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岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升客户满意度与一次交检合格率 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先

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工作内容： 平时工价 早高峰：16/小时 晚高峰：15/小时 节假日双倍工资 上下班凭证免费坐地铁 备注：工作时长1.5-2小时，一周至少出勤3-4次，早晚高峰期各算一次 要求： 18-44 岁身高 165 以上 18-44 岁身高 155 以上

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1） 根据标准对原料、半成品及成品实施取样与检测，并完成相应记录与样品留存； 2） 对检测数据进行登记、分析判定，并编制检验报告； 3） 负责化验室仪器设备的清洁、日常维护及保养工作； 4） 配合完成市场监督管理局所需系统的日常维护与资料上传，协助开展供应商资料管理，及时跟进法律法规更新，负责培训资料的检索与归集； 5） 协助推进公司质量体系认证及相关外部审核工作； 6） 负责现场检验记录的收集、统计与分析，配合完成化验室资料的整理归档及相关数据分析工作 性别要求：不限 教育背景：大专及以上学历，食品或食品相关专业 工作经验：具备一年以上相关领域工作经验 知识技能：掌握5S管理要求，了解质量管理体系运作流程，熟悉常规检测技术与方法 职业素质：工作认真、态度公正、作风严谨、具备良好的保密意识与抗压能力 性格特征：诚实守信、责任心强

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工作内容：优先有服装查货经验，如果在服装厂做过打包、平车、经常接触过服装的生手也可以，有责任心、细心； 上班时间：工作时间：8:30-20:30，月休4天，中午休息1.5小时，晚上休息半小时。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司非标自动化设备的质量管理标准与流程，确保产品和服务达到既定的质量目标。(要求有非标自动化设备品质经理经验) 2、领导并执行质量管理体系，包括内部审核、供应商评估以及持续改进计划。 3、监控生产过程中的质量控制，识别潜在问题并提出解决方案，以减少不良率和提高客户满意度。 4、与研发、制造等部门紧密合作，推动跨部门质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 5、定期分析质量数据，为管理层提供决策支持，并提出改进建议。 任职要求： 1、拥有机械工程、电气工程或相关领域的本科及以上学历。 2、至少5年以上非标自动化设备行业质量管理经验，熟悉ISO9001等国际质量体系标准。 3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够有效指导和激励下属完成质量目标。 4、熟练掌握质量管理工具和技术，如FMEA、SPC、MSA等。 5、良好的沟通技巧和力，能够在高压环境下保持冷静并作出合理判断。 6、英语良好者优先考虑。

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