
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专中午有工作餐月休4天工作时间7:30-17:00薪资4200元
岗位职责:
1、负责日常文件的整理与数据统计,确保信息真实准确;
2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作,保障项目顺利推进;
3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理;
4、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具备1年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Word、Excel和PPT;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
任职要求:年龄25-40岁
订单处理文员
130-160元/天
文员经验不限本科订单制作订单审核订单售后处理
1. 负责将客户订单信息准确录入系统,并核对订单内容确保无误。
2. 掌握客户具体需求,收集并整理客户反馈的问题,及时传递至公司内部相关职能部门,并协助处理客户投诉事项。
3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。
4. 核实销售价格,确保报价准确,并以表格形式输出打印销售单据。
5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求,对报价单进行相应调整。
6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。
7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单,推动签收流程完成。
8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。
9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求
a. 本科及以上学历
b. 熟练操作Office办公软件者优先,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
c. 工作认真负责,具备较强抗压能力,积极进取
内勤助理岗(驻场)
7000-8000元/月
文员1-3年大专项目管理行政管理资产盘点银行软件项目
岗位职责
1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作;
2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,本科优先考虑,专业不限;
2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验,熟悉岗位基本操作流程;
3. 熟练使用Excel等Office办公软件,掌握基础数据统计与分析技能;
4. 工作态度严谨、沟通顺畅,具备较强的责任心和抗压能力。
入职即办理五险一金。
董事会储备人才
1.2-1.8万元/月
文员经验不限硕士农业技术员林业技术员瓜果蔬菜五险一金林业工程师农艺师
公司介绍:民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名第16名,全国12万+员工。
工作内容:
1、作为公司中高层管理干部储备人选,公司将提供系统化培养机制,由高管直接指导,全面参与各项核心业务,实现快速成长;
2、项目介绍:涵盖一二三产业融合的农业产业园,业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块;
3、需深入项目基层,从自身擅长领域切入,逐步掌握全产业链运作流程,全面了解企业运营与管理模式,目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干;
4、初期工作地点为北京,后期根据个人发展意愿就近安排岗位。
任职要求:
1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者,硕士学历,专业不限,农业、食品类相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织管理与沟通协调能力;
3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
市场储备干部
8000-15000元/月
文员经验不限硕士不限
岗位职责:
1. 依据公司品牌战略方向,推进品牌形象塑造与宣传推广工作;
2. 结合业务部门明确的产品定位,规划品牌传播策略,并落实相关执行方案;
3. 围绕公司业务发展目标,制定并实施市场宣传计划,策划并支持各类市场活动以助力业务推进;
4. 负责市场宣传物料的设计与制作,并持续进行内容优化与版本更新;
5. 支持各区域市场宣传工作,输出标准化操作指引,协同开展区域性市场活动;
6. 开拓并维护公司新媒体传播平台,定期更新发布宣传内容;
7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。
文员【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.大专学历以上,满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
7000-9000元/月
文员5-10年大专文案策划党建宣传活动执行行政管理
该岗位办公地址在车公庄。
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理,涵盖文件归档、会议安排等相关工作;
2. 组织推进工会事务,开展企业文化建设,包括员工福利活动的策划与实施;
3. 承担党建工作的组织与落实,如会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等;
4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿,确保内容准确、语言通顺;
5. 熟练运用OA系统及费用报销流程,完成相关线上操作;
6. 负责固定资产的登记与日常管理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 具备统招大专或以上学历。
2. 拥有8年以上行政、文秘或相近岗位工作经验,熟悉多模块行政运作。
3. 熟知行政管理各项流程,具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。
4. 有工会工作或党务工作经历者优先录用。
5. 具备独立策划和组织实施活动的能力,可完成方案制定与现场执行。
6. 文字表达能力强,擅长公文写作与宣传稿件撰写,逻辑清晰、条理分明。
7. 熟练使用OA系统及常用办公工具(Word、Excel、PPT等),了解报销规范流程。
8. 中共党员身份者优先考虑。
9. 年龄范围为28至38周岁。
内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
工作职责:
1、负责促销员考勤数据汇总、入离职流程跟进及与人力资源部门对接相关事务;
2、负责在系统中维护客户价格信息;
3、负责在系统中设置客户授信额度;
4、负责应收账款的统计与后续追踪工作;
5、负责客户代配送订单的全流程跟进。
任职要求:
1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作(包括表格制作、数据整理、文档排版等);
2、具备大专或以上学历;
3、年龄不超过40周岁;
4、具备良好的沟通协调能力,具备基础财务知识者优先。
职位福利:可提供住宿 员工食堂
北京技术指导驻场,做一些简单的技术指导薪资福利:8000项目是政项目
8000元/月
技术员月结
技术指导
驻场,做一些简单的技术指导
薪资福利:8000
项目是北京市政项目
北京丰台区招聘:配菜/凉菜
配菜凉菜
招聘:配菜/凉菜
<div>招聘职位:配菜/凉菜<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7000-7500元/月,活好还可以谈<br/>工作地点:北京市丰台区蒲黄榆<br/>任职要求:会点小凉菜最好,月休三天<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
不收费日结地铁安检员,短期工/长期工都要,可以日结,包吃住
5000-9000元/月
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
北京地铁
【岗位职责】
负责地铁安检进出站口的检查相关工作
【职位要求】
男女不限
18周岁-43周岁
无犯罪前科、无裸露纹身
【工作时间】
大白(早7.00-晚5.00)
小白(早9.00-晚5.00)
小夜(晚5.00-晚10:00)
大夜(晚5:00-早7:00)
(大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方)
所有班次均平均上2小时休息半小时
正常排班白夜休 上二休一 月休十天(可选择加班)
【薪资福利】
综合薪资6000-8000元(可日结)
1、免费食宿(宿舍6-8人,空调 独立卫浴)
2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿.
3、北京市内免费乘坐地铁
4、免费班车接送上下班
压路机司机
北京密云找包月压路机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 跟测量配合好、放线定位准,优化压实效率<br/>2. 按工艺要求完成初压、复压、终压的遍数与速度控制<br/>3. 沥青碾压时控制温度窗口,喷水防粘轮适量不积水<br/>4. 弯道、路口、井盖周边慢速碾压,不碰撞不遗漏
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
办公室文员保底8000+包吃住,男女不限
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员开荒保洁保洁
高端办公楼直招
1、文员:男女不限、53岁以下,月工资5500
2、保洁领班:53 岁以下,月工资 6000
3、保洁员多名
时间工资
7:00-17:30/4000元;
7:00-19:00/4800元;
21:00-7:00/3100元;
管住不管吃,可以做饭、洗澡,有冰箱。每周休息一天,加班另有加班费,节假日轮休。
应聘要求:
身体健康,55 岁以下,60 岁以下,特殊岗位,年龄、工资待遇、技能需面试而定。
工作地点:
安贞门地铁站附近(地铁10号线A口出站即到)
联系电话:
人事行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训员工关系
一、人事相关岗位职责
参与招聘全流程支持,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及接待候选人,维护各类招聘渠道,协同达成招聘任务目标。
协助办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,整理人事档案资料,及时更新员工信息台账。
配合开展考勤数据统计工作,核对出勤记录,处理异常情况,并汇总提交考勤报表。
协助实施员工培训计划及团队建设活动,负责活动筹备、现场协调与后续资料归档。
协助落实员工福利事务,收集整理社保、公积金等业务材料,回应员工基本咨询事项。
协助完成人事数据的汇总与报表制作,确保信息准确并按时上报。
二、行政相关岗位职责
负责办公室日常运营事务,保持办公环境整洁有序。
对公司文件资料进行分类整理、归档保存及借阅管理,规范文件传递流程。
协助组织会议安排,落实会议通知、物料准备及会后纪要的整理与归档工作。
负责来访人员及合作单位接待工作,做好登记与引导,展现良好企业形象。
负责公司快递、信件的接收、登记、分发,确保重要物品安全保管。
协助完成行政数据统计与报表提报,配合行政主管推进各项行政事务执行。
三、其他辅助职责
配合部门完成日常事务性工作及临时交办任务,接受工作调配安排。
协助推动公司行政管理制度落地执行,发现问题及时反馈并提出改进建议。
严格执行保密要求,妥善保管部门资料及员工个人信息,履行保密义务。
办公室文员
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理
1. 岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息整理与上报工作;
2、配合部门完成各项辅助性事务支持;
3、协助推进部门间的协作与沟通衔接;
4、承担日常商务接待及宴请安排;
5、随同相关领导外出开展业务接洽、客户拜访、行业交流、合作协议签署等外勤事务,负责现场沟通协助、信息整理及后续事项对接。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先;
2、具备良好的语言表达能力和客户服务意识,有三年以上行政助理岗位经验者优先;
3、工作有序,注重细节,认真踏实,责任心强,作风细致严谨;
4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用,了解基本网络操作;
5、掌握办公室行政管理规范及相关工作流程,熟悉公文撰写格式,具备基础商务函件写作能力;
6、文字表达能力强,沟通协调能力突出,具备一定外语交流能力者优先;
7、能够适应商务宴请、接待及出差等工作需求;
8、年龄在35周岁以下。
通州区(快速查岗位加客服):诚伴亿家(北京)家政服务有限公司岗位:巡视探访员薪资:2000
2000-3000元/月
临时工月结
(快速查岗位加客服):诚伴亿家(北京)家政服务有限公司岗位:巡视探访员薪资:2000-3000元/月区域:北关地址:北京市通州区富力十号A02号楼1单元2401投递联系:井号://通企直聘/客服:
临时工有提成
临时工/钟点工
10元/小时---13元/小时+各项提成,100元/天---120元/天+各项项提成
有过从事农家乐岗位系列工作者优先
18---50岁
临时工
今天朝阳区快结100内容:领取补贴(冰箱,洗衣机,电视,空调时间:10.00-18:00地址是,苏宁易购朝阳路店电话:
商务助理文员+双休(非销售岗位)
5000-6000元/月
文员1-3年本科运营企业维护b端
岗位职责:
1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。
2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求,协调公司内部相关部门提供有效支持。
3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力其业务顺利推进与落地。
4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起OA审批流程,持续跟进进度,保障业务高效运转。
5. 负责账户开通、操作培训、流程指导,以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。
2. 具备1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。
3. 性格沉稳,工作踏实,有责任心,敢于主动承担工作任务。
4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。
5. 积极主动,勤奋好学,思维灵活,注重细节,做事严谨认真。
前台(国家会议中心二期)
5000-6000元/月
前台1-3年大专五险一金文字功底扎实19点前下班周末双休公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位工作职责:
1. 负责访客、候选人及新员工的接待引导,办理相关到访手续;
2. 工卡管理:包括新员工卡、短期卡、临时卡的发放与借用登记;
3. 行政外包卡的开通申请及日常使用流程维护;
4. 前台物资如雨伞、充电宝等物品的借用与归还管理;
5. 办公区域行李及个人物品的临时存放管理;
6. 员工离职时系统审批跟进、工卡回收等相关事务处理;
7. 客户投诉的接收、协调沟通与问题闭环,及时反馈群内咨询事项;
8. 配合活动日程进行资源对接并推动现场执行落地;
9. 对前台及公共办公区域开展日常巡检,记录异常并上报问题;
10. 协助完成各类行政支持任务及临时性工作安排。
任职资格:
年龄要求:23-28岁,形象良好,气质端正;大专及以上学历,性格积极外向,应变能力强,能熟练操作PPT、Excel等常用办公软件;具备良好的服务意识;普通话标准,掌握基本商务礼仪,有一定对外沟通协调能力;有互联网行业或小型物业服务运营背景者优先考虑
行政专员/助理
8000-10000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作
5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致负责,服务意识强,具备较强执行力和多任务处理能力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
1、协调行政管理:负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划,保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置,合理安排会议室使用,配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度,协助分配各办公区域管理员职责,支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。
2、提供优质服务:为公司内部提供高效、专业的服务支持,涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通,推动跨部门协作顺畅进行,提升整体运营效率,增强员工对公司服务的认可度与满意度。
3、进行库存管理:依据历史数据制定工作规划与分析报告,按照公司规范执行资产与物资盘点工作,落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储,确保库存充足且无冗余浪费,保障日常运营所需资源及时供应。
4、供应商管理:主导行政类物品的采购与分发工作,筛选优质供应商并开展比价评估,持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况,确保供货质量稳定、成本合理,符合公司采购标准与要求。
5、后期协助工作:统筹员工关怀活动的策划与执行,定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
栏目概述
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