
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技家电
我司是一家专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座研发与生产的制造企业,拥有专业的设计与管理团队,具备多年在插座领域的产品设计、开发及规模化生产经验。秉承安全、环保、时尚的设计理念,产品远销欧美多个地区。
岗位职责:
1.负责生产计划排程与任务分配,保障产能按时、保质、保量完成,确保准时交付;
2.监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格控制产品质量;
3.核实物料领取与使用情况,准确记录并汇总生产相关数据,按时整理上报;
4.协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。
要求:初中及以上学历,具备1年以上工厂流水线工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。
上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。
食宿:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。
薪酬:基本工资+岗位补贴(面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)
公司福利:工龄奖,满一年享受100元/月,逐年递增;入职试用期结束后购买五险一金,试用期内享有商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1至2次团队建设活动。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
1、试用期内需深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期满后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监指导下,落实班组日常运行与管理工作。
任职要求
1、学历要求:大专及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
生产主管(大小周+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成3-5年本科
岗位职责:
1、建立健全生产部门各项管理制度与流程;
2、依据订单交付周期编制生产排程,并跟踪执行进度,保障产品准时出货;
3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用,优化资源配置,降低运营成本,提升作业效率;
4、落实车间6S现场管理标准;
5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。
岗位要求:
1、中专及以上学历,掌握生产计划与组织相关专业知识;
2、具备3年以上生产车间管理经验,曾带领50人以上女-性员工团队;
3、具备较强的组织协调能力,抗压性强,性格果断,坚持原则;
4、熟练操作基础Office办公软件。
公司福利
1、六险一金、法定节假日、带薪年假
2、每月休息约6天
3、提供餐饮补贴、高温津贴
4、免费年度健康体检、免费技能培训,组织旅游团建活动,发放春节、端午、中秋节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终绩效奖金
7、提供学历晋升机会,每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目,最高可享受50000元学费报销
江女士***********
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的统筹管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、收集并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化工艺流程(如与车缝团队沟通改进方案);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的工作衔接,确保产品流转高效有序;
4、合理安排后整班组daily工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度,落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求;
【岗位要求】
1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准;
2、工作细致认真,具备敏锐的品质意识,能及时识别各类面料或工艺缺陷;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产组装组长
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责
1、负责组装车间日常管理,合理安排人员、物料与工序,确保生产计划按时完成;
2、管控组装线生产进度、产品质量,及时处理生产异常,降低不良率;
监督员工操作规范、安全生产及 5S 现场管理,杜绝安全事故;
3、协助统计生产数据、产量报表、人员考勤,优化生产流程,提升产能与效率;
4、对接注塑、品质、仓库等部门,协调物料供应、成品入库及问题整改;
5、负责新员工岗位培训、技能带教及团队日常管理。
任职要求
1、有注塑厂 / 电子厂组装组长管理经验,熟悉流水线组装工艺优先;
2、熟悉生产排产、现场管理、品质管控流程,能独立处理现场问题;
3、熟练使用基础办公软件,有较强的沟通协调、人员安排能力;
4、责任心强,能吃苦耐劳,适应工厂倒班 / 加班节奏;
5、执行力强,有团队管理意识,服从上级工作安排
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业工作经验者优先
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产操作流程及质量规范
4.具备优秀的团队协作意识,能较快融入集体工作环境
质量员
招总包方项目电气质量员2名。地点宁夏,风电配套调相机安装工程电气部分。6月中旬进场。工作内容主要是:监督施工单位按图和施工规范施工,负责电气材料进场验收、计量工器具验收,组织过程验收,组织电气质量会议,协调现场质量问题,对接业主监理单位,配合项目经理做好各项电气工程质量管理,收集施工过程资料上传上海电气内部系统,按模板编制项目质量周报,审核施工单位方案,指导施工单位按要求编制过程资料等。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
房建技术施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件CAD建筑
招铁路房建技术施工员一名,精通图纸和相应办公软件,包吃包住,薪资面议,吃苦耐劳,能服从工作安排。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
冲压带班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效
能接受两班倒,一月一倒班
白班:7点30至19:30(午休、晚餐共1.5小时)
晚班:19:30至次日7:30(夜宵、休息共计1.5小时)
工作内容
1.协调生产流程,保障产品品质与生产效率;
2.快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.监督班组成员作业表现,给予必要指导与支持。
任职要求
1.年龄40岁以下;
2.具备五金冲压带班经历,熟练驾驶柴油叉车(必备条件),不符者请勿投递;
3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑;
4.身体健康,能胜任长时间站立及操作性工作;
5.作风踏实,责任心强,执行力佳;
6.具备良好的沟通协作能力,团队意识强。
调试组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
诚 骋
一、 岗位:设备调试组长,两名
二、 任职要求:
1. ,30-40岁,中技钳工以上学历,熟练对零件进行车、铣、磨操作;
2. 八年以上非标设备厂装配、调试经历,5年以上非标设备独立调试经验,必须具备3年以上非标自动化设备售后经验;
3. 懂电气路接线及故障排除,或会简单PLC编程者优先录用。
三、 岗位职责:
1. 负责非标设备的装配、调试工作;
2. 主导公司自动化设备的售后,积极参与非标设备的优化工作。
四、 工作地点:深圳松岗
五、 联系人:梁先生
栏目概述
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