公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

需要上面推销沟通

跑市场

水果店营业员，早上9点到晚上9点

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

对接各种团餐业务

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

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宁波市象山县招工地小工/杂工

舟山金塘要混泥土大工3个小工5个过年不回家的来

温州市鹿城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时联系公司分配的线索，对意向客户进行有效沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供顺畅、满意的购车服务体验 3、针对暂未成功邀约的客户需保持持续跟进 4、完整且准确登记客户沟通记录与信息，提供高效、专业、精准的咨询解答。明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备电话销售或具有销售性质的客服岗位经验 3、关注新能源汽车领域，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 普通话流利，拥有良好的表达能力与思维逻辑，学习能力强并具备自我驱动力，能快速掌握产品内容与业务流程 5、职业发展方向明确，有较强的收入追求和抗压能力 综合:7k-14K (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、结构:无责底薪4500+绩效0-6000(新人绩效可享0~8000) 3、加班薪资:(1)排休日加班，按基本工资二倍发放 (2)法定节假日加班，按基本工资三倍发放，试用期薪资全额发放 5、年终奖:结合个人绩效表现及公司经营状况，发放0-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制:入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次职级变动，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴 7、发展通道:S3、S4级别员工将进入储备管理人才库，接受系统化管理培训，具备晋升管理岗位的发展机会

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系，提升客户资源质量 3.完成售后服务工作，促进客户持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与社交能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神 薪资待遇：五险一金、饭补、租房补贴、用餐补贴 公司提供法定节假日、年假，每年组织1~2次旅游活动（含境外）

一、岗位职责 1、凭借丰富的电销实战经验，结合公司提供的高质量客户资源，积极开展电话营销工作，高效完成客户联络与需求探询，快速准确识别客户在财税领域的关键需求。 2、对现有客户资源进行系统化管理与持续挖掘，通过定期跟进、提供专业增值服务等手段，巩固客户关系，提升客户续费率及推荐新客户意愿。 3、及时整理并上报市场变化、客户反馈及竞品动态信息，为公司优化业务方向和调整营销方案提供有力支持。 二、任职要求 1、学历不限，需具备2年及以上财税领域电话销售工作经验，熟知财税服务内容及销售流程，有成功开发客户并实现签约者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，推动成交达成，拥有稳定客户资源者优先。 3、责任心强，具备良好的协作意识与服务观念，能够与团队成员紧密配合，共同推进团队业绩目标的实现。

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岗位福利：双休，底薪6k起，无责底薪，五险一金入职即缴， 工作时间8:30-18:00，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责筛选并整合具备法人资格的企业家客户资源； 2、以电话沟通为主，辅以面谈方式，邀约客户参与线上或线下产品发布会； 3、推进项目招商进程，完成产品推广与销售服务相关任务； 4、具备招商经验、企业家培训背景或投融资、私募领域从业经历者优先考虑 岗位要求： 1、掌握独立法人的企业主类客户资源； 2、具有一年以上面向企业家群体的营销工作经验，且过往业绩突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围25至40周岁； 5、具备良好沟通能力，对销售工作有热情

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岗位职责： 1.负责对于二手车、车行车商的开发、跟踪及维护；完成每月车商会员开卡量。 3.具备优秀的商务谈判能力和沟通协调能力，能够与不同类型的合作伙伴有效对接。 4.有敏锐的市场洞察力和资源整合能力，熟悉二手车行业者优先。 5.工作积极主动，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 6.接受无二手车行业经验新人，前期有7天老员工带教。 任职要求： 1.善于表达和沟通，具有优秀的语言表达能力和亲和力； 2.具有较强的客户服务意识和抗压能力； 3.从事过二手车行业、拥有二手车线上平台行业资源者优先。 岗位待遇： 1、双休，早9晚6，缴纳五险； 2、办公室氛围舒适，线上操作无需跑门店； 3、岗位有责底薪4k+提成（日结模式），底薪根据业绩完成度调整，看个人能力上不封顶。 4、地铁口附近，交通便利。 我们专注于二手车车源领域，致力于为全国各地车商提供精准的同城车源，在行业内拥有广阔的发展前景和良好的口碑。