工作责任心强，能吃苦耐劳，非常想挣钱，能和公司发展一起共进退，退役军人优先。

懂沟通，会销售18到50岁的

店长.身体健康、有无工作经验，高中以上学历。工作地址:密云区车站路55-4

要求有强烈的挣钱愿望，有责任心，能吃苦耐劳，正能量满满，能长期工作，能和公司发展共进退。

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

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招聘：储备干部（）薪资：6000-9000岗位描述：岗位职责：1.全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;3. 传达并执行营运部的工作计划;4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;10. 督促门店的促销活动;11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;12. 负责店内其他日常事务。相关要求：1、年龄25周岁至40周岁，中专以上学历；2、能吃苦耐劳，能够适应加班；3、服从公司管理，认同企业文化；4、有较强的责任心；5、思维能力强,有较强的执行力；6、超市同业经验3年以上。有意者可直接电话咨询预约面试！拒绝闲聊！

现招聘优秀店铺负责人职位：店长地址：北京清河万象汇要求：40岁以下，形象气质佳，对店铺各项数据有性、优秀带店能力有2年以上服装管理经验者优先工作时间：综合工时制待遇:底薪+提成+节日礼物+节假日三薪+一年8套工服+五险一金＋带薪年假，快快加入我们的团队吧！名额有限哟有意者请致电优秀的团队欢迎优秀的您加入！

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