岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

主要促销酒水

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

寻找志同道合，共享利益伙伴。

有一定销售经验

水果店营业员，早上9点到晚上9点

户用光伏！工商业光伏推广员！

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

找管工一人，焊工2人小工2人.舟山工地，过年不回家的来

温州市区附近还有架子工没回去的有没，来两三个，现金，

金华临江工业区吉诺家具招长期打磨工3位，详电话

这附近谁有800吨的，用5天左右，。

横店招顶班烧菜师傅一名 这月10-11-12 三天 一天350 手艺要好 不要太差 联系电话

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包括：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即配专属带训师傅，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工提供晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各大网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电并解答咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住服务； 3、持续跟进租客入住后的需求，协助办理续租、换租、退租等相关手续； 4、定期巡查并维护所管房源的实际情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、有拼搏精神，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入； 3、主动学习、积极提问、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿着统一工装。

15000平方工厂展厅，负责海宁以外区域的销售，客户通过各种渠道获客到展厅成交。

底薪5000+销售提成上不封顶，综合薪资平均年20W以上 岗位职责： 1.负责公司网络维权服务产品的市场开拓，挖掘潜在客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作； 3.完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程； 4.分析市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升客户满意度； 5.配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙等推广工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历， 2.经验：1-3年销售经验， 3.技能： -具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识； -抗压能力强，能适应快节奏工作，有较强的目标导向； -熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 加入我们，你将获得： 薪酬福利： 薪资结构：底薪5k+高额提成（上不封顶）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检； 发展激励：专业培训体系、清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→总监）； 工作环境：钱塘区核心地段写字楼，开放式办公环境，团队氛围年轻活力。

岗位核心 BD、BDM、省区经理都有需求 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责目前集中在杭州攻城，后期优秀者可晋升至各个地市或者省区开团队负责带队，走向华东区域。社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车， 薪资结构：BD：底薪(4-5k)+过程绩效(1k）+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) BDM：底薪（6-8k）+绩效+餐补+全勤(综合月薪10k-16k) 省区经理：薪资另议 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

主要做美的空调，美的家电产品 负责萧山区域开拓维护 底薪+提成+年终+补贴

岗位职责： 1，熟悉门店周边小区环境，收集并发布房屋出售或出租信息，确保房源数据及时准确； 2，接待到店客户，深入了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源； 3，根据客户意向安排带看，现场分析房屋优劣势，提供专业购房/租房建议； 4，参与房东与客户三方沟通，协助谈判并推动交易达成，完成合同签署及后续流程； 5，提供成交后持续服务，维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 任职要求： 1，学历不限，有销售经验或房地产经纪相关经验者优先； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，目标感强； 3，熟悉当地房产市场或社区环境者优先考虑； 4，诚实守信，具有团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5，公司提供系统培训，欢迎有志于长期发展者加入。

【瑞安市宝申包装机械有限公司】诚聘：内贸业务员（驻厂，不需要外跑），底薪4000+提成，双休，有社保要求：35岁以下，男女不限，懂基本电脑操作工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30诚聘：钳工，以及学徒会钻孔即可，160-300元/天，具体看技术面议.有经验优先诚聘：售后调试师傅，要求有分切机/横切机经验诚聘：机械设计工程师，面议联系电话：联系地址：上望街道八十亩村（15路公交车可达）

提供 AI数据资源，新机遇！！！薪资待遇： 1、8000元底薪+15%-40%提成+3000-30000元业绩奖金（提成与奖励叠加）+年终奖，新人综合月收入平均3w+，排名前10可达10w+，前三名收入20w+！ 2、享受法定节假日休假制度，依法缴纳社会保险 3、节日福利照常发放，定期举办生日会、团队轰趴、下午茶活动，组织国内外旅游及行业峰会交流！ 4、内部晋升通道畅通，顾问—主管—经理—区长逐级晋升！晋升机制公开透明，不设年龄与工龄限制，唯业绩论发展！ 5、配备系统化新人成长培训体系，新员工可全程参与专业赋能课程，助力能力持续进阶，公司高度重视新人成长与发展！

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入无上限！付出越多回报越高 ·上午8:30~下午17:30，工作节奏稳定，不加班，周末双休，法定节假日照常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效减少拓客压力 ·背靠综合性金融集团，业务范畴广泛，发展平台广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作流程，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后响应及服务活动执行 ·开展区域客户关系建立，通过微信群沟通、实地拜访等方式维护客户日常联系 ·凭借公司优质资源，针对客户需求匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需可在学信网查验 ·有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选柯桥网点或越城网点，限绍兴地区

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，为其提供专业的学习规划与定制化解决方案 3. 有效跟进客户线索，确保销售目标的达成 4. 与相关部门密切配合，提升整体客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2. 具备基础的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3. 学习能力强，抗压性好，能在高强度工作中持续自我提升 4. 有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 提供行业具竞争力的阶梯型薪资结构 2. 配备系统化培训机制，助力员工高效成长 3. 拥有舒适的工作氛围与广阔的发展平台 4. 享受节日福利及丰富团建活动，含全家三口出国游学机会 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时 公司正处于快速发展期，欢迎有志之士加入交流，共谋发展机遇~