【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：新员工可参与公司组织的专业化培训，无论是否有相关背景都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄在20至40周岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能够适应稳定的工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与文字处理能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速掌握工作内容。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时可按规定享受带薪年假及其他休假权益。

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，良好的沟通技巧和团队协作意识，期望长期稳定发展的求职者优先 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周六日固定休息，国家规定节假日均享受带薪休假 - （法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职前期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗位前培训及晋升进阶培训，助力员工掌握各项技能，全面提升职业能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出跑动、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职后享受专业培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，另设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月可休5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

岗位职责 1. 核销管理：负责品牌展陈、促销活动及相关营销费用的核销工作，整理并归集所需材料，跟踪核销流程进度。 2. 数据管理：熟练运用 Excel 进行报表制作，汇总核销明细、促销人员薪资、考勤等数据信息，按时完成周报及月报提交。 3. 业务支持：协调品牌方与内部销售团队，传递核销规范要求，校验门店资料，处理日常核销相关的文职事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 经验：具备1年以上快消行业相关工作经验，有商贸或食品领域销售支持、对账、费用核销经历者优先考虑； 2. 技能：精通 Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数求和等功能），能熟练操作基础办公软件，有快消厂商核销系统使用经验者更佳； 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备高度的数据敏感性和准确性审核能力，可胜任多节点、高频次的报表作业，抗压性强，执行高效； 4. 其他：沟通协作良好，具有团队合作精神，服从工作调度，能配合加班以应对紧急任务。 工作地点：老城区王城大道与邙岭大道交叉口（距地铁2号线邙岭路站直线距离50米） 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 每周日休息，法定假日休 中午管饭，假节日有福利。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及外勤或跑业务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历与专业不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游活动、法定节假日及带薪年假等。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享有法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并额外享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作电脑及办公设备（打印机、复印机、扫描仪等），高效完成文档打印、装订、分发等工作 3. 协助部门基础行政事务，包括会议安排、物资申领、数据录入及简单报表制作 4.接收并转达内外部沟通信息，保持办公环境整洁有序 5.按时完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄25-36周岁，责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快，无硬性经验要求 3. 学历不限，有基础计算机操作能力及稳定出勤保障 4.能兼顾家庭需求（如接送孩子），时间观念强，适应每周单休安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1、学历要求：大专及以上学历； 2、具备灵活的思维方式，沟通表达能力良好，能熟练操作常用办公软件； 3、主要职责包括：处理损坏部件、进行数据整理与分析、跟进项目相关事务等； 4、具有物流或制造业行政类岗位工作经验者优先录用； 5、福利待遇：提供餐费补贴、生日礼品、月度员工关怀活动、年终奖金、带薪休假及社会保险。

洛阳市洛龙区招指挥/司索工

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

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洛阳市洛龙区招二次结构突击队，几天的活，干完现金结账，大学宿舍楼，天工包工都可以，，附近的闲着的师傅联系

岗位职责： 1、负责开拓昂撒国家市场，开展跨文化商务沟通，以英语为工作语言推进谈判、技术协调及合同执行； 2、能够接受全球范围出差，独立完成海外客户拜访及项目现场交付任务； 3、持续关注行业动态，快速掌握新领域知识并应用于业务实践，灵活承接跨部门挑战性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有昂撒国家留学经历，英语流利，可作为日常办公语言； 2、专业方向为理工科（如计算机、工程、数据科学等）或财经类（如会计、金融、经济等），具备复合背景者优先； 3、适应频繁国际差旅，具备较强的独立应对与问题解决能力； 4、学习能力强，求知欲强，乐于主动拓展工作范畴并承担新职责。

招聘： 写字楼招聘保洁 10 名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄58岁以下，工资2500-2800元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，管住不管吃，现场提供做饭地方，另招聘项目文员一名， 年龄55岁以下 ，工资面议，地址：科技四路与团结南路交汇处 联系电话王经理

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！助理

开元壹号现在要个小工半天80元。

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明天伊川快道边上有俩阳台需要抱墙师傅有干联系

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打磨杂工50岁以下薪资福利:3000-4000元/月招工人数:5名工作地址:河南省洛阳市偃师区岳滩镇（塔庄桥头）

洛阳市宜阳县招工地学徒工

岗位职责： 1、负责与前台对接并处理相关数据反馈。 2、负责数据的记录、归类、统计及综合分析。 3、负责各类票据的审核与日常管理。 4、负责与公司内部各职能部门进行沟通协调。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、工作细致，态度端正，责任心强，作风严谨。 3、外地区入职者可享受公司提供的食宿安排，但需符合年龄及家庭情况的相关规定。 4、具备驾驶能力及跨部门事务办理经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪3000元起，另享多项奖金与优厚福利。 2、每日工作8小时，每月享有4天灵活调休。 3、提供多样化培训支持，协助考取会计、审计等相关职业资格证书。 4、拥有丰富的内部转岗机会，支持员工在数十个相关岗位中学习成长。

有出门瓦勺的吗！活在河南洛阳洛宁县一天260钱一层一开支管吃管住。有去打电话。