主要做好售后服务工作，用心尽心去服务好客户

工作内容： 1. 负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2. 主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3. 配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4. 处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

招聘：售后服务顾问（全职兼职皆可） 薪资：3000~8000元/月 招聘售后服务顾问，资管医养顾问。 上班时间：早8:30.-12:00.(周末双休)，时间自由可兼职 招聘对象：25岁一50岁，优秀想挣钱的你可以放宽到55岁，有销售经验，有挑战，有敬业精神！ 收入3000以上(大专以上学历有管理能力者5000以上、）提成+奖金+一补贴！

中国人寿招聘：售后服务专员 岗位职责: 1.售后事项处理，确认客户保单的信息准确性。 2.邀约客户参加公司活动，权益告知 3.与客户保持良好沟通，提高客户满意度 任职要求： 年龄:25-45之间学历:大专及以上学历。 福利待遇: 月综合5000-7000，免费团建，国内外旅游。 工作时间: 08:40-16:00，休息两小时，周末双休，法定节假日 联系人：熊女士

急聘电商客服|稳定底薪 薪资有保障：试用期4000底薪 性别不限 有两年以上销售经验者优先 有社群运营经验者优先 有淘宝、京东、拼多多客服经验者优先。 基本要求： 熟练掌握办公软件 高中以上学历 耐心、细心 年龄25岁到35岁

岗位职责： 1、具备良好的业务洞察力，完成培训后能熟练掌握并运用服务技能； 2、以电话服务形式高效、精准地提供与金融属性相关（知名大型互联网金融服务）的专业咨询服务； 3、对日常服务工作持续反思，能够归纳整理服务策略与沟通话术；提炼优质服务方法，并通过带教或分享传递至团队 任职要求： 1、大专及以上学历；（学信网可查） 2、具备客户服务经历、互联网行业背景、催收服务经验或电话销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，抗压能力佳，能迅速适应岗位工作节奏； 4、具备处理复杂服务问题的能力或清晰的应对思路； 5、打字速度达60字/分钟，普通话标准，熟练使用电脑及办公软件

一、岗位职责: 1、负责公司城投债产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的业绩目标，积极拓展并维护客户关系。 2、市场分析：搜集所在区域的市场信息及同业竞争情况，拟定相应销售策略，并按时提交分析报告。 3、团队协作：整合内外部资源，保障销售流程的合规性与高效运作。 二、任职要求 1、专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、具备3年以上金融行业销售工作经验，有城投债、政信类项目或债券类产品销售经历者优先。 3、具有团队管理经验或拥有大客户资源者优先，在地方政府部门或金融机构有一定人脉积累者更受青睐。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及市场洞察力，能适应频繁出差安排。 5、年龄要求27岁以上（27-60岁）。 三、薪酬福利 薪资：底薪+高比例提成（具体金额面议，处于行业领先水平）。 福利：五险、年终奖、带薪年休假、定期组织培训及团队建设活动。 四、上下班时间 周一至周五：9:10—12:00；13:30—17:50

> 工作：负责大平台信息审核录入，纯电脑办公，打字处理，内容简单易上手～ > 时间：8小时工作制，上五休二，月休8天，不加班。 > 待遇：到手4000-7000/月 + 五险一金 + 下午茶 + 生日会。 > 前景：3个月可晋升组长/主管，或转培训师/数据分析师。 > > 不费脑子，不费嘴皮子，只想找个安稳工作的来～

工作时间：：10:00-18:00，不加班，到点就走。 休息时间：12:00-13:30 工作内容: 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，没有通时量要求，多劳多得。 1.年龄:18-30岁，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验：不限，新人入职公司会免费带薪培训，需担忧 薪资福利: 底薪3k+绩效＋提成10%＋奖金 月休六天，可以自行调休哟 接受小白，不需要外出，不需要销售，有人一对一带你，不怕你没经验，就怕你不来。

岗位名称：产房夫妻工、单工饲养肥猪； 岗位要求：1. 50岁以下；2. 具有工作经验，吃苦耐劳；3. 熟练工优先，需进行隔离和采样检测，工资按月发放。 薪资待遇：产房夫妻工：月薪1.1万，全自动料线；单工饲养肥猪：月薪5500元；工资按月发放，每月10号发工资，有消毒隔离费，饲料按人头均发，当天发放。365天全天上班，有事情可以请假。

本店招聘：收银员1名，奶茶冷饮1名，杀鱼工1名，服务员4名，要求如下年龄18~45岁之间，芦山县灶上江湖平安路111号，联系电话

雅安市汉源县招弱电/安防 1、工作内容：摄像机安装（输电线路铁塔上） 2、工作地点：汉源高速出口附近 3、工作时间：2026年4月3日左右，现场工作时间仅1小时左右结束。（相当于当天你抽个2小时时间） 4、要求：汉源本地最方便，有登高证，自带工具包和安全带。

岗位名称：电工；车间整理员；包覆生头人员 岗位要求：1. 年龄在18至40岁之间；2. 持有电工证；3. 身体健康，无传染病，吃苦耐劳，服从指挥。 薪资待遇：岗位工资+技能工资+考核奖金+全勤奖+加班费+夜班补贴+工龄补贴+餐贴+其他补助。公司为员工缴纳五险，提供免费住宿、餐补、过节发放节日福利。

岗位名称：饲养员（全漏缝自动料线养殖场）；夫妻工（有经验优先考虑）。 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 具备基本水电及维修技能；3. 能进行基本诊断和打针，熟练使用智能手机，具备基本的沟通协调能力。 薪资待遇：具体面议，包吃住。

成都全女服装公司招人啦 工作内容：负责抖店 小红书店铺售前售后客服工作 工作时间：朝九晚六 双休 入职购买五险一金

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

1．客户维护：利用公司提供的老客户资源，进行回访和约 见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3．售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服 务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求 年龄28到45周岁 大专及以上 学信网学历可查已毕业 不能有征信问题 官司 薪资待遇 带薪8千加提成 综合在15K+

岗位名称：售后服务专员；种子主管。 岗位要求：1. 年龄25-45岁以下，大专及以上学历（面试通过后优秀者放宽至高中）。2. 会熟练操作手机系统。3. 转正奖、医保补贴、新人津贴等专项政策。 薪资待遇：底薪2000元。

岗位名称：质检；配货；发货；售后客服。 岗位要求：1. 负责产品质量检测，确保产品符合标准；2. 根据订单需求进行货物配发，确保发货及时准确；3. 提供售后客服支持，解决客户问题，提升客户满意度。 薪资待遇：小时薪资18元/小时，工人薪资20元/小时，每日餐补20元，月薪面议，每月10号发薪。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理 2.制定并落地客户服务标准与流程，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动服务改进 任职要求： 1.具备客服及团队管理经验，有相关工作经历者优先 2. 熟练电脑基本操作 3. 具备良好的沟通协调、抗压能力和跨部门协作意识，能独立处理突发服务事件 4.具备较强责任心、服务意识与团队协作意识

岗位职责及要求： 1.全面负责项目日常运营管理 2.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与问题推动解决能力 3. 熟练使用常用办公软件 4. 具备较强的服务意识、责任心与抗压能力

任职资格： 1、女性身高155cm及以上，男性身高166cm及以上； 2、大专及以上学历，具备一年以上客服相关工作经验。 岗位职责： 1、确保客户信息掌握度达95%以上，在重点关注高频投诉客户的同时兼顾多数沉默客户群体，全面了解本责任区域客户基本情况，建立工作台账，承担客户资料的采集、归集、归档及实时动态维护工作； 2、办理客户入住与迁出手续，受理房屋交付（入伙）及住户卡申领等相关事务； 3、客户关系维护：依据公司标准，执行规范化接待礼仪，秉持同理心处理客户报修、咨询、投诉等服务请求，及时转交至对应责任部门或责任人，并第一时间跟进处理进展；服务完成后即时开展客户回访； 4、每日至少完成一次所辖区域的全覆盖巡查，对片区内安全、工程、环境类服务流程及服务质量实施监督、追踪、整改与复核； 5、负责当期及历史欠缴的物业费、电梯使用费、车位管理费等费用的催收工作，同时承担地产项目新交付阶段水、电、暖、燃气等协议约定费用的代收任务； 6、熟悉社区周边生活配套信息，涵盖衣食住行、休闲娱乐、医疗教育等方面服务资源，掌握水电气等公共事业部门联系电话并定期更新，确保客户咨询时可准确高效回应。

岗位职责： 1、客户接待与沟通：负责来访客人的接待工作，提供专业周到的服务，处理客户的预约安排、咨询解答及意见反馈，提升客户体验与满意度； 2、行政管理：负责办公用品的采购与发放管理，合理配置资源；做好库房物品的分类整理与日常维护，确保物资清晰有序、方便取用； 3、日常运营支持：协助项目经理开展办公室日常事务，配合项目部进行场地协调与空间管理，维护微信公众号及相关社区运营平台内容； 4、预约管理：统筹门店客户的初期预约安排，康复过程中客户跟进沟通，以及疗程结束后的回访服务工作； 5、其他职责：协同中心各岗位人员推进项目日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业技能：具备大专及以上学历，有体育或医学相关背景者优先，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备视频拍摄与剪辑能力； 2、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能高效灵活应对客户各类需求，有销售经验者优先考虑； 3、其他能力：具备基础写作能力、日常事务沟通能力、办公软件操作能力，拥有自媒体运营经验者优先； 4、工作地点：雨城区汉阙路57号二楼易品康运动康复中心

淘宝闪购服务商招聘工作人员 要求:会说普通话，沟通能力强，有执行力，有进取心。 应聘地址:繁荣中街35号 年龄:40岁以下 待遇:社保+底薪+提成 雅安智讯时代网络科技有限公司

手工艺品定制流程，单班次咨询量100左右。 协助其他工作人员打包发货。 核对上传顾客下单信息，记录处理顾客售后问题。 单休早晚班轮班 白班9-18夜班17-24，一周一轮换，20点可回家居家接待至24点。 周末其中一天需要从9点上到23点，18点后可离开工作室居家接待，额外补贴100元。 培训3天每天补助60。 节假日正常放，如果需要居家轮值额外补贴。 试用期1个月，试用期工资3000，转正底薪3000绩效500400周末夜班补贴（考核客诉，响应时间）

对客户的精准服务，了解客户需求，完善客户信息

五险，纯白班，周末休息，法定节假日正常放假。 本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入公司，空调随意调，冷饮供应充足，奶茶畅饮不限量，太阳再烈，关怀不减，能帮一个是一个！ 1.不限经验，不限性别，办公室内办公，无需外出！ 2.新员工入职即有专人带教，无需担心上手问题，要求宽松，氛围友好！ 3.薪资4500+绩效奖金 4.工作内容：主要协助信用卡客户办理账单分期业务，操作简单，零基础可学，转正后收入普遍达6500-7000，入职满三个月的老员工月入过万很常见！

1、无销售性质，无销售性质，无销售性质——重要的事情说三遍！！ 2、入职即缴六险一金，不强制加班，按时下班 3、岗位操作简单，提供带薪培训，专业不限，经验不限 [岗位职责] 处理用户旅游度假订单的退改需求，工作内容清晰易上手 ********，大专及以上学历 【无试岗期】入职首日完成劳动合同签署与办理， 薪资发放时间：当月月底发放当月工资 [薪资福利] 1、无责任底薪+浮动绩效（上不封顶）+班次津贴+上下班全程免费打车+额外福利+丰富员工活动，月综合收入6500-8000元 2、入职即缴纳六险一金 3、其他福利：每半年开放晋升调薪申请、满一年享5天带薪年假、可申领旅游补贴等 4、团队内部晋升机制完善，组长、质检、讲师、主管等岗位均优先从一线员工中选拔培养 5、入职即安排免费健康体检（次月凭票据报销）

【岗位职责】 (1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与客户关系维护，推动疗程复购、再次购买及客户转介绍。 (2)工作轻松无压力！全程通过电话与微信进行线上沟通服务，无需出差或面对面拜访，无通话时长与次数考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。 (3)客户质量高，成单顺畅、转化率高！客户在体验产品效果及优质服务后，续购意愿强，成交自然高效，销售过程轻松无负担。 (4)客户资源丰富稳定！公司全网投放广告引流，客户在官方线上平台自主下单并完成购买后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。 【任职要求】 (1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，愿意在大健康这一朝阳行业中长期发展者优先。 (2)表达清晰流畅，学习能力突出，工作积极主动，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。 (3)有OTC药品、养生保健品相关电话销售、网络销售或微信销售经验者优先考虑。 【薪资结构】 3500无责底薪+300~1500绩效+4~15%提成+奖金+工龄工资 【晋升机制】 销售→组长→主管→经理→股东

【岗位职责】 1、负责处理一线转交的复杂及升级类投诉工单，聚焦合同产品争议、操作或系统失误、业主体验受损等难点问题，制定专业解决方案并全程跟进直至闭环； 2、深入对接业主，精准把握诉求本质，联动业务、技术、品控等相关团队协同处置，推动纠纷化解与服务补救落地，视情况参与赔付协调； 3、对投诉案例开展分类整理、根因剖析与复盘总结，系统梳理共性痛点与改进方向，输出分析报告并推进流程迭代与策略完善，减少同类问题重复发生； 【岗位要求】 1、统招专科及以上学历，具备两年以上客户服务、投诉应对或客户关系维护经验，有跨部门协作背景者优先； 2、拥有良好的沟通协调与情绪调控能力，能在高对抗、高压情境下稳定引导业主情绪并有效推进问题解决； 3、熟悉业主服务运作机制及工单管理系统，可快速识别问题节点并整合多方资源推动处置进程； 4、具备扎实的逻辑思维、数据归纳与报告输出能力，擅长从投诉数据中识别系统性风险与优化空间； 5、工作责任心强，抗压性能优异，能胜任高强度、高敏感性的沟通任务