岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

一、专业技能要求 1.战略规划能力： 策划总监需具备敏锐的市场感知力与长远的战略思维，能结合企业整体发展方向及经营目标，科学制定市场推广策略与策划执行方案。 需深入掌握行业趋势、竞争格局及用户需求变化，并据此提出具备前瞻性与市场竞争力的策略方向。 2.创意策划能力： 全面负责企业品牌企划、宣传推广等相关工作，主导并指导企划方案的设计与实施，审核媒体投放与活动执行计划。 具备卓越的创意思维与策划水平，能够带领团队打造富有创意且具传播力的营销项目与品牌活动。 3.项目管理能力： 统筹策划项目的预算管理，确保资金使用合理、成本可控。 整合内外部资源，组织项目团队高效协作，保障项目按计划高质量推进并如期交付。 4.数据分析能力： 熟练运用数据分析工具与方法，对营销活动成效进行量化评估与持续优化。 依据数据反馈及时调整策略方向，提升整体营销投入产出比与执行效率。 二、管理能力要求 1.团队领导能力： 带领企划团队协同相关部门达成品牌及产品策划目标。 负责团队成员的专业能力培养与业务指导，持续提升团队综合执行力。 组织协调能力： 具备较强的组织统筹与综合管理能力，能有效联动公司各职能部门，保障策划工作顺畅运转。 积极拓展与外部合作方、媒体渠道、供应商的良好关系，为项目争取更多支持资源。 2.绩效管理能力： 建立科学的绩效考核体系，设定明确的评价标准与激励机制，充分调动团队积极性与创新潜能。 三、沟通协调能力要求 1.客户沟通能力： 具备优秀的客户对接、方案策划与谈判能力，能精准捕捉客户需求，提供专业且满意的解决方案。 2.内部沟通能力： 与公司内部各业务单元保持高效沟通，推动策划方案的顺利落地与执行协同。 3.外部沟通能力： 与外部合作机构、传播渠道及服务供应商保持稳定沟通，构建长期共赢的合作关系。 四、个人素质要求 1.责任心： 对待工作认真负责，严格履行岗位职责，确保策划成果的专业性与实效性。 2.学习能力： 主动学习新知识、新方法，持续更新市场认知，保持创新能力与行业敏感度。 3.抗压能力： 能在高强度工作环境下保持理性判断与高效输出，具备良好的应变与调节能力。 4.团队合作精神： 认同协作价值，善于与同事配合，共同推进项目目标达成。 综上所述，企业策划总监需具备全面的专业素养、出色的团队管理能力、高效的沟通协调技巧以及优良的职业品质，上述要素共同构成该岗位的核心胜任力要求。

角色定位：品牌体系内的“中枢神经”与“联动引擎”，承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接，本岗位不直接负责创意生产，但需保障所有创意在运营环节有效落地与执行。 核心职责： 1.跨部门协作枢纽：作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的接口人，推动跨职能协作，协调资源并排除执行过程中的各类阻碍。 2.任务分解与项目执行：深入理解公司战略方向及品牌方的工作规划，将其转化为设计师与执行专员可操作的具体任务指令。 3.项目进度把控：制定内部实施排期，跟踪设计开发、物料制作及上线节点，确保各环节按计划推进并准时交付。 4.质量监督与反馈整合：汇总执行端及门店侧的落地反馈，系统梳理后向品牌合作方提出清晰的优化建议或新增需求；审核设计延展内容是否符合品牌标准，督导执行专员完成标准化落地。 5.资源统筹：主导品牌媒介资源的规划与管理，熟悉线上推广方式及渠道特性，提升传播效率。 6.供应商协调：整合供应商体系，主导项目执行中的对账、验收及结算流程等相关事务。 重要资质： 具备3-5年品牌相关工作经验，其中至少2年深耕于餐饮领域，拥有出色的沟通协调能力与多线程事务处理经验。

岗位职责 1、依据国际市场发展战略，利用多元化的国内外销售渠道收集市场动态与行业信息，洞察整体市场发展趋势，并形成专业的市场调研报告； 2、产品数据监测：运用数据分析手段，跟踪各渠道产品的销售表现（包括本品及竞品），及时掌握产品市场反馈，深入研究用户需求与市场变化，结合趋势调整输出相应的产品分析报告； 3、制定并实施市场推广策略与具体推广方案，重点推动公司核心产品及优势产品的市场覆盖与品牌曝光； 4、开展产品知识培训，定期为国际营销团队组织内部市场与产品相关内容的宣讲与培训； 5、开拓新兴市场，通过系统化信息搜集与资料整理，制定目标市场的商业合作规划，协同达成区域销售指标，助力实现盈利目标。 任职要求 1、具有扎实的国内外市场调研经验； 2、2年以上海外市场拓展相关工作经验； 3、具备优秀的逻辑思维、沟通表达、文字撰写能力及较强的执行力； 4、熟练掌握数据调研、处理与分析技能； 5、有大型商超或大客户开发经历者优先考虑； 6、通过大学英语四级，本科及以上学历。

工作职责: 参与项目学习品牌与产品管理相关知识，协助完成上级安排的各项任务。 任职资格: 1、2025届全日制985、211本科或以上学历应届毕业生（表现优异者可放宽至2023届）； 2、商业、广告、大众传播、市场营销等相关专业背景优先； 3、对新兴事物及品牌发展具备较强洞察力，富有创意，热爱快消品行业，并有强烈意愿通过奋斗实现个人目标； 4、性格积极乐观，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，拥有创新意识和抗压素质； 5、在校期间曾参与市场推广、创业实践等相关活动者优先。

【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深度融入品牌战略规划，将部门经理对提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过系统轮岗掌握电商全链路运作，最终牵头自播团队实现品牌曝光与销售转化的双跃升。 3.品牌理念塑造者：以策划视角引领内容升级，构建独特品牌个性，深化用户情感连接与认知认同。 【岗位职责】 1.部门经理战略支持（初期） 协助统筹品牌发展战略、重要会议组织及跨部门资源协调，保障高层决策高效落地。深入研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，输出可行性分析报告助力策略优化。 2.轮岗历练与业务深耕（中期） 在电商运营、自播执行、品牌策划等岗位轮岗，全面理解流量运营、内容创作与用户管理的联动逻辑。 聚焦直播板块：参与直播间设计、主播赋能、爆款话术开发及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策略与直播融合（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即传播”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的全方位落地，涵盖空间设计、表达方式与互动形式，营造统一的品牌沉浸感。 4.自播团队建设与运营（目标） 轮岗结束后独立组建并管理自播事业部，负责团队搭建与业绩指标制定，统筹内容制作、流量投放与供应链配合。 依托数据分析持续优化人、货、场匹配效率，提高直播间转化表现与客户忠诚度，构筑品牌自主直播壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌策划或新媒体运营经验，有从0到1组建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能结合本土消费市场提出有效的品牌升级方案。 熟悉抖音、快手、视频号等内容平台生态，擅长将产品特性转化为解决用户需求的内容表达。

岗位职责： 1.线上平台运营与三方对接： 负责美团、大众点评、抖音、小红书等本地生活平台的日常运营、内容更新与推广策略制定，提升店铺评分、曝光量和预约量。 主动拓展并维护本地KOL、KOC、美食博主等第三方合作资源，策划探店、品鉴等引流活动。 管理与优化在各大平台的广告投放（如信息流、团购套餐等），监控ROI（投资回报率），实现低成本高转化。 2.线上线下活动策划与执行： 策划并执行门店年度、季度及节假日的线上线下主题营销活动（如：店庆狂欢节、周末家庭餐、情人节双人套餐、新品牛排品鉴会等）。 将线上流量有效引导至线下门店，并设计线下门店的互动、打卡环节，促进顾客自发分享，形成二次传播。 联动本地商圈、企业、学校等，开展异业合作活动，拓展精准客源。 3.会员体系与私域营销运营： 构建并完善餐厅的会员体系，设计有吸引力的会员权益、积分成长和升级机制，提升顾客忠诚度。 负责微信社群、企业微信、微信会员小程序等私域阵地的搭建和日常运营，通过内容互动、福利发放等方式，提升用户粘性和复购率。 策划针对会员的专属活动（如会员日、生日特权、积分兑换）和精准营销，深度挖掘会员价值。 4.品牌形象与数据分析： 统一管理各渠道的品牌视觉和文案输出，确保品牌调性一致，传递“高性价比”、“优质食材”、“温馨服务”的核心价值。 每日、每周、每月监控核心数据（如客流量、客单价、复购率、会员增长、平台流量等），撰写营销报告，并基于数据持续优化营销策略。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先。具备3年及以上餐饮、酒店、快消或本地生活服务行业的品牌营销经验，有成功案例者尤佳。 2.深度熟悉并玩转美团、大众点评、抖音、小红书等平台的运营规则和推广技巧。必须要有实际操盘经验。 3.熟悉微信生态（社群、小程序、企业微信），对会员体系和私域流量增长有清晰的思路和落地经验。 4.拥有一定的本地美食KOL、探店博主或异业合作资源，能快速开展合作。 5.脑洞大，能结合餐厅特色和热点，策划出能吸引眼球、促进到店的营销活动。 6.对数据敏感，能以数据为导向评估活动效果、优化投放策略，一切以提升到店客流量和销售额为目标。 7.能高效协调内部门店（前厅、后厨）与外部合作伙伴，推动项目顺利落地。 8.具备较强的预算管理能力，追求营销效果的最大化。

一、【岗位职责】 1.达成校区当月市场线索数量及到访目标； 2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地； 4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施； 5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽； 2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑； 3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先； 4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。 三、【工作时间及薪资、职位发展】 1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。 2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。 3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管 四、【面试流程及安排】 HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面 五、【工作地点】 福州市-晋安区/鼓楼区 六、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

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岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体策划与实施： 全面负责从策略规划、资源整合、执行落地到效果复盘的全流程项目管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并推进整合营销方案落地： 结合品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合营销计划（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），统筹线上线下资源（如社交媒体、内容传播、公关传播、KOL/KOC合作、直播推广、线下活动等）高效协同执行，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度的双重提升。 3、跨部门协作与项目统筹管理： 作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节无缝衔接并按期高质量交付。 4、预算编制与资源优化配置： 负责整合营销项目的预算规划、分配、执行监督及成本效益评估，持续优化资源配置效率，提升整体投入回报率。 5、创新营销模式探索与实践： 积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为核心的产品引爆策略，主导或指导相关打法的设计与执行，助力销售转化与品牌影响力的双增长。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，至少独立主导过2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有可验证的成功案例，并能提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有成功推动跨团队协作及关键节点落地的经验；熟悉品牌自播带货模式，对其运营逻辑有深刻理解与实操意愿。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈优化营销策略。 4、团队管理：具有团队管理背景，能合理搭建与调配团队结构，带领团队完成既定营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场趋势，主动尝试新玩法、新模式，推动品牌实现可持续增长。

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新单 马上 【工作类型】住家 【工作时间】月休2天 【上户日期】马上 【工作地址】福清 【工资预算】6000休2 【工作内容】照顾一个不自理男老人 要女护工 【手机号】暖暖（）

住家老人：5000休2 照顾老人 一对一 ，陪护 地址：仓山 合适马上上户 联系：芳芳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

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华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责川味美食活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历本科以上，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

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星期五 全天 需兼职2名 工作内容:手工活加工 工资:16元/时 工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园A区58号 联系人：朱小姐

岗位职责: 1.制定并落实外贸品牌在各区域的市场营销策略 2.组织并优化外贸营销项目，增强品牌影响力与市场占有率 3.跟踪分析行业及市场动向，为产品推广和服务拓展提供决策依据 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立完成营销方案的规划与执行 4.对市场变化具有较强敏感度，能及时调整策略应对挑战

古郁中间要找一双夫妻工

急 位置华润万象城三期 薪资 要求 diy 做手工 灯笼 必须手巧 经常做手工 薪资 130 工作时间 1-9 提前做完提前下班 做的好可以➕薪资

福建福州马尾快洲路（旧映管厂）附近招聘钟点工，时薪20元。

1、负责公司汽车金融业务的运营管理，涵盖线下营销活动的策划与落地执行、线上线索的跟进与转化、客户群体的精细化运营、项目推进及业务拓展等工作 2、对接银行、汽车经销商等金融机构，协同推进汽车金融营销流程的优化与实施 3、维护并拓展经销商渠道资源，确保合作关系稳定且持续深化 4、与公司中后台相关部门保持高效沟通，保障各项业务顺畅推进 5、开展业务相关数据的收集、整理与分析，为决策提供支持 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备汽车或金融行业工作经验者优先考虑 2、熟悉汽车金融贷款及汽车融资租赁产品，了解相关业务操作流程

团队搭建：具备招募、培训、管理和激励本地团队的能力。 运营管理：能高效管理本地的日常运营、财务、物流等事务。 市场开拓：具备强大的销售和商务拓展能力，能快速打开当地市场局面。 学习与协作能力： 认可总部的价值观和战略：深刻理解并认同总部的品牌文化、商业模式和发展愿景。 超强执行力：能高效落地总部的市场策略、营销活动和运营标准，保证品牌在全国的统一性。 善于沟通：能与总部保持顺畅、高效的沟通，及时反馈市场信息，协同解决问题。

招聘:鼓楼鼓西通湖新村和晋安东显新村的小队长。年龄40岁以下，工资130-140/天（按具体工作能力定价） 要求：做事靠谱，不迟到早退，。 工作内容：帮忙招发单员，登记员工出勤情况，监督员工工作 联系电话：（）想去的现在就可以联系我了