
带线干部 喷漆线 转印线
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
4.身体健康,能一线工作环境。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理副业电子/半导体
制冷片公司直聘:生产领班1人,男女不限,年龄25--40岁,有电子厂生产管理工作经验2-3年以上,会使用电脑,有责任心,吃苦耐劳。工资待遇:7000以上。工作地址:东莞市凤岗镇京东智谷B13栋C单元1404。联系人:华生
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
一、岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 严格把控产品质量,确保达到公司标准,并及时排查和处理异常问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品品质。
二、任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调配生产资源。
2. 熟悉各类生产流程及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同完成目标。
4. 高中及以上学历,思维灵活,具有2年以上生产管理相关工作经验。
三、薪资福利:
1、长白班,上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00;加班时段约18:30-21:30;
2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元,另设超产奖励;综合月薪6000至8000元;拉长岗位淡季保底6K(扣除五险一金后实发金额);
3、日常加班21.72元/小时,周末加班28.96元/小时,节假日加班43.44元/小时;
4、缴纳五险一金;
5、节日福利包含开工红包、端午节与中秋节礼品、享受国家法定节假日及年终奖(根据公司年度经营情况发放相应奖金);
6、每年安排员工旅游、年终活动及不定期团建聚餐;
7、每周五固定场地开展羽毛球活动;
8、提供免费公寓式住宿(配备空调、热水器、洗衣机及免费WiFi);
9、每年组织员工健康体检;
10、享受带薪年休假;
11、公司配备冰箱、微波炉,每日提供下午茶水果。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求;
3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控;
4、管控小组的生产产出与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范;
4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素;
5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产拉长
6000-7000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、生产拉长负责产线的日常工作安排;
2、生产拉长对产线人员效率提升,不良品的控制;
3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等;
4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。
任职要求:
1、有1年以上生产管理工作经验,有电子厂拉长工作经验优先;
2、熟练使用烙铁,电批及生产工具;
3、为人正直,有责任心,思维灵活,应变能力强,4S意识强。
【工作时间】上午9:00-12:00,中午休息一个半小时,下午13:30-18:00,26天制,固定周日休,年龄36岁以下
【薪资】底薪6-7K左右,固定周日休,具体薪资面谈,
【社会保险】试用期即购买五险;
【年假福利】带薪年假满一年5天;
【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假,不另外补班,值班可调休,节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。
【培训及晋升】公司提供完善的培训体系,为员工提供多层次,多方位的培训,员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系;
【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物,每周零食享用、不定时水果,旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动,每年至少一次全公司旅游等;
【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍;
【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台。
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工1-2人
水利工程钢筋工
岗位职责:
1.负责施工现场钢筋的下料、加工、成型及绑扎作业,确保符合图纸与规范要求
2. 按施工进度计划完成各区域钢筋安装任务,配合模板、混凝土等工种交叉施工
3.对钢筋规格、数量、间距、锚固长度等进行自检,及时整改偏差
4.参与钢筋技术交底,熟悉结构节点构造及抗震设防要求
5. 落实现场安全文明施工,规范使用机具,做好材料节约与废料归整
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,能独立完成钢筋制作与绑扎全流程
2. 熟悉国家现行《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关标准
3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空及露天作业适应能力
4. 有带班经验者优先,具备基础识图能力和团队协作意识
5.遵守工地管理制度,服从项目统一调度与安全管理要求
招工厂 注印刷间领班,包吃住!
6000-7000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责:
1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。
2.带领、监督、指导班组员工操作;合理分配工作,考勤管理,提升团队执行力与效率。
3.严格执行工艺标准,监督产品质量,发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。
4.落实安全生产制度,检查设备,用电,操作安全,杜绝违章作业,处理安全隐患。
5.监督设备日常点检,保养;控制物料损耗,防止浪费、丢失、确保物料正常补给。
6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录,及时上报生产异常。
7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接,处理生产过程中的问题,保证生产顺畅。
8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训,提升岗位技能。
9.完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,有2年以上车间领班/班组长管理经验;
2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准,有现场管理能力;
3.责任心强,能吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力;
4.具备基本的沟通、协调、带队能力,公平公正、管理严格;
5.重视安全、质量、效率,服从公司管理与生产安排;
6.工作时间:早八晚八,薪资面议
岗位福利:
包吃住/发薪日31号/社保五险
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业
熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力
身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
SMT组长,测试组长
6000-7000元/月
生产管理SMT组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制电子/半导体
1).SMT组长招聘要求:年龄22-35岁,
学历要求高中及以上,
一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验,精通SMT生产流程,锡膏使用与物料管理要求,对效率提升与品质监控有独特的管理手法,熟悉NPM印刷机,NXT+XPF贴片机,团队协作意识强,一线管理能以身作则,吃苦耐劳,适应白夜班工作制。
2).测试组长:
1、依上级指令执行生产及各项事务,完成生产效率、品质目标;
2、维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务;
3、保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降本增效;
4、监控本组现场6S与纪律管理工作;
5、WIP工单结案失效监控。
任职要求:
1、高中以上学历,一年以上测试生产管理工作经验;
2、有一定的组织能力,做事有条理,有责任心;
3、具有良好的团队协作精神。
铲车司机1-2个月1-2人
银川招聘铲车司机一名,工作期限为一个多月,预计8月2日开始。工作地点位于西夏区文昌南街高铁物流园。岗位职责包括:高效配合自卸车司机完成装车任务,确保不偏载、不撒漏;有顶班、带班经验;能吃苦,能进行推土、装载、平整等高强度连续作业。详情请咨询胡总。
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
孵化生产办主任
1.1-1.3万元/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
土建施工员
7000-8000元/月
土建施工员15-30天1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘仪CAD建筑
水系及道路放线施工控制,有一定的园林景观土建施工经验,思路清晰,想法活跃
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘宁夏栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。