岗位职责： 1、负责4S店的业务拓展与签约落地，推进门店运营及客户日常关系维护； 2、开展多元化车源渠道建设，涵盖4S店、维修厂、租赁企业及个人车主等，并承担车源评估与上线发布工作； 3、策划并执行线下拍卖会相关组织工作； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先； 2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营流程与业务模式； 3、掌握二手车鉴定评估技能，可独立开展车辆评估作业； 4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能够运用PPT制作业务拓展与客户拜访材料； 5、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+广州社保+年终奖。节假日正常休息，公司车辆资源优势较好，轻松月入过万，应届生新手可以培训。 岗位职责： 拍摄剪辑短视频、直播。运营各大社交媒体获取客户资源，与客户进行有效沟通，转化客户到店租车拿提成。 任职要求： 正直善良，服从管理，形象气质佳，性格开朗，出镜轻松，能说会道，能把这份工作当成一份长期的事业做下去。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证或具备销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，有志于从事汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，能够迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、欢迎应届毕业生投递，可签订实习协议并提供实习证明等相关材料。 公司福利： 1、社会保障：公司为员工缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 2、提供免费午餐，享受带薪年假、清凉饮品、定期健康体检、节日实物礼品等福利； 3、每月休息4-5天，享有带薪法定节假日及高温补贴等待遇。 工作时间：9:00am-18:00pm 联系方式：************徐女士

岗位职责: 1.负责二手车价格评定，保障评估数据的精准性； 2.研判行业市场趋势，为团队提供有效的行情参考； 3.与客户对接，说明评估依据及车辆估值逻辑； 4.配合团队成员推进二手车交易各环节工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与数据分析能力； 2.熟悉二手车市场运行机制，可独立完成车辆估值作业； 3.为人正直，具备良好的职业操守； 4.具备团队协作意识，能高效协同完成整体工作目标。

岗位职责： 1、负责到店客户的日常接待，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣； 3、组织开展试驾服务，确保试驾流程顺畅，对客户试驾体验及满意度负责； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态； 6、协同门店团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1、具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关经验，大专及以上统招学历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向的服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现目标； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排。 工作地点： 广州市

不用经验，不看学历，有人带，轻松月入过万。 ，35岁以下

工作内容: 1、负责展厅及售后区域的置换MOT管理； 2、制定以提升销售为目标的置换流程，并推动执行落地； 3、熟练掌握厂家置换政策及相关活动，组织开展店内相关人员的政策解读与培训； 4、定期组织店内员工开展潜在置换客户挖掘、置换沟通话术研讨等专项培训； 5、及时追踪置换进展，完成二手车成交后的信息传递，协助推进置换客户新车订单的跟进； 6、负责日常置换核销资料的整理汇总，按厂家要求定期处理已完成置换流程的核销邮件申报及资料寄送； 7、熟练运用保险与金融工具，推动客户完成旧车置换及新车购买； 8、确保置换折让核销材料的完整性，确认置换补贴款项的到账情况； 9、解答客户及销售人员关于二手车置换业务的相关咨询； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、汽车或金融相关专业 3、1年以上二手车行业经验，熟悉业务操作 4、了解4S店二手车置换的运营模式与工作流程 5、具备一定的二手车专业知识 6、细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力 7、持有二手车评估师资格证书 8、需持有有效汽车驾驶执照

岗位职责: 1.负责二手车价格评估，确保评估数据精准可靠； 2.研判市场趋势，为团队提供有效的行情参考； 3.与客户对接，清晰说明评估依据及车辆价值； 4.配合团队推进二手车交易各环节顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与数据分析能力； 2.熟悉二手车行业状况，可独立完成车辆估值工作； 3.为人正直诚信，遵守职业操守； 4.具备团队协作意识，能与成员高效协同完成任务。

1.根据公司提供的线索，通过招聘平台、抖音、微信等渠道招募网约车司机，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2.向司机清晰传达公司的产品方案及促销活动内容； 3.参与销售策略与计划的制定，配合团队达成销售目标； 4.定期提交销售进展和市场信息，为公司优化运营提供反馈与建议； 5.维护现有资源，及时跟进并响应，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备汽车销售或网约车行业相关经验者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.思维灵活，抗压性强，服务意识佳； 4.有团队协作精神，能主动配合团队完成各项工作； 1.综合薪资8k~13k，享有超长年假及法定节假日； 2.工作时间：9:30~18:30，午休1.5小时，每天工作8小时； 3.公司定期组织下午茶、聚餐、团建等活动； 4.能力突出者薪资待遇可另行协商； 岗位福利: 无需外出拓客，公司提供精准客户资源

广州市南沙区招钢筋制作大小料都会干的

诚招，四线：一名，做到放假补提成20%，江南村牌坊，

广州市荔湾区招腻子/大白/墙漆(冲筋打点)

广州市增城区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工，要一个小工，转点材料，包海绵隔音棉，一天活，地点朱村镇，要求听指挥能吃苦的，工钱260吃住不管，附近优先，混日子的不要，看清楚打电话

打早抄更东坑富源路46四楼

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

日常流行饰品销售，整理挂货板面，平台销售。

销售岗位职责： 1.利用电话沟通、网络等方式对企业客户进行开发和维护。  2.基于公司服务针对企业客户的个性化的需求提供专业的解决方案。 3.完成公司下达的个人销售指标。 4.负责企业客户应收款项的跟进和风险控制。 5.企业客户售后维护等事宜。 6.积极配合和支持主管对当地销售团队的管理。 任职资格： 1、口齿清晰，语言流畅，语音富有感染力 2、对销售工作有热情，有完成业绩目标的决心 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，有良好的应变能力和承压能力 5、敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪酬福利： 1、薪酬：阶梯底薪+高提成转正后平均8000-15000，上不封顶。 2、福利：五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等 3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息。

不需要外出不需要自己找客户

无需试岗，无业绩压力考核，面试成功即可入职，入职就给客户到你名下！！！ 一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。 2、为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与存量商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为存量商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。 4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 6、在与客户沟通的过程中，收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息，及时反馈给公司相关部门，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先。(特别优秀者可放宽至大专学历。） 2、接受无经验 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 朝九晚六，只要周一三五早上9点到公司，其余时间自行安排，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+拓新提成+增值业务提成，综合薪资12-20k，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。 五、职业发展 1、多元化晋升方向： 纵向：区域经理、团队主管、城市经理 横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等 2、培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。

每月资源投入及投流成本达50W，独家真实实时数据资源不共享 我们团队人均收入2.5-4.5W，期待你的加入 公司成立6年，具备正规资质！ 冠亚季奖项获得者基本都是从零起步成长而来 选择远大于努力！！风口行业！！！工作半年可购车，一年可置业，欢迎实地考察了解！！ 如果你有强烈的致富意愿，或正面临债务压力需快速改善现状，诚挚欢迎你加入我们！ 1、不限学历与年龄，有无销售经验均可！只要你极度渴望赚钱，愿意为改变命运全力以赴、不惧挑战，那就是我们在寻找的人！只要不甘平庸、拒绝懒散，我们都将全力培养！！ （超高提成机制，奖金丰厚，收入与付出直接挂钩！！！） 2、无责任底薪5500元，提成高达40%，新人平均月薪不低于1.5万，资深员工平均月入3-5万。重点说明：每日至少分配10个主动咨询客户，新人首月开单率可达80%。平台实力强劲，始终坚信优秀的平台能让出色的人更加卓越！ 3、风口行业的核心在于数据资源，我们实现精准数据管控，客户配合度高，粘性强！一手独家资源保障！每天提供10条精准线索！确保每日产出3~5个高意向客户！所述皆为事实，支持查看公司后台数据系统 4、渠道实力强大！！后勤团队科班出身，录单流程清晰高效、准确无误，覆盖全部银行产品线，并自有资金合作方对接！ 5、工作氛围轻松融洽，遇到难跟进的客户可协作成单，团队互助，共同成长！ 6、全员持续开单！（业内资深者都清楚，贷款领域实现全员出单，说明数据质量极高）公司优势在于业绩稳定输出，无断档现象。实力雄厚，正在找工作的朋友可随时联系我，全天在线，欢迎志同道合的伙伴加入我们的大家庭！ 7、月度、年度抽奖活动不断，苹果系列产品抽到手软；别墅派对畅玩，国内外高端旅游享不停～ 【晋升通道】销售→团队主管→团队区长→彻底打破打工模式，借助平台实现自主创业，有意向请立即沟通～

任职要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备2年左右建材类销售经验（如消防、暖通、水泵、空压机、建筑材料等相关行业项目）； 3.自备交通工具，常驻指定区域，能适应区域内频繁外出拜访； 岗位职责： 1.负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，对接水电气、燃气、消防等公共建设项目； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.全程跟进客户订单并执行落地（包括合同签订、发货安排、货款回收等环节）； 4.及时收集并反馈所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 试用期：底薪（8-12k）+提成（约为物料金额的2%），缴纳当地社保； 福利： 缴纳公积金+定额中石化油卡（每月约1000-1500元）+其他差旅费用据实报销（按公司规定执行）

我们是一家专注于汽配滤清器研发、生产与销售一体化的企业，深耕行业十三年，是阿里巴巴实力商家，运营两家金品诚企国际站店铺，拥有稳定的海外询盘流量、TM客户资源及展会客户群体，订单转化高效。团队年轻化，平均年龄24岁，工作氛围轻松活跃，充满激情与正能量。 岗位职责： 1、通过1688平台与客户对接，开展客户开发，跟进并处理客户的订单需求； 2、为客户提供售前、售中全流程服务支持； 3、整理客户信息，分析客户背景，深入沟通以挖掘潜在需求； 4、解答客户关于产品、报价、物流等各项业务问题，在互动中增强客户信赖感； 5、及时处理客户订单，独立完成跟单流程，确保各环节顺畅推进； 6、全面负责客户开发与关系维护，落实客户管理机制，达成既定销售目标。 任职要求： 1、对电商平台运营有兴趣，具备OEM定制类或批发销售经验者优先，有B端档口经验亦可； 2、大专及以上学历，了解公司主营产品，熟悉汽配领域，有相关从业经历者优先；能准确回复1688平台客户咨询，明确客户需求，制作报价单，并持续跟踪反馈； 3、具备独立思考能力与快速学习吸收能力，能适应销售岗位的节奏与压力； 4、沟通协调能力强，富有团队合作意识； 5、热爱销售岗位，反应灵敏，语言表达清晰，具备一定的市场拓展实战经验。 公司福利： （1）成长型发展平台：十三年行业积淀，助你快速融入汽配赛道，实现职业突破； （2）晋升通道透明：只要有思路、有能力，勇于表达与实践，公司将为你提供充分施展才华的空间，晋升机会向每位优秀员工开放； （3）培训体系完善：企业与员工双向选择，只要你愿学，我们就倾囊相授，让你收获的不只是薪资，更是个人能力的全面提升； （4）保障全面：入职即购五险，签订正式劳动合同，享受年终奖、带薪年假等福利待遇，你期待的我们都有； （5）薪酬结构：底薪＋提成＋奖金＋餐补＋年度奖金； （6）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1.通过电话与外贸企业沟通，提供品牌出海及AI搜索（deepseek/chatGPT/Gemini）获客一体化解决方案。 2.负责品牌出海策略的策划与执行落地，涵盖竞品分析、品牌推广、客户关系维护等内容。 3.运用公司自主研发的AI营销工具与方法论，助力企业搭建线上盈利模式，增强行业竞争优势。 4.持续关注市场变化，为客户输出具有前瞻性的营销策略建议。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备强烈的进取心和责任感。 2.学习能力强，能迅速掌握新技能并高效应用于实际业务中。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 4.具备较强的市场洞察力和判断力，能精准捕捉行业趋势。 5.自我驱动力强，能在挑战性环境中保持积极心态和高效产出。 薪资福利： 1.薪资范围：6000-25000元/月 底薪6000-9000元/月，另加2000元绩效奖金。 2.试用期薪资：6000元/月（无责任底薪），另加2000元绩效奖金。 3.转正后薪资：7000-9000元/月，另加2000元绩效奖金。 4.社保类型：五险一金。 5.提成比例：10%-25%。 公司成立2005年 专注外贸网络营销策划20年，外贸全网营销龙头企业！ 从咨询营销策划+包装落地+竞对分析+品牌出海+视频全网营销+AI营销+GEO营销等体系为闭环，协助外贸企业构建线上盈利体系，打造行业垂直领域NO.1 2005年拥有全球本土化平台获客渠道企业； 2017年拥有人工智能中心/大数据中心企业； 2019年拥有视频全域营销体系企业； 2024年拥有外贸企业专属AI大模型企业； 广州聚焦网络技术有限公司（简称：聚焦网络）作为全球首家人工智能营销机构，是一家集技术研发与网络营销服务为一体的创新型高新技术企业。公司成立于2005年，总部设立于广州市CBD，在华南区域设立多家分支机构，拥有超过500人的专业营销、运营、售后服务团队，超过300人的高水准技术研发团队。 聚焦网络以“让网络营销更简单有效”为使命，深入人工智能自然语言处理、机器学习、数据挖掘等技术领域，研发了全球首创的人工智能自动化营销系统，凭借着上线快、效果好、功能强大、高性价比的特点，成为了越来越多企业的首选。成立以来，累计服务超过40000家企业，为企业提供一站式AI网络整合营销解决方案。 公司官网：https://www.weyes.cn 公司平台：https://www.lifisher.com/

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队长非常亲和，能力顶尖，业内公认。他的徒弟个个都是销售冠军！ 销冠级团队长亲自带教，手把手指导，助你从新手迅速成长为销冠！ 销冠月收入7到10万+ 优秀者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，半年左右可升至公司负责人（主管及以上岗位，表现突出者有机会获得股份分红） 选对方向，跟对人，成功事半功倍 公司提供精准客户资源 客户主动咨询，邀约轻松，上门成交高提成 我们的薪资： 新人试用期平均1.3-2万，转正后3-7万（真实收入，支持查看工资条） 收入无上限，销冠半年累计薪资超50万！ 如果你渴望赚钱，面临压力或有负债，加入我们，两个月内还清十万债务，半年内解决房贷 新人一周左右即可开单，单笔金额几十万到几百万不等 新人综合最低月入1.5万，两个月后老员工不低于3万 业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定10万+/月，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 试用期保底1.3万-2万（即使节奏较慢也能成单） 最高60%提成，另享2000至5万元现金奖励 老员工平均月薪3-7万，销冠实发可达13万以上（收入真实可查，有据可依） 每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争 每周三提供丰富下午茶，水果、零食小吃一应俱全 月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 定期举办别墅派对，安排国内外高端旅游行程

【岗位职责】 1、深入理解客户需求，开展产品介绍与试驾服务， 2、为客户提供专业细致的讲解，提升客户对品牌及产品的认同感，挖掘潜在销售机会； 3、及时响应客户疑问，提出优化建议并反馈信息，持续维护良好客户关系； 4、保持展车、展具及陈列环境符合标准，确保整体体验空间整洁有序。 【任职要求】 1、******，全日制大专（含）以上学历。 2、热爱新能源汽车领域，关注行业发展方向及市场变化。 3、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效协同。 4、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉新车型与技术知识。 5、积极投入销售工作，勇于设定并达成高目标，乐于接受新挑战。 6、人际互动顺畅，表达清晰，性格真诚热情，坚持诚信原则。 7、持有C1驾驶证