【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查）; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 福利待遇：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

电催 （好分期平台）工作职责： 1.  与相关客户沟通，了解客户目前的状况，督促客户及时还款,对逾期账款进行催收，保障贷款资金安全； 2.  定期报告电话催收进度，并对逾期客户进行统计数据分析，为审贷政策提供建议和意见； 3. 登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息； 4.  协助进行逾期数据分析。 1.大专以上学历33以内，（学信网可查就行，非统招也可），有经验可放宽，专业不限，有金融行业相关工作经验者优先考虑； 2.沟通及表达能力强， 能够跟客户进行有效的沟通； 3. 拥有团队合作精神和客户服务意识，遵纪守法，责任心强； 4.执行力强，有目标、有方法，负责任； 5、可熟练使用办公软件； 薪资："收入范围6k-23k，均值9-10k 基本工资2300+职级津贴300+津贴400); 绩效：4000基数，最高系数2.88;最低0.11; 长期激励：900-8600,只有业绩在前50%,月月可拿 荣誉激励：500-1000/月； 季度调薪：最快可1个月调薪 薪酬举例：第一月：底薪+保护绩效2000;第二月：底薪+保护绩效2 上班时间：月休4-5天，每周休1天(周六或周日），上班时间9-18点 每天指标达成可以准时下班，达不成加班7点多8点，加班20点后有20元餐补/天" 面试时间：上午10点-11点半前都行；下午1点-5点，随到随面。周六周天也可面，提前安排 地址：西安市雁塔区泰维志链中心

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持与问题解决方案； 2. 及时记录并妥善处理客户提出的意见与相关问题； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质； 4. 按时保质完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能快速响应并理解客户需求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3. 工作态度严谨细致，准确领会并遵守公司各项制度； 4. 具备独立处理事务的能力，同时拥有良好的协作意识。

岗位职责：节假日福利齐全休息制度完善发展平台优质 一、岗位职责： 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续费及续保相关工作。所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保事宜，无需外出拓展客户或承担销售压力。 二、福利待遇 1、收入稳定：无责任底薪+稳定绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+餐费补助，月综合收入6000-12000元，表现优异者可达20000元以上（上不封顶） 2、合同保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假 4、补贴多样：节日津贴、生日礼金、团队奖金及工会各类激励发放到位 5、额外福利：办公环境为室内白领标准，定期组织团建旅游、员工庆生及其他休闲文娱活动 三、任职要求 1、具备大专及以上学历 2、年龄在20至38周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理发展意向者优先考虑 其他优势说明： 1、公司免费提供系统化专业培训，全程指导帮助新人快速成长 2、行业属性强：车险属于国家规定必购项目，有车人群刚需产品，市场需求稳定 3、晋升机制健全：每季度开放晋升通道，职业发展路径清晰——初级车险专员→团队主管→业务经理；同时支持内部转岗申请，可调换部门发展

岗位职责： 1.通过电话与客户交流并引导添加微信，客户资源由公司提供； 2.具备优秀的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力； 3.服务意识强，认可企业文化和管理制度； 4.工作内容不含销售任务，有相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有良好的口头表达及沟通技巧； 2.服务态度端正，能够融入企业文化并遵守管理规定； 3.有工作经验者优先录用。 薪资福利： 1.综合收入6-8K+绩效奖金； 2.工作时间：上午9点至下午6点半，每月休息4天+法定节假日。

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 无责底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱内饮料、雪糕、零食齐全，供应充足~

因为懂得奔波的辛苦，所以真诚相待，实话实说，诚心招人~ 年龄：20-35 薪资福利： 无责任底薪直接给到4000（充分考虑新人初来乍到需要适应期）+提成另计+额外奖金 只要踏实肯干，绝不可能只拿4000，绝不夸大！！！ 新人入职满一个月后收入普遍在8000以上 定期组织团建、下午茶、生日会，员工关怀福利一应俱全 上班时间： 早8:50-12:00，中午休息两小时，14:00-18:00（准时下班） 固定周日休息，每月1号统一公休，法定节假日全部正常休假，婚假等应享尽享不缩水+社保 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与客户沟通，协助处理其账单相关事宜 2.负责客户问题解决后的后续跟进服务 无通话时长和通话次数考核要求！！！！！！！！！！！！！ 期待我们彼此真心奔赴，全程透明无套路！！！

工作内容： 针对在京东商城购买过电脑、家电等产品的用户，协助客户在线完成产品与延长电子设备保修服务的绑定操作。 岗位要求： 年龄20-38岁，具备高中或中专及以上学历 上班时间： 9:00-18:00，每月休息6天（周末轮休），法定节假日正常休假 均资：4000-6000 福利待遇： 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期 2、公司提供员工餐，餐食丰富多样，口味可口，每日菜品不重复 3、依法缴纳五险 4、工作满一年享工龄工资，首年50元，次年100元，第三年150元，后续逐年递增 5、节假日期间礼品照常发放 6、入职满一年可享受五天带薪年假

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户按时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客诉初步安抚工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 6.熟悉，天猫，京东，抖音等线上平台。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，接受轮班制（含周末及节假日）

途虎养车（王益区七一路店） 洗美工（男女不限、18-45岁、有相关经验优先）2500-5000 洗美主管（22-45岁、2年以上汽车洗车/美容行业工作经验、1年以上团队管理或主管岗位经验优先） 3500-6000 中级机修技师（20-45岁、2年以上汽车机修工作经验）4500-11000 机修主管（25-48岁、4年以上汽车机修工作经验，2年以上机修团队管理或主管岗位经验）年薪10-13万元 副店长（28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验，2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验）年薪12-15万元 店长（30-48岁、5年以上汽车维修/美容行业工作经验，3年以上大型连锁汽修门店或4S店店长/副店长管理经验）年薪14-18万元 工作地点： 王益区七一路34号途虎养车工厂店 ✅ 史先生： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

生产线工人

持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。

铜川市耀州区招消防水小工

招聘一名拉条子扯面师傅，负责店内面食制作，管吃管住，工资面谈，需要负责上进，有意向面谈

现在做什么都难，以后可能更难，不开店、不押款、不开店的轻创业模式是个趋势先不说能赚多少钱，有人带、有平台、有模式、有客资要给自己一个机会试试看，赢了改变一生，不成也无所谓至少你学到了东西与认识的朋友，也是财富，信我

【岗位职责】 岗位主要通过在线打字的方式解答平台用户遇到的APP使用或者售后问题，无需打电话无销售性质。 【上班时间】 07:00-23:00排班制，例如早班7-16点，晚班14-23点，每班次工作时间8小时！每月灵活排休息！ 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴=4500-6000元 正式员工有五险一金，免费停车，提供住宿 【工作地址】南宁市西乡塘区高新区东盟二期5号楼 【周边环境】周边有安吉万达商圈，有夜市街，离农院路，西大都不远，交通便利有地铁，有菜市，超市等，生活便利成本低。公司有冰箱，微波炉可自带饭菜。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、情绪稳定 2. 熟练操作办公软件及主流客服系统 3. 具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉 4. 工作认真细致，责任心强

主要做淘宝天猫京东等平台客户售前接待及售后问题处理 无经验要求 责任心强，有良好的团队合作精神 试用期3500，试用期两个月，转正4000 早班：8--16 晚班：16--24 半个月早班，半个月晚班 月休四天

【需要做什么】 对公司网店售后客户，通过微信沟进行维护、复购。 【有什么要求】 1、一年以上销售经验（优秀者可放宽，接受无经验）； 2、性格开朗，普通话流利； 【福利待遇】 1、薪资：基础补贴，40%销售业绩高提成，奖金（日奖、周奖、活动奖） 2、节假日：为员工发放节日福利，都可享有婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定放假都全部带薪。比如春节放假半个月 3、环境：繁华地带、交通便利、高端大气写字楼、室内舒适办公环境、无需外出。 4、培训：我们有完善的培训体系，不用担心不会做，有一对一带教，带薪培训。 5、团队氛围：团队大部门都是90后，00后，公司定期举办生日会。 【岗位优势】 1、公司提供工作手机，工作号码，工作微信，工作电脑 2、不需要出差，不需要喝酒，不需要地推，不需要跑市场 3、工作氛围轻松 【晋升路径】 有完善的职级晋升路径和薪资晋升体系、结果导向选拔与晋升、公平公正； 专业线：初级-中级-高级 管理线：专员-主管-经理-总监 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 具体的要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够及时响应客户需求 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推动销售业绩 3.对酒水行业有一定的了解，能够快速适应市场变化

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。