一、岗位职责： ①负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 ②向客户进行专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品功能的理解 ③提供专业的试驾体验服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程满意顺畅 ④主动参与各类试驾活动与市场推广活动，拓展潜在客户资源，推动线索高效转化 ⑤依据陈列规范执行店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态 ⑥协同门店团队协作，完成个人及整体销售任务，持续提升销售专业能力 二、任职要求 ①具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 ②热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户导向服务意识 ③具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 ④能够适应灵活的工作安排，具备较强的应变能力

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

岗位职责: 1. 宣传汽车产品，吸引潜在购车客户； 2. 与客户建立良好互动，提供专业的购车指导； 3. 达成既定销售指标，保障客户满意体验； 4. 收集客户意见，快速响应并解决相关问题； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2. 能够独立应对挑战，具备较强的客户服务意识； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 4. 工作踏实负责，确保销售任务按时完成； 5. 注重客户感受，妥善处理客户异议与投诉。 注:有经验者薪资可面议

【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作，包括线下到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品的理解与认知 3、提供优质的试驾服务，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程体验良好；积极参与试驾及市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户，推动转化提升 4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于正常使用状态；协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备优秀的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力

接待店内客户，有服务意识，带客户试驾车辆并且介绍功能性质即可。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练优先，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的产品讲解和购车指导； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新动态； 3.持续开发并维护客户资源，推动销售业绩达成。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解新能源汽车相关基本知识； 2.具备良好的语言表达能力及服务意识，善于与客户沟通； 3.能够自我规划销售计划，独立开展销售工作并完成既定目标。

岗位职责: 1.负责汽车产品的宣传推广，挖掘并吸引潜在购车客户； 2.与客户建立长期信任关系，提供专业、个性化的购车咨询； 3.按计划达成销售指标，保障客户在整个购车流程中的满意度； 4.主动收集客户意见，快速响应并妥善处理各类问题； 5.定期回访客户，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的团队协作态度； 2.能够自主应对工作挑战，具备较强的客户服务意识； 3.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏与压力； 4.工作踏实负责，能高效完成既定销售任务； 5.注重客户感受，具备处理客户异议与投诉的能力。

【薪资待遇】底薪5000元，另享提成与绩效奖金，提成范围300-3000元/台，入职即办理社保，月综合收入10000-15000元，年终可获总提成25%的额外奖励。 【工作内容】主要从事新能源物流车辆的销售及租赁业务拓展。 【工作时间】每日9:00至18:00，每周单休，法定节假日正常休假，春节享有10至18天带薪长假。

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

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海沧临时叉车司机来一个。

年后因扩大生产现招聘涂装段防漆，整理，色检，喷漆，贴标油检人员多名，货源充足，地址：白石，电话号码

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电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 2、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 3、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 4、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

销售木门，跑门店以及建材市场

我们的代理记账与法务两大业务板块，目前正招聘财税销售及法务销售人员。 上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00，周末双休 薪资待遇：基本工资4K-8K + 提成 + 满勤奖 + 工龄奖 + 奖金 岗位职责： 1. 主动拨打公司提供的客户资源，进行有效沟通，挖掘潜在合作意向。 2. 熟悉企业产品体系，对有需求的客户持续跟进，并根据时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司服务内容，积极通过电话或微信对接意向客户，推进成交进程。 4. 与市场端及团队成员高效协作，推动项目谈判与合同签署，确保销售任务达成。 5. 全面掌握公司各项产品信息，及时捕捉客户需求，促成多类产品合约落地。 6. 根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作规划（含签单与业绩目标），有序执行并完成各项计划与外出安排。 7. 严格执行销售顾问每日通话量考核标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与业绩目标双达标。 任职要求： 1. 具备2年以上财税销售相关工作经验； 2. 能熟练使用电脑办公，掌握基础销售技巧并灵活应用； 3. 拥有良好的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和创收动力； 4. 为人诚实守信，作风踏实，能承受工作压力，勤奋进取，热爱销售岗位；学习能力突出，理解力强。

岗位待遇： 上班时间：早九点至十一点半 下午一点半至五点 职位底薪试用期三千，转正后三千五加提成，试用期一个月 双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期跟进合作客户，增强客户粘性，构建持续良好的合作关系； 4、收集市场动态及竞品信息，及时汇总反馈，优化销售方案； 5、完成团队下达的销售任务，积极参与销售策略的制定与落地执行！ 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递产品价值！ 2、学习能力强，适应快节奏工作，能快速熟悉产品内容！ 3、工作主动积极，抗压性好，能在挑战性环境中保持稳定心态； 4、有电话销售或客服经验者优先考虑，优秀应届生亦可录用！ 5、熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能！

一、岗位职责： 1、面向B端客户，以网销为主，电销为辅的方式销售公司的互联网基础产品； 2、做好客户管理，累积意向客户，建立客户档案，维护客户关系； 3、制定业务计划和销售策略，跟进实施并达成目标； 4、了解行业竞品的发展动态，做好工作总结分析，及时反馈与复盘。 二、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，节假日正常放假~ 三、薪资福利： 1、底薪：5-7K，提成10-20%，具体可面谈； 2、社保缴纳：五险一金； 3、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假； 4、生日贺卡+蛋糕券+住院慰问金+节日福利； 5、公司内部设有冰箱微波炉方便小伙伴使用。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有至少2年及以上网络销售经验，有团队管理经验优先； 3、普通话标准，有较强的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，具有亲和力； 4、性格外向，喜欢销售工作，具有一定的抗压能力。 欢迎有意向者随时联系~

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、通过电话方式初步对接潜在客户，整理客户基础信息与具体需求，建立完整的客户资料档案，为销售团队输送优质线索； 2、主动拓展客户来源渠道，利用网络检索等方式搜集潜在客户信息，并开展电话联络工作； 3、汇总客户资料及市场动态数据，定期提交工作进展与分析总结。 任职要求： 1、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验但有意愿从事电销工作的新人亦可； 3、岗位属于电话客服类销售性质，需具备较强的亲和力。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统化的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享受入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配备工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作要求。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

【加入我们，共创财富未来】 梦想启航，财富同行 金雅福集团成立于2006年，总部坐落于深圳，专注黄金珠宝产业链发展，现已成长为涵盖文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、精炼加工及仓储物流于一体的一站式贵金属综合服务企业。2023年营业规模突破600亿元，荣登2024《财富》中国500强榜单，连续五届入选中国企业500强，连续六届跻身中国民营企业500强，旗下多家企业获评“国家高新技术企业”“专精特新”资质。 金承世家以“金”铸器，承载家规家训与家族荣耀，传承家族精神与文化血脉；以“诚”会友，汇聚优质资源与行业专家智慧，为客户提供可持续的财富传承方案，助力家族基业百年长青。 职位亮点： 专业成长：提供系统化培训课程，涵盖资产配置策略、高净值客户服务等内容，助您快速成长为行业骨干。 广阔平台：依托黄金实体产业链，主打黄金类底层产品，为您打造稳健且具潜力的职业发展空间。 丰厚回报：底薪+业绩提成+奖金激励，每一份付出都将获得匹配的收获。 福利保障：五险一金、定期健康体检、团队建设活动等贴心关怀。 职业晋升：晋升路径清晰明确，表现优异者可快速成长为团队总监、营业部经理等管理岗位。 岗位职责： 客户开发：拓展客户资源，建立有效连接，深入挖掘客户需求，分析财务状况，提供定制化理财建议。 资产配置：协助客户设计并落实资产配置计划，推动资产实现保值与增值目标。 关系维护：持续维护客户关系，提供专业、及时的售后支持与服务。 市场研究：跟踪金融市场变化，积极参与专业学习，不断提升业务素养与实战能力。 任职要求： 金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历。 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准理解客户诉求。 热爱金融市场，熟悉基础金融产品，工作认真负责。 有相关从业经验者优先考虑。

为什么选择这个职位？ 黄金赛道：保险收展是行业核心增长引擎，泰康医养生态全国领跑，客户基础雄厚，业务场景丰富多样。 王牌团队：带薪系统培训＋实战陪同展业，公司配套客户资源池与数字化作业工具，助力高效搭建高产团队。 回报超预期：底薪保障＋多级提成＋管理分红，业绩优异者年薪稳居行业前10%，核心人才纳入股权激励名单。 你将获得这些特权 职业跃迁：6-12个月明确晋升路径，从储备组经理成长为区域总监，专属导师全程指导，重点资源倾斜培养。 资源加持：对接泰康高端客户圈层，享受社区化展业支持，智能AI工具赋能，签约转化效率提升50%以上。 行业顶配福利：节日专属礼盒、年度国际峰会参与资格，绩优员工可获泰康之家养老入住权益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上工作经验。 3. 熟悉收展作业流程，具备出色的团队管理与市场开拓能力。 4. 熟练操作办公软件及保险相关业务系统。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户服务理念。 6. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。