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文员经验不限学历不限后台文职地铁口双休六险一金
没有夜班,朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责: 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容把关; 2.及时完成所分配的内容处理任务; 3.确保审核过程中信息的安全与合规; 二、任职要求: 1.中专及以上学历 2.具备较强的学习理解能力,执行效率高;
文员经验不限中专/中技购买社保商业保险团队氛围好不加班坐班晋升空间大无销售性质提供住宿
工作轻松,上手快,零基础可学 薪资待遇:5-8K,老员工综合收入6000+,平均5000+ 工作时间: 每天8小时,标准工时制 福利待遇: 六险,带薪年假,节日福利,带薪培训,定期团建 最重要的事: 我们追求的就是稳定,踏实干,月入5500+稳稳当当(适合长期发展、安心上班) 不想再漂泊的伙伴,欢迎回“家”入职!!! 生活或许平淡,但选择决定状态 有问必答,聊聊也无妨
文员经验不限高中咨询热线无销售性质
无销售性质~ 可带手机,每月5号发薪,年终奖+六险一金! 【岗位职责】 负责电商平台客户咨询的接听与解答,非销售类岗位,工作内容清晰易掌握! 【任职要求】 1、会使用基础办公软件,语言表达顺畅; 2、零经验可报名,提供带薪岗前培训。 【福利待遇】 1、收入构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励,月综合收入4-6k; 2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同,新人有系统培训不需顾虑; 3、薪资发放时间:每月5日准时发薪,如遇节假日或周末则提前发放; 4、工作时段:实行轮班制度,每日八小时,法定节假日按排班享受三倍薪资; 5、办公环境宽松,允许随身携带手机,可放置于工位或自行保管; 6、多项员工福利:年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。 面试合格者即可安排上岗,欢迎咨询及提交申请~
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁,性别不限,学历不限,具备基础电脑操作能力,零经验可提供培训! 2、工作时间:8:30—18:00,常白班,午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求:掌握电脑基本使用技能,具有较强责任心; 4、能熟练使用常用聊天工具,了解基础办公软件操作; 5、富有团队协作精神,沟通表达能力强,语言清晰,思维灵活。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试,跟进面试进度及反馈情况; 2、协调并组织面试流程,完成初步的人力资源筛选工作; 3、新员工入职后,开展试用期沟通,协助其顺利融入团队。
Bom文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专管吃住节日福利
岗位职责: 1. 负责技术类文件的撰写、更新与标准化管理,包括产品说明书、技术规格书、操作指南、研发报告、BOM表(物料清单)、工程图纸等,确保内容精准、格式统一。 2. 协助研发团队处理日常事务性工作,如整理实验数据记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人及完成时限)、跟踪项目进展(维护项目计划表,提示关键节点)。 3. 参与技术方案的基础校对工作,配合工程师核查技术参数、图纸尺寸、物料对应关系等信息,减少低级错误发生。 4. 担任技术部门的协调联络角色,与生产端对接工艺标准(如解答产线技术问题、传达工艺变更要求),向销售端提供产品技术说明(如支持客户咨询、准备销售用技术资料)。 5. 配合开展外部协作,协助联系供应商(如传递技术需求、确认样品参数)、客户(如收集产品使用反馈、参与技术支持服务)或第三方单位(如检测、认证机构,提交所需技术文档)。 6. 信息整合与上报:定期归集技术相关事项(如生产异常、客户需求),向技术主管汇报,促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表:按需制作月度/季度/年度技术工作汇总(如研发进度表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。 8. 管理知识产权信息台账:登记专利、商标、软件著作权等资料的基本信息(如申请时间、授权日期、有效期),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握办公软件操作 3. 具备良好的沟通协调能力
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专办公文员、校区主管
岗位职责:接待家长及学生现场咨询招生事宜,带领参观校园环境,通过微信开展招生工作
外协文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专节日福利
岗位职责: 1. 负责部门内各类文件、报表、台账等文书资料的整理与归档工作; 2. 承担外协采购订单的下发、进度跟进、异常情况汇报及变更处理; 3. 协助组长开展供应商绩效评估及组员绩效相关数据的统计与核算; 4. 配合组长完成物料需求计算、采购净需分析及相关数据核对; 5. 完成上级交办的其他日常行政事务及采购辅助性任务。 任职要求: 1. 具备基本的办公软件操作技能。 2. 年龄在23至35岁之间。 3. 大专或以上学历。
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科助理专员
岗位职责: 【培养计划】(轮岗): 一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗) 1、解答客户日常咨询问题; 2、处理突发情况并汇总信息反馈,深度洞察客户需求; 3、熟悉天猫平台运营规范,跟踪解决用户反馈问题; 4、管理店铺服务评分体系及评价应对,掌握用户使用痛点; 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款商品; 2、制定运营与推广方案,掌控活动节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整; 3、对接平台相关负责人,积极争取平台资源支持; 4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略; 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动; 6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担运营管理职责,带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑; 2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳; 3、具备良好的数据分析意识与能力; 4、思维条理清晰,擅长人际交流与协作。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份; 8、公司活动:定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖; 9、公司氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供一对一导师辅导机制,包含系统化培训与全程指导,零经验也可安心上岗; 11、晋升机制:重视人才发展与成长,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作电脑及办公设备(打印机、复印机、扫描仪等),高效完成文档打印、装订、分发等工作 3. 协助部门基础行政事务,包括会议安排、物资申领、数据录入及简单报表制作 4.接收并转达内外部沟通信息,保持办公环境整洁有序 5.按时完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求: 1.年龄25-36周岁,责任心强,细致耐心,具备良好沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快,无硬性经验要求 3. 学历不限,有基础计算机操作能力及稳定出勤保障 4.能兼顾家庭需求(如接送孩子),时间观念强,适应每周单休安排 5.无不良从业记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
文员经验不限学历不限全白班
【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对公司即将到期的车险客户,通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,年假按规定带薪执行。 【任职资格】 1、年龄要求19-39周岁,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话交流。 2、性格积极向上,乐观进取,有较强的学习意愿和适应能力,无经验者亦可培养。 3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松活跃,管理层亲切友善,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
砌砖加气砖1-2人日结
洛阳市洛龙区大学宿舍楼招2名砌筑天工,要求水平高,二把刀勿扰,一天350元,9个小时,砌筑加气块,收尾活,现金结账,附近的有闲着的联系
洛阳 洛龙区
4月27日 12:12拨打电话
模具设计师
7000-14000元/月
模具工程师5-10年中专/中技注塑工艺UGPro/EMatercam
一、具备5年以上模具设计相关经验,能够独立承担设计任务,有模具项目管理经历者优先; 二、精通注塑模具、橡胶模具或压铸模具设计,具备深厚的专业技术能力; 三、熟练操作各类三维设计软件,可独立完成工程图纸输出; 四、年龄要求26岁以上; 五、擅长曲面绘制与复杂曲面建模。 职位福利:五险、绩效奖金、包住、包吃、创业公司
电焊机械维修工1-2人
洛阳市洛宁县招矿山井下轨道修理工一名,负责维修轨道,铺设道岔,其他杂活。需要会用电焊机割焊轨道,会用弯道器弯轨道,体检能过,年龄不超过58岁!
洛阳 洛宁县
4月27日 12:10拨打电话
洛阳宜阳县找炒鸡师傅,会翻炒瓢就行,工资3千一一一4000电话
上什
宜阳找炒鸡师傅,会翻炒瓢就行,工资3千一一一4000电话
洛阳 宜阳县
4月27日 12:10拨打电话
文员
120-160元/天
文员经验不限学历不限轻松上手弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达重要信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务,确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度≥60字/分钟,准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳,适应快节奏协作环境
档案管理员
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案整理
招聘文员|重点:盘表、查表、做表 日常负责表格核对、数据录入、 熟练 Excel,做事细心,责任心强
信息员早八晚五
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技铁路运输
岗位内容: 1. 负责物流环节中的仓库运营、货物运输调度等相关事务。 2. 与客户保持顺畅沟通,实时汇报物流进展及处理突发情况。 3. 负责物资的进出库管理、定期盘点及日常数据统计工作。 任职要求: 1. 中专或以上学历, 2. 经验不限,提供带薪岗前培训 3. 具备良好的抗压性与协作意识,工作认真细致,能适应一定强度的工作任务
核算文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专预算
岗位内容: 1. 负责日常数据整理与报表制作等相关工作 2. 承担报价计算及外部协作单位的对接沟通任务 任职要求: 1. 掌握基础会计知识,能够熟练操作Office办公软件 2. 具备较强的学习与适应能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 对财务管理工作流程及相关规范有一定认知,重视执行落地与细节管理 4. 大专及以上学历 公司福利: 1、提供五险(养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险),严格执行法定节假日休假制度,享有带薪年假/婚假/产假/丧假等各类法定假期。 2、每月按时发放薪资,享受节日福利(如春节/妇女节/儿童节/中秋节等节日礼品) 3、入职即安排岗前培训,并提供日常工作的技能辅导;设有公平透明的内部晋升机制,可向主任及部长岗位发展。 4、绩效奖金、公司食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴(根据实际需要配置)
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作绩效奖金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假
岗位职责 1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作,规范资料台账管理; 2. 处理日常办公邮件与信息往来,完成电话接听、来访接待及相关事项传达; 3. 协助组织会议筹备、记录会议内容,并跟进会议决策的执行情况; 4. 负责办公用品的申领、登记、分发与日常管理,保持办公区域整洁有序; 5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制,落实领导安排的其他行政支持工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件; 2. 具备基本的文字表达和数据处理能力,工作细致、逻辑清楚; 3. 语言沟通顺畅,具备良好的服务态度和团队合作精神; 4. 态度积极认真,责任心强,能高效推进日常事务执行; 5. 有行政或文员岗位经验者优先考虑,熟悉办公流程者更具优势。
主办会计(J10116)
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计会计初级职称
岗位职责: 1、审核各类原始票据; 2、日常采购、生产、销售单据的录入及账务核算工作; 3、编制生产型企业财务报表; 4、月末组织库存与原材料盘点; 5、核对各项应收应付明细账目; 6、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、财会相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称或以上,有制造业财务工作经验者优先; 2、具备系统的财务专业知识,能独立开展账务处理; 3、沟通能力与学习能力强,责任心高,工作细致,逻辑思维清晰; 4、熟练操作金蝶等主流财务软件; 5、精通Excel常用函数操作; 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建:每季度每人200元团建经费+专属团建假期,年度可参与省内及全国热门景点旅游,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起即可享受春节、中秋等传统节日礼品或补贴; 5、各类假期:享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日,以及带薪年假、婚假等; 6、礼金:正式员工结婚或生育可获200/500/1000元不等的祝贺金; 7、生日关怀:生日当月可领取定制化生日礼品; 8、公司活动:电商大促节庆、周年庆典及员工互动活动,不定期抽奖送好礼; 9、团队氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,管理扁平,工作环境轻松融洽; 10、新人融入:提供一对一导师制带教,系统化入职培训,零基础也可快速上手; 11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道晋升路径,每季度或半年开放晋升机会; 12、老员工「回归计划」:设立专属返聘通道,认可过往服务年限,欢迎老同事重返团队。
后勤经验不限大专线上售后无销售
综合工资4000-8000+,享受商业保险及五险、带薪年假、节日福利等 学历要求:大专及以上(具备客服经验者可放宽至高中) 年龄范围:20-35岁 性格特质:积极乐观,具备良好沟通能力、倾听意识、同理心及抗压能力 普通话标准,表达清晰流畅,无明显地域口音
行政专员/助理1年以下大专上五休二提供住宿
工作内容为后台处理,团队氛围融洽 不强制加班,按时下班 每月休息8天,综合薪资4500-7000+ 提供商业保险、五险,福利多样,晋升体系完善 缴纳社会保险,享受带薪年假,定期提供下午茶
接待员
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技五险一金19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利
岗位职责: 1、负责到访客户的迎宾与指引,营造专业友好的接待氛围; 2、接听来电并准确记录信息,确保信息高效传递至对应部门; 3、统筹公司信件、包裹的收发管理,维护办公环境的整洁与秩序; 4、配合完成日常行政支持工作,包括办公耗材的申领与库存管理; 任职要求: 1、仪容得体,举止大方,具备良好的职业操守; 2、有1年以上前台或客户服务岗位经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑; 3、熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理能力及沟通协调技巧; 5、做事严谨,责任感强,拥有较强的统筹能力与服务意识。
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 全面参与企业战略制定过程,将财务管理思维深度嵌入业务决策体系,保障财务方向与业务发展目标一致。运用业财融合方法,为公司重大投融资事项提供系统性财务测算与风险研判,支撑管理层科学决策。 2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制,贴合实际业务进展,持续改进预算管理流程,提升预算方案的可操作性与合理性。借助预算管控工具,促进财务与业务条线高效联动,保障预算执行落地精准高效。 3. 以业财协同为导向,梳理并优化财务核算机制,实现财务信息与业务数据的实时互通。推动财务系统与业务系统的对接整合,达成财务数据自动生成,提升账务处理效率与准确性。 4. 深入剖析运营流程,定位成本管控核心环节,依托业财一体化方式设计切实可行的成本优化策略。联合业务单元推进降本增效举措,改善成本架构,增强企业盈利水平。 5. 根据业务发展节奏,制定匹配的资金运作计划,合理调配资金资源,保障资金链安全稳定。通过资金管理系统与业务系统的联动,动态跟踪资金流动情况,提升资金使用效益。 6. 持续跟踪国家财税政策变化,结合企业实际经营状况,设计合规且高效的税务筹划方案。确保纳税申报准确及时,有效控制税务合规风险。搭建税务预警体系,定期开展风险排查,提前识别潜在涉税问题。 7. 主导财务团队建设工作,负责人员选拔、培养、绩效评估与激励机制设计,打造具备业财协同能力的专业化财务队伍。通过系统培训和实战锻炼,提升团队综合业务素养,保障财务职能有力支撑企业发展。建立清晰的岗位职责体系与绩效目标,利用管理工具推动财务与业务深度协作,全面提升团队执行力。 要求: 1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同类岗位,拥有业财融合落地经验及项目实践,能够推动流程优化并提升盈利能力。 2. 精通财务、税务、审计、金融等相关法律法规,掌握国内外会计准则;熟练操作各类财务软件及办公工具,具备较强的数据分析与报告输出能力;熟悉电商行业财务运作模式,有业财一体化项目实操经验,能助力业务升级。 3. 具备团队领导力,能有效激励成员高效履职,擅长主动沟通与跨部门协调,建立良好合作关系,推动任务顺利实施;具备优良的职业道德与操守,为人诚信、作风严谨、责任心强、敬业奉献,具有团队意识,能适应高强度工作压力。 底薪10-15k+管理达成奖金
会计经验不限大专集团公司不可兼职应收应付电商
岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性; 2、核查物流账单是否符合规定,并确认费用分类入账; 3、负责进项发票的日常管理; 4、审核发票提交材料的规范性; 5、开展库存商品的追踪与盘点工作; 6、完成应付单据转会计凭证的操作; 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑; 2、财务、会计类专业大专及以上学历; 3、熟练操作Word文档和Excel表格; 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 薪资说明 试用薪资3800元,试用期2个月; 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30(冬令时8:30-11:50 13:20-18:00) 周日固定休息,每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假,享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长! 岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力 希望你: · 有会计基础,有会计证书 · 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程 薪资待遇: 无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶) 期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己! 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00 单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷! 福利有啥: 生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班其他熟练操作办公软件行政前台年终奖公司/写字楼节假日福利可兼职接受无行政前台经验模特礼仪普通话流利月休四天五险
岗位内容: 1. 负责公司内部人才的招聘相关事宜 2. 承担应聘人员的面试安排与执行(初期有资深同事带教) 3. 无责任底薪3000+200全勤奖+绩效提成 早九晚六 轻松工作 单休 五险 节假日正常休息 福利丰富 任职要求: 1. 年龄18-38岁(具备相关经验者优先考虑) 2. 观察力强 表达流畅 具备基本逻辑思维能力 团队氛围极佳~领导亲和好相处!同事间 无内耗竞争 彼此支持 共同成长 日常协作紧密, 上班时间: 9:00-12:00 下午1:00-6:00 不强制加班 每月休息四天 青年作息免早起 定期开展团建活动 节日福利持续发放 表现突出者享现金激励 团队活力充沛 让每位成员在愉悦环境中 专注工作 快乐创收
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限本科PPT制作技能
岗位职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与下发,及时收集并反馈相关问题; 2、定期整理部门内的文件资料、会议记录、项目决议等内容,汇总归档,并结合实际工作情况提出可行性建议; 3、审核各类审批流程及费用申请,协助客服主管与运营主管进行人员协调,保障日常事务高效运转; 4、关注部门员工的工作进展与生活状况,发现问题及时沟通协调解决,必要时开展个别交流(可由主管或经理配合支持); 5、对公司或事业部整体工作情况进行阶段性总结,提交合理化改进意见和建议。 任职要求: 1、应届毕业生亦可接受,掌握常用办公表格操作,具备文员相关工作经验者优先考虑; 2、性格积极外向,具备良好沟通能力,在校期间担任班干部或团支书者优先录用; 3、心态乐观,逻辑清楚,能妥善处理同事间协作关系。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度组织前往省内、全国热门旅游景点游玩,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受春节、中秋等传统节日假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等相应休假权益; 6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金奖励; 7、生日福利:生日当月可领取精心准备的生日礼物; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,现场设有随机抽奖环节; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,管理扁平化,工作环境轻松融洽; 10、新人入职:提供一对一导师制培养机制,包含系统性培训与全程实操指导,零经验也可快速上手; 11、晋升发展:重视人才成长,每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。
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