
华为问界汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上五险一金新车销售实习期薪酬不打折扣高端奢饰品销售经历门店销售燃油车新能源车高提成,晋升快线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、落实门店标准化作业流程,达成销售业绩与客户服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售支持工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,协助客户完成高质量的试驾体验;
5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源,收集市场线索,识别高意向购车人群。
任职要求:
1、25-33岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的业绩导向和收入提升动机;
3、5年以上豪华汽车品牌销售经验,曾获销冠荣誉,拥有稳定客户资源(具备非汽车行业销售背景者亦可考虑);
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心,亲和力佳,具备出色的服务意识与服务能力。
评估专员
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限中专及以上MPV汽修经验SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估汽车检测皮卡
一、岗位职责
1、依据公司提供的评估线索,联系车主并安排时间采集车辆相关图片,结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商,完成保卖协议签署;
2、持续跟进车源线索,推动保卖转化,确保签约落地。
二、福利待遇
1、大平台发展,晋升机制公开透明,成长空间广阔
2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报
3、不定期享受期权激励
三、收车专员岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的执行能力,能适应高强度工作压力
3、熟练掌握驾驶技能(自有车辆者优先考虑)
4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用
工作地点:通州、朝阳、大兴
华为新能源汽车销售岗位薪酬优渥
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验实习期薪酬不打折扣新车汽车销售经验线下销售
岗位职责
1、落实4S店各项作业标准,达成既定的销售与服务指标;
2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护,确保销售辅助工具正常运转;
3、规范接待流程,专业讲解产品,服务客户,挖掘客户需求并提升产品兴趣,引导客户参与试驾,有效化解客户购车过程中的核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类疑问,协助客户完成高质量的试驾体验;
5、参与市场活动落地执行,开发潜在客户资源;主动收集外部信息,识别高意向客户线索。
任职条件:
1、年龄20-33岁,具备大专或以上学历,表现优异者学历可适当放宽;
2、具备良好的服务意识与营销思维,有强烈的业绩导向和目标驱动力;
3、无需具备汽车销售背景,但需拥有销售相关经验;
4、性格乐观积极,能承受工作压力,责任心强,具备良好沟通能力与亲和力;
新能源汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售社保生日福利五险一金3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务;
2.深入了解不同车型的特性和优势,向客户准确传达;
3.根据客户需求,提供个性化的汽车解决方案;
4.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
5.参与销售策略的制定和优化,达成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
2.对汽车行业有浓厚的兴趣,能够快速掌握车辆知识;
3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力;
4.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态;
5.团队合作精神佳,能够与团队成员协同工作.
(北京丰管路华为)汽车延保业务主管
1.5-3万元/月
汽车销售5-10年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保销售线下销售
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下:
1、开展延保与权益服务销售,向客户推广公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息,提供个性化方案建议,完成既定销售任务。
2、客户关系维护,建立并完善客户档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和优质服务赢得客户认可。
3、组织实施促销活动,策划并执行各类营销活动,如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等,增强客户参与度,促进活动期间的服务签约量增长。
4、协助客户办理延保合同相关手续,准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息,形成分析报告,定期向销售经理汇报工作进展、存在问题,并提出可行性优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品动向,根据市场变化适时优化销售策略,巩固业务竞争力。
6、参与培训学习,积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训,不断提升专业素养与综合销售能力。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
问界新能源汽车交付专员
8000-13000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训汽车金融销售新能源车线
岗位职责:
1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作;
2、客户确认订单后,发起并完成向第三方的车辆采购流程,提交采购需求;
3、协调拖车公司与供应商,确保车辆运输顺利进行;
4、跟进汽车销售后续各项手续办理,包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接;
5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。
任职要求:
1、年龄25岁以上,具备两年以上汽车行业相关工作经验;
2、工作态度积极,细致耐心,作风严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作,吃苦耐劳,有强烈的赚钱意愿。
华为新能源汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售生日福利五险一金1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪
无汽车销售经验请勿投递!此为硬性要求!
岗位职责
1、遵守4S店运营规范,达成销售与服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,组织并带领客户完成高质量试驾体验;
5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源,收集外部信息,识别高意向购车人群。
任职条件:
1、年龄20-33岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的赚钱动力;
3、无需汽车销售背景,但需具备一定销售工作经验;
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力;
福利待遇:
1、五险一金;
2、底薪8000元+附加项3000-4000元(含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等)+单车提成(阶梯制1000-3000元不等)=综合收入15000-30000元,能力突出者收入上不封顶;
3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系;
4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。
工作地点:
华为AITO海淀大悦城店
4s店汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售一对一培训燃油车新能源车定期团建线下销售
任职要求:
1.新⼈可培养
2.有驾驶证并熟练驾驶车辆
3.主动性强 、⼯作态度积极,热爱汽车销售⼯作
4.沟通能力、应变能力、⼼理素质强
4.团队协作及服务意识强
5.形象好气质佳者优先
岗位职责:
1.挖掘客户需求,完成销售指标
2.整车销售服务及客户咨询服务
3.整理车型资料及客户档案
4.完成领导安排任务
二手车鉴定师
3000-5000元/月
汽车销售包住五险一金餐补1-2人1-3年中专及以上汽车二手车
综合月薪/元:3500-6000
待遇:五险一金、公司提供食堂(每月餐补200元)、免费提供住宿
岗位主要职责及任职要求:
1、熟悉并掌握汽车销售与二手车市场动态及相关资讯;
2、依据车辆实际情况评估并拟定合理的销售定价;
3、根据销售顾问提供的客户与车辆资料,协助完成车辆置换流程,并规范归档相关文件;
4、具备一年以上二手车评估相关工作经验。
单位地址:北京市平谷区东高村镇东高村兴业路15号
职位招聘1人
强电1-2人月结
王府井apm高压运行,白夜休休,早7:30晚7:30缺5号白6号夜。薪资3800无三薪,工作轻松,不管食宿,,
北京昌平区急招瓦工,垒墙50公分高小红砖300元,下班给钱,小工200,中午管饭,
泥瓦工砌砖小工红砖
北京昌平 急招瓦工 ,垒墙 50公分 高小红砖 300元,下班给钱,小工 200 ,中午管饭 ,
KTV服务员
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
北京市西城区酒店维修工程师傅5000-7000
5000-7000元/月
水电工强电工给排水工弱电工长期包住1-2人月结包工电工证
主要工作:负责公司内设施设备维修养护工作
任职要求:
1.需值守夜班;
2.值班期间提供住宿;
3. 学历不限,持有有效电工证优先录取;
4. 具备水电安装或维保相关工作经验,熟悉国家及地方水电施工验收规范;
5. 熟练掌握给排水、强弱电系统原理及常见设备性能,能独立处理现场技术问题;
6. 责任心强,具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神;
7. 能适应工地环境,服从项目所在地工作安排;
8.为人谦和、善于沟通,顾全大局;
福利待遇:社保、公积金、餐补、值班期间提供住宿
无锡惠山区大宏汽车销售服务因业务发展需要,招聘销售精英若干名:1、身体健康,形象良好2、对卡车销售行业
3000-20000元/月
汽车销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限线上及线下销售代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要,招聘销售精英若干名:1、身体健康,形象良好2、对卡车销售行业感兴趣,工作有热情,认真负责3、有良好的沟通能力,服从安排4、18-45岁(男女不限)5、工资待遇:3000~20000不等联系电话:
龙岗急招汽车销售多名(月收入9千+)
8000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
4S店驻店销售月薪8000
3000-9000元/月
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。
工资组成:提成+绩效
底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金
工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助)
要求:有销售行业相关工作经验。
年龄35周岁之内(有经验适当放宽)
五官端正形象气质好
大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
成都温江区岗位职责:1.负责汽车销售,提供专业的购车建议和售后服务。2.维护客户关系,确保
3000-8000元/月
汽车销售五险一金3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车销售,提供专业的购车建议和售后服务。
2.维护客户关系,确保良好的客户服务体验。
3.参与市场调研,收集竞争对手信息。
4.协助客户完成购车流程,包括选车、谈判、签约等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。
2.对汽车行业有一定了解,具备基本的汽车知识。
3.具备较强的责任心和团队合作精神。
4.形象良好,有亲和力。
网销无需外呼无责任底薪
1.2-2.4万元/月
网络销售包住包吃经验不限大专及以上短视频/直播营销互联网金融微信营销互联网/科技网络营
工作内容:
主营短剧项目,公司为出品方,实力强劲,期待你的加入!
1、纯线上销售模式,客户资源与办公设备均由公司提供,通过微信与客户建立顺畅沟通,持续跟进潜在客户,构建客户画像,长期维系客户关系,推广公司短剧股权,无需电话沟通!无需电话沟通!无需电话沟通!无需外出跑业务!
2、工作地点交通便捷,临近通州北苑地铁站,公司周边配有便利店及美食街区
任职要求:
1、年龄22-30岁,具备良好沟通能力与表达技巧,情商高,善于交流,日常活跃于朋友圈,具有团队协作意识
2、能快速适应市场动态,具备基础销售策略规划能力
3、对工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养
4、晋升通道广阔,晋升机制公开透明,内部员工逐级提拔,能力突出者拥有多种发展机会
合生汇+5A办公区+直接上班+无责底薪8
8000-13000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
我们更看重你的未来,而非你的过去。如果你符合以下大多数特质,请毫不犹豫地加入我们!
1.硬性条件(基础门槛):
学历专业:大专及以上学历(优秀者可适当放宽),专业不限,市场营销、金融、经济、管理类相关专业优先。
年龄性别:20-30周岁,男女不限。我们需要充满活力的年轻血液。
经验要求:不限经验!无论你是销售经验丰富的“老炮”,还是充满冲劲的“小白”,只要你具备我们看重的核心素质,这里都有你的舞台。
2.核心素质与软实力(我们最看重的):
极强的赚钱欲望:对财富和成功有发自内心的渴望,不甘于平庸,不满足于固定薪资,愿意为高薪回报付出极致努力。这是你的核心驱动力!
出色的学习与适应能力:具备快速学习和消化新知识的能力,能迅速掌握公司产品、业务流程和沟通技巧,并灵活应用于实际工作。
强大的抗压与韧性:心态乐观,抗压能力强,不惧挑战与拒绝,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态,愈挫愈勇。
卓越的沟通与表达能力:语言表达清晰流畅,有亲和力和感染力,善于倾听,能够与客户建立有效连接。
团队协作精神:具有开放和共赢的心态,能够融入团队,与同事相互支持、共同进步,拒绝“玻璃心”。
3.优先考虑:
有电话销售、网络销售、金融、房地产、教育咨询等任何形式的销售或客服实习/工作经验。
具备强烈的目标感和成就感,有学生会、社团领导或创业经历者尤佳。
【为什么选择我们?】
北京是集团“一号”战略重点城市,意味着最多的资源倾斜、最大的市场空间和最快速的个人成长路径。你是开拓者,而非螺丝钉。
公司提供稳定、优质的客户数据资源,让你免去“找客户”的烦恼,可以集中所有精力于“成交”和“赚钱”本身。
顶级办公环境:办公室位于地铁便利、临近繁华商圈的5A级写字楼(合生汇),为你提供高效、舒适、体面的工作环境。
超预期回报:“有竞争力的底薪+行业领先的高提成+超额激励奖金”,你的收入完全由你的业绩决定,上不封顶。
陪练式成长:完善的培训体系(新人入职培训+产品知识培训+技能提升培训)和清晰的晋升通道(销售精英→组长→主管→经理),公司愿意投入资源陪伴和助力你的成长。
如果你渴望一个证明自己、快速积累财富的机会,并愿意与一个高起点的平台共同奋斗,请立即投递你的简历!
客户服务专员
8000-13000元/月
电话销售社保经验不限高中及以上客服个人(To C)客服经验其他产品/服务售前服务
鹏博士-招聘宽带续签专员
职位描述:
1、负责存量用户宽带服务的续约工作;
2、主动对接客户,讲解产品亮点并推动提前续费与套餐升级;
3、洞察客户用网需求,高效完成续费销售任务;
岗位要求:
招聘:宽带续签专员
内容:主要承担固网用户宽带二次续费相关业务
性质:非中介类岗位,由公司直招
学历:高中及以上
年龄:*****之间
薪酬平均待遇:10000-15000之间
上班时间:早10:00至晚7:30,午休1小时
待遇:五险、社保、节日福利、团队聚餐、带薪年假、小组绩效奖励
销售专员
2-4万元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务退伍军人企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
岗位介绍:
在我们的工作平台上:
混着干的年薪10万 /
努力干的年薪30万 /
拼命⼲的年薪50万以上!
销售一通百通,⽆需⾏业经验,只要想挑战销售的,只要想挑战⾼薪的,想月薪超十万的。就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。
【公司介绍】:
1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。
2、公司成立于2005年,至今有18年的经营历史。
3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)
4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)
5、咫美集团目前有800多同事,电话招商部和售后部各400多名。
【工作内容】:
1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,高铁票。)
2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。)
【薪资待遇】:
薪资方案一: 9000元底薪+15%提成
薪资方案二:25%提成(目前国内销售行业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。
3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)
4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上!
5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者,想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会,不容错过,不容错过,不容错过!
【岗位要求】:
1、不限学历,不限性别,不限工作经验,年龄满20-40岁(大于40岁勿扰)。
2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干,勤奋好学,简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。
3、有电话销售/招商经理,及销售岗位的工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上09:00-下午17:30
2、每周单休一天周日。(每月全国美业总裁班峰会(招商会)结束后有3天时间可自由处理个人私事)
3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡,白天自由工作的权限。(除早晚必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)
【团队及伯乐个人简介】:
1、本人从事销售13年,长期致力于团队培训,团队销售能力的提升,员工全方面能力的提升,员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。
2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。
3、我相信也期待能与你携手,共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭!
【常见问题】:
1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。
2、数据资源:提供全国美容院院长号码,商务经理只负责打电话邀约。
3、成交率:目前咫美集团招商会现场成交率60%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交6家以上。
4、最高收入:咫美集团平台,能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。
5、行业经验:咫美集团每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。
6、晋升机制:商务经理-商务实习总监-商务总监-商务区域总监-分公司股东。只要你有梦想,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!给你足够的施展能力的空间!
【预约面试】:
1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30
2、没有梦想何必北京!找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/直接加微信预约面试时间。
深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运!让你成功实现逆袭,实现财富自由!
周末双休电销,不收手机,早9晚6不加班
1.5-2.4万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB
关于公司,可以简单了解下:
①国发集团成立于2016年,成立9年时间了,注册资金5000W实缴资金
②公司主营企业贷,业务覆盖北京、天津、河北、沈阳、上海、成都7个职场
③员工人数500+
④9年来只专注于正规的企业贷款服务,拒绝AB贷和套路贷
⑤大公司大平台各方面制度政策都成熟完善
无责底薪5000-9000+工龄工资+提成,早9晚6点半,不加班,周末双休,发定节假日正常带薪休假,春节带薪年假12-15天
五险一金齐全
不收手机
可以不谈单
地址:朝阳区十里河大羊坊路新华国家广场A座7层
5A级的办公环境,期待您的加入~~
VERTU威图手机销售
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
招聘奢侈品Vertu手机销售,不是所有人都能理解,一部手机何以成为艺术品。当批量生产成为常态,Vertu依然坚持手工坊,用皮革、鳄鱼皮,钛金属与蓝宝石,黄金,钻石,雕琢每一部手机的独特灵魂。在Vertu你将·接触全球前1%的财富圈层人群,重新定义「人脉」的含义·即使离开Vertu,也足以在任何奢侈品牌立足的顶级履历。
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理经验不限本科及以上个人(To C)服务意识客户信息搜集沟通能力社群运营
岗位薪资:底薪(4000-6500)+业绩提成,综合收入1.2-3W不等,租赁行业节奏快,多劳多得,
拥有清晰的晋升通道,公司处于快速发展阶段,成长空间广阔
岗位职责:
1.主动与客户沟通,深入挖掘客户需求,保障服务质量;
2.借助公司提供的资源线索,开展客户开发及商机落地转化;
3.组织客户实地带看,提供详尽专业的房源信息支持;
4.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
5.调配协调内部协作资源,确保业务流程顺畅高效;
6.熟练运营小红书平台,通过内容引流实现客户获取
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及团队协作意识;
2.抗压能力强,具备良好的学习力与环境适应性;
3.热衷于客户服务工作,能提供细致专业的支持;
4.有强烈的责任感和执行能力,可按时高质量完成任务;
5.乐于迎接挑战,持续追求个人业绩突破
金融电销专员 高提成无压力
1-1.5万元/月
电话销售社保经验不限高中及以上销售经验客户邀约谈判/方案制定金融产品电话销售经验沟通能力强互联网/科技
公司介绍:
我们是一家与北京多家银行长期合作的正规金融助贷服务平台,自成立以来始终保持零投诉、零纠纷记录;主营业务是为有资金需求的人群提供低息贷款解决方案,依托与各大银行建立的专属合作通道,高效解决客户融资难题。总部坐落于郑州市核心商务区,在北京、石家庄、合肥、苏州、杭州、深圳等城市已设立30余家分支机构,是一家专注贷款咨询的专业化服务机构。
薪资待遇:
1. 50%高额提成+五险(公司全额缴纳),月综合收入1w+,能力突出者收入上不封顶
2. 周期性下午茶、团队建设活动、品牌礼品发放、工龄奖励、岗位补贴、春节享有一个月带薪长假,超多福利等你解锁!
上班时间:
9:00-18:00,午间休息12:00-13:30,周末双休,法定节假日正常休假!
工作内容:
1. 公司提供精准客户资源,通过电话或微信与客户沟通,评估客户资质,定制匹配贷款方案,邀请客户到店办理并协助完成签约流程
2. 零经验可入职,配备系统化培训机制及一对一导师指导,助力新人快速上手,学习能力强的从业者在本行业实现高收入毫无压力
我们不以学历论英雄,更注重实际能力与发展潜力。
前路虽远,行则将至;愿与你携手同行,共同成长!期待你的加入,一起加油!
健康检查顾问
1-1.5万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
1、开拓新客户资源,推进体检服务销售任务的完成
2、负责大客户的沟通接洽,建立并持续维护优质客户关系
3、定期开展客户拜访,深入挖掘客户需求,制定个性化体检方案
4、熟练运用电话营销及多种销售方法,确保销售业绩达标
任职要求:
1.年龄25-40岁,具备大专及以上学历
2.接受电话销售工作模式,具备良好沟通能力与高情商
3.有相关工作经验者可优先考虑
上班时间:
早8:00-晚6:00
午休12:00-13:00
每周六休息
法定节假日正常休假
福利待遇:
提供北京社保
享受法定节假日休假
春节享18天带薪假期
急缺人(来就过)包住宿不加班月入过万!
6000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售环保无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位介绍:
年龄17-25岁,公司都是零零后,工作简单,有手就能学会!接受无经验选手!!
带薪培训有师傅手把手带!!!
多劳多得不看资历只看能力!!
薪资待遇:无责底薪试用期5200+提成+奖金(日奖、周奖、月奖、),转正后6800+,提成+奖金。(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)
福利待遇:提供住宿(家电齐全卫浴WiFi暖气都有)+丰盛的晚餐+定期团建活动(想去就去)+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂
岗位职责:
1、客户,开拓市场,完成销售指标;
2、负责产品的销售
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计
划。
问界汽车销售主管
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
岗位职责:
1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作;
2、挖掘潜在客户资源,确保达成每月汽车销售任务目标;
3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题;
4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进;
5、依据厂家运营标准及考核要求,执行门店展厅的日常运营管理;
6、推动销售流程规范化,监督销售管理制度的落地实施;
7、管控销售业绩进展,及时汇报工作推进情况;
8、支持门店现场运营,协助应对客户现场异议及投诉等事务协调;
9、准确高效地传递各项销售相关信息。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,熟悉汽车行业动态,掌握新能源产业发展趋势;
2、精通门店运营流程及相关规范,具备独立统筹门店工作的能力;
3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑;
4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验,并能带动团队成员共同提升。
栏目概述
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