岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

岗位职责： 1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调； 2、完成上级交办的日常事务性工作； 3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表； 4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理； 5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业，持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。 2、语言能力（优先）：具备大学英语四六级水平或口语表达流畅，或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。 3、其他要求：熟练操作Office等办公软件，熟悉Excel函数及PPT制作。

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

工作内容 进货出货统计，盘点数据，会做账

登记客户信息，传达各信息

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入把握客户实际需求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供全流程售后支持服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目按需落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景或具备相关领域工作经验者优先考虑。

三明市将乐县招叉车工，每个月上班15天，放假15天，没上班可以回家。每个月工资5000

福建三明纺织厂(豪华住宿两人间) 岗位自选。看车间自由选择！ 薪资待遇标准:每月出勤26天保底6000元，或者每月月开始18元一小时，6000+ 入职要求:18-50周岁。管吃住！！工作轻松！！身体健康！不识字，会正常交流也可以。 工作内容:操作机台。需倒班，月休2-4天 上班时间:8:00-20:00。轮班吃饭。(12小时都算工资) 上满7天以上可预支生活费500-1000元。 吃饭是先吃后补，每天补贴15元额度，自选食堂菜价便宜，也可以宿舍自己做饭。 公寓配备独立卫生间，空调，热水器 员工食堂，餐费补贴、市区内员工专车接送、员工生日福利、过节礼品等

三明市沙县区招吊顶三明市沙县区招吊顶包工600x600硅酸钙板吊顶有铝合金医疗轨道的，4000左右平方，包工人手得8个人以上的详谈，人手不充足的勿扰，工资准时

福建永安招精通水磨石的师傅

三明市三元区招工地小工/杂工

，应收账款，基本对账，欠账追踪

熟悉电脑，精通办公软件

主要负责： 1：负责客户接待登记及引导，维护公司形象，保持礼貌礼仪和职业形象 2：办公室收发快件，办公室物品采购，接听和转接电话，记录，传达 3：预约酒店会议室，布置设备，准备茶水 4：负责员工考勤，出入登记 5：负责监督办公区域清洁卫生

办公室排版图计算面积做单子，认真负责，善于沟通观察

办公室单据系统录入整理接打客户联系电话，熟悉办公软件。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

岗位职责： 1.负责商场筹备期各节点企划营销活动，组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量，媒体宣传和销售效果的评估；负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作； 2.负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议； 3.负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持； 4.负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研，竞争对手动态，商家需求，活动资源调研，可利用事件分析等； 5.严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。

岗位职责： 1、主导目标用户群体（如家装需求人群、改善型居住人群）的消费决策逻辑与行为路径研究，结合市场发展趋势及竞争态势，识别品类增长的核心突破口。 2、规划全年品类营销节奏，统筹新品发布、重大促销节点（如618/双11）、家装旺季及跨界合作等关键战役的全局策略，保障品牌传播的连贯性与节奏把控。 3、牵头大型整合营销项目整体策划，从创意概念孵化、核心传播主题确立，到线上线下全链路触点体验设计，打造具有行业标杆意义的品牌事件。 4、制定适配不同平台生态的分级内容策略（例如：小红书聚焦“生活场景种草”，B站侧重“深度价值共鸣”，抖音发力“品牌效果共振”），明确各渠道在营销战役中的功能定位与核心考核指标，实现“统一主题，多元表达”。 5、联动内外部协作团队，搭建高效的策略同步机制，确保营销理念在执行过程中保持高度一致与精准落地。 6、搭建品类年度营销资源分配模型，依据不同阶段目标（心智占领/新品推广/节点转化）动态调配预算投入，持续优化投入产出效率。 7、构建覆盖“曝光—种草—搜索”链路的数据追踪体系，定期评估品牌声量表现、内容渗透水平及站内外搜索关联情况，通过数据反馈驱动后续策略迭代与内容升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、8年以上品牌营销或策略策划工作经验，至少3年团队管理经历，具备带领跨职能团队完成复杂项目推进的能力。 3、有消费品领域从业背景（如卫浴、家电、家居、建材、美妆等），具备卫浴或大家居行业经验者优先；拥有4A广告公司策略管理岗位经历或主导过知名消费品牌从0到1爆款打造者优先。 4、具备出色的逻辑分析能力与数据洞察力，能从多维市场信息（用户画像/竞品动态/趋势变化）中提炼有效消费者洞察，并转化为可执行的营销策略。 5、不仅熟悉小红书/B站/抖音等平台操作，更能深入理解其内容推荐机制、用户沟通语境及商业化工具应用，能够制定契合平台特性的运营打法。 6、拥有优秀的创意思维与文字表达能力，对视觉呈现、视频内容有较高审美标准，能指导团队输出兼具品质感与传播效能的优质内容。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力及保密意识

主要职责： 1.、品牌整合营销项目执行：参与整合营销全案的策划与执行落地，包括目标拆解、渠道组合（线上+线下）、预算规划、节奏把控及效果追踪，确保项目达成品牌曝光、用户触达等关键指标； 2.、用户洞察与市场调研：深入调研目标消费群体，分析用户画像、需求痛点及行为偏好，结合行业趋势与竞品动态，输出市场洞察报告，为产品定位及推广策略提供数据支撑； 3、内容创意与推广执行：提炼产品核心卖点，策划具有传播力的推广内容（文案、视觉、短视频等），确保推广物料精准触达目标人群，推动产品认知与购买决策； 4、营销活动策划与执行： 统筹策划品牌线下落地活动及社群拉新活动（如城市跑、社区赛事、亲子运动等），把控活动现场流程与效果； 5、内外部资源协同：高效联动产品、设计、新零售等内部团队，确保项目各节点顺畅推进；根据业务需要，协助外部合作方洽谈及资源拓展，助力营销项目落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播学、等相关专业优先； 2、1-3年市场营销相关经验，有品牌推广、整合营销或体育营销推广项目执行经验者优先。

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。