岗位职责 平台赠送 当前可免费开放 1.负责空调安装、维修、售后工单的接收、录入、派单与跟 进 2.对接师傅、客户、平台，核对用户安装地址、机型、配件、时间 3. 统计每日/每月工单量、完工量、投诉、回访等数据 4.接听客户咨询、预约、报修电话，做好记录与反馈 5. 整理售后资料、台账、报表，确保信息准确无误 任职要求 1. 熟练使用电脑、Excel、手机办公软件 2.细心、耐心，沟通表达清晰，责任心强 3. 有空调售后、家电信息员、客服经验优先 4. 能适应旺季加班，抗压能力强 薪资待遇 •薪资：面议 上班时间：早九晚六

岗位职责: 1. 负责育婴师、月嫂的入户服务管理； 2. 根据客户需求，通过上门或线上方式对育婴师/月嫂的工作进行指导与支持； 3. 跟进客户售后服务，协调并管理服务人员的日常排班； 岗位要求: 1. 具备1年以上母婴行业相关经验（如月子中心、护士、培训讲师等）； 2. 熟悉基础办公软件操作； 3. 掌握系统的母婴护理知识，实操技能熟练； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5. 能适应工作压力，具备较强的应变能力； 薪酬福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+高额提成 2. 专业能力不足者，安排资深讲师一对一辅导带教； 3. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周固定休息1天，可灵活调整班次；

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目中的客户服务，保障客户体验与满意度 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理施工过程中的各类问题 3. 配合团队推进家装工程项目的实施、交付及验收工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户疑问与需求 2. 具有团队协作意识，能够与成员协同完成项目任务 3. 熟悉家装工程施工流程，具备快速学习与适应行业知识的能力

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的客户对接，保障服务体验与满意度 2. 与客户保持顺畅交流，第一时间响应并处理施工中的各类问题 3. 配合项目团队推进家装工程的竣工交付及验收流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效解答客户疑问 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标 3. 熟悉家装工程施工流程，具备快速学习与适应业务的能力

1. 接收项目现场反馈的问题，迅速协调相关职能部门，并全程跟踪处理进展； 2. 负责客户回访任务，持续优化服务体验，提高客户满意水平； 3. 具备售后服务或物业管理经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧和耐心细致的服务意识； 5. 工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00

1. 为所辖范围内的正常件孤儿保单客户提供持续性的售后支持服务； 2. 针对已终止但仍具备后续权益的保单，提供相应的客户咨询与服务工作； 3. 推进困难件向正常状态转化，积极推动所管理的失效孤儿保单恢复效力。 具备销售行业从业经验者优先考虑 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）

每早9晚6，每天操作电话跟接打电话，跟进工单进度，合适家庭全职带娃的，熟悉常规电脑知识，月休4到6天

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应并解决客户疑问； 2. 负责保险产品相关的保全服务及理赔支持等售后工作； 3. 向客户传递公司最新活动信息及新产品内容； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 协助客户办理日常保费缴纳及理赔申请事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善处理客户在保费和理赔方面的各类问题； 3. 了解保险产品的基本知识及相关业务流程； 4. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 5. 工作认真细致，具备准确把握客户需求的能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、定期团建、不加班、节日福利、保险保障

岗位职责： 销售岗 1、依据集团标准为客户提供售后服务及维护支持； 2、在门店接待已完成初步成交的客户，定期邀请客户回店复查，持续跟踪视力改善状况； 3、通过电话、微信等方式定期回访客户，了解其视力健康动态，传达公司产品信息，并在公司营销活动的整体部署下达成销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、仪容得体，气质佳，具有良好的亲和力； 3、执行力突出，能适应一定强度的工作节奏，有明确的职业发展目标及成长意愿。 底薪+学历补助+提成+目标奖+五险一金

你是否渴望在一个充满机遇的平台上，实现自我价值，开启事业新篇章？ 现在，我们正在寻找像你一样有梦想、有能力的伙伴，加入我们的「新菁英」团队！ 我们期待这样的你 • 年龄：25-45岁，正值事业黄金期 • 学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽 • 能力：出色的组织沟通与协调能力，强烈的责任心和职业操守 • 经验：2年以上社会工作经历，或1年售后服务经验者优先 加入我们，你将获得 • 清晰的职业发展路径，从专员到管理岗的完整晋升体系 • 有竞争力的薪酬福利，多劳多得，上不封顶 • 完善的培训体系，助力你快速成长为行业精英 • 开放包容的团队氛围，与优秀的人一起共事，共同成长

1、 铆接工：4名 ，18-43岁，服从安排。 2、20元/小时 3、公司有食堂，包工作餐，当天安排宿舍

招聘1。夜班KTV工程部一名要求：熟悉水电维修工作，会网络，有工作经验的优先综合工资：3500元/月地址：柳州市柳南区金绿洲鑫乐迪KTV电话：(同)

招聘1。送货司机，要求b2以上的驾驶证，有叉车证，从业资格证，开9米6的飞翼车送货。基本工资4000元，能接受加班，有加班费2。生产调度员一名，要求会电脑办公软件，善于沟通，工资3500~4500元。年龄40岁以下，买五险，上班时间打电话联系人李经理：河西工业园新和路13号超明机械厂

招聘废旧拆解工1名要求：年龄35-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先工作时间：08:00-18:00包午餐，吃饭一小时工资：150-180元/天工作地点：柳州市柳南区文山路27号联系电话：黄

柳螺港螺狮粉招聘熟手煮粉要求：有健康证年龄：45岁-60岁时间：晚7点-凌晨1点待遇：2800-3000元月休2天电话：地址：西江路华宝菜市门口

不接受居家办公 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 企业内部客服 线上客服 正常工作制 岗位职责： 1。负责客户进件信息的整理与录入，确保资料完整准确 2。协助处理日常客户服务事务，及时响应客户需求3。按照流程完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1。善于沟通，责任心强，具备良好的服务意识2。有团队协作精神，能快速适应工作节奏3。学习能力强，能熟练使用办公软件 无责底薪5000+按单提成+年终奖基本收入在8000-10000 朝九晚六大小休 文职岗!无销售性质!无销售性质!无销售性质! 每周下午茶，法定节假日，超长年休假

岗位职责 1、负责客户档案资料的整理、录入、归档、更新与维护，保证档案信息完整、准确、无遗漏； 2、跟进客户后续服务对接，处理客户日常咨询、资料核对、信息变更等售后事宜； 3、定期梳理客户档案，排查信息异常，做好台账登记、数据汇总与核对工作； 4、维护良好的客户关系，耐心解答客户疑问，做好客户留存与售后跟进服务； 5、配合团队完成日常售后回访、资料整理、信息备案等相关工作，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.25～46周岁，学历大专以上，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，抗压能力好 5.具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念 福利待遇 1、薪资稳定，底薪+绩效+月度奖励，收入透明； 2、工作轻松纯内勤，不用跑市场、不用推销、无业绩压力； 3、正常作息，不加班，节假日正常休息； 4、团队氛围轻松年轻化，新人一对一带教，上手快； 5、定期团建、节日福利、晋升公平，适合长期稳定发展。

回复信息。处理售后，

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

，18-45岁，会简单电脑操作，工作时间早8.30-5.30，每周单休，

岗位职责: 1. 及时响应并处理代驾司机在订单过程中遇到的相关问题 2. 解答客户对代驾服务的各项疑问，确保提供高效、满意的客户服务 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.******* 2. 具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的互动 3. 工作认真负责，具备耐心与服务意识 4. 熟悉常用办公软件的操作与使用 工作时间： 1. 晚上7点至凌晨4点，每月休息4天 岗位经验：

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修事宜，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，语言表达清楚，具备积极乐观的性格； 2、具备良好的沟通技巧和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话服务相关经验者优先考虑。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过线上网络渠道与客户进行有效沟通。 2、邀请客户到店，由专业设计师接待并跟进需求。 3、无需相关经验，提供标准话术，专人指导，系统培训，快速入门。 薪资待遇：底薪+提成3-5.5%+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入，综合月薪6k-1w不等 上班时间8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休四天 年假长达15-21天，定期组织团建和下午茶活动 晋升通道：专员→资深专员→经理助理→经理→总监→店总 公司氛围积极向上，团队年轻有活力，充满进取精神，期待你的加入！

工作内容： 1、通过公司提供的资源，利用网络及电话渠道与客户沟通装修相关服务需求。 2、邀请客户到公司实地参观，对接专业团队提供全方位装修解决方案。 3、无需自行谈单，主要负责客户邀约工作。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定发展，综合收入7k-1w不等 上班时间： 8:40-18:00（中午12:00-14:00休息）　　月休4天 享15-21天超长年假，定期组织下午茶与团队建设活动 晋升空间：专员——资深专员——经理助理——经理——总监

岗位职责: 接待并引导客户，维护客户关系，邀约客户到访，推广VIP服务 任职要求: 30岁以下，普通话流利，具备相关经验者优先考虑 岗位福利: 提供食宿，提成与绩效奖金优厚，团队氛围融洽

足疗店客服岗位职责说明书 一、岗位基本信息 项目 详情 岗位名称 足疗店客服 所属部门 门店运营部 直接上级 门店店长 岗位编制 3-4人（根据门店规模调整） 工作地点 本足疗门店内 工作时间 做六休一，两班倒：早班12：00-22：00/晚班17：30-04：00，具体根据门店营业时间调整、核心岗位职责 （一）客户接待与咨询响应 负责门店到店客户的前台接待，主动微笑问好，引导客户就座、递上茶水，了解客户项目需求并准确登记客户信息（姓名、联系方式、到店频次、偏好技师、身体特殊情况等）。 通过电话、微信、美团、大众点评等线上渠道及时回复客户咨询，清晰讲解门店项目内容、价格、优惠活动、营业时间、地址路线等信息，引导客户预约到店。 应对客户临时改约、取消预约需求，及时同步给排班技师和前台，做好预约系统信息更新，避免排单冲突。 （二）订单与排单管理 负责客户项目开单、收银结算工作，熟练操作门店收银系统，准确核对项目、金额、优惠折扣，每日核对当日营收账款，做到账实相符，按时提交营收日报给店长。 根据客户需求、技师排班和门店空闲房间合理安排排单，协调技师、房间衔接，减少客户等待时间，提升到店效率。 管理客户储值卡、次卡、优惠券核销，做好卡务信息更新，提醒客户卡片剩余次数、有效期，及时协助客户办理续卡。 （三）客户关系维护 客户体验结束后，通过线上回访、到店跟进的方式收集客户对项目手法、服务质量、环境卫生的反馈，整理问题台账同步给店长和技师团队。 建立客户档案，针对老客户、常客标注客户偏好（如力度喜好、茶饮偏好、忌口、特殊身体需求），提前做好服务准备，提升客户体验。 门店上新项目、推出节日优惠活动时，及时通知意向客户，做好活动推广，吸引客户复购。 处理客户投诉与不满，第一时间安抚客户情绪，协调解决问题（如调整技师、等），无法独立解决的及时上报店长，避免矛盾升级。 （四）门店协助工作 协助做好门店环境卫生监督，保持前台、接待区、等候区整洁有序，物品摆放整齐。 管理门店预约系统、客户信息档案，定期整理更新，做好客户信息保密工作，不泄露客户隐私。 完成店长交办的其他临时工作，如门店物资盘点、活动物料布置等。 三、岗位任职要求 （一）基本要求 年龄18-35周岁，形象气质亲和，身高155cm以上，身体健康无传染性疾病，持有效健康证上岗。 学历要求初中及以上，能熟练操作智能手机、基础办公软件（微信、Excel）和门店收银系统。 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，说话有条理，耐心倾听客户需求，无沟通障碍。 （二）能力要求 服务意识强，有亲和力，能站在客户角度思考问题，主动为客户解决问题。 应变能力强，面对客户投诉、突发排单冲突能冷静处理，及时协调。 细心负责，对账、登记客户信息无差错，能准确记住常客的偏好和需求。 有足疗、美容、餐饮服务行业客服/前台经验者优先，本地居住、稳定长期求职者优先。 （三）其他要求 认同门店经营理念，遵守门店各项规章制度，不迟到早退旷工。 性格开朗乐观，善于和客户、同事相处，有团队协作意识。 四、薪资与福利 薪资结构：底薪（3000-3500元）+ 全勤奖（200元）+ 业绩提成（办卡/储值提成0.2%）+ 节假日红包，综合月薪8000-15000元，具体根据门店业绩调整。 福利：包员工工作餐，每月带薪休假3天，，节日福利（端午/中秋/春节礼品），年度带薪年假2天，定期员工培训，表现优异者可涨薪晋升客服主管。

【岗位职责】 通过公司提供的客户信息进行电话沟通，邀约客户到店咨询及办理相关业务。本岗位为纯电话邀约性质，不涉及客户接待，无销售任务。入职即享带薪培训，欢迎无经验人员加入。 【任职要求】 1.语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 2.积极主动，具有较强的工作责任心； 3.能够融入团队，具备协作意识和敬业精神。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+到访激励+工龄补贴 到访激励：当日成功邀约1人到店奖励10元，2人奖励30元，≥3人按20元/人奖励，优质客户额外奖励30元/人；当月累计邀约到店≥45人，额外发放500元奖金。 工龄补贴：转正后每月底薪增加50元，连续6个月递增，封顶300元。 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.室内办公，无需外出跑动； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 3.入职安排带薪岗前培训，零基础也能快速适应； 4.每周组织茶歇活动，每月举办生日会并赠送员工贺礼； 5.定期开展聚餐与团队建设活动； 6.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。

日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及原进提解处理账单，并录人案件信您无需任何销售!岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验吸试用期薪资不打折，新人也能拿高薪！ 划重点!零基础，无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"!据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老，医疗，失业，工伤，生育)，均按当地缴纳，看病，买房，养老全无忧，合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足，生活工作不冲突 1.法定节假日正常休，春节，国庆等长假安心陪家人； 2.入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 3.婚假，产假，病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 1.节日福利：春节，端午，中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 2.生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 3.日常补给：免费供应办公区冰箱，微波炉，直饮水，热饭，存餐超方便； 4.定期团建：每月组织聚餐，K歌，户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，适应微信、视频号、抖音等线上作业形式，年龄35-60岁，性别不限，无需他人带领，日结收入150-300元

1. 负责通过电话渠道，精准响应客户的咨询、疑问，清晰解答产品相关、业务办理、售后跟进等各类问题，为客户提供专业且高效的电话服务； ​2. 耐心倾听客户诉求，准确记录客户反馈的信息、投诉建议及需求，按照公司流程及时上报、跟进处理，闭环解决客户问题； ​3. 严格遵守公司电话服务规范，保持语气亲和、话术专业，杜绝与客户发生争执，维护良好的公司品牌形象； ​4. 配合团队完成日常工作指标，定期整理工作台账，积极参加公司组织的业务培训，提升电话沟通与服务技能； ​5. 完成上级交办的其他电话客服相关工作任务。