提高客户满意度，努力实现服务体验超越客户预期。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

有去北京干保安的吗，管吃管住3500，

三一重机北京南口园区智造灯塔工厂招聘焊工，涂装工，机加工，铆工，有意向联系我，机遇多多，马年马上上岗

慈云寺附近，小时工三个小时，今天上午，45/小时 电话

招聘！快餐服务员，小时工，有意者拨打电话联系

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期参与产品培训与销售技能提升，准确掌握车型配置、竞品动态及市场政策 5.维护良好客户关系，推动老客户转介绍及售后回访，提升品牌口碑与复购率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

我们是吉利远程新能源授权经销商！现诚邀一位热爱汽车、富有激情的你加入团队，共同打造卓越的购车服务体验！ 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉新能源汽车行业动态； 2. 擅长人际交流，具备优质服务意识； 3. 具备责任心，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，拥有积极进取的精神。 那就立即加入我们！携手为每位客户带来满意的微笑与信赖！

岗位职责: 1. 为客户提供汽车产品专业咨询，了解客户需求并推荐合适车型； 2. 负责客户接待、试驾安排及购车流程的跟进与促成； 3. 维护客户关系，提供持续服务支持，提升客户满意度； 4. 参与销售活动执行，完成客户线索转化目标； 5. 协同相关部门确保客户在购车及后续环节的服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2. 有较强的目标导向和抗压能力，能主动完成销售任务； 3. 热爱汽车销售行业，愿意长期在该领域发展； 4. 持有有效驾驶证件，能够熟练驾驶； 5. 具备基本的办公软件操作能力，能处理日常事务。

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户体验：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，传递品牌价值与理念。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，引导并激发客户需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高水准的售后服务与支持。 5. 专业能力提升：系统学习产品知识，掌握行业最新动态与优秀服务案例。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维系。 任职要求： 1、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 5、实习期无责任底薪4000元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、定期体检

公司提供一部分意向客户，周末双休不加班，收入多多，氛围nice! 一、工作内容： 1、通过线上、线下的等方式联系生活商家（餐饮、休闲娱乐、丽人医美、加油站，教培机构、景区等等）围绕商家的收单需求，推广公司的产品 2、及时解决合作商户遇到的设备及运营问题，维护好客户关系； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历， 2、1年以上相关行业销售经验 3、踏实肯干，目标性强；自信乐观，有责任心，有较好的团队合作意识，能承受一定工作压力， 4、具备良好的沟通能力，有开发客户的能力更佳，（本地生活行业BD工作经验、或者商户资源优先考虑）。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班； 2、薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000-20000，试用期薪资不打折。 3、福利保障：节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 4、成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教； 5、晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展路径

岗位职责： 1. 通过系统集成商或直销方式，向政府及行业客户推广服务器整机与定制化服务器产品，并跟进合同签订及回款事宜； 2. 负责行业市场、销售渠道及目标客户的拓展，持续开发新渠道与新客户资源； 3. 深入了解渠道与客户的实际需求，全程跟踪项目进展，执行公司销售策略，确保销售任务达成； 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队，为渠道和客户提供高效专业的服务支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，需具备5年以上大客户销售工作经验，有IT或服务器类产品项目销售背景，或熟悉系统集成渠道者优先考虑； 2. 具备强烈的成就导向、良好的销售意识和客户沟通技巧，学习能力强，能承受工作压力，富有韧性； 3. 拥有出色的市场开拓能力、项目协调能力和商务谈判能力； 4. 对市场机会具有敏锐洞察力，能精准识别客户需求，具备引导客户决策的能力。

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利丰富】 1. 入职即办理五险一金！试用期薪资全额发放！ 2. 下班打车费用全额报销（限北京市内）+每月额外发放100元交通补助！ 3. 公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常饮食支出！ 4. 配备工作用电话及手机，无需个人承担通讯费用！ 5. 每月可用积分兑换礼品，涵盖网红零食、包子/煮玉米/烤肠、小家电如微波炉等，自由选择兑换！ 6. 办公环境温馨，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等便利设施！ 7. 享有国家规定法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8. 节日福利礼品+生日礼金+不定期红包发放！ 9. 提供带薪岗前培训！ 10. 拥有明确的晋升通道与发展空间！ 【产品介绍】 专注初高中学科竞赛类教育培训，涵盖数学、物理、化学、生物科目，采用纯电话销售模式推广线上课程 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：13:00-22:30 周六至周日：11:00-22:30 每周二固定休息（如遇加班，依法支付加班费） 【电销方式】 1. 每日分配精准客户资源！ 2. 通过电话外呼和微信沟通，联系质心平台注册用户，了解学生学习状况，个性化推荐线上课程内容。 3. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4. 对客户进行分类维护，积极回应疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 5. 遵从上级管理要求，达成月度销售任务目标。 6. 每日进行工作总结与复盘，为团队输出优质客户线索。 【岗位要求】 1. 认可电话销售形式，对教育行业具备兴趣 2. 态度踏实，责任心强，愿意投入时间学习，接受零基础或无工作经验者 3. 具备较强抗压能力与学习能力 4. 普通话表达清晰标准

岗位介绍： 1. 无需自主开发客户，公司全程提供精准且高意向的客户资源； 2. 接受零经验人员，入职即享系统化专业培训支持； 3. 办公环境优越，团队氛围积极向上，领导亲和力强，薪酬待遇优厚，平台发展空间大； 4. 完善的晋升通道，晋升路径清晰：组长—主管—经理； 5. 需具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧及灵活的应变能力。 薪资待遇： 无责任底薪+奖金{全勤奖（500）+业绩奖（1000-4000）}+提成（阶梯式提成） 地址：万达广场c座22层 欢迎随时咨询，期待您的加入。

招聘：金融邀约客服专员 【岗位职责】： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信方式完成客户邀约到店（客户为线上自主提交申请，资源精准）； 2. 通过微信渠道持续跟进客户，做好日常维护与关系建立（客户意向明确，维护后便于深度开发）； 3. 完整记录客户沟通信息，并及时同步至相关部门协助促进成交。 【任职要求】： 1. 年龄18-30岁，性别不限，需具备大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历条件），专业无限制； 2. 具备责任心，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 能够接受以电话形式与客户沟通，具备良好表达能力，有强烈收入提升意愿。 【福利待遇】： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险+日常现金激励+额外奖金及实物奖励，法定节假日按规定休假 2. 不追求底薪的请勿咨询，欢迎有强烈赚钱目标的人才加入！

公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点灵活，时间自由！主营公寓出租业务，年龄18-30岁，注重团队氛围，不收中介费，北京各区域房源全覆盖。仅需在所属驻点带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由当地驻场同事协助完成，团队协作高效。 薪酬福利亮点： 1、出房提成70%直接发放，签约当日结佣！每单佣金1000～3000元不等 2、销售现金激励+内部推荐奖励+年度带薪年假； 3、公司提供整租公寓住宿，独立卫浴，解决在京居住难题，入职即安排入住； 4、健全晋升机制：每季度开放竞聘，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人。 我们期待这样的你： 1、性格亲和，积极乐观，具备良好沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力。 你的主要职责： 1、熟练运用小红书、抖音、快手、闲鱼、高德、58同城、安居客等平台发帖引流，掌握上户、带看、客户跟进与维护技巧，推动成交； 2、协助客户完成订房、签约及入住流程，持续维护客户关系，提升服务质量； 3、根据上级下达的销售目标，合理规划工作节奏，确保任务达成； 4、无需经验，入职配备专人指导培训； 5、90后、95后、00后年轻团队，氛围融洽，包住宿，省去租房开销与通勤时间。工作时间：9:00-18:00。 我们的优势对比同行： 1、团队凝聚力强，成员尽职尽责，同事之间主动帮扶，有问题随时有人教，毫无保留； 2、合作项目数量领先同行业！资源丰富，客户来询无需担心无房可推，大幅降低成交难度，有效防止客户流失。同行具备的项目我们全都有，部分独家项目更是领先一步； 3、整租公寓符合当前北京租房主流趋势，以合租价格享受整租独立卫浴空间，目标客群广泛，刚需旺盛； 4、工资准时发放，绝不拖欠。客户当月入住，公司即垫付佣金，确保薪资按时到账！多数项目实现佣金现结。 普遍收入水平参考： 轻松上岗：5000-10000元 认真投入：10000-30000元 全力以赴：30000-50000元 全北京覆盖500多个项目！涵盖朝阳、丰台、海淀、石景山、门头沟、顺义、昌平、大兴、东城、西城（公寓），就近分配岗位，支持兼职。因工作模式自由，仅限真正渴望高收入者加入。

岗位职责: 1.为商超客户提供专业的口腔健康咨询服务 2.及时响应商超渠道的需求，提供有效的解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备持续学习的能力，不断提升个人专业技能及服务质量

岗位职责: 1. 维护并深化大客户合作关系，推动业务目标达成。 2. 设计与落地定制化金融服务方案。 3. 持续洞察客户需求变化，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效管理客户关系。 2. 有独立应对和解决客户问题的能力，适应快节奏工作环境。 3. 认同团队协作价值，善于与同事协同推进任务。 岗位福利： 1. 配备完善的CRM系统用于客户信息查询与管理 2. 成熟的新人成长机制（含顾问式营销培训、职业能力测评解析等） 3. 贴心的导师带教制度，助力新人顺利过渡适应期 4. 丰富的社区端客户资源支撑 5. 不定时组织奶茶聚会 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这可是职场黄金配比——既有年轻一代的敏锐触觉，也有资深成员的沉稳担当！拒绝“摆烂”，我们选择“并肩进阶”。 我们的日常状态是这样的： 1、年龄是数字，状态才是真实 ***只是证件上的年份，心理年龄稳居25！上班专注输出，下班组队开黑（或充电），始终维持“满电模式”。 2、团队氛围如“家庭群聊+夸奖群聊”混合体 上班互称“老师”，下班互发梗图。咖啡拼单，方案共改，责任共担，治愈“孤独办公症”。 3、学习？我们办“知识茶话会” 新技能get√ 从不暗自较劲，而是公开“摆桌分享”——每日交流像闲聊，成长值靠互相“喂招”。 4、目标冲刺像“组团闯关” 业绩不是负担，是团队副本挑战！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆功。 ——总之，我们是一支“扛得住任务，玩得出热忱”的特别队伍。青春不浮躁，靠谱不刻板，专业不乏味！就差你加入 我们在寻找：想要亲手规划未来路径的你！ 这里有发展的平台、提升的机会 更有工作与生活的和谐节奏 欢迎来交流 一起开启 “事业 + 成长 + 生活” 的多元可能

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

福利待遇： 1. 底薪9000+500全勤 高提成40%＋现金奖金 没有试用期 没有任何考核 行业正处于上升期，新人通常在成交一单后 即可 实现3万+的月收入，现阶段机会窗口最佳，月入5至8万较为普遍，表现优异者可突破10万+ 2. 新人最快一周内即可签单，客户资源精准优质，全部为北京房产及企业实时数据，公司每月放款规模达1亿元 3. 享有各类节日福利，带薪年假，免费下午茶，每月组织团队聚餐 岗位职责 1. 工作内容：公司提供潜在客户资源，通过电话或微信方式 将 客户邀约至公司，对接并沟通业务需求 2. 培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速掌握业务流程 急切希望提升收入、追求高回报的求职者欢迎加入，这将是你明智的选择！