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公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

福建莆田甲醛直接治理订单 地址：福建省 莆田市 城厢区 霞林街道观澜云著小区 上门时间：202/16 上午9点。 情况：180平米大平层，国标级除醛治理。 来的联系 王总

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经理 工作地址:深圳 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-54岁

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

深圳龙岗平湖项目 工期（2个月） 电工大工 单价45 电工中大工。 单价40 包住水电平摊，餐补360/月 联系廖工：（）

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本公司主要生产PCB线路板，因公司扩大生产, 向社会招聘能吃苦耐劳能与公司共同发展的人才，招聘岗位如下： 1.测试员多名，要求:年龄:18-45岁,待遇:6500/月+计件；飞针2名6800-7200/月+计件，联系人；张经理

招聘:有兴趣直接打下面电话联系: 1、深圳松岗江边1000方超市招店长一名，要求年龄45周岁以下、精通生鲜、实干型。具体待遇面聊。 2、东莞寮步5000方卖场招水果主管一名，底薪8000加提成，包吃住、月休假2天，法定节假日有补休假，要求做过高销售的大卖场。 联系电话 平台

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

天津市静海区招贴砖、开槽/切割、甲醛治理/检测 岗位职责： 1.独立完成水电开槽基础土建配合作业，确保尺寸精准、边缘平整 2.负责室内地面墙面瓷砖铺贴施工 3.进行装修后甲醛检测，依据标准流程采集样本并出具初步评估报告 4. 实施专业甲醛治理服务，包括封闭、催化、分解等多工艺协同处理 5.保障施工安全与现场整洁 任职要求： 1. 具备贴砖或建筑装饰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉角磨机、红外线水平仪、甲醛检测仪等工具设备操作 3.工作认真负责，具备基本读图能力和现场应变能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地环境 5.持有相关职业资格证书或培训证明者优先

甲醛检测施工员

招聘临时工：2名，18元/小时公司地址：公明上村洪丽大厦广东深圳

坂田电子厂 井号打卡 长白班坐班，独立岗位 发单工价：18.5/小时 工人工价: 17/小时 主要岗位：主要组装 测试 打胶 贴片 独立岗位（要试工半小时） 普通工衣，每天上班12小时。 男女不限，16-40岁 工期两个月， 包住不包吃 （空调车间 空调宿舍热水器齐全） ，返厂 面试时间下午13：30，携带有效身份证复印件2张 驻场接人：

招聘：普工测试专员 薪资：5000元以上/月 服从管理

炉后QC： 岗位职责: 1.负责SMT炉后中检工作，确保产品质量符合标准 2.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助解决质量异常 3.与团队成员紧密合作，保证生产效率和质量的双重目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进度

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域，构建了全方位、多渠道变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任心的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的评估与审核，确保新进供应商满足技术和品质标准。 3.搭建并持续更新合格供应商资源库，结合项目实际需求，推荐兼具质量保障和成本优势的潜在合作方。 二、供应商质量问题处理与预防 1.配合项目质量管理团队应对整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检验数据与质量趋势分析，识别系统性风险点，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力优化 1.对表现不达标或存在高风险的供应商执行突击审核，发现体系运行和制程控制中的薄弱环节，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量改进项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的替代供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪资依据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和完善的带薪培训机制，全面提升专业技能与综合竞争力； 4、福利丰富：享受生日活动、团建下午茶、节日礼品等多项员工关怀活动。

招聘: 外形操作员1名 测试熟手1名 eqc1名 fqc1名，长白班 aoi检修1名 沉铜1名 丝印文字1名，可做临时 丝印阻焊2名，可做临时工 以上岗位包吃住，购买五险，月底准时发工资 地址:沙井大王山上星西部工业区 电话

SQE方向需求（新增需求）：塑胶件/结构件需求 1.负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险，并完成综合评定； 2.主导供应商质量改进与质量体系优化工作，实施辅导以提升来料品质表现； 3.管控供应商制程变更及材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户投诉中发现的材料异常问题分析，推动供应商提交8D报告，并跟进验证改善措施直至闭环； 6.控制8D报告的发出时效，审核报告内容并对改善成效进行追踪确认； 7.负责每日不合格物料的判定，以及评审结果的跟踪、反馈与处理； 8.组织实施供应商定期年度稽核及异常情况下的专项稽核； 9.落实供应商奖惩机制的执行； 10.开展供应商月度质量绩效评价，对C、D级供应商实施现场辅导与稽核，推进整改与淘汰工作。

公司产品组装，调试，检验， 有五金厂工作经验优先， 会使用千分之，卡尺优先 身体健康，服从管理

岗位职责： 1、开展系统材料的性能评估、检测及导入阶段的验证工作； 2、识别高温零部件材料与焊缝的失效类型，建立验收标准与实施方案； 3、制定换热器、燃烧器等部件的可靠性与寿命测试计划，牵头完成试验台架建设并组织实施测试； 4、分析可靠性试验数据，持续优化可靠性设计规范； 5、主导失效件的分析工作，定位失效根源并提出改进对策。 岗位要求： 1、金属材料类相关专业背景，具备2年以上不锈钢或镍基合金材料在换热器、燃烧器等高温部件失效分析领域的实际工作经验； 2、掌握金属材料在高温环境下的失效形式及作用机理； 3、熟练运用XRF、SEM、EMPA、ICP等材料分析技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能够对实验数据进行有效分析与总结； 5、具有金属材料研发或热处理实践经验者优先考虑。 薪酬福利： 1. 伙食补贴：公司设有员工食堂，并发放用餐补助。 2. 员工公寓：提供免费住宿，公寓内生活设施完善。 3. 五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4. 免费班车：公司配备30辆通勤大巴，保障员工上下班出行。 5. 运动设施：园区内建有游泳馆、篮球场、健身房等，支持员工日常锻炼。

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