一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求 - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

1、在当地有汽车金融、汽车分期行业经验或汽车销售经验，有一定的车行关系； 2、有交通工具、会简单的办公软件； 3、对当地汽车市场有一定的认识和了解； 4、有区域开拓和沟通能力； 5、条件优秀可以放宽 公司福利： 薪资：底薪+五险一金（购买地成都）+提成，月均：8000+  上不封顶，每年体检 购车免息 带薪年假 节日福利等。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位：特通渠道客户经理 1、负责开拓和维护特通渠道的业务关系，推进业务发展； 2、协助经销商、分销商、批发商完成月度、季度、年度计划销量； 3、严格执行公司下达的各项销售政策，同经销商、分销商及终端商，保持良好的合作关系，维持公司各级渠道网络的正常运行； 4、监控市场动态，向特通渠道提供产品信息及销售支持。 5、协助部门经理及上级领导完成与销售相关的工作。 任职资格： 1、快消品行业3年以上相关岗位工作经验，饮料及矿泉水行业更优； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧、吃苦耐劳、有较强的责任心，强烈的进取心； 3、负责成都地区特通渠道（如餐饮、酒店、KTV、学校等渠道），有特渠经验和特渠客户资源更优。

急聘！售后服务人员 岗位职责： 负责客户售后对接、问题处理、日常回访等相关工作，维护客户关系，保障服务质量。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，责任心强，有耐心，沟通表达良好 2. 有相关售后工作经验者优先，踏实稳定 薪资待遇： 月薪6000-11000元，缴纳五险一金，工作稳定有保障 工作时间： 8:30-12:00 工作轻松稳定，待遇优厚，有意者欢迎联系咨询！

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户 4.管理客户档案及合作进度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件

招募：客户服务专员 薪资：2500-10000元 年龄25一50岁，高中及以上，工作内容：客户服务，业务保全，售后管理，待遇：长达15个月的就业扶持津贴，收入稳定增长，岗位晋升制度透明。

招聘福利重磅来袭 招聘福利重磅来袭 招聘福利重磅来袭 岗位名称:售后服务专员 岗位要求:25-45岁，学历高中及以上 薪资待遇:无责底薪2000~3000+提成，综合月工资6000元以上 上班时间:周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:30-16:00 周末双休，国家法定节假日休 咨询电话：() 工作地址：巴中市体育馆旁

工作职责 1. 全面负责生产设备从引入到退役的全过程管理，编制并落实设备维护方案，确保生产线持续稳定运转。 2. 主导推进设备升级及工艺改进项目，运用技术手段提高设备运行效率与产能输出水平。 3. 统筹备品备件的库存配置与预算管控，构建规范化、标准化的物资管理体系。 4. 组建设备运维团队，搭建人才培养机制，强化团队技术水平与协同作业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或电子工程类相关专业背景。 2. 拥有3年以上精密设备运维管理实践经验。 3. 熟悉设备故障分析与维修流程，具备独立设计设备优化方案的能力。 4. 具备良好的团队组织能力，能够高效协调生产、工艺等多部门协作资源。 5. 工作地点：南充（光器件），德阳（基板）

1. 体系规划与建设：依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等体系标准，负责质量与环境管理体系文件的编制或修订工作，组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写； 2. 体系实施支持：推动管理制度在各职能部门的有效落地，确保流程规范执行，定期评估体系运行状态，发现问题及时纠偏并提出优化建议； 3. 体系持续优化：结合内审结果、管理评审意见、客户反馈及绩效数据等信息，推进体系改进工作，主导制定纠正预防措施并实现闭环管控； 4. 内部审核组织：拟定年度审核方案，设计检查清单并开展内部审核活动，识别不符合项，提出整改要求，并追踪验证整改措施落实情况； 5. 监督与专项检查：定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查，重点监督关键流程和核心岗位的合规运作； 6. 外部认证对接：统筹第三方审核前的各项准备工作，如资料归集、现场准备、人员宣导等，协调相关部门配合外部机构完成审核任务； 7. 审核问题应对：针对外审发现的不符合项，牵头组织根本原因分析，制定改善对策并推动实施，持续跟进整改进度与成效； 8. 证书周期管理：监控认证证书有效期限，提前启动换证或监督审核流程，保持与认证机构的日常沟通与联络； 9. 体系培训组织：制定年度培训计划，面向不同岗位开展体系标准、流程制度及执行要求的培训，留存培训记录并评估培训成果； 10. 绩效跟踪与分析：收集体系运行相关环境指标数据，定期编制体系运行分析报告，提交管理层参考决策； 11. 管理评审协助：整理管理评审所需材料，包括体系运行概况、内外审结果汇总、改进项目进展等内容。 岗位要求： 1. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业从业背景者优先； 2. 体系实操经验：曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、推行与维护工作； 3. 标准掌握程度：熟练掌握所辖体系的标准条款要求（ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000）； 4. 文件编制与流程优化能力：可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表单等体系文档的撰写与优化； 5. 沟通协作能力：具备良好的跨部门协同能力，能有效推动流程落地与问题整改； 6. 审核执行能力：能够独立开展内部审核工作，准确识别不符合项； 7. 数据处理与报告输出能力：熟悉KPI管理及数据分析方法，能定期输出体系运行报告；熟练操作excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计工作的经验； 2、具备较强的创新意识和实践能力，曾主导或参与3种以上复杂非标设备的设计项目； 3、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、导轨、丝杠、气动元件等）的选型与实际应用。

工作职责： 1. 主导产线布局的优化与工艺流程改善，运用价值流图析出并消除各环节中的非增值活动。 2. 持续提升生产效率，通过工业工程七大手法识别并解决制程瓶颈，确保产能目标达成。 3. 推进智能制造系统（MES/WMS）的实际部署，实现生产过程数据的可视化及自动分析功能。 4. 编制标准化作业指导文件（SOP），设置关键质量控制点，确保产品品质稳定一致。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械工程或自动化等相关专业，理论基础扎实。 2. 具备3年以上电子制造行业IE岗位经验，熟练掌握精益生产、6S管理等核心方法。 3. 具有产线平衡评估能力，能熟练操作CAD或Layout工具完成工位排布设计。 4. 熟悉统计过程控制（SPC）及常用质量改进工具，可独立撰写数据分析报告。 5. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能够协调生产、质量、设备等多方团队推进优化项目。 6. 接受潮州、德阳两地出差安排。

*岗位职责 1、具备本科及以上学历，拥有3年以上热工设备设计工作经验；熟练掌握流体机械的结构设计，具备基本的热工与力学分析能力； 2、能够独立完成中大型热工设备的设计任务，熟悉耐火材料及加热元件的选型与实际应用，了解窑炉系统常见问题的处理方法。 *岗位要求 1、具备本科及以上学历，拥有3年以上热工设备设计工作经验；熟练掌握流体机械的结构设计，具备基本的热工与力学分析能力； 2、能够独立完成中大型热工设备的设计任务，熟悉耐火材料及加热元件的选型与实际应用，了解窑炉系统常见问题的处理方法。

【岗位职责】 1.开发维护新老客户，上门实地拜访洽谈业务； 2.跟进订单全流程，对接回款、商务对账； 3.服从工作安排，配合市场需求短期出差。 【任职要求】 1.有销售 / 业务洽谈经验，擅长客户沟通； 2.能接受经常性外出拜访、异地出差； 3.目标感强，抗压能力好。 工作地点：滨江区聚才路

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、行业协会及展会拓展、电话邀约等方式达成季度放款目标 2. 针对企业设备类型、账期安排及现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场尽调、中登网登记及征信核查，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先，无金融经验但具备销售背景、认同金融行业并愿长期发展者亦欢迎 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应阶段性业绩挑战 5. 责任心强，逻辑清晰，具备基础财务分析意识和风控敏感度

销售工作内容：客户维护，业务办理，通讯产品代理销售，帮助客户解决通讯问题，具体有人带和教 管理工作内容： 1、负责新成员的招聘、做好团队组织协调工作。 日常政策业务的宣贯沟通。2、协助团队做好销售的辅助服务工作。3、做好销售代表的协调工作。注意：男女不限 不提供吃住 工作地就近安排。 工作轻松，时间灵活， 氛围相当好，早来早当老板早赚钱 【公司地址】青年路滨江大厦写字楼19楼1904办公室 具体面议 自己联系经理报名

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2.依据客户行业特性定制差异化服务策略，高效协同售前、产品、技术等团队保障交付质量与满意度 3. 全周期跟进项目进展，及时响应咨询、处理异议、闭环问题反馈，提升客户信任度与复购率 4.系统收集市场动态、客户需求及竞品信息，输出分析报告，支撑产品优化与业务决策 5.按时完成销售目标、客户档案管理、服务数据统计及定期经营分析报表 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 以客户为中心，责任心强，抗压能力好，具备主动服务意识 3.熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析 4. 行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、成长潜力突出的候选人

中餐店招聘 炉头2名面谈 鱼老: 5500左右 二占：岗位工资+技术工资 6500左右 面点1名5500—6000 焖炖1名6500—7000 接待客户经理:岗位工资+提成+考核面谈 前厅经理:7500+管理工资+绩效 帮厨 4000 洗小件3500—3800 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址: 大连中山区店和马兰店 电话：

1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标。 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制相关成本，推动产品在负责区域内的销售增长，积极实现销售指标，提高市场占有率。 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，独立拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户的开发与覆盖。 5、具备油脂类产品销售经验者优先考虑。 6、持有驾照，能够熟练驾驶。

岗位职责： 负责车载器件售前技术文档的编写、归档与持续优化，重点完成产品规格书、PPAP等关键资料的输出，确保内容准确、格式规范，满足车载行业体系标准要求。 协同售前团队、产品部门及客户方，明确资料应用场景与具体需求，提供适配车载使用环境的技术支持材料，助力产品推广、客户交流与项目落地。 掌握车载领域相关标准规范，确保文档符合IATF16949等质量管理体系要求，并配合开展客户侧资料审查及相关应对工作。 建立并维护售前文档管理台账，定期更新文件版本，保障资料与产品升级、行业标准保持同步。 任职要求： 具有车载类电子元器件售前资料编制经验，精通规格书、PPAP等技术文件的制作流程与要求。 熟悉汽车电子行业规范，具备IATF16949体系认知，拥有电子元器件或汽车零部件行业背景者优先。 具备较强的文字表达能力和系统化思维，工作认真细致，能保证文档内容的准确性与标准化水平。 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够快速响应内部流程需求，高效推进资料制作与优化任务。

【岗位职责】 1、负责所在商场电视的销售工作 2、负责所在卖场的终端陈列工作 【岗位要求】 1、40周岁以下 2、两年及以上销售工作经验，有家电、家居、建材、手机、数码等经验优先，接受应届毕业生 【薪资待遇】 无责保底薪资5000，综合薪资8000-15000，入职缴纳五险一金，节假日福利等

主要是卖电动车跟日常打理清洁，会骑电动车跟开车最好

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线消息，及时响应并准确记录客户需求与问题 2.高效处理订单咨询、下单、修改、取消等全流程接单业务 3.主动跟进订单状态，协调内部资源确保服务及时交付 4.准确录入及维护客户信息与订单数据，保障信息完整性与准确性 5. 收集客户反馈，协助优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有耐心、同理心与抗压能力 5. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 年龄18-23岁，在读或毕业于广汉民航飞行学院，广汉航天职业学院，广汉科贸职业学院，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1. 开发绵竹本地企业、商铺、政企单位等意向客户，建立有效客户资源库 2. 精准对接客户需求并完成规范报备，无需技术操作与现场施工 3. 协同公司专业团队推进项目落地，确保客户信息与商机归属清晰可溯 4. 维护长期客户关系，持续跟进复购、维保等衍生需求，实现收益长效化 5. 根据个人发展意愿参与团队组建与成员带教，享受管理激励与培育补贴 任职要求： 1. 年龄性别不限，熟悉绵竹本地市场环境，具备一定人脉资源者优先 2. 诚信务实、主动性强，有明确目标感和稳定合作意愿 3. 具备基础沟通能力与客户服务意识，无行业经验亦可带教上岗（全职兼职均可） 4. 遵守公司合作规则，杜绝私单、飞单等违规行为 5. 接受灵活工作模式，能自主规划时间并持续开展客户拓展

岗位职责： 1、通过电话精准触达潜在家教客户，深度挖掘K12及出国考试（托福/雅思）学习需求，清晰传递慧谷AI上门指导服务优势，高效推动报名转化。 2、规范记录客户基本信息、学科需求、意向等级及沟通要点，并及时将有效线索对接至私域客服团队，确保服务无缝衔接。 3、每日汇总销售数据，按时提交日报、周报及客户跟进记录，确保信息真实、完整、可追溯。 4、主动收集本地教育市场动态与竞品服务信息，结合一线反馈提出话术优化与流程改进建议，助力团队持续提升转化效能。 任职要求： 1、学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达力、倾听能力与同理心。 2、有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入。 3、责任心强，执行力佳，能适应目标导向的工作节奏，并积极配合团队协作达成业绩目标。 4、认同慧谷AI“精准匹配、全程保障”的上门学习指导理念，热爱教育行业，愿长期深耕四川本地教育服务。

岗位职责： 1. 负责接听学员及家长咨询电话，准确解答课程、师资、服务流程等各类问题 2. 主动外呼邀约潜在客户，介绍慧谷AI上门学习指导服务及学科匹配优势 3. 登录CRM系统及时录入沟通记录，跟进意向客户转化进度 4. 协同教学顾问完成需求分析与个性化方案推荐，提升服务满意度 5. 反馈一线客户需求与市场信息，助力优化服务流程与产品设计 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或教育行业咨询经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，亲和力佳，热爱教育服务工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 5. 认同慧谷AI“精准匹配、全程保障”的上门教学理念

作为顾客接触门店的第一印象，前厅接待负责创造专业、热情、舒适的服务开端，高效协调前台各项运营事务，确保客人获得顺畅、满意的消费体验，并直接推动门店的销售业绩。 --- 一、顾客接待与服务 1.迎宾与问候：在店门口或前台区域主动、热情地问候每一位进店和离店的客人（“欢迎光临！”/“请慢走，欢迎下次光临！”）。 2.咨询与解答：熟练、耐心地回答客人关于服务项目、价格、时长、技师特点等的咨询，提供专业建议。 3.引导与安排： ·引导客人至休息区等候，并及时奉上茶水、饮料。 ·根据客人的需求、预约情况及技师排班，高效、合理地为客人安排包厢和技师。 ·引导客人至指定的包厢，并简要介绍包厢设施。 4.下单与结账： ·在收银系统准确、快速地开单、下单，通知后勤和技师部门做好准备。 ·处理客人消费后的结账事宜，准确收款、找零、开具发票，并支持各种电子支付方式。 5.客诉处理：初步处理客人的抱怨和简单投诉（如等待时间过长、对技师不满意等），安抚客人情绪。若问题复杂，应及时上报店长或经理处理。 二、预约与资源调度 1.电话/线上预约：接听预约电话，处理微信、App等线上平台的预订，准确记录客人的姓名、联系方式、预约时间、项目、指定技师等信息。 2.预约管理：科学管理预约表，合理分配资源，避免时间冲突和技师过劳。 3.排班调度：与技师长保持沟通，根据实时客流量和技师状态（上钟、空闲、休息），进行动态调度，最大化利用人力资源。 4.房态管理：掌握所有包厢的使用状态（空闲、使用中、已预订、打扫中），确保客房流转顺畅。 三、销售与会员管理 1.主动销售：主动向客人介绍店内的特色项目、促销活动、会员优惠等，刺激消费欲望，提升客单价。 2.会员办理与推广：积极推销会员卡，讲解会员权益，办理新会员的登记、开卡和充值。 3.会员关系维护：熟悉重要会员的消费习惯和偏好，提供个性化服务。定期通过电话或微信回访会员，邀请再次消费。 四、收银与账务管理 1.收银操作：严格遵守收银流程，确保账款一致，无长短款。 2.交接班对账：每班次结束时，与下一班次或店长清晰交接当班营业额、现金、会员充值款等，并完成台账登记。 3.票据管理：妥善管理发票、收据等票据。 五、前台区域管理与行政支持 1.环境维护：保持前台、休息区、大厅的干净、整洁、无异味，物品摆放有序。 2.物资管理：管理前台用品，如茶歇零食、饮料、纸巾、宣传单等，及时补充库存。 3.信息传递：作为信息中心，确保客人的特殊需求（如需要多一双拖鞋、房间太冷等）能准确、及时地传递到相关部门。 4.行政记录：完成每日的营业报表、客流量统计等基础行政文书工作。 六、安全与应急职责 1.监控留意：留意大堂监控，关注店内动态，发现异常情况及时上报。 2.客户财物：提醒客人妥善保管贵重物品。 3.应急预案：熟悉基本的消防安全知识和应急疏散流程。 任职要求（简要） ·形象气质：五官端正，形象良好，穿着打扮得体。 ·沟通能力：普通话标准，有良好的语言表达能力和亲和力。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识，耐心、细心、有礼貌。 ·应变能力：能灵活处理突发事件和客人投诉。 ·团队合作：有良好的团队精神，能与技师、后勤等同事顺畅协作。 ·技能要求：熟悉基本的电脑操作和收银系统。 ·经验：有酒店、餐饮或其他服务业前台经验者优先。