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岗位职责： 1、销售试剂耗材产品，完成公司制定的销售任务（客户群体：高校，科研院所，企事业单位实验室等）; 2、需要定期跟进、维护和深度开发自己所属地区新老客户的合作关系; 3、按时完成销售货物回款任务，按要求跟进回款情况； 4、跟进协助区域内公司产品的售后服务工作； 5、完成公司安排的其他工作相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽； 2、有1-3年销售经验； 3、具备良好的沟通能力、服务意识和团队精神； 4、有试剂耗材销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资4-6k底薪+提成+奖金，具体面议 2、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 （销售可外勤打卡）大小周； 3、购买广州社保和有其他补贴

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一：薪资待遇： 薪酬4400元+业绩奖金55%-80%，多劳多得，上不封顶，目前团队月均薪酬2.2W。没经验会安排一对一师傅带教 享受五险一金，一对一导师带教。 =================================================   二、晋升空间（每1个月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）： 1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理 2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁——营销总裁 3.2018年，持续大力度提拔店长150名、营销副总经理26名。半年做店长，一年做营销副总经理，三年做营销副总裁……不是说说而已~   ================================================   三、其他福利： 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金（社保、住房公积金）； 2、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3、旅游福利----精英每年在国内国外不定期的旅游机会，日本游、巴厘岛、迪拜游等等； 4、入职即可申请公司福利手机，话费流量全包！让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！ 5、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。   ================================================   四、您还可以拥有： 1.客户资源：公司系统资源，公司面向全球推出的“乐有家房源网”，网络客户。 2.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。 3.专业免费培训：新老员工1对1帮带，乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“顺选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！ 4.雄厚的平台支持--目前为止，已经有20000名同事与您一同成长，1600多家门店，处处是乐有家，处处有温暖！   =================================================   五、您需要做的 1.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 2.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，， 3.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约。   ================================================   六、【岗位要求】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，培训免费、住宿免费，工作内容实战体验，尊重双向选择 5、想加入集团大学生创业团队，想有快速、意识公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务。

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1. 整理和核对booking list，托书收发； 2. 协助业务验货，并标准产品问题； 3. 与工厂联系并跟踪货好时间安排出货，做账单收款； 4. 向货代或船司询问船期、订舱、补料、核对提单等； 5. 收集和整理工厂箱单发票，汇总额外费用，做箱单发票给国外客人； 6. 收集工厂样品资料并整理填写，收集和整理运费资料通知。

【福利待遇】 1，薪资待遇:底薪+高提成+个人奖金+其他奖金+额外奖金 300-3000不等+额外奖金月 收入1.5W-3W左右 2，上班时间:下午13:30--21:00，中间休息一个小时，不强制加班 3，不定期聚餐，每周下午茶，节假日福利，年度尾牙，每月季度旅游等! 【岗位内容】 1，主要负责课程销售工作(中高考课程为主) 2，跟进好客户，自信大方有粘性，建立深度合作关系 3，对老客户进行定期维护，及时了解客户需求:为客户匹配适合方案 4，完成领导安排的其他工作(前期经理主管帮助您，很快学习成长独立当经理主管带团队) 5，成长自己专业能力，岗位路线发展清晰，有想法有能力可以直接安排 【岗位要求】 1，(18-40岁)有经验者优先，优秀可放宽，普通话流利,思维逻辑清晰，沟通能力强! 2，工作态度端正，有强烈的进取心，积极向上 3，对销售工作有较高的热情，对赚钱有强烈的渴望; 4，热爱教培销售行业，享受产品成交的满足感 5，可接受无行业经验小白，电销，网销，面销销售经验做得更优秀 【岗位优势】 公司提供完善的培训体系，公司提供岗前培训和不定期职业知识培训，让新人快速上手，广阔的职业发展和晋升空间。 【职业发展】:课程顾问-高级课程顾问-储备销售经理-销售经理-中心总监-企业合伙人岗位晋升空间明确，有目标和野心你就来!!

岗位职责: 1. 负责处理各大电商平台用户的咨询与问题解答 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 协助改进客服流程和工具，提高工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2. 能够在快节奏环境中保持积极态度 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4. 表达能力要较好，逻辑思维能力需较好，打字速度需要每分钟80字以上。

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司纺织类产品及市场运营流程。 2. 跟进客户订单，确保按时交付。 3. 处理售后相关事宜，维护良好的客户关系。 4. 开拓与产品匹配的新客户资源，并持续跟进维护。 5. 具备服装类客户群体服务经验者优先。 任职要求： 1. 学历不限，有纺织、服装等相关行业从业经验者优先考虑。 2. 性格外向，反应灵敏，表达流畅，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，耐心细致且富有亲和力。 3. 工作认真细致，抗压能力佳，责任心强。 4. 具备团队协作意识，做事有条理，逻辑清晰，拥有良好的职业操守。 5. 主动性强，具备出色的人际沟通能力。 工作时间： 上午09:30-下午19:00 薪酬福利 本公司致力于构建具有高度竞争力的团队，营造让员工有归属感与幸福感的工作环境，团队以90后为主，充满活力与热情，整体氛围和谐温暖，期待与您携手共进 薪资架构：底薪+提成+年终奖 其余面议，有意者请联系

招聘销售精英要求有工作经验