
项目经理|周末双休|高等院校
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、资产管理:通过数据分析与实地考察等方式,提升公司设备使用效率,降低闲置及损耗情况,持续优化服务频率与质量;
2、项目支持与管理:围绕用户需求,自项目签约起统筹协调内部资源,推动项目顺利实施,及时识别并解决执行过程中的各类问题,提供有效应对方案;
3、资产运营:参与构建和完善售后维修机制,提升故障处理速度,确保设备稳定运行;
4、用户服务:协助完善用户服务体系,跟踪用户反馈问题的处理进度,快速响应并输出解决方案与结果反馈;
5、商务对接:积极洞察客户实际需求,维系商务合作关系,配合推进线上运营活动的策划与落地实施。
岗位要求:
1、具备1年以上项目管理或大客户项目经理工作经验,沟通协调能力强,能对最终成果负责;
2、具有较强的服务意识和责任心;
3、思维条理清晰,善于分析并解决实际问题;
4、具备良好的团队协作精神和组织推动能力。
加分项:
■ 具备售后服务相关经验者优先
■ 有面向大学生群体或高校场景运营经验者优先
■ 性格开朗,表达与沟通能力突出
薪资结构:
基本工资+岗位津贴+绩效奖金
【我们的福利待遇】
·周末双休 7小时工作制 上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30
·法定节假日按国家规定执行,春节享受超长带薪假期(每年较法定多4-5天)
·转正后享有免费体检福利
·入职满一年可享带薪年假,满三年额外增加2天福利假
·团建活动:聚餐、中秋博饼、年终尾牙等
·各类礼金:生日礼金、结婚礼金、新生儿礼物、周年礼金、节日礼金、开门红
【我们是一家怎么样的公司】
主营业务:
厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月,注册资金5082.16万元,专注于高校宿舍洗衣生活服务平台的研发与运营,是专业提供校园智慧洗衣整体解决方案的供应商,总部位于福建厦门。
拥有数十项软件著作权,以及共享洗衣机系统、控制方法和存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等多项国家发明专利。
已与全国超180所高校建立合作,活跃学生用户逾百万,日均订单量达15万+单,用户好评率高达98.7%。
企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活
企业愿景: 成为年轻人喜欢的有梦想的公司
企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作
公司发展历程时间线:
2016年:公司成立,总部位于厦门
2017年:完成A轮融资3000万元
2018年:在全国设立7家分公司
2019年:累计注册用户数突破百万
2020年:合作高校超百所,月流水突破500万元
2022年:与福州恰同学实现合并重组,强强联合,跻身行业领先位置
无限可能.....
工程项目装修管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理质量管理进度管理成本管理安全管理材料管理酒店
岗位职责:
1、负责项目团队的搭建与管理;
2、主持编制施工组织设计方案;
3、制定月度施工进度计划并组织实施;
4、明确项目成员的管理职责与权限,推动责任落实;
5、运用科学管理方法控制施工成本,提升项目盈利水平;
6、统筹协调项目部人员开展日常生产管理工作,保障施工有序进行;
7、对接建设单位、监理单位及相关政府部门,营造良好的外部协作环境;
8、审阅提交给建设单位、监理单位及公司内部的各类报表,并确保其真实准确;
9、对工程的质量、安全、工期及文明施工情况进行现场监督与检查,针对问题及时提出整改要求;
10、监督项目资料的编制、归集和统计工作,审核工程计量报表及现场工程量签证;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业;
2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力;
3、具有8年以上装修行业管理经验,其中担任项目经理职务不少于5年;
4、熟悉装修工程相关的法律法规及安全生产管理规定;
5、熟练操作办公软件,掌握福建省建设工程质量安全网系统操作;
6、有2000万元以上项目管理经历者优先考虑;
7、具备3年以上企业批量精装修项目经验,有大型酒店整体装修项目经验者优先;
8、为人诚信踏实,吃苦耐劳,愿意与企业共同发展、携手前行。
项目工程师(项目管理岗)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专研发项目管理
岗位职责:
1、在项目初期与销售团队协作,明确新品项目的范围、周期及质量标准,完成项目启动前的各项准备工作;
2、组建项目小组,协调相关成员共同制定产品开发的时间规划与执行方案;
3、熟练应用各类项目管理工具,对项目各环节的进度与执行情况进行跟踪、管控与监督;
4、负责产品开发过程中异常问题的处理,推动技术层面的纠正与预防措施,确保产品顺利导入量产;
5、完成项目管理职责内的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备注塑件、小五金或电子零部件等行业经验者优先考虑;
2、具备2年以上项目开发管理经验,熟悉品质控制与成本管理流程;
3、具备较强的内外部沟通协调与整体统筹能力,能有效推进项目进程并掌握关键节点;
4、具有良好的团队协作精神,工作积极主动,能根据任务需求高效配合执行;
5、熟练操作项目管理软件及Office办公软件,能够读懂工程图纸。
项目负责人
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电子电器研发电子电器制造3C数码产品手机产品电脑产品音箱产品耳机产品智能穿戴产品
岗位职责:
1、根据产品线发展目标与战略方向,明确项目总体目标,整合项目任务内容,细化工作任务,制定科学合理的项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置、成本控制等方面。
2、参与新产品规划、前期技术调研、可行性评估以及产品全生命周期的统筹管理;
3、主导新产品及衍生产品的成本核算、研发费用审核与报价管理工作;
4、负责项目团队日常运营事务及内部管理制度、工作流程与体系的建设与优化;
5、依据标准流程文件,监督项目工程师在各开发阶段的执行情况,把握项目推进方向,及时提供指导与支持;
6、同步履行项目工程师相关职责,牵头开展新品及衍生项目的开发实施工作;
7、负责提出新产品定价建议,并输出项目单项报价方案;
8、完成领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电子、机械、自动化等相关领域;
2、具备扎实的专业理论基础,能准确理解并有效处理项目中的技术相关问题;
3、具备优秀的项目团队管理与跨部门协作能力,能够高效组织团队资源,保障项目顺利推进;
4、逻辑思维清晰,具备较强的信息收集、分析与整合能力,沟通协调能力良好;
5、责任心强,职业素养高,具备良好的团队意识、学习能力、洞察力及抗压能力。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 统筹家装项目从启动到交付的全流程管理,保障项目按期高质量完成。
2. 衔接设计、施工、材料供应等各协作方,及时处理交付中的各类问题,提升客户体验。
3. 跟踪项目执行进度,定期与客户保持沟通,收集意见并优化交付方案。
4. 主导交付前的验收流程,确保工程质量满足公司规范及客户期望。
5. 对团队成员进行业务指导与培训,持续提高交付团队的专业素养和服务能力。
任职要求:
1. 拥有丰富的家庭装修项目管理背景,熟知家装施工工艺及行业标准。
2. 具备出色的协调沟通与团队领导能力,能高效应对和解决复杂状况。
3. 具有强烈的客户导向意识,善于理解客户需求,提供定制化服务方案。
4. 熟悉常用办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。
5. 遵守职业操守,工作积极主动,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
岗位福利:
1. 底薪+绩效+提成+团队奖励。
2. 五险一金。
3. 生日福利。
4. 节假日福利。
5. 年假福利。
教育背景:
1. 大专及以上学历(能力突出者可放宽条件)。
2. 岗位经验:三年以上相关行业工作经验。
家装工程负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,把控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求,确保项目按合同规定顺利完成交付。
2. 统筹协调现场各类资源,包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并解决施工过程中出现的问题,保障工程有序进行。
3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程,参与隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接,妥善收集并留存业主签字确认的相关资料。
4. 落实施工现场成本管控,科学安排材料进场计划与使用流程,减少材料损耗与浪费。
5. 主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应处理,在服务中挖掘客户转介绍机会,清晰传达公司转介绍政策。
6. 完成客户转介绍考核目标,通过高标准的服务提升客户满意度,积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司服务,并持续跟进转介绍线索,确保达成季度及年度转介绍任务。
7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成后续客户的对接与转化工作。
任职要求:
1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。
2. 拥有良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够高效处理施工中的突发情况。
3. 具备较强的服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,具备主动营销思维,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动转介绍实际经验者优先考虑。
4. 持有驾照者优先,能适应一定工作压力。
5. 熟悉装修行业相关的法律法规及工程质量验收规范者优先。
项目总工
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程经验园林景观经验二级注册建造师水利工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验
一、岗位职责
1.主导项目技术管理全过程,组织编制施工组织设计及各类专项施工方案,确保方案科学合理、切实可行并符合国家和行业相关技术标准与规范要求。
2.参与项目质量计划的制定,从技术角度把控施工质量,监督现场技术规范落实情况;对隐蔽工程及关键工序进行技术复核,参与质量问题调查分析,提出有效的技术整改措施。
3.负责施工技术文件与图纸的统筹管理,组织图纸会审及设计变更的技术确认,及时将变更内容传递至施工执行层面;做好技术资料的收集、整理与归档工作,确保资料完整、准确、规范,满足竣工结算及档案管理需要。
4.跟踪建筑领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用进展,结合项目实际推动技术创新落地,如推广装配式施工、BIM技术等,提升施工效率,优化成本控制。
5.带领项目技术团队(包括施工员、技术员、质检员等)开展技术工作,组织内部培训与学习交流,提升团队专业能力;对接设计、监理及建设单位,协调解决各类技术问题,保障工程顺利实施。
二、任职要求
1.土木工程、建筑工程技术、结构工程等相关专业本科及以上学历。
2.具备5年及以上建筑施工技术管理工作经历,其中至少3年担任项目技术负责人或项目总工职务,有大型项目(如高层建筑、大型厂房、市政工程等)技术管理经验者优先考虑。
3.熟悉建筑行业法律法规、技术标准与规范体系,熟练掌握施工组织设计及各类专项方案的编制与审核流程;具备指导技术团队开展工作的能力。
4.具备较强的组织协调能力,能够统筹项目技术事务,推动各部门及外部单位协同配合;沟通表达清晰,能有效完成技术交底与多方沟通;工作认真细致,责任心强,具有良好的质量与安全意识,能适应较高强度的工作节奏。
林业山场项目经理
5000-9000元/月
项目经理3-5年中专/中技
1.全面负责所管辖山场项目的整体统筹管控,精准掌握项目山场各项实际情况,统筹协调项目全流程推进,及时解决项目推进中的各类问题;
2.严格把控项目相关政策法规、施工方案及合同条款,确保项目运营、施工全过程合规合法,严格按照合同及方案要求落地执行,规避项目风险;
3.定期向公司汇报项目工作进展、存在问题及改进计划,确保信息传递及时、准确,严格服从公司整体工作安排,配合公司完成各项部署;
4.根据项目合同内容,统筹组织项目各阶段验收工作,跟进验收进度,及时督促合作方支付相关款项,保障公司资金回笼顺畅;
5.制定科学合理的项目工作计划,合理调配人力、物力资源,统筹安排人员作业,严格把控工程进度与施工质量,在保障项目合规达标的前提下,实现公司效益最大化;
6.统筹项目安全管理,排查项目推进中的安全隐患,协调处理项目现场突发情况,牵头做好项目团队管理及协同工作。
二、任职要求
1.具备扎实的林业专业知识,熟悉林业相关政策法规、山场项目管理流程,有3年及以上山场项目管理经验者优先;
2.具备较强的合同管理、验收统筹及款项跟进能力,能熟练对接项目验收、款项支付相关工作,规避合同及资金风险;
3.具备统筹规划、组织协调及沟通能力,能合理安排人员作业,高效推进项目进度、把控施工质量,实现公司效益目标;
4.具备较强的责任心和执行力,能独立处理项目推进中的各类突发情况,定期向公司汇报工作,服从公司统一安排;
5.身体健康,能适应山场项目现场巡查需求,具备良好的团队管理意识和抗压能力,无不良从业记录;
6.中专及以上学历,林业相关专业优先,有相关项目管理资质者可优先考虑。
7.有小车驾驶证
现场负责人
6000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限现场负责施工带班人员
因项目发展需要,现招收电力土建现场带班人员数名,负责电力工程土建现场施工及人员管理,需要有良好的沟通能力,责任心强,
岗位职责:
1. 负责电力土建施工现场安排管理,含基础施工、线路土建、构筑物施工等现场组织与协调。
2. 把控施工进度、质量、安全文明施工,落实电力工程相关规范及安全要求,保障施工顺畅。
能随时到岗,欢迎有意向者直接电话联系,平时在线少
兼职1-2人日结
城北吾悦广场台球厅
招兼职2点到凌晨1点 日结一天100 工作轻松
,重要的事情说三遍 中途跑路无工资 中途跑路无工资 有意向联系 鸽子王勿扰
福建三明招聘:仓管薪资:4.5k-8k1、中专及以上学历,有经验者优先2、会基础的办公软件
4500-8000元/月
库管月结
招聘:仓管
薪资:4.5k-8k
1、中专及以上学历,有经验者优先
2、会基础的办公软件
3、货品出入库管理
4、货品质量监督
5、库存盘点
福建厦门招聘:施工管理薪资:6k-8k岗位职责:1、在公司授权下,代表公司对工程项目进行直
6000-8000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理
薪资:6k-8k
岗位职责:
1、 在公司授权下,代表公司对工程项目进行直接管理,对项目进行全程的管理和控制,确保工程项目的按期履约和责任管理目标的全面完成。
2、对施工工程进行质量监理工作,包括工程施工材料、施工工艺等检查,不断提高业主满意度。施工前准备与计划(提前与车间生产管理协调人员安排,提前与带队人员协调施工车辆)。
3、 协调沟通: 负责与业主、监理、设计单位及相关部门进行现场协调与沟通,解决施工过程中出现的问题。
4.、资源调配: 合理安排施工人员、机械设备及材料,确保现场资源高效利用。
5 、安全管理: 严格执行公司及行业安全规章制度,组织安全教育和检查,杜绝安全事故的发生。
6、 质量把控: 对施工工序和成果进行过程检查与最终检验,确保工程质量符合设计及规范要求。
7、月休4天,有电力施工相关经验,公司可培训管理方面经验,薪资6K到8K,具体面谈!
联系人:范小姐
施工员施工主管
岗位名称:工装工地施工员;工地施工管理员;家装施工管理员。岗位要求:1.负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标。2.监督施工现场的安全生产,确保所有作业符合安全规范。3.具有项目管理能力和现场指挥能力,能够熟练阅读施工图纸。薪资待遇:综合月薪6000-10000元左右。免费提供住宿,不包吃住,。面试成功后具体薪资可能根据工作表现和个人能力调整。
施工主管其他施工管理
诚聘 矿业各岗位,期待优秀的你加入
陕西:项目管理岗( 五险一金)
年薪:18-20万
项目:煤矿
安徽:生产矿长(甲方,五险)
年薪:20万
项目:金属矿
安徽:采矿工程师(五险,包住)
年薪:20万
项目:金属矿
现场工作负责人
120-220元/天
施工员3-6个月1-2人月结有交社保
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及阶段性总结
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
工地学徒工施工员
施工员学徒
1.年龄18 - 28周岁,建筑工程、土木工程、工程造价、测量等相关专业大专及以上学历优先。2.能适应工地现场工作环境,不怕吃苦、责任心强,具备较强的学习能力和执行力。3.对建筑施工行业有兴趣,愿意从基层学起,有长期在行业内发展的规划。4.遵守工地规章制度,服从工作安排,具备良好的沟通能力和团队协作意识。培养具备扎实现场管理能力、熟悉施工流程的新生代技术人才
薪资福利:1.薪资:月薪3000 - 5000元,根据学习进度及表现每3 - 6个月调薪一次。
,可直接添加好友咨询
三明三元区招收现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦
1-1.2万元/月
施工员1-2人月结
要求预算,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
施工员1-2人月结
要求预算,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,有做过污水管网的及和提升泵站的
高级装修工程主管
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理
• 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。
• 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。
• 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。
• 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。
• 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。
二、团队管理
• 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。
三、降本增效
• 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
高级经理+福建(宁德)
1.6-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责
1. 承接公司下达的销售任务,制定业务推进计划,统筹各协作单元落实执行,保障销售目标顺利达成;
2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核,持续提升团队专业水平;
3. 优化团队成员标准化作业流程,定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议,强化员工实战技能;
4. 依据公司规范,优化门店运营关键环节,确保各项资源高效落地执行。
任职要求
1. 28-38岁,大专及以上学历;
2. 具备5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训发展与激励推动;
3. 拥有突出的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,具备丰富的通路渠道实操经验;
4. 计划组织能力扎实,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我驱动力与自我管理能力;
5. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先考虑。
矿山项目运营主管
2.1-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科矿山经营管理
一、主要工作职责
1. 构建矿业项目管理所需的制度规范、流程体系等文件;
2. 组织编制集团矿山业务中长期产能布局与开发运营规划;
分解集团整体目标,协助下属矿业企业或项目制定筹建、建设、运营及资金安排等具体计划,并定期跟踪执行进展,分析偏差原因,研究高效实施路径与改进方向,总结经验并提供指导建议;
3. 汇总并统计集团内矿山项目在勘探、建设及运营阶段的相关数据,对技术方案、投资规模、成本控制等方面进行系统分析,提炼可参考的关键指标,开展年度经营分析,提出优化提升措施;
4. 组织重大技术方案编制或调整、投资预算等事项的内外部评审工作,建立公司内部及外部专家资源库或专业技术委员会,为项目在开发、建设与生产各环节提供管理与技术支持;
5. 开展日常及专项巡查、检查、督导、整改和验收工作,组织月度、季度及年度经营分析与汇报,保障建设和生产任务按计划推进;
6. 参与新矿山项目的前期尽职调查与评估工作,负责交易完成后新项目的承接与落地;主导制定并监督执行新项目的筹建、施工及运营计划;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科专业为采矿工程、选矿工程等相关领域;
2. 具备5年以上大型矿业企业建设、运营或管理岗位工作经验者优先;
熟悉国内外矿业权申报流程及矿山建设生产相关审批程序;
掌握国内外矿业政策法规、公司治理结构、行业标准与技术指南;
4. 熟悉矿山设计、施工组织、人员配置、应急管理等工作内容;
精通采矿生产计划、选冶工艺流程及公用辅助设施管理;
擅长技术经济指标设定与生产运营全过程管控;
5. 能够使用英语作为工作语言者优先;
6. 在行业内具备良好职业声誉;品行端正,遵纪守法,严守保密原则;
具备较强的领导能力、执行能力、抗压能力与协调沟通能力,工作积极主动;
生活习惯良好,身体健康,精力充沛。
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理
1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。
2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范
3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度
4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题
5。能办公:会做报表,写总结,整理资料
6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍
7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
栏目概述
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