
合肥蜀山区招泥瓦工做防水,帖瓷砖,砌墙,技术好有包活经验丰富,50岁以下。外包。
1-1.5万元/月
瓷砖防水工砌砖泥瓦工5-14天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
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合肥蜀山区有没有不锈钢楼梯护栏安装工,工地在龙湖亚伦旁,52米护栏,全包价格,联系
综合承包栏杆不锈钢楼梯
有没有不锈钢楼梯护栏安装工,工地在蜀山龙湖亚伦旁,52米护栏,全包价格,联系
合肥肥西县招拆架5.7米4.7米包工夫妻工最好常期工月11000
1-1.1万元/月
拆架综合承包长期1-2人月结
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四川广安广安区招电工。主要做下杆线,换箱,移表,通电联系电话:分包类型为单包工
电工综合承包
四川广安招电工。主要做下杆线,换箱,移表,通电
联系电话:
分包类型为单包工
小工周结
[庆祝][庆祝][庆祝]安装设备打下手8点~18点工:20-53周日结:18/小时不包吃,午休1小时自备劳保鞋,安全帽
急要3个焊工【450一天】会焊就行,不要证
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住包吃20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
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武汉江夏区武汉市江夏区招建筑木工,八到十人包工班组,厂房只做不拆,不搭架子
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
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重庆沙坪坝区招砼工/打灰/浇筑。包工有700个基础设备柱角浇筑
280-350元/天
砼工综合承包打灰浇筑1-2人
重庆市沙坪坝区招砼工/打灰/浇筑。包工有700个基础设备柱角浇筑
北京顺义区招开槽/切割、水电,包工。有70个房间,每个房间十米左右。红砖跟加气块
200-300元/天
水电工开槽综合承包1-2人
北京市顺义区招开槽/切割、水电,包工。有70个房间,每个房间十米左右。红砖跟加气块
土建工程项目主管
1.7-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
工作职责:
1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理,协调公司内部部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,推动项目高效开发;
2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度、质量管控、成本控制等专项计划;
3、主动落实公司下达的各项任务目标,确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面符合标准,积极配合营销相关工作;
4、主导推进项目各项验收流程,保障项目依法合规通过各类验收;
5、统筹推动项目交付工作,确保交楼进度达到既定目标要求;
6、定期与成本、监理、施工单位等相关方沟通对接,及时向公司管理层汇报项目实施进展,实现项目开发全过程闭环管理;
7、维护项目外部协作关系及相关资源渠道;
8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及关键数据输出;
9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺材料等相关资料;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理岗位满5年及以上
2、能够接受全国范围出差安排
3、本科及以上学历
4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑
新能源项目总监
8000-11000元/月
项目经理大专
招聘新能源项目总监2-3名,要求:有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩,年龄45周岁以下,有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验,能接受外地工作,待遇面议。联系人:翟经理,,微信同号。
合肥包河区招玻璃安装、建筑承包、门窗安装/塞缝
300-350元/天
塞缝玻璃安装建筑承包门窗安装1-4天包吃3-5人周结
合肥市包河区招玻璃安装、建筑承包、门窗安装/塞缝
其他物业人员
招聘物业管理专员/助理。要求统招大专及以上学历,专业不限(工程岗位需为机电工程相关专业)。需善于思考、善于总结,能够协调和整合资源,注重团队合作,有强烈的发展意愿及企图心。负责项目运营管理、经营管理、职能管理、工程管理等工作,以及内外部客户的管理与维护。薪资面议,提供具有行业竞争力的薪酬水平,薪酬包括年度基本工资、年终绩效奖金、各项福利及其他激励,入司首两年内可有多次晋升调薪机会。福利包括商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、外派津贴、带薪假期、团建活动、生日福利等。工作地址为合肥市蜀山区宿松路皖投万科产融中心B3-801。
施工项目助理(会CAD,长期出差)
4000-6000元/月
项目助理经验不限大专CAD施工员资料员
要求熟练使用CAD改图,不用设计图纸!
需要根据项目地点长期出差!
岗位职责:
1、负责项目技术资料(施工方案、技术交底、检验批、竣工资料等)的收集、整理、归档与分发
2、及时更新图纸版本,确保现场施工人员使用的是最新有效版本
3、负责项目材料的计划提报、采购跟进、到货验收、出入库登记及现场材料的合理堆放与管理
4、组织或参与项目例会、技术交底会、协调会等,做好会议记录并跟踪落实会议决议
5、负责项目团队(包括现场施工人员)的考勤管理;项目办公用品的申领、发放与管理
6、处理项目日常费用报销,审核报销单据的真实性、合规性,并按流程提交
7、完成项目经理交办的其他临时性工作任务
任职资格
1、大专及以上学历,熟练使用CAD等绘图软件
2、熟练使用Office办公软件(Word, Excel)
3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理项目各方关系
4、具备较强的责任心和执行力,工作细致、有条理
5、接受长期在驻场项目
项目经理(自动化、系统集成、机电方向)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专水利水务市政城镇供水污水
岗位职责:
1、负责项目中相关图纸研读、技术负责;
2、负责项目施工组织计划编写;
3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批;
4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作;
5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作;
6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写;
7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作;
8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作;
9、负责项目施工过程中出现变更控制,主要包括:负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功;
10、负责与外包施工队之间的技术对接,监督施工的施工质量及进度,负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算;
11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况;
12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价;
13、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业;
2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、精通成本和质量控制,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;
6、具备二级机电专业(或者水利水电专业)建造师证书者优先。
待遇:月薪:7000---12000,双休,带薪假期,项目奖励,住房补贴、职称津贴等。具体面议。
不良资产处置项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限房产拍卖
法拍房选房师/助拍岗位招聘
一、行业与岗位优势
我司深耕法拍房及不良资产处置领域,当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段,市场潜力巨大!收入上不封顶,公司提供系统化培训,安排专人一对一指导,全程支持赋能,零经验也能快速上手,轻松掌握核心工作技能。
二、岗位职责
• 依托短视频平台获取客户资源,为客户提供专业法拍房咨询,精准传递房源关键信息;
• 深度了解客户需求,结合公司现有房源库,为客户筛选并推荐合适的法拍房产;
• 协助客户开展房源背景核查,全程陪同参与竞拍流程,给予专业建议,提高成交成功率,积极推动交易落地;
• 利用公司提供的市场资源,主动邀约潜在客户,保持高效互动,动态跟进需求变化,提供个性化服务;
• 及时响应客户各类疑问,持续维护客户关系,助力客户成功购得心仪法拍房。
三、薪资福利(重点)
单笔佣金1W-2.5W,提成比例20%-40%,收入无上限!标的金额越高,佣金越多,多劳多得,实现收入跃升轻而易举。
四、任职要求
• 热爱自媒体,熟悉抖音等短视频平台运作,有运营兴趣或经验者优先考虑;
• 对销售岗位有热情,积极进取,性格外向,具备良好沟通能力与协作意识;
• 学习能力强,乐于接受新知识,无相关背景亦可(公司配备完善培训机制,资深员工带教,主管全程协助,随时答疑解惑);
• 借助公司分配的房源资源与线上渠道,采用网络推广+线下面谈模式与客户对接(非电话销售,无硬性通话指标)。
五、立即沟通
由不良资产经理直接对接,抢占新兴行业先机,开启高薪成长通道,期待你的加入!
交付项目经理(科大讯飞)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
任职要求
1、统招本科及以上学历,供应链管理、信息技术类相关专业优先;
2、5年以上To B项目管理背景,具备政府、等大型项目交付经验者优先;
3、熟悉供应链业务体系,具有招采类项目实操经历,精通采购流程、采购规划、招投标管理及供应商全周期管理经验者优先;
4、具备出色的方案撰写、PPT呈现、系统展示及解决方案讲解能力;
5、拥有扎实的团队管理实践,富有创新意识与抗压韧性,能接受常态化出差;
6、持有信息系统项目管理师/PMP/PgMP等相关资质认证者优先;
工作职责
1、主导大型交付项目的立项与结项管理,实施项目过程稽核,优化项目流程,确保交付目标达成;
2、统筹多个项目的执行落地,协调项目内外部干系人高效协作,构建清晰高效的团队沟通机制;
3、牵头编制项目实施计划,全程跟踪项目进度,监督并指导项目各阶段推进与执行,保障项目有序高效完成;
4、识别项目潜在风险,推动关键问题的分析与闭环处理;
5、定期开展项目复盘及团队阶段性工作回顾,持续推动项目管理流程优化与能力提升;
栏目概述
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