职位详情
岗位职责:
1. 负责线下活动体系的构建与门店支持,规划整体活动策略,打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环,重点设计适用于终端门店的获客活动(如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等);
2. 统筹公司重点大型线下项目的实施,主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目,全面负责项目从策划到落地的全过程管理;
3. 负责团队组织与协作:带领策划执行团队,合理分配任务,建立培训机制,提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力;
4. 开展项目数据复盘与迭代优化:搭建线下活动数据监测机制,聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标,提炼成功经验与改进点,形成总结报告,持续完善活动策略与执行细节,控制成本投入,提高活动回报率;
5. 合规管理与风险防范:确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求,提前识别执行过程中可能存在的风险(如现场安全、物料延迟、舆论隐患等),制定应对预案,快速响应突发状况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验,主导或深度参与过大型线下项目(如新品发布、巡回展览、门店联合营销等);
3. 有团队带教经历,具备1-2人小团队的管理实践;
4. 拥有扎实的活动策划能力,可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。
1. 负责线下活动体系的构建与门店支持,规划整体活动策略,打造“引流-转化-复购”全流程活动闭环,重点设计适用于终端门店的获客活动(如快闪体验、穿搭分享会、促销联动、社群运营落地等);
2. 统筹公司重点大型线下项目的实施,主导新品上市、品牌巡展、行业展会及区域协同活动等项目,全面负责项目从策划到落地的全过程管理;
3. 负责团队组织与协作:带领策划执行团队,合理分配任务,建立培训机制,提升成员在方案策划、执行推进和现场落地方面的综合能力;
4. 开展项目数据复盘与迭代优化:搭建线下活动数据监测机制,聚焦门店到店率、活动转化表现、客单价等关键指标,提炼成功经验与改进点,形成总结报告,持续完善活动策略与执行细节,控制成本投入,提高活动回报率;
5. 合规管理与风险防范:确保所有线下活动符合品牌标准、行业规范及相关法规要求,提前识别执行过程中可能存在的风险(如现场安全、物料延迟、舆论隐患等),制定应对预案,快速响应突发状况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、新闻学、营销类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上鞋服领域线下活动实战经验,主导或深度参与过大型线下项目(如新品发布、巡回展览、门店联合营销等);
3. 有团队带教经历,具备1-2人小团队的管理实践;
4. 拥有扎实的活动策划能力,可独立完成方案撰写、预算规划及全流程执行统筹工作。
2026-01-10 10:15
IP属地:浙江温州
职位福利
学历不限3-5年线下活动策划C端用户线下活动用户增长用户维护鞋服行业

浙江卓诗尼控股有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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