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每天有单，长期招甲醛治理/检测合作承接。加v聊： 要求： 1、独立完成新房甲醛治理和检测 2、自带施工设备和检测设备 3、自带甲醛施工药水，效果需要过三方验证 重要提示：不要打电话直接加微信聊，长期有单合作，需要最低价合作，无法满足免打扰！

天河区长兴街道公司长期签合同每天8小时上六休一工资4500（需要四个稳定靠谱的）想做的联系我打酱油的就别谈了。

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要细心的5号施工

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招聘空气环境治理师，薪资4000.0-6000.0。免费培训甲醛治理技能，负责对新装修环境进行上门治理。

对纸箱，纸板有一定了解，有较强的沟通能力，能独当一面处理工作上的事情，抗压能力强，有团队精神，做事有担当

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广东广州招聘：钢筋工小组：多名模板工小组：多名消防安装小组：多名水电安装小组：油漆多名小组 抹灰小组 以及土建班组多名活稳定，钱好拿；联系电话：

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广州市白云区招工地小工/杂工，主要补钻孔的楼板洞，直径最大110，要有做过的，优先

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有没有除甲醛的？。

招聘：全职除醛师、有害生物防治施工员1名，学徒.实习工：2名， 招聘详情如下： ①、有害生物防治员：工资3000～6000 ②、要求18—53岁 ③、会开车者优先 ④、休息：月休3天，可调休 ⑤、晋升空间：实习工～技术员～高级技术员～组长～主管～副总～公司合伙人 ⑥、试用期2个月 ⑦：工作内容 负责：小区、事业单位、工厂、酒店餐饮、写字楼、别墅、食品厂、建筑工地等场所-的除四害、白蚁防治、除甲醛检测服务。 ⑧、工资发放时间：次月15号 ⑨、工作地点：中山西区 广东聚鑫环境科技有限公司

湖北省武汉市除甲醛施工人员。兼职全职都可以。兼职的话，200块钱到500块钱一天，现结。全职过了试用期8000~1万一个月。湖北省武汉市有无经验均可。年龄20岁到45岁工作地址：武汉

5.11:00日常2小时，石景山，苹果园广宁塔楼小区-19号楼508，自带工具，756.11:30日常3小时，海淀，知春路太阳园16号楼1204，自带工具，95。

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职位要求 1、通过拜访开拓及大型企业、事业单位、政府机关等B端客户,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售，完成个人销售目标; 2、良好的社交客情能力，具有企业大客户开发经验，; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度; 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具有人力资源、福利saas、团建旅游、员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)、办公用品、猎头、咨询、体检、团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源；

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粤启传媒是本地生活服务领域的头部企业，主营抖音本地生活全案运营与自主研发AI智能营销系统。 我们服务数千家实体商家，拥有成熟的产品体系和强大的后端支持。现因业务爆发式增长，诚聘兼职销售精英，共同抢占AI数字化转型红利！ 二、岗位亮点 时间自由：不打卡、不坐班，随时随地均可开展业务。 超高佣金：提成比例高达50%！行业罕见，成交即赚，上不封顶！ 业绩返利：设有达标阶梯奖励，销冠更有神秘大奖！ 新手扶持：专业团队提供话术、资料及一对一培训，小白也能快速上手。 三、工作内容 1. 客户开发：通过线上社群、朋友圈、线下拜访等方式，拓展本地餐饮、零售等实体商家客户。 2. 产品宣讲：向客户介绍公司AI系统如何帮商家自动化做抖音、智能拓客、提升转化。 3. 促成成交：跟进客户需求，协助签单，完成销售目标。 四、我们要这样的你 1. 渴望高薪：有强烈的赚钱欲望，不躺平，有野心。 2. 沟通顺畅：表达能力强，敢于开口，不怕陌生人。 3. 执行力强：有目标感，能按时完成任务，积极主动。 4. 行业加分：有本地商家资源、销售经验、或了解AI工具者优先录用。 五、薪资待遇（重磅福利） • 无责底薪（可选）：提供新人过渡保障，解决前期开单顾虑。 • 提成比例：销售额的50%！直接落袋为安！ • 业绩奖励：设置月度/季度业绩达标阶梯，业绩越好，返点越高！ • 结算方式：，佣金透明，及时发放，绝不拖欠！

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

您好呀 景辰国际---美业联营联创平台 看到有意向的岗位，可以聊聊看，也许就是个机会，邀请您一起玩转新美业 在招美导技术老师、 问题肌卖手老师、 抗衰老师、培训讲师、大区经理、市场总监、 招商经理、电话营销总监、电销专员、新媒体推广专员、招募大学生创业等 有意向的岗位可以详聊哦 我们不缺听话的执行者，只缺把美业当终身热爱、愿意并肩作战的同频战友。 不用一个人硬扛、不用从零摸索，成熟体系、全套方法、核心资源，我们全部倾囊相授； 不必孤军奋战、不必独自承压，有人带你、有人帮你、有人陪你，一路同行，共迎机遇，共抵风雨。 美业这条路，从来不是单打独斗。找对人、做对事，才能把热爱，做成一辈子的事业。 我们在新美业赛道闯出一条全新的模式，正在全国招募联合创始人，用你的经验和智慧和公司一起赚钱 只要您 1. 美业新赛道的市场开拓与招商工作，利用自身资源推动业务增长； 2. 从0到1搭建并管理区域代理团队，完成团队建设与业绩目标； 3.3-5年美容/美发行业相关经验 ，熟悉市场开发、招商、渠道销售及运营流程 4.整合当地代理商资源，推动线上线下联动招商，实现可持续变现； 5. 与公司总部协同，复制成熟商业模式，落地执行全套方法论与运营体系。 6. 具备团队管理或电话销售经验，有明确的大目标意识； 7. 认可美业新赛道发展方向，擅长沟通与团队协作，具备较强抗压能力，愿意接受挑战； 想成为合伙人，不在靠死守时间和工资，想赚钱，想创业又不需要投资的精英们，欢迎您进来聊一聊

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

跟单顾问专员，通过电话或者微信的方式开发跟进客户。公司产品，网站建设，GEO推广等。 前言：我认为找工作是双向选择，所以我讲的都是客观事实，您看到是怎么样的，上岗之后就是怎么样的。面试者可以重点关注一下，这个岗位所需要的技能，自己是否都能够胜任！ 公司优势： 1，薪酬 个人认为公司的薪酬待遇整体会比大厂高，公司大部分都是从互联网大厂出来的，所以拿某度举例。大厂底薪在4-5K左右，产品市场占有率是很大，牌子也很大，但公司内部竞争过于激烈，有客保限制，催单，简单说狼多肉少，资料还得自己找，导致每个月人均单产就1-2单左右，而且签了单，要消费才有提成拿，最终人均工资在5-6K左右，久而久之，卖不出去东西，就会自我否定；在我们这里，只要脑子稍微灵活一点的，拿个8k-1w2是完全没有问题的。现在员工稳定在1w左右，高的月份可以去到1W5，具体还是看个人的能力。我们不会给你画什么饼，每个人的业务能力不一样，收入也不一样，上不封顶。 2，公司产品和服务，在市面上，有绝对性优势，说全面超越同行也不过分。 ①售价：我们的价格直接在同行的报价的基础上去减的。价格比同行低。 ②服务：这个行业，很多公司都是收了钱之后服务跟不上了，隐形消费的套路太多，甚至跑路的,失联的都有。我们是唯一一个敢承诺不限制修改次数，并且敢写在合同上面的。 ③付款方式：我们是整个行业，唯一一个先做事，后付款的企业。前期无定金和押金，东西给客户做好，客户满意了之后再给钱的。在好的话术，不如用实际行动去证明。这一点，很大程度上，解决了客户不信任的问题。 ④业绩核算：只要微信拉群成功，就算签单，就算单月业绩。回款会有财务一起来协助。若客户跑路，所有责任我们公司承担。 ⑤客户资料来源：公司提供线索，每周大概会下发2-3次，业务负责跟进转化就行。准意向线索的客户。 总结，无论从价格，还是服务，客户都没有任何理由可以拒绝你。本人以前亲自打过电话，每打10个电话可以签一单！一天可以签6-8单左右，公司销售月均单量大致在30-50单左右，低于30单是销售技能比较差的那种，30-40单之间是说的过去，但不优秀。40单以上说明还可以。不用觉得一天签6单很难，或者好奇为什么会有这么高的转化率，，一定是你沟通思路有问题！只要正常跟人沟通没问题，转化意向线索基本没问题，我们也会协助你，所以放心，没经验没关系！ 支持： 1、公司提供客户线索，销售负责跟进转化即可，不需要自己找资料。 2、公司配有工作手机号码，工作微信，话务员专用耳麦，以及外呼系统，采用的是系统回呼的方式拨打，不需要用自己手机手动拨打。 3、有话术，有培训，经理会不定期做录音分析。 4、设施：空调、茶水、笔记本、耳麦、外呼系统、工作手机、工作微信、工作电话卡。 三不： 1、不开会：本人不喜欢开会，而且觉得开会很浪费时间，有事当场直接说。不会像大厂一样，一日三会，有的会议完全没有必要。 2、不加班：上班时间为早上9点到晚上7点30，一个月上24个工作日，休息6天，通常是大小周。有人说都7点30下班，还大小周，还不算加班嘛？本人之前是大厂的管理层，我想说，我不会像大厂一样，面试的时候，给你说9点上班，18:30下班，实则平均去到晚上21:30-22:30才下班，说是周末双休，结果全月单休，周六义务加班。而我们公司，19:25分还在很大声的开发客户，但19:30都是准时下班的，公司讲究的是高效。不做无谓的加班，不是为了加班而加班。如果觉得19:30下班时间太晚的，建议去找一份固定薪酬的文职类工作。 另外，公司有规定，业绩做到对应的级别，可以享受18:30下班，周末双休的正向激励。如果你花更少的时间，可以做更多的业绩，为什么不呢？况且达到18：30下班的等级，个人认为，超级简单的，目前在职业务顾问都是18：30下班。 3、不做负向激励：公司不做任何惩罚，不喊口号，不会像大厂一样，各种俯卧撑，跑步多少公里，迎宾之类的通通都没有。

岗位职责： 1. 负责花东镇分布式光伏项目的市场推广与客户开发，面向本地居民及工商业用户开展销售工作 2. 向客户清晰讲解项目政策优势、收益模式及政府扶持细则，提供个性化安装方案建议 3. 协助完成现场勘查、资料收集、合同签署及后续跟进服务，提升客户转化率与满意度 4. 定期维护客户关系，挖掘资源，拓展区域销售网络 5. 配合项目方完成阶段性销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 本地户籍或长期居住在花东镇者优先，熟悉当地社区及人脉资源 2. 具备基础沟通表达能力与服务意识，有销售经验者不限行业 3. 工作时间灵活，能适应入户拜访、周末及节假日阶段性推广安排 4. 学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握光伏基础知识 5. 积极主动，结果导向，认可“多劳多得”的绩效激励机制

电话销售 岗位职责: 1、通过电话、网络开发潜在客户，推广产品与服务，挖掘客户项目需求； 2、跟进客户信息、维护客户关系，促成成交并完成销售指标，定期维护客户数据库; 3、记录沟通情况，整理客户数据，及时在 CRM 系统更新销售进度; 4、市场活动的客户邀请与客户回访。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业优先; 2.普通话标准，具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力; 3.具备B端软件、SaaS、电销、企业服务销售经验者优先; 4.对客户营销、数字化转型有一定理解，能快速学习产品功能并转化为销售语言; 5.抗压能力强，有目标感，愿意挑战高薪。 薪酬福利: 1、薪资:无责任底薪2500+商机费+开单提成，优秀员工者可上w; 2、带薪免费培训:关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足; 3、享有国家法定节假日; 4、清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监