主要工作内容对接公司业务，确保项目有序进行，维护客户关系，落实投资人要求。拓展新市场。

本公司为东北地区华硕笔记本电脑最大核心代理商——欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入！ 岗位职责： 1、统筹团队日常运作，确保团队目标与公司战略保持同步； 2、梳理并改进工作流程，提高团队执行效率与工作成果； 3、整合内部资源，及时处理运营难题，保障项目顺利推进； 4、关注成员成长，组织实施培养计划，增强团队综合实力； 5、参与企业重大决策，结合业务实际提出专业发展建议。 任职要求： 1、具备出色的组织管理能力与领导才能，能有效激发团队动力； 2、擅长沟通协作，具备妥善处理分歧与冲突的能力； 3、掌握数据分析方法，能够依据数据结果指导工作决策； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、思维活跃，乐于接受变化，具备推动团队持续改进的意识。

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．入职全球第一的寿险公司，国内行业龙头企业，负责公司高净值客户的管理、维系、回访和售后服务； 2．为客户提供优质的售后服务，包括但不局限于保单信息更新完善、受益人指定变更、理赔等服务。 3．为高端客户提供专业的保险理财方案定制； 4．有能力者可以组建自己团队，打造自己的管道收入； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在25~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、公平良好的培训晋升通道（能力优秀者可以往管理者方向发展）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

我们是阿里巴巴国际事业部南粤大区广州黄埔区的本地渠道服务商，公司核心团队均来自阿里体系，全员90后，充满活力与战斗力。 创始人团队在阿里期间屡创佳绩，多次斩获全国第一的荣誉，实战经验丰富。 我们的目标始终如一：让每一位成员实现高收入、高绩效，获得丰厚回报与快速晋升机会，这是我们的经营初心！ 因此，我们在人才选拔上坚持高标准、严要求，秉持宁缺毋滥的原则，面向全国招募顶尖人才，期待每位伙伴都能全力以赴，共同打造一支卓越的外贸服务铁军。 我们崇尚奋斗者文化，传承创业者精神，践行长期主义，拒绝安逸躺平。 如果你认同阿里价值观，有清晰目标，勤奋踏实，具备强烈进取心，抗压能力强，思维敏捷且富有悟性，欢迎加入我们！ 管理理念：让每一位海上雄师的成员，都能持续进化，成为更好的自己！ 团队内部无内耗、无利益纷争，氛围积极正向，彼此视作兄弟、朋友与事业伙伴。 在这里，每个人都是公司的共建者，我们共同经营这份事业，在实现个人成长与职业目标的同时，推动组织目标达成。诚邀志同道合者同行，彼此成就梦想！ 关于岗位内容： 这是一份对综合能力要求较高的销售岗位（涵盖客户开拓与全程服务）。 首先，需通过电话触达、微信沟通、实地拜访、参与或组织沙龙峰会等多元方式，开发并对接客户，为其提供阿里巴巴国际站B2B全链路推广解决方案，包括国际站点搭建、数字营销广告、CRM外贸管理系统、跨境物流、金融支持及数据运营等一体化服务。 其次，在服务过程中，需整合内外部资源，为客户提供专业咨询与培训支持：涵盖行业趋势分析、平台工具使用指导、团队管理优化等跨境电商全流程服务，并推动客户续签或追加投入，提升推广成效与订单转化。 这是一份顾问型/导师型销售工作——既要完成客户开发与成交，也要负责后期服务与价值深耕，挑战性强，成长空间大，期待敢拼敢赢的你来挑战！ 关于产品与服务内容： 主要为外贸企业提供一站式跨境电商解决方案，包含：企业国际站建店年费、线上推广广告（含固定排名/按点击付费等多种模式）、菜鸟国际物流、交易担保与供应链金融服务、客户关系管理工具（CRM），以及企业管理咨询与培训等增值服务。 阿里巴巴国际站是阿里集团首个业务板块，全球领先的B2B跨境交易平台，由马云于1999年创立，已有24年发展历史，官网www.alibaba.com，致力于帮助中国中小外贸企业走向全球市场，实现“全球卖、全球买”。 当前核心是为中国外贸企业提供从店铺搭建—流量获取—交易保障—物流履约—资金周转—团队管理的全链条服务，根据客户需求定制化输出解决方案，单客成交金额从数万元至数百万元不等。 关于工作流程与关键职责： 1.新客户开发：依托公司公海资源或其他自主渠道，筛选并联系有跨境出海需求的企业，介绍国际站整体服务体系，输出定制化合作方案； 2.推广升级：针对已合作客户，持续推荐新增流量产品与服务工具，优化广告投放策略，助力客户获取更多曝光与商机； 3.续约管理：跟进合同到期客户，推动服务续费及方案升级，协助客户争取更多平台资源与权益； 4.培训组织：邀请客户企业负责人、外贸及运营人员参与免费或增值培训课程，涵盖团队管理、平台操作、客户谈判与转化技巧等内容，全面提升客户运营能力； 5.客户服务：作为客户唯一对接窗口，协调公司内部支持团队或生态合作伙伴，及时解决客户在平台使用与经营过程中遇到的各项问题，确保客户成功。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置建议； ●福利待遇： 工资构成: 1、无业绩津贴3100-4300元+提成+新人专项津贴（800-10000元）+绩优达成奖励（提成超1500元部分按6%计奖，依据业绩等级最高可享2万元以上提成奖励的25%）+多项激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，收入与付出直接挂钩！ 2、依法缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金； ●工作时间: 上午08:30-17:30，中午休息两小时。无需加班。周末固定双休。 享受带薪年假及国家法定节假日带薪休假

负责接听全国400热线电话，包括客户在机器购买及使用过程中的售前、售中、售后咨询； 处理安装、维修等服务类工单的派发，并跟进至师傅上门完成服务后的回访工作； 定期对客户进行使用情况回访，确保服务质量； 需接受occasional晚班安排，最晚至晚上十点； 薪资范围2500-3000。

售后，补宝，弹宝，擦机器

1，负责淘宝、拼多多、抖音等电商平台店铺的客户咨询接待与消息回复 2，处理订单后续事宜及物流异常情况，及时跟进解决客户问题 3，汇总各平台每日线上销售数据，并核对前一日的售后退款明细 4，根据产品类型区分发货时效，合理安排各仓库间的调拨工作 5，每周整理各平台所需发票信息，并同步上传至对应客户的订单记录中 6，维护各账号的客服回复率，对有购买意向的客户适时发送满意度评价邀请 7，具备电商客服工作经验及使用旺店通系统者优先考虑 8，白班期间需配合公司短视频拍摄团队完成相关辅助性事务

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、客户经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间直销不打电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

联通营业厅招聘营业员客户经理5名， 保险：五险 工资：基本工资加绩效 要求：年龄40岁以下 热爱市场销售工作正能量薪酬待遇月均薪酬3500以上，按量计酬，不设上限。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.具备行业相关背景者更佳

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

金融服务招客户经理

上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 负责通过企微、电话、陌拜等方式，推广银行收款码及其他金融产品； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，其中绩效上不封顶，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作区域：常州市

岗位职责： 1.负责呼叫中心外包项目的整体运营，保障月度及年度目标顺利达成； 2.搭建并优化工作对接机制，确保运营过程中各类问题高效处理； 3.定期输出运营分析报告，识别关键问题并推动落地改进措施； 4.监督团队日常作业与核心数据表现，持续提升服务品质与执行效率； 5.base地在许昌或滁州。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解客服外包业务模式，具有扎实的团队管理与质量管控经验； 2.具备出色的逻辑分析、数据处理及沟通协调能力； 3.学习能力强，工作认真负责，具备良好的团队合作意识与职业素养； 4.三年以上管理工作经历，有相关行业背景者优先考虑。 岗位福利：提供宿舍，五险，十三薪，外派补贴

主要通过微信文字沟通，负责售后指导及产品介绍，协助客户完成下单。 按照标准话术复制回复客户信息，操作简单，新手可快速上手。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每天7.5小时，月休6天，法定节假日正常休息。 入职即享带薪培训，配备组长一对一指导，提供完整话术支持。 公司统一配发手机、微信账号及精准意向客户资源，客户质量高，无需自行拓客。 无业绩考核压力，薪资结构为底薪4000元+12%-20%提成+每单额外奖励。 每月15日准时发放工资，绝不拖欠。 享受法定节假日、超长年假、年终奖金、开单奖金，定期组织月度及季度团建活动。 提供带薪培训，缴纳五险一金，职业发展有保障。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境优越，管理人性化，工作无压。 工作地点位于智慧谷科技产业园，设有两个办公区，交通便利，环境舒适。

工作内容： 1.通过平安软件热线与集团客户沟通，进行老客户的回访工作，介绍公司最新产品，完成日常客户维护。 2.公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求！ 二、工作要求： 1.大专及以上学历。 2.普通话清晰，具备基本的沟通表达能力。 3.态度积极，责任心强，有进取心，无不良习惯。 三、工作时间： 上午：8:30—12:00 午休90分钟 下午：13:30—17:30 享受国家法定节假日，周末双休 四、薪资待遇： 1.底薪20000+职级津贴/绩效奖金/员工综合福利保障/过节费/生日费/激励方案，综合薪资30000以上 2.享有带薪年假、婚假、产假！ 3.签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，满一年享受六险二金 4.提供岗前带薪培训，工作轻松无压力！

对接企业，B2B销售

岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.跟进电话销售全流程，包含客户跟进及售后协调服务； 5.配合团队推进整体销售进度，积极参与团队协作与相关活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与沟通技巧； 2.有电话销售相关工作经验者优先； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识； 4.富有团队协作精神，工作主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟悉金融类产品基础知识，可为客户提供专业售前解答； 6.渴望职业成长，不甘平庸，愿意持续突破自我边界。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休轮班制，国家法定节假日正常休假+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动。底薪随销售职级动态调整，职级越高，底薪相应提升！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月实现晋升，不设空降主管。 提成区间为10%-60%，业绩越突出，提成比例越高。 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期享受免费旅游、带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励奖项。采用电销与面销结合模式，工作形式多样，避免单一枯燥。 平台优势： 1.已对接42家银行渠道，产品线丰富多元，当月销售冠军平均月收入超20万元。各网点资源共享，客户线索由公司自有广告平台精准获取，自动化办公，无需外出拓客。AI智能系统辅助筛选高意向客户，提升沟通效率，确保高质量客户转化。通过电话触达客户，解答疑问并成功邀约到访。 2.客户到访后由专职接待部门迎宾引导，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签约流程，成交业绩归属原跟进人员。若个人有意提升谈单能力，也可学习独立成单，未来可向组长、主管等管理岗发展。 3.定期电话回访客户，维系长期合作关系，增强客户粘性。老客户转介绍效果显著，具备多次成交潜力。 4.进入金融贷款领域，合规经营是基础保障。 5.公司定位互联网金融+模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。我们通过电话深入了解客户情况，进行精准邀约，并协助客户办理匹配的贷款方案，客户无需自行寻找资源。因此相较传统销售岗位，该行业普遍薪资更高，因获客环节已由平台解决，大幅提高成交效率。

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！ 资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！ 薪资与成长 收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！ 晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！ 我们承诺 不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！ 资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！ 应聘要求 年龄20-27岁 全日制大专及以上，专业不限！ 学习能力强，对工作有热情！ 有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！ 2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

驻地成都，负责四川区域，承担拓客及销售任务。 工作内容以培训（50%）与销售（50%）并重。 工作职责： 1、主持各类活动与会议，组织沙龙、沙盘演练，担任线上培训主讲人等。 2、熟悉产品相关的基础医学知识，包括皮肤生理学、皮肤管理项目、常见皮肤护理项目及微针操作后不良反应的应对，并能独立开展内外部培训工作。 3、维护专家合作关系，配合专家部推进区域市场活动，落实专家行程协调、演讲内容对接及会后跟进等相关事宜。 4、跟进专家参与临床观察，收集专家反馈意见及典型应用案例。 5、开展医生客户拜访与关系链接，协助临观部门建立不良反应处理机制。 6、承担区域内部分销售业绩目标，负责本地客户销售推进、关系维系及营销政策执行落地等工作。

工作内容：通过电话与老客户进行沟通回访 综合薪资约5000元 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 每周双休！双休！双休！ 享受法定节假日带薪休假待遇

无需负责拓客，主要对接营销人员邀约到店的客户，讲解企业理念、施工工艺、装修材料，并完成报价沟通及成交引导 要求具备相关工作经验