岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备，前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位，能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，公司提供食宿安排 3、上市企业，平台发展稳定，薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排；中专及以上学历 2、年龄18-30岁，性别不限，身体状况良好

负责分点一切事物，敢于管理，性格开朗

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

合肥工厂现招聘30名本科或大专学历人员， 要求为18-26年毕业者， 培养方向为班组长、设备维修、技术员及管理类岗位， 薪资待遇为5500元/月，享有01-5福利待遇。 入职后在分厂从事基层关键操作岗位， 经过6个月培养期后可参与竞聘班组长或设备维修岗位， 具备良好可塑性与发展潜力， 班长年薪范围9-13万元，组长年薪7-9万元。 本次仅开放30个名额，招满即止。 职位招聘1-20人

招聘：注塑领班 薪资：6000-9000元/月 注塑车间领班的岗位职责岗位要求: 1.保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场，质量等其他适宜，并对注塑车间主任负责。 2.了解产品生产工艺流程 3.熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范 4.工作态度端正，充分认识自己的工作责任，有责任心，有团队协作精神，自身不能解决的问题，及时向上级汇报 岗位职责 1.向生产员工布置生产任务，要作到公平公正，提出相关技术要求和质量要求 2.产品试样，机台调试等相关工作，发现问题及时解决，不能解决及时上报，并监督和协助装模工上下模。 3.记录班组内每位员工工作完成情况和产量统计工作 4.对不能正常的生产的设备和模具作好记录，并上报维修 5.班前要作好领班的交接工作，监督员工的交接工作。

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

储备干部、技术员、品质员、工装员、机加工操作员、装配员、机械、机电、电气类相关专业岗位、骨干员工、技师、关键岗位、带班班长 机械、机电、电气类相关专业优先录用 薪资福利:综合工资范围:5300 - 6500元/月；骨干员工、技师、关键岗位工资:6500元/月以上；带班班长工资:8000元/月以上；年终奖6000元+；年度评优1500元；开工红包100元/人；高温补贴15元/出勤日；工龄工资50 - 350元；餐补20元/天；住宿补贴50元/月；夜班补贴20元/天；每天发放下午茶；提供五险一金；年度体检1次/两年 工作地址:安徽省合肥市高新技术产业开发区彩虹路418号

职位描述 1.协助主管统筹生产计划安排，组织部门会议，参与制定相关管理制度； 2.配合主管完成员工的现场管理、技能培训、品质把控及安全生产监督； 3.参与合同评审工作，动态调整并有效控制生产进度； 4.协助主管落实各项生产数据统计及文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先考虑； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受并积极参与公司的人才培养安排； 4.具备良好的抗压能力，工作态度积极，责任心强； 5.实行倒班制度，需跟随生产线作业。

招聘：表面处理技术员、组长 薪资：6000 表面处理技术员、组长(2名） 岗位要求：熟悉清洗化成等工艺，生产管理经验，能倒班。 薪资待遇：工资6000-8000元。 普工（入职购买五险），具体工资面议，给予工作餐补贴，外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天，五险一金，中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。 联系方式：王先生（） 工作地址：巢湖市夏阁工业园（距离华能电厂公里，19路公交车至“云海镁业”站达公司门口）

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责货物出、入库清点、分拣、打包、整理工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、按时完成客户提货、送货、发放教材等； 4、完成领导交代的其它事宜。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、会驾驶优先考虑。 薪酬待遇： 旺季：5000-6000（寒暑假共4个月左右）单休； 淡季：4200-4800（周末双休）。 工作时间：8:30-12：00、13:00-17:30

【合肥急招】 想学一技之长的姐妹们，帅哥们看过来。 招募保洁师，家电清洗师免费教学| 就近派单 | 新手带教 | 时间自由 ✅ 超高时薪：35-60元/小时多劳多得，月综合薪资5000-11000元 ✅ 灵活自由：人在家里手机接单，APP就近派单，全职，兼职，都可。时间自选。适合宝妈们的工作 ✅ 0经验无忧：免费培训。 ✅ 福利保障：人身安全险+服务全程保险，平台直签无中介。大平台有保障 工作要求 ✔ 22-50岁，男女都可。会手机导航，能骑电动车 无需相关经验 联系电话，， 有时忙，打电话没接，可

诚招全铝入户大门、护栏门窗制作师傅 招聘岗位：制作师傅 3名 ✅ 岗位职责：门架制作、组装门面、调试、安装 任职要求：会开小货车 工作地点：安徽省合肥市 联系我们：余经理 （可，注明来意）

合肥市蜀山区招门窗安装/塞缝(消防门安装)

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招聘：压铸领班 薪资：11000-13000元 铝合金压铸行业工作经验8年以上，领班经验3年以上，详情可面谈

东莞塘厦莆心湖，招聘冲床领班一名经验丰富，30—45岁之间，包住包吃，26天十小时，工资7900.联系电话，邓主管

岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2.监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3.在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4.有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5.身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6.组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3.具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

岗位职责: 1.负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2.保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3.应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1.具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。 2.组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 3.严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。 4.承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。 5.保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。 任职要求： 1.具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。 3.熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。 4.掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。 5.工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6.大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。

合肥市瑶海区招木模

岗位职责： 1、负责公司制度体系的建立与维护，以及生产现场管理、6s管理、生产设备管理、生产安全管理、部门日常行政事务等工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、负责产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源规划与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关行动策划与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6s标准，保证生产环境整洁有序、安全可控； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备运行安全。 任职要求： 1、具备食品烘焙行业3年以上生产管理经验； 2、大专及以上学历。

合肥市长丰县招建筑吕模长做

岗位职责： 1.设备安装与运维：协助组长开展车间生产设备的安装、调试与运维工作；对接安装施工单位，确保施工质量与进度。 2.运行数据管理：负责收集、记录、分析设备运行参数，为工艺优化和设备改进提供数据支持。 3.设备维护管理：制定并落实设备保养计划，及时处理设备故障，保障生产稳定运行。 4.生产计划落实：根据领导安排，合理调配人力与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 5.制度执行监督：严格落实公司在生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度，做好台账记录与管理。 6.现场管理：全面负责车间的5S、安全与文明生产，规范现场布置，优化流程，提高效率。 7.突发事件处理：快速响应并处置设备故障、安全事故等突发情况，减少损失，保障生产恢复。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业优先。 2.具备2年以上化工厂或相关车间管理经验。 3.熟练使用Office等基础办公软件。 4.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。

肥东县桥头集镇、30号明天做地梁基础、需要木工师傅两个、9个半小时300、现金支付

合肥长丰县铝模小班组六七个人标准层

工作职责 一、主导供应链重点工程项目实施： 1、统筹重点工程项目的规划与设计，为保障供应链产能实现及质量优化提供支撑； 2、聚焦供应链业务目标，通过拟定重点项目实施方案、组织评审报批流程、明确项目责任人，推动项目制落地执行，确保按时完成交付任务。 二、制定并推进供应链自动化创新战略，提升运营效能： 1、牵头制定供应链自动化创新战略，细化执行路径并落实责任分工，达成技术降本目标； 2、持续推动设备向自动化、智能化方向升级，引入先进适用技术，推进技术创新成果转化，开展专利申报，积累知识产权资源。 三、构建供应链设备管理体系，深化设备标准化建设： 1、建立健全设备管理机制，监督制度执行，组织技术需求标准化评估，实现设备标准化管理目标； 2、推进公司设备类资产统一管理，协调各厂区闲置设备调配使用，审核设备报废意见，促进资产再利用，降低投资成本； 3、加强特种设备管理，负责合肥园区特种设备的周期性检验、外部对接及维保外包工作，提供技术支持并协助解决各厂设备工程技术问题。 四、推进人才引进与培养，建设高效能团队： 1、根据供应链业务发展需求，引进和培育专业技术人才，强化核心岗位人员能力； 2、搭建专业人才储备机制，以目标导向驱动团队运作；完善人才选拔、培养、任用与保留体系，制定并实施人才转型计划，实现工程师人才输出目标。

新职位发布：合肥市庐江县招木工，没有活的，抓紧联系我，需要干活实在靠谱的，责任心强的联系，.,地址：安徽省合肥市庐江县,联系人：先生,手机号：

合肥市蜀山区招木模

肥西开几栋铝模，宿舍楼有 11 层和 9 层，层高 3.7 米，没有地下室，一层非标 4 米，联系电话: