一、岗位职责： ①负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 ②向客户进行专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品功能的理解 ③提供专业的试驾体验服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程满意顺畅 ④主动参与各类试驾活动与市场推广活动，拓展潜在客户资源，推动线索高效转化 ⑤依据陈列规范执行店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态 ⑥协同门店团队协作，完成个人及整体销售任务，持续提升销售专业能力 二、任职要求 ①具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 ②热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户导向服务意识 ③具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 ④能够适应灵活的工作安排，具备较强的应变能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作，包括线下自然进店客户及线上线索客户的跟进，持续提升客户留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解服务，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品功能与价值的理解 3、提供高质量的试驾体验，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程满意；积极参与各类试驾及市场推广活动，有效挖掘潜在客户并推动转化 4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好可用状态 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备积极的团队协作精神，乐于配合团队共同达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

岗位职责: 1. 宣传汽车产品，吸引潜在购车客户； 2. 与客户建立良好互动，提供专业的购车指导； 3. 达成既定销售指标，保障客户满意体验； 4. 收集客户意见，快速响应并解决相关问题； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2. 能够独立应对挑战，具备较强的客户服务意识； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 4. 工作踏实负责，确保销售任务按时完成； 5. 注重客户感受，妥善处理客户异议与投诉。 注:有经验者薪资可面议

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的团队协作态度。

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，并协助办理相关业务手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场动态，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

灌口中仑98号招包边两名，车工三名，货源充足，出货结账，电话

厦门市翔安区招工地小工/杂工 55 以内，50 以内

招: 隧洞、顶管测量主管一名；项目地址:厦门 联系电话: （）

厦门市湖里区招氩弧焊、电焊、水电、装修木工、工地小工/杂工

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先 二

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

向客户讲解延保服务内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化。 将延保优惠及补贴政策清晰传达给客户：确保客户充分理解保修范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策。 客户办理延保后的相关服务跟进：包括受理延保登记申请，对接维修安排，以及处理客户在延保使用期间的各类问题。 联合4S店内部团队共同推进延保方案落地：可能涉及与市场、客服等多部门协作，提升延保产品的认知度与市场表现。 在4S店内推动员工开展汽车衍生服务产品的推介与销售：包括组织业务培训、优化推介话术、协助制定推广执行策略等

为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 4、年龄：30-55周岁 5、学历：大专及以上学历 6、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 2、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 5、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 6、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 7、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 8、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓市场、维护目标客户群体，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售计划的编制、目标设定及具体执行落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链领域销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

1. 多渠道拓展客户，无论是AI智能获客还是短信批量触达，系统全面赋能，让客户获取更高效。 2. 微信端开发：支持自动添加好友，每日精准获取10+优质资源， （实现更定向的群发推送，提升响应速度与沟通转化） 3. 培训机制：入职即由主管手把手带教，全程一对一指导 4. 智能化客户管理系统，助力精准定位客户需求，依托强大数据库与成熟跟进流程，有效盘活存量客户，降低流失率 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，缴纳五险 2、底薪5000+五险+高提成+年终奖，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工入职配备专项培训，定期开展线上线下结合的技能提升课程 岗位职责： 1、业务对接：公司提供高质量客户线索，通过电话或线上方式与客户交流，解答咨询并维护客户关系（纯室内办公，无需外出） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐匹配的产品方案； 3、主动完成回访任务，推动客户到店沟通，促进成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄20岁-40岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰； 4、乐于交流分享，对个人发展有清晰目标，认同金融行业发展前景 5、有销售从业经历者优先考虑

公司提供准客户名单，通过微信添加准客户与其沟通代理398元的创业礼包项目，配合公司的经理给予的标准话术进行工作时间为7天，工作时长每天上午8：30~晚上18：30 基础薪资180元/天 没有业绩要求 通过微信跟客户聊就可以

1、每日需完成至少40通电话沟通，若对电销岗位兴趣不足，欢迎了解公司其他发展机会。 2、经验不限，关键保持学习心态，公司配备专职导师全程指导，并提供为期一周的带薪试岗期。 3、入职满一个月后，表现优异者可转入精英电销团队，享有更高品质客户资源，收入增长显著，轻松超越预期目标。 4、年龄要求30周岁以内，愿意从电销岗位起步，具备自信心与抗压能力者均可尝试。抓住机会，迎接突破，年底有所收获，回家也能更有底气！

【岗位职责】 1、通过上门拜访或电话约见等多种方式进行新客户开发； 2、了解客户需求，介绍公司产品，并推荐适合客户公司的产品：静电防护管ESD、共模电感、磁珠、TVS等常用EMC电磁兼容防护器件。并根据客户需求提供报价； 3、保持长期跟进客户，维持客户关系，了解客户各个项目进度及需求，并关注客户公司整体基本运营情况，适时做出应对方案； 4、进行客户订单处理、采购需求、货款跟进； 5、定期进行客户总结及报告。 【任职资格】 1、大专以上学历，具有上进心，能吃苦耐劳，个人品质好，无不良嗜好； 2、有较强的学习和应变能力，性格开朗向上，有较强的团队合作意识及客户服务能力，具有较好的人际关系与沟通能力； 3、有相关行业销售经验者或有EMC防护器件销售经验优先； 4、电子专业应届毕业生或有一定电子元器件知识者，可通过公司培训考核入职； 5、具备超强的学习力和抗压性，具有团队合作意识和经营者思维； 6、喜欢销售工作，热爱电子料行业，具有强烈使命感。 【职位亮点】 1、一份可奋斗终身且具有社会责任感、使命感的事业； 2、收入上限高，收入与个人业绩挂钩，能力突出者可获得远超固定薪资的回报； 3、成长速度快，能快速提升沟通表达能力，问题解决能力，谈判博弈等核心能力，个人综合素养成长迅速； 4、职业路径宽，职业选择多样； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、每月1次团建活动； 2、春节超长假期； 3、入职满1年的员工，公司每年组织旅游和三甲医院的体检； 4、独属于你的专属生日福利； 5、五险一金（公司额外购买意外保险）； 6、月度共度激励，新客户开拓奖励，网络跟客奖励等。 【待遇区间】 -稳定综合薪资8000元~13000元 【作息时间】 -上午：08:30-12:00 -下午：13:30-18:00 -每周：大小周（每月其中一个小周半天是公司组织的团建） 【发展空间】 -专业方向：成为“行业专家型销售” -管理方向：成为“团队领航者管理者” -经营方向：成为“部门领航者管理者” -长期方向：公司合伙人、股东、董事长。 【公司简介】 -成立时间：2013年。 -企业定位：行业靠谱的保护元器件方案服务商。 -核心业务：致力于高性能ESD、TVS管、二三极管、MOS管以及EMI滤波器等电子防护器件的设计、生产、销售与品牌运营，同时提供专业的EMC设计和整改服务。 -团队实力：拥有10多名由EMC高级工程师、EMC技术专家组成的研发设计团队，成员人均具备10年以上的电磁材料与防护设计行业经验。 -客户群体：产品遍及车载、医疗、手机、电脑及周边、家电、工业控制等十几个行业，服务过华为、哈曼、OPPO、VIVO、索尼、沃尔玛等众多国内外知名品牌。 -企业荣誉：荣获“国家高新技术企业”“深圳专精特新企业”等称号。 -企业文化：使命是为客户提供靠谱的电子元器件及EMC解决方案；愿景是成为全球电子元器件领域知名品牌；价值观是健康、靠谱、创新、共赢。 【企业优势】 -核心定位：2013年成立，专注电子保护元器件领域； -产品与服务：涵盖ESD、TVS管等，服务车载、医疗等十余个行业；自建EMC实验室，提供设计、测试、整改一站式服务； -核心优势：10多名资深研发人员，具备6/8寸FAB厂配套工艺； -市场成果：服务超5000家全球客户，出货量超100亿。高质量的增长速度，销售过程管理咨询行业头部企业； -研发专利：公司拥有知识产权国内专利20余件。 写给屏幕前有志青年的一封信： 致未来的阿赛姆伙伴 您好！我是ASIM阿赛姆团队负责人陈伦森。我们公司秉承以“健康为基、靠谱为本、创新为翼、共赢为向”为发展逻辑，现寻志同道合的伙伴同行。 我们的核心文化 -健康：关注员工身心健康，助力企业稳健发展； -靠谱：做人做事靠谱，产品服务靠谱； -创新：突破技术与服务创新； -共赢：实现客户、伙伴、团队多方共赢。 我们需要这样的人 -学习：持续长期学习，主动更新知识技能； -认同：以身体力行为荣，以纸上谈兵为耻； -实干：具备实干精神，用成果说话，不做空谈； -坚持：具备坚持品格，遇挑战不轻易放弃； -协作：具备团队意识，懂协作，融集体； -长期：秉持长期主义，长期深耕电子领域。 在这里，您能获得 -成长平台：参与实战项目，积累真实力； -靠谱团队：同频共事，无内耗； -学习支持：有沙龙、带教、课程，协助能力提升； -共赢未来：共享企业成果，实现个人与企业共成长。 若您认同我们，欢迎加入ASIM阿赛姆，一起来为客户提供靠谱的保护器件及解决方案！ 选择阿赛姆专芯又靠谱

1、主要业务：优质项目的联合运营招商，优质企业原始股权的合作拓展。 2、业务模式：以会议营销为核心，现场推动签约成交。 3、日常工作：通过电话联络、微信交流、实地拜访等方式，邀请客户参与在厦门或各大景区举办的优质项目合作说明会。 工作时间：上午8:30－12:00，下午1:30－6:00！享受法定节假日！新员工试用期2个月，每月15号发放上月薪资。 薪酬待遇：底薪5500-9000元＋高额提成（单笔最低提成超1万元，上不封顶）、五险一金、管理津贴；另设百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十余项奖励机制，以及爱心互助基金。致力于为员工打造幸福职场，（北京）提供免费三餐、全员免费医疗，配备独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等完善设施。共享美好、共谋发展！寻找独特的你！欢迎志趣相投的伙伴携手同行！ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄25-40岁以内，形象端正 3、性格积极开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、目标意识明确，责任心强，敢于承担，情绪稳定，抗压能力佳 5、具有一年以上销售行业工作经验 6、有金融、招商相关经验者优先录用 7、能接受 occasional 全国范围内的出差安排

工作要求：积极主动，适应外出跑市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责底薪4000元+提成（月均收入1-2万元），车费实报实销，每周日休息，无需打卡坐班，时间灵活自主 年龄要求：20-35岁

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力