城东区某宾馆招聘宾馆经理一名，有工作经验者请联系电话:

前厅经理薪资福利:5000-5500招工人数:2名工资结构：基本工资+全勤奖(满月200元)+工龄工资+优秀员工奖励(满3个月加200元，满一年加100元，以此类推)；福利待遇：包吃包住，每月带薪休假三天；宿舍条件：洗衣机、热水器、楼房、有电梯、地暖；公司活动：每月聚餐团建一次

前厅经理工作地址:青海省茶卡晚枫酒店每年3到10月月度薪酬4000～5000～6000～8000～9000～10000元/月节假日福利，生日、绩效提成等福利有一定的工作经验26-40岁

维也纳酒店玉树唐蕃古道店(在营店)招聘岗位:前厅经理1名，包吃住，住宿两人间，工资面议维也纳国际酒店玉树博物馆店(筹建店，预计2025年1月份开业)招聘岗位:前厅经理1名，包吃住，住宿两人间，工资面议发展平台，锦江集团（中国区），工作学习培训符合考核要求，可晋升门店总经理（接受西北区外派）联系人:王启红电话:(微信同号)

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万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店新店筹备，正在招聘:酒店运营总监年前面试、年后入职要求有品牌酒店部门负责人工作经验或连锁酒店负责人工作经验员工福利：1食宿全包;月度绩效奖金;2-每月带薪休假;3-享受带薪年假;4入职;5.优厚的节日福利、年终福利、年终红包、开荒奖地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:（）

有意者联系

招聘：招聘前台经理1名同仁汐玥酒店。招聘前台经理1名，前台收银6人。工资面议，有经验优先

大堂经理有团队精神，能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:海东市平安区三合镇张其寨村河湟风生态酒店

清真餐厅招聘大堂经理一名要求，店在民和，联系，马总

招翻斗车驾驶员一名，花土沟倒短这两天能走的联系，过年期间不停产，有意者联系孙

叉车司机，1工作地址:海北工业园金帝达机电有限公司20元一小时月工资6000-7000

西宁市城中区招通风管道安装专业人员或团队

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招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；<br/>3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；<br/>4、保持良好的客户关系，能独立有效的处理宾客投诉；<br/>5、协助更高一级领导处理突发事件；<br/>6、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；<br/>7、有效贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划；<br/>8、全面掌握前厅收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题；<br/>9、协调与有关部门保持密切的工作关系，以便促进反馈、交叉培训和有效的运营；<br/>10、要求员工建立顾客认知意识，关注客人特殊喜好，并确信宾客关系是酒店的使命；<br/>11、必要时为酒店其他部门提供帮助；<br/>12、记录客人的反馈意见并采取弥补措施以解决问题。<br/>任职要求：<br/>1、本科及以上学历，有同岗位工作经验三年以上；<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；<br/>3、英语对话流利，有效强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

招聘：酒店店长薪资：1万-1.5万岗位职责<br/>1、负责酒店人员招聘工作；<br/>2、负责员工培训和人事管理工作；<br/>3、组织市场调研、编制市场销售计划和当年的经营预算；<br/>4、负责落实酒店宣传和促销资料；<br/>5、负责酒店各渠道的销售工作；<br/>6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；<br/>7、跟踪落实酒店统一采购物品到位；<br/>8、负责酒店自购物品市场询价，编制物品采购预算，上报总经理审批；<br/>9、每日开管理层会议，每月做P&L汇报；<br/>10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；<br/>11、负责安排酒店清洁工作；<br/>12、酒店周边关系协调；<br/>13、完成总经理安排的其他工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专学历（旅游系优先）3年以上酒店经营、管理经验；<br/>2、熟悉经营和管理系统；<br/>3、了解当地相关政策法规；<br/>4、诚信，敬业，注重工作结果；<br/>5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；<br/>6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

招聘：连锁酒店前厅管家薪资：3000元以上/月负责酒店宾客咨询、入住、退房等服务接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作、管理大厅卫生品质、服务吧台对客接待、智能设备引导使用

招聘：酒店总经理薪资：1.3万-1.7万【岗位职责】<br/>1. 全面负责酒店的经营管理。<br/>2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。<br/>3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br/>4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。<br/>5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 <br/>6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br/>7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br/>8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br/>9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br/>【任职要求】<br/>1. 大专以上学历，相关管理专业。<br/>2. 从事三星级酒店工作3年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。<br/>3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br/>4. 善于管理和经营团队，事业心强。<br/>5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br/>工作地点：广州

招聘：Training Manager 培训经理薪资：1万-1.5万协助推广酒店品牌文化及理念，并且确保所有的培训和发展计划与酒店的愿景及使命紧密关联。该职位须与行政委员会及酒店指导团队探讨并确定员工及公司的发展需求。该职位有责任确保开展有效培训帮助达到所要求的经营业绩。培训课程必须关注多个方面，包括产品知识，公司理念，客户服务以及领导力技能。培训的展开需要评估，设计及制定培训计划，并且开展宾客及集团的培训课程。评估培训效果，确保酒店及业主的培训投资得到相应的回报。<br/>岗位要求：<br/>酒店管理专业本科或以上学历，候选人目前在上海将优先考虑同等规模酒店或职位工作 2 年以上经验；熟悉洲际品牌且热爱品牌文化；优秀的中英文沟通及书写能力；良好组织能力与协调能力；

火锅店招聘服务员3名工资3900-4200收银2名工资4000-4300前厅主管2名工资4300-5000管吃住，小区宿舍，半年100工龄，一年200电话:地址:西宁城西区千家福

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本酒店现招聘 酒店前台1名 成年人 文化程度不限 熟悉电脑 酒店业务优先 长期工 联系电话

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西宁市大型连锁餐饮企业中餐、烤肉品牌四店同招主管2名:（）（要求2年以上管理经验）底薪5700+300全勤+提成部长3名: （要求1年以上管理经验）底薪4700+300全勤+提成迎 宾2名:底薪4000+300全勤+提成服务员20名:底薪4000+300全勤+提成备注:1:不住宿舍员工，公司每月补贴300元住房交通补贴。2:所有员工每月享受三天带薪休假。以上人员一经录用，待遇从优、有星级员工奖金制度、有工龄工资、有生日福利、公平公正公开的考核晋升机制，提供公寓宿舍、有热水器、全自动洗衣机。诚聘热线：（，假期工勿扰）

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