工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情 況； 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：兼职：日结，多劳多得，平均一天收入 100-300 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

招人才：（轮岗实习生运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行轮岗实践，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期进入运营管理阶段，锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期参与经营管理环节，学习企业运营体系，明确运营管理人才发展路径 4.轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求至少连续实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关经验均可，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有良好集体意识 4.思维独立，具备一定职业发展目标与进取心 三.薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入由能力决定）；大专及以上学历者底薪增加500元 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层培养计划 3、提供住宿，实习期间享受与正式员工同等的各类津贴待遇

本岗位办公地点位于公司设在印尼当地的自建仓库办公区域，提供住宿，享有餐补，办公环境整洁卫生。 岗位职责： 1. 负责印尼Tiktok店铺的日常运营执行，包含商品图片处理、新品上架、信息优化及账号基础维护； 2. 处理Tiktok店铺订单全流程，跟进销售动态与库存状况，及时调整商品信息，提升成交规模，高效解决售前、售中、售后相关问题； 3. 落实店铺数据的监控与分析工作，针对入店流量、点击率、浏览量及转化率制定优化方案，推动销售业绩增长； 4. 定期调研Tiktok店铺销售数据，把握市场动向与行业变化，拟定对应销售策略，确保销售目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上东南亚TK电商平台运营经验者优先； 2. 具备基础PS操作能力； 3. 熟练使用剪映软件进行视频二次制作； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5. 具有良好的团队协作意识，善于沟通与工作协调。 【福利待遇】 1. 试用期：1-3个月 2. 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时），实行5.5天工作制（周六上午工作3小时） 3. 薪资范围：8-12k（具体面议） 【工作地点】 印尼唐格朗省万丹市航空城市广场

工作职责 1、负责微信工作账号的日常运营与维护； 2、熟悉社群运作模式及内容活动方案，提升粉丝关注度、活跃度与参与感； 3、积极与社群成员互动，及时响应并处理用户咨询，深入挖掘并整理用户需求； 4、参与各类大型活动与项目落地执行，落实全年各节点宣传推广计划； 5、搜集市场信息及同行行业动态，关注公关传播与推广动向。 任职资格 1、掌握微信平台运营逻辑，了解本地教育相关信息；具备良好的活动策划与统筹能力； 2、思维活跃，乐于尝试新事物；拥有出色的组织协调能力、应变能力和高效执行能力； 3、文字表达顺畅，富有创意，熟悉网络社交语境与表达方式； 4、有教育培训行业工作经验者优先考虑

小哈换电运营专员/主管招聘职位描述 岗位名称:小哈换电运营专员 工作地点:[厦门市] 岗位职责 一、换电网络日常运营管理 1. 负责所辖区域内换电柜的日常巡检、设备维护对接、故障上报及跟进处理，确保换电柜24小时正常运行，保障骑手、网约车司机等用户换电服务顺畅。 2. 统筹区域内电池调度、流转、回收工作，做好电池库存管理，及时补充缺电柜电池、回收故障电池，提升电池利用率与换电响应效率。 3. 负责换电柜点位维护，对接物业、房东等合作方，完成点位租金核算、支付、续约沟通，优化点位布局，提升点位覆盖与使用效率。 二、用户服务与关系维护 1. 负责线上用户咨询、售后问题处理，及时解答换电流程、套餐资费、设备故障等疑问，妥善解决用户投诉，提升用户满意度与复购率。 2. 维护核心用户群体（外卖骑手、快递员、同城配送司机等），定期开展用户回访，收集用户需求与建议，优化服务细节。 3. 管理用户社群，发布活动信息、使用指南，增强用户粘性，推动老用户转介绍。 三、市场拓展与业务推广 1. 开展区域内市场推广工作，对接配送站点、电动车租售店、物业公司、人力资源公司等渠道，拓展二级合作商与企业客户，提升小哈换电业务覆盖率。 2. 通过地推、陌拜、线上平台（抖音、闲鱼、本地社群等）推广换电套餐、会员活动，吸引新用户注册使用，完成业务指标。 3. 跟踪区域市场动态与竞争对手情况，及时反馈市场信息，提出业务优化与推广策略建议。 四、团队与数据管理 1. 运营主管需负责区域兼职运维人员的招聘、培训、日常管理及薪资核算，制定工作考核标准，监督工作执行。 2. 定期统计区域运营数据，包括换电订单量、用户增长数、设备完好率、电池周转率等，形成运营报表，分析问题并制定改进方案。 3. 配合总部完成各项运营任务、活动落地，执行公司运营策略，按时完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，有新能源换电、共享出行、快递物流、本地生活、物业运营相关工作经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接合作方、用户及内部团队；有较强的执行力与问题解决能力，可独立处理设备故障、用户纠纷等突发情况。 3. 经验：有地推、渠道拓展、客户维护经验者优先；熟悉本地交通路线、配送行业生态者优先。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外巡检、调度等工作内容；有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，服从工作安排。 5. 其他：年龄20-30岁，持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+城市奖金+年终奖，综合薪资[6000-10000元/月]，薪资面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能培训，清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→区域运营经理），内部晋升机会多。 4. 其他福利：团队定期团建、员工专属换电优惠、带薪户外作业保障等。 工作时间 [9:30-18:00，月休4天，弹性排班，部分时段需配合用户高峰调整工作时间] 我们期待这样的你 热爱新能源出行行业，愿意深耕本地换电运营业务，有强烈的目标感与上进心，能快速融入团队，与小哈换电共同拓展市场、服务用户，实现个人与公司的共同成长！ 应聘方式 联系电话：[王先生 *********** ] 工作地址：[厦门市区内]

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间安排； 2、重视员工成长，提供与企业共同发展的事业平台。 我司集团主营业务涵盖：支付宝新用户拓展、银行商家收款码推广、本地生活服务运营方案、腾讯企业微信项目运营等，专注实现产品（项目）落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、注重工作与生活的协调，配备灵活合理的工作时段； 2、关注人才发展，打造与公司同步成长的长期事业机会。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、客户宣传拓展及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、富有事业心、责任感及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生应聘； 5、招聘年龄16至30周岁，性别不限，工作认真踏实，诚信可靠，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000元+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励，大专及以上学历者底薪另加500元； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外福利； 5. 工作时间：上午8:30至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

岗位职责 1. 负责大区线上渠道的整体运营规划，涵盖外卖与团购业务，推动所辖区域经营业绩提升； 2. 推进公司核心运营项目落地，如外卖榜单头部门店建设、标杆门店打造及重点门店精细化运营； 3. 定期收集并分析各平台运营数据，整合外卖市场动态，开展需求研究，依据数据结果优化线上运营方案； 4. 根据公司发展需要，搭建城市级渠道体系，并持续完善各线上平台布局； 5. 深入掌握所负责区域门店的个性化运营需求，制定匹配的区域化配置策略。 任职要求 1. 具备1年以上餐饮连锁行业外卖运营经验，拥有连锁品牌从业背景者优先，熟悉外卖及团购运作模式； 2. 对所在区域的活动产品及运营策略有独立见解，具备灵活的思维方式； 3. 具备系统的数据分析与管理能力，深度理解用户与产品逻辑，富有团队协作意识，责任心强，思维迅速，应变能力突出，能有效应对运营过程中的突发问题。

岗位职责: 1.店铺日常运维：负责商品上架、下架、信息更新，活动跟进报名，日常报表，关注竞品动态等 2.学历专业：不限，有电商从业经验优先； 3.技能基础： 熟练使用Office办公软件 岗位薪资 基础工资+满勤3000+。视运营能力会调整基础薪资以及其他额外福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

送货司机 薪资福利:工资待遇从优，具体面议 招工人数:2名

接单/开单/发货专员 细心负责，会基础电脑操作。负责订单对接、单据开具、货品发货 招工人数:1名 工作地址:沙县金沙园

收银员 满18周岁以上，学习能力强，做事效率高，有责任心，大方自信沟通能力，有工作经验者优先 薪资福利:月薪3000～3800元 招工人数:1名 工作地址:沙县城市之光公交车站点

养发馆相关岗位 有无经验均可，20～45岁 薪资福利:3500～6000元，每天上班9小时，月休3天，节假日公休1天 #:沙县 工作地址:翠绿山庄安置楼5栋白发一族养发馆

学徒工 有经验者优先。数控折弯，激光切割师傅现场对接 招工人数:数名 工作地址:沙县金沙园

一、岗位职责 1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间10:00-20:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

底薪四千，10号发工资，上班时间下午四点到凌晨四点，管吃管住

沈城健康·尤溪县总医院合作机构 现招聘兼职人员若干 任职要求：男女不限、年龄不限，大专及以上学历，身体健康、性格开朗，具备良好沟通表达能力； 工作优势：时间自由支配，按劳取酬、多劳多得； 工作内容：负责体检人群现场及线上配套服务； 福利保障：免费提供专业岗前统一培训。 联系电话： 地址：尤溪县闽中经贸大厦

性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:三明市永安市燕东街道新桥洋路

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

中街怀远门附近招零活两名底薪4000有休，有寝室包吃住 电话136****8910

岗位职责: 1. 策划并落地产品运营活动，持续优化用户使用体验 2. 通过用户数据分析，推动产品迭代，提升活跃表现 3. 协同团队高效配合，保障运营方向与公司战略协同一致

助理 ，25 - 35岁，有一定社会经验，五官端正，表达能力强，懒惰党、打听党勿扰 薪资福利:初始工资3000元+抽成，试用期一周 招工人数:一名

服务管理人员年龄28—45岁，初中文化及以上（已招满，暂缺），有责任担当，身体健康，勤劳吃苦。常白班，上班时间：7:30—11:30，下午1点半—5点半薪资福利:薪资3000起，月休4天，定期安排团建、旅游工作氛围轻松愉快！长按二维码识别查看职位描述工作地址:水南菜市场二楼半亩文化园

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

手工 招工人数:1人