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建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3c产品项目电子元器件项目半导体/芯片项目
岗位职责: 1、负责公司项目执行过程的全流程跟进,协调客户、上级及团队成员等多方关系,及时处理并解决实施过程中出现的各类问题。 2、实时掌握各系统项目的推进状态,监督进度执行情况,推动项目负责人加快工作节奏,并定期向上级反馈项目最新进展。 3、主导项目成本管控工作,组织制定成本控制方案,并进行科学分解与落实。 4、统筹团队成员的工作分配,并对其执行情况进行监督与检查。 5、项目完成后,牵头开展结项工作,归集并整理相关文档资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过35岁。 2、具备2年以上3C行业自动化或制造业领域项目管理及商务沟通相关经验。 3、具备出色的组织协调能力、应变能力和团队管理能力。 4、能够适应出差安排。 5、英语可作为日常工作交流语言。 职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、餐补、每年多次调薪、年终分红
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科3C数码产品音箱产品耳机产品
具备扎实的智能穿戴产品工程技术背景,聚焦新项目NPI试产(核心职责)、量产工程推进、成本优化与效率提升、工装设备全周期管理,确保产品从研发到批量生产的工艺稳定性与制造高效性,支撑团队实现技术落地与生产运营目标。 1. 本科及以上学历,电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业背景,5年以上智能穿戴或消费类电子领域工程技术经验,其中至少2年担任NPI管理或技术团队主导岗位。 2. 熟悉IPD管理体系,精通智能穿戴产品NPI导入流程、量产工艺控制、工装治具开发、精益生产实施及降本增效全流程工作,掌握硬件设计、结构组装、测试验证、防水工艺等关键技术环节。 3. 具备出色的新品试产问题识别与闭环解决能力,可独立牵头复杂NPI项目攻关任务,熟练应用PFMEA、DFMEA、失效模式分析等工具,高效处理试产及量产阶段的技术异常。 4. 精通生产用工装夹具、测试设备的方案设计、调试验证与日常维护,了解生产设备运行管理机制,拥有丰富的工艺改进、精益改善与技术降本实践经验,能独立制定并推动实施提效降本方案。 5. 熟知智能穿戴行业制造标准与质量要求,熟练使用CAD等工程设计软件,具备良好的技术文档编写与方案评审能力。 6. 思维严谨,执行力强,具备优秀的现场应变能力和抗压能力,能够及时响应试产与量产过程中的突发技术及设备问题,责任意识强,结果导向明确。
项目工程师
5000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技有学校类改造翻新、环创装修施工经验优先
负责幼儿园室内外装修等项目全流程现场管理,包含进场交底、施工组织、进度管控、人员调度。 统筹施工质量管控:墙地顶面铺贴、油漆、木作、水电收尾、安装收口、防水、饰面、门窗、软装对接等工序巡检,落实工艺标准,整改质量问题。 把控项目工期,编制施工计划,跟进节点进度,协调班组、材料商、甲方(幼儿园 / 业主)、监理多方沟通。 现场成本管控:核对工程量、签证变更对接、材料进场验收、损耗管控、避免返工浪费,配合结算对账。 安全文明施工管理:落实工地防火、用电、高空作业防护,排查安全隐患,落实扬尘、成品保护、现场整洁管理。 图纸会审、技术交底,处理现场图纸矛盾、收口疑难问题。 对接甲方需求,及时反馈现场问题,处理变更洽商、现场答疑,推进竣工验收、移交及售后维修对接。
项目经理
1.负责公司指派订单资料审核/施工计划/过程巡检/装修交付; 2.负责公司指派订单量尺/谈判成交/装修交付; 3.负责所负责项目回款及工人师傅人工费用核实及申报; 4.负责所负责项目竣工资料整理及售后处理;
项目经理5-10年高中有民宿营地施工经验。
负责按照图纸进行监督施工,有民宿和营地施工经验,协调管理工程进度,有安全A证优先。项目木工,水电工,电焊工,泥水工,进行全工管理。有搭建过木平台,茅草屋营地经验优先。 无民宿和营地施工经验的,不要联系。
项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上本科一级建造师,项目经理及项目负责人5年以上
建筑工程相关专业,一级建造师项目经理,高层建筑施工管理8年经验。
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作职责: 1、负责合同生效后的井道勘查、生产进度跟踪,以及安装开工前现场条件的核实; 2、负责项目履约期间的安全、质量、成本与交付周期的管控; 3、负责工程项目管理及实施过程中的各类风险防范与控制; 4、协助部门及中心开展其他相关工作,并妥善应对各类突发情况; 5、配合销售完成前期技术交接等相关支持工作。 岗位要求: 1、机电类或相关专业背景,具备五年以上电梯安装项目管理经验,其中至少两年大项目安装管理经历; 2、熟悉电梯项目图纸、检验规范及安装环节的技术支持要点,熟练使用办公软件; 3、具备较强的现场沟通协调能力、团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
消防工程项目经理
1.1-1.4万元/月
项目经理3-5年本科
有消防工程安装管理经验,有深圳市工务署对接过项目的人优先,懂得预算及图纸
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理经验不限中专/中技
江西二建证书在工地在广东深圳,社保交江西,做地铁现场负责人。
高级项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目安防监控项目消防项目政企软件项目ERP软件项目PMPIPMP信息系统项目管理师
高级项目经理招聘要求 一、核心技术能力:全场景工程落地与问题攻坚 1. 计算机网络系统集成:精通局域网、广域网、云网络等多场景架构设计,能根据项目规模(如企业园区、数据中心)完成交换机、路由器、防火墙等核心设备的选型与兼容性验证;熟练掌握网络系统部署调试流程,可独立解决VLAN划分、路由协议配置、网络安全防护等技术难题,保障网络带宽、稳定性满足项目需求(如核心业务链路可用性达99.9%以上)。 2. 弱电系统集成与安装:全面覆盖综合布线(铜缆/光纤)、安防监控(高清摄像头、存储服务器)、门禁考勤(生物识别、刷卡系统)、楼宇对讲等弱电系统,熟悉各类设备安装规范(如布线间距、设备接地标准)与施工工艺;能制定弱电系统集成方案,协调施工团队按图施工,把控安装质量(如线缆测试通过率、设备安装误差),确保系统与建筑结构、使用场景适配。 3. 智能化工程安装与调试:深入理解智能楼宇控制系统(BA)、智能家居系统(灯光/窗帘/暖通联动)、物联网终端设备(传感器、网关)的技术逻辑;可主导智能化工程从设备进场验收、现场安装(如设备定位、线路连接)到功能调试(如联动场景测试、故障排查)的全流程,能解决调试中出现的设备通信故障、功能适配异常等问题,确保系统按设计方案稳定运行。 二、项目管理能力:全周期规范管控与风险化解 1. 项目流程与计划管理:熟悉PMBOK、敏捷等项目管理框架,能严格遵循“启动-规划-执行-监控-收尾”全流程开展工作;可根据项目范围(如工期、预算、交付标准)制定详细项目计划,明确各环节里程碑节点(如方案确认、设备到货、竣工验收)、责任分工与时间节点,熟练使用Project、飞书项目、甘特图等工具拆解任务、跟踪进度,确保计划可落地、可追溯。 2. 项目过程文档管理:精通项目全周期核心文档体系,能独立编写、审核并归档各类文档,确保文档内容完整、逻辑清晰、符合行业规范与甲方要求,支撑项目合规推进与后续追溯。 3. 进度与风险管控:具备敏锐的进度风险识别能力,能实时跟踪项目关键路径进展,针对可能导致延期的因素(如物料延迟、施工人员不足)提前制定应对预案(如备选供应商、加班排班计划);当项目出现偏差时,可快速调整资源配置或优化流程,将进度延误控制在最小范围(如单次延误不超过3个工作日),保障项目按期交付。 三、多方协调能力:全角色高效对接与关系维护 1. 甲方协调:需求对接、进度沟通、争议解决确保项目顺利推进。 2. 供应商协调:供应商管理:建立供应商筛选标准(如资质、产能、售后服务),完成供应商调研、比价与评估,建立合格供应商库;履约把控:签订采购合同时明确物料规格、供货周期、质量标准与验收方式,到货后组织现场验收,对不合格物料要求及时退换;问题协调:当供应商出现供货延迟、物料质量问题时,能第一时间沟通原因,督促供应商制定补救措施(如加急发货、派遣技术人员现场调试),避免因物料问题影响项目进度。 3. 监理协调:配合监督:主动向监理单位提交施工方案、技术交底记录、材料检测报告等资料,配合监理开展现场巡检(如布线工艺检查、设备安装验收);问题整改:针对监理提出的整改意见(如施工不符合规范、安全措施不到位),能快速组织施工团队制定整改计划,明确整改责任人与完成时间,整改后及时申请监理复核,确保项目符合行业规范与验收标准。 四、任职基础要求 1. 学历:大专及以上学历,计算机网络、电气工程、自动化、项目管理等相关专业优先; 2. 经验:具备三年及以上计算机网络系统集成、弱电或智能化工程项目管理经验,有独立主导过500万以上项目完整生命周期经验者优先; 3. 证书:持有PMP(项目管理专业人士)、软考(信息系统项目管理师/系统集成项目管理工程师)、网络工程师(CCNA/HCIA及以上)等证书者优先; 4. 软技能:具备较强的成本控制意识(如能将项目预算偏差控制在±5%以内)、抗压能力(可同时管理2-3个并行项目)与团队管理能力(能协调施工团队、技术团队高效协作),书面与口头表达能力优秀。 5.能长时间出差的。 福利待遇: 1. 薪资结构:固定薪资+全勤奖+其他福利。 2. 社会保险:试用期购买五险一金。 3. 节日津贴:法定假期均按照国家规定执行并享有节假日津贴或礼品。 4. 带薪年假:正式员工满一年享受5天带薪年假。 5. 文娱活动:下午茶,各种文娱活动,如员工生日会、聚餐、户外运动、拓展训练、年度旅游等。 6. 工作环境:本公司拥有良好的工作氛围、自由宽松的工作环境,和谐团结的同事关系,配备有微波炉、冰箱和饮水机等生活设施。 7. 工作时间:5.5天工作制,周一至周五上午8:40-12:00,下午13:50-17:50。周六上午8:40-12:00。 8. 工作地点:南山区(南海大道与创业路交汇处)海王大厦A座24楼(整层)。 地铁站: 9号线:南山书城站F2出口 12号线:南光地铁站A出口 11号线:南山站下D出口,步行至我司(900米左右) 1号线:桃园站,转乘公交(南山书城/亿利达站下) 公交站: 乘公交至南山书城(19路/37路/70路/80路/113路/226路)。 职位福利:五险一金、包吃、包住、餐补、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游
广东河源马安万科金枫花园这里需要一位厨房阿姨,工作轻松,具体面议!
厨房帮工1-2人
马安万科金枫花园这里需要一位厨房阿姨,工作轻松,具体面议!
河源
6月20日 23:40拨打电话
河源紫金县洗沙场机修找一名在
机械维修工1-2人
洗沙场机修找一名在紫金
河源 紫金县
6月20日 22:26拨打电话
初级农产品带货主播,鸡鸭鱼,水果生鲜
100-200元/天
带货主播有提成1-2人周结1-3年学历不限兼职假期工
短期临时招聘
家政服务员
4000-5000元/月
家政1-2人月结全职阿姨性格好,脾气好,河源本地优先做饭需饮食清淡,少油少盐听得懂湖南长株潭话的阿姨优先
岗位职责: 1、照料老人、协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 2、负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 3.保持家居环境整洁安全,定期消毒、通风,做好物品归位与收纳 4.合理采购家庭日用品及食材,做好登记与预算管理 5. 尊重雇主隐私与生活习惯,具备良好沟通能力与服务意识 任职要求: 1. 诚实守信,无不良记录,身体健康,持有健康证 2. 具备基本读写能力,能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心,适应家庭化工作环境 4.有家政服务经验者优先,接受岗前培训 5. 学历不限,年龄一般在40-55周岁之间
河源 源城区
6月20日 22:01拨打电话
花园式厂耳机厂免费培训交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
本公司主要生产新上市的手机和电脑配件 穿(普通工衣)坐着上班,做事轻松,不是流水线 (包吃包住),入职当天发饭卡和安排住宿 工资待遇: 入职即,280小时保底,月6000-8500元 选择正式工,底薪2400元/月 加班费 各项津贴,月综合工资5800-8800元 (正式工): 底薪2300-2500元/月,每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍(22.84元/时) 周末加班2倍(30.45/时) 节假日加班3倍(45.68元/时) 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 职位要求: 1、学历无要求 2、年龄:18-45周岁 3、特别说明:持有本人有效 其他: 膳食:凭厂牌消费、入职发放 住宿:花园式厂区环境,4-6人间,配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施:图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等
施工主管3-6个月6-10人月结全职持有相关证件
变电所,电力工程安装施工 岗位职责: 1. 全面负责变电所及电力工程安装施工项目的现场管理与进度把控 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实 3. 协调设计、监理、设备供应商及施工班组,保障各环节高效衔接 4. 严格执行电力行业施工规范与安全生产标准,组织隐患排查与整改 5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作 任职要求: 1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化或相关专业背景者优先 2. 具有变电所或输变电工程施工管理经验,熟悉GB 50168、DL/T 5161等标准 3. 持有二级及以上建造师(机电工程)或电力相关执业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 5. 责任心强,能适应项目制出差及现场工作环境
十堰丹江口市有钢栈桥及钢板桩, 钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验,现场施工管理。
1-1.1万元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职有经验,沟通能力强,
有钢栈桥及钢板桩围堰,钢管围堰,双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料,工期 4 ~6 个月。
维保项目现场主管
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职上社保,长期稳定上班品行端正有技术能力沟通良好人际融洽
岗位职责: 1.全面负责暖通机电类项目(中央空调、螺杆空压机、低压配电系统)的现场施工管理与进度把控 2. 组织协调自己部门人手,知人善用,采购管理物料,物尽其才开展现场维修作业。能够与甲方良好沟通,确保项目安全、质量、工期达标 3.有能力编制施工方案、技术交底及验收资料,落实维保服务标准化执行 4. 对接重点客户,保障高要求项目的交付品质 5.带教培养施工骨干,助力公司3-5名核心人才成长计划落地。 任职要求: 1. 有暖通、机电、电气或相关专业背景,学历不限,会开车 2.具备3年以上暖通机电类项目现场施工管理经验 3. 熟悉国家施工规范及安全生产标准,具备独立处理现场问题能力 4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应多项目并行管理 5.有大型企事业单位(如高校、、物流园区)项目经验者优先
施工主管长期3-5人
具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验,工作时间不定时制,熟悉使用 CAD和WORD办公软件,要求50岁以下,有安全员或建造师证书
施工主管
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结
施工员:2人 工资:面议 任职要求: 1:学历:建筑工程或土木工程全日制大专以上学历。 2:持有施工员证或以上证书 3:至少具备5年以上房建土建施工管理经验且单个项目建筑面积不低于5万平米,熟悉建筑行业规范和流程。 4:精通各种测量仪器(水平仪、经纬仪、全站仪、铅锤仪、GPS),熟练使用CAD及相关测绘软件,能独立完成工程图纸审查和计算工程量。 5:有较强责任心和事业心,服从公司安排;有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,执行力强、有较强的解决突发问题的能力。 6:有市政道路施工经验优先。 岗位职责: 1:协助项目经理或领导部门执行土建项目的日常管理工作,确保项目进度按计划推进。 2:参与图纸会审,提出合理化建议;对现场的施工技术做出指导,解决施工中出现的问题。 3:编制施工进度计划,对施工进度、质量进行监督控制,定期报告工作进展;制定进度纠偏措施。 4:计划施工过程中所用材料数量及规格,跟踪材料供应情况,保证施工所需物资及时到位;负责项目施工材料成本控制,优化资源配置,提高经济效益。 5:实施安全管理措施,确保施工现场的安全运行。
项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
公司现诚邀有志之士、志同道合者加入,欢迎各行业精英投身养老事业,也热忱欢迎珠三角地区人才返乡河源发展。我们提供优质的平台,让每位伙伴在平台上蓬勃发展,共创价值。
要求项目经理,具备配网经验,协调能力,成本管理有五年工作经验以上
1.8-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
本公司急招配网项目经理要求5-10年工作经验带证优先
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车研发项目
岗位职责: 负责汽车显示屏项目从启动至量产的全流程管理,统筹协调设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等跨职能团队,确保达成客户各项需求,包括产品规格定义与开发节点把控;在批量生产前完成产品质量验证与生产工艺可行性确认。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、自动化、机械等相关理工科专业背景; 2、具备两年及以上车载显示类项目管理相关工作经验; 3、熟练掌握英语读写能力,具备口语沟通能力者优先; 4、性格稳重,具备良好的项目管理逻辑思维、团队协作意识及较强的组织协调能力; 5、有显示屏整机产品开发经历者优先录用。
河源紫金县工资面议
7000-9000元/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线建筑
工资面议
项目经理5-10年大专
本公司急招项目经理,条件,要具备五年以上工作经验,有协调能力,,能统筹规划,带证优先,待遇13000--20000
施工兼测量
6000-7000元/月
施工员1-2人
施工测量
项目管理工程师
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目管理
职位描述: 负责车载显示模块项目的统筹与管理工作。 岗位要求: 1、具备两年及以上车载显示模块项目管理相关工作经验; 2、具备良好的团队协作意识,拥有较强的组织协调能力; 3、能够熟练进行英语读写,具备口语能力者更优; 4、性格稳重,做事认真,具备优秀的项目管理逻辑思维; 5、有TFT产品开发背景者可优先录用。 职位福利: 试用期缴纳五险、周末双休、年终分红、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建
工程项目管理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信工程一级建造师(通信与广电)
项目进度把控、质量监督、施工现场安全管控、现场验收以及每日施工计划的跟进与落实。
施工员(管理员)
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结兼职全职测量放线测算工程量测绘仪CAD建筑
基本都是做一些比较简单的市政(不含排水排污),土建施工项目。,不包吃住
DIP工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专SMT贴片焊接工艺封装工艺
1. 负责各事业部新产品PCBA的试制及量产推进,协同研发项目团队完成新产品的导入工作(涵盖DIP段与测试段)。 2. 统筹管理DIP段PE/IE/ME/核价工程人员的日常事务与工作纪律。 3. 主导重点项目的试制至量产全过程(如BM/FY04/YOTO等)。 4. 参与各类项目重大异常问题的分析与处理,撰写报告并进行总结反馈。 5. 协调并参与SMT事业部生产异常的技术分析与解决。 6. 定期组织部门培训,提升员工专业能力,推动团队整体技术水平进步。 7. 推动部门成员开展精益改善、合理化建议及效率提升相关项目。 8. 主抓DIP段生产效率的持续优化与提升。 任职要求: 1、专长/能力要求: 熟悉音响、家庭影院类产品的通用技术测试标准; 熟练掌握PADS2000、POWERPCB、PROTEL等电路板设计软件的操作与应用; 具备独立完成电路分析、维修、改进及生产异常处理的能力; 工作态度认真严谨,积极主动,具有较强的创新意识和团队协作精神。 2、经验/培训要求: 需具备5年以上电子行业或专业PE岗位工作经验,其中至少3年担任中层管理职务。
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