岗位职责： 1.负责家具售后问题的接听、记录与跟进，及时响应客户咨询与投诉 2.协调安装、配送及维修团队，推动售后问题高效闭环解决 3.整理分析客户反馈，定期输出售后问题报告，助力服务优化 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘二次销售机会 5. 熟练使用售后系统完成工单派发、进度更新及结果归档 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.熟悉家具行业服务流程者更佳

主要负责售后服务回访，人事招聘

我在凡间当佛系售后客服 【不卷·不销·不加班·纯快乐岗】 上一世，被996压垮、被KPI折磨疯、被职场PUA到自我怀疑。 重来一回，我果断改写命运，告别内耗战场， 选个神仙售后位，安心摸鱼过日子。 你的神仙日常 - 纯售后岗位！不背销售任务、不开发客户、不考核业绩 - 上班时间早10:00，下班时间晚18:00，到点就走，绝不拖堂 - 无高压指标、无团队内耗、无离谱考核，上班如带薪度假 你的逆天待遇 - 月薪5000–8000，收入稳定，覆盖日常开销无压力 - 每月休息4天，自主排班，可拼双休，灵活安排个人时间 - 零销售负担，无需拼业绩、抢提成、搞竞争 - 团队氛围松弛，同事性格正常，沟通简单不费神 重生宣言： 早十晚六准时下班，休假节奏自己掌控，收入够用、工作清闲，专为想过平静生活的你量身打造。 别再投胎进打鸡血公司了， 来这里直接脱离苦海，安稳修仙。

早8晚5 一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 薪资待遇：实习阶段5000+满勤，转正之后5500+满勤+奖金 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 薪资待遇：实习阶段4500+满勤，转正之后5000+满勤+奖金 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 （大专以上学历，25-45周岁，男女不限

早8晚5 一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 薪资待遇：实习阶段5000+满勤，转正之后5500+满勤+奖金 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 薪资待遇：实习阶段4500+满勤，转正之后5000+满勤+奖金 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 （大专以上学历，25-45周岁，男女不限

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。

工作内容：协助老客户办理保全、理赔、投保等业务，受理客户咨询和售后服务。 学历要求:大专及以上学历， 年龄:22-50周岁（优秀人员可适当放宽） 不影响看孩子 工作时间:周一至周六，半天工作制，时间自由 详情咨询：手机同号)

标题：宝妈专属｜售后专员 时间自由可接送孩子 正文 售后客服，工作轻松简单，全程有人一对一带教 时间弹性自主，不用全天坐班，接送孩子、照顾家庭两不误 无需经验学历，不用外出陌生跑业务、不用硬推销 主要负责老客户维护、节日回访、资料整理 薪资：基础补助+绩效奖金+团队激励，多劳多得，收入稳定可观 团队氛围轻松，同城就近安排，无任何押金、隐形收费 适合想兼顾家庭、长期稳定发展的全职宝妈，想找靠谱工作的姐妹欢迎咨询 联系电话：

西外环南找2保焊工

明天找一个干冷库，一天250元不管饭，有来的打电话

潍坊安丘市附近招20-30个工人专业的出土豆劳务队，包亩干活。一天不低于10亩，工资干完一块地一结，能干40天活。具体联系电话

明天找小工1人出发安装设备

找护理老人，关吃住长白，或全日置3600-5000，有想干的与我联系

学历：大专及以上学历，专业不限，有服务、销售、客服相关经验优先； 年龄：23-45岁，形象气质良好，沟通表达流畅； 性格：有责任心、耐心细心，亲和力强，善于维护客户关系； 素养：品行端正、诚信靠谱，有团队协作意识，愿意长期稳定发展； 无需保险从业经验，公司提供免费专业培训，零基础可入职。   工作内容 1. 负责老客户保单维护、保单体检、续费提醒、保全业务办理； 2. 为客户提供保险咨询、理赔协助、保障方案解读等售后服务； 3. 跟进客户需求，提供合理的家庭保障规划与增值服务； 4. 维护客户关系，做好日常回访，提升客户满意度。   薪资福利 薪资：底薪+服务津贴+业绩提成+奖励，收入上不封顶，综合月薪6000+，收入稳定。 【上班时间】 8:30-16:30，每天仅上班5.5小时 午休自由安排，绝不加班 月休7天，法定节假日正常休假 时间自由弹性，轻松顾家两不误 有意者直接私信咨询！ 福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明； 时间：工作时间灵活，不用加班

【工作时间】：早上10点到7点，中午午休一个半小时，月休六天不加班！！！ 【薪资待遇】：底薪3-5k+五险具体面谈 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位职责】 售后客服岗： 1.负责公司400热线售后服务支持，处理客户关于售后服务的咨询，投诉等问题，确保客户的满意度。 2.维护客户关系，提供优质的售后服务，增强客户满意度。 3.遵守公司的各项制度流程，保持良好的职业道德。 质检岗： 1.监听录音，按照公司的要求，对销售成单的电话进行抽查监听，运用专业知识，把控话术的合规性与服务质量，保证销售过程符合行业及公司规范。 详细记录质检问题，及时反馈给销售团队，提成改进建议，降低违规风险。 协助处理客户投诉等工作。有医药行业经验的优先。 【任职要求】： 1.高中及以上学历，有1-2年售后和质检服务相关工作经验，优秀者可放宽至高中学历。 2.熟悉售后服务流程，具备一定的沟通，协调和解决问题的能力， 3.具备良好的职业道德，责任心强，具有较强的团队协作精神。 4.具备基本的办公软件操作能力. 具体薪资面议！

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

上市公司直招！！非中介！！~ 我们承诺，本岗位为服务类客服！无销售任务！无夜班安排！全程白班工作！ 岗位要求： 中专、高中及以上学历，年龄18-40岁，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通态度。 上班工作时间：9:00-18:00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金，提供舒适办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉； 2.晋升通道完善，员工入职满三个月即可参与内部竞聘； 3.享受年终福利、节日礼品、带薪休假等各项员工关怀政策~

企业直招，欢迎零经验人员加入 工作内容：线上处理业务流程，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：8:30-17:30，每月安排6-8天休息，周末轮休，享受法定节假日及带薪休假。 薪资待遇：无经验新人月薪4500-5500，转正后收入达8000以上；公司约三分之一员工月薪过万。 提供免费公寓式住宿（配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱），设有员工食堂。 节日福利齐全，入职满两个月有机会晋升管理岗或后台岗位，公司定期提供下午茶及组织团建活动。 直招岗位，非中介推荐！不涉及推销及销售类工作

、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户邀约面试 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 五险一金，提供带薪岗前培训及清晰晋升通道

岗位职责 1. 通过电话积极联系有意向的客户，深入沟通了解其实际需求，结合客户具体情况推荐合适的产品或服务，推动售前引导及后续转化跟进工作 2. 准确登记客户基本信息、咨询详情及核心需求与痛点，完善客户资料并及时录入客户管理系统，确保信息完整可追溯 3. 协同团队达成销售目标，定期回访未成交客户，强化跟进策略，提高客户转化效率 4. 持续维护客户关系，提升客户咨询过程中的服务体验，增强客户对品牌的认可与信赖 5. 主动收集客户反馈、市场动态及竞争对手相关信息，为优化售前沟通话术和服务流程提供有效支持 6. 严格执行公司制定的服务规范与通话标准，保障服务质量，确保沟通流程合规有序

只接电话，不外呼 岗位职责: 1.接听客户来电，及时响应并解答客户咨询； 2.准确记录客户信息及沟通内容； 3.协助完成客户联络任务并反馈沟通结果； 4.维护良好的客户互动关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰、耐心细致； 2.有较强的服务意识和责任心； 3.能够使用基础办公软件； 4.工作态度积极，能适应弹性工作安排。

特别招聘售后专员底薪3500元～ 8000 条件:1必须要25-45周岁+大专及以上学历 2保证95%出勤 3上班时间早上8:00-11:30下午2:00-5:00 4每周周六周日休息+法定节假日休息 联系电话

公司直招！公司招聘不会收取任何费用！简历可来公司填写！！ 日常工作： 电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息。 无需任何销售!岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦～ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点!零基础，无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈"过渡"! 薪资无套路！据公司最新数据统计，新人试用期人均薪资 6000-8000元，转正后人均稳定 在8000-15000元，轻松超越同行业平均水平! 1、五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老，医疗，失业，工伤，生育)，均按当地缴纳，看病，买房，养老全无忧，合规保障不打折扣! 2、带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节，国庆等长假安心陪家人； 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 婚假，产假，病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! 3、暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利： 春节，端午，中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属： 每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给： 免费供应办公区冰箱，微波炉，直饮水，热饭，存餐超方便； 定期团建： 每月组织聚餐，K歌，户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友!

【任职资格】 1、性格外向热情，20-40周岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的亲和力。 3、做事细致严谨、具有责任感，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时（中午休息约2小时），周六实行单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500以上，后期稳定后月入6000-8000左右，每月27日准时发放工资，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供系统化带薪培训机会，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现长远职业发展。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你快速成长，实现收入提升