岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

负责公司传统专用车以及新能源专用车的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标，开拓新市场新市场发展新客户，维护客户关系，二手车信息收集与销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息并及时反馈 5. 按要求完成客户档案管理、销售数据录入及周/月度工作汇报 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

一、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+（10%-25%）提成+多项奖金+社保，所内资深员工平均月收入均在8k以上，试用期薪资全额发放~~~ 2、新员工系统培训、会议结束后准时下班； 3、工作时间早9:00至晚6:00，午间休息两小时，周末固定双休； 4、法定节假日正常休假，享受带薪年假12-15天； 5、节日礼品、团队聚餐、不定期下午茶、团建拓展、集体旅游等活动丰富； 6、健全的晋升体系。 二、岗位职责与内容: 1. 客户线索挖掘与筛选：通过公司提供的资源库及自主渠道开发目标企业客户，锁定意向客户后由主管协同推进至签约完成。 2. 外呼沟通与推介：主动拨打电话，介绍律所法律服务项目，挖掘客户需求，建立初步合作信任。 3. 商机跟进与促成：持续对接意向客户，解答疑问，推动签约进程，确保销售任务达成。 4. 客户关系管理：与已签约客户保持良好互动，维护客情关系，助力后续续约及转介绍。 5. 信息记录与复盘：在CRM系统中完整准确录入客户资料及跟进进展，定期复盘个人数据，优化销售方法。 6. 完成上级安排的其他相关事务。 三、任职资格与要求: 1、年龄20-40岁，具有一年以上销售经验，具备互联网、B2B或相关行业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，擅长交流，充满热情，认同销售工作价值； 3、结果导向，承压能力强，有明确目标感和进取心，形象良好，具备优秀的服务意识； 4、学习能力突出，语言表达清晰流畅，能快速掌握并讲解法律类服务产品； 5、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM管理系统； 6、需持有国家承认的全日制本科及以上学历（学信网可查）。

新店开业招聘员工自己租房也有优惠～ 不需要穿工装、不地推。 招储备店长，储备部长。 上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10点之后即可打下班卡。*宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 薪资待遇：8000-15000 工作内容及方式： ·线上平台运营与维护： ·在各大租房平台（如58同城、安居客等）发布和管理优质房源帖子，优化标题、图片和描述，提升曝光率和吸引力。 ·及时响应平台上的租客在线咨询和留言，用标准化话术引导其留下联系方式或转为即时沟通。 ·自有渠道开发： ·运营社交媒体账号（微信、小红书、抖音等），发布房源视频、租房攻略等内容，吸引粉丝并转化咨询。 ·管理业主、老客户转介绍渠道，激励其推荐新租客。 员工福利多多，欢迎加入。

对收入有强烈追求，有目标感，能拼搏，愿付出，持续努力者月薪过万，上不封顶。 1. 工作内容： 完成每日基础任务，落实上级安排，通过线上与线下协同方式达成业绩目标。 2. 年龄：22-44岁 3. 学历：不限 4. 经验：无需相关经验 5. 性别不限，形象良好，气质端正 6. 入职即安排专人带教 7. 公司提供定期培训支持 8. 定期组织团建活动，享有国内外旅游激励、宝马车奖励、法定节假日福利、节日礼品、生日会等 招聘岗位： 成都分公司办公地址： ——锦江区468三圣乡商圈 1. 销售人员：底薪+提成+免费网络端口+社保 2. 店长（独立管理门店）：底薪+个人提成+团队整体业绩提成+激励奖金+免费网络端口 晋升路径：经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理 欢迎咨询了解

职位底薪：4500/月，最高7000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补/绩效奖金/全勤奖 综合收入：10～20k 男女不限，年龄20-40岁，形象端正，具备销售岗位经验，逻辑清晰、表达能力强者优先。 一对一指导，3天内快速上岗，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，电话沟通转化率高。 岗位职责： 1. 借助公司资源，与负债人建立有效沟通； 2. 协助客户处理债务逾期问题，给予积极合理的建议与规划； 3. 深入分析客户的债务状况，挖掘实际需求与痛点，制定个性化的债务优化及还款方案，解决信用卡、网贷逾期及催收诉讼困扰； 4. 维护客户关系，保持良好互动，保障服务品质，提升客户满意度。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力、应变能力和逻辑思维，敢于主动致电客户交流； 2. 新兴业务领域，平台大，成长空间广阔，表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队。 薪资待遇： 底薪4500（月度业绩达标后底薪递增，最高可达7000）+提成+现金奖励+医社保+生日福利+带薪年假 上班时间：9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，欢迎加入。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一看就会，无经验也可以做， 招聘年龄：16~45，男女不限 主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。 小时工:28一小时，280/天，综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ ，不压工资 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

来1个开幺四头挖机的驾驶员，内江周边。

招临工车位，做裤子开后代，前代布料好做，地址威远公园正门口四楼，电话

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

【岗位职责】 1.热情接待上门到访客户，耐心解答房产相关疑问，提供专业、全面的置业咨询服务。 2.依托公司全渠道资源，主动开拓优质客源与房源，积累个人业务资源。 3.精准挖掘客户置业需求，量身匹配合适房源，负责新房分销、二手房买卖、高端豪宅交易、房屋租赁及房产相关业务跟进，全程跟进签约、过户等后续流程。（入职定岗：面试通过后，结合个人意向与综合能力，分配至对应业务板块发展） 4.用心维护老客户资源，深耕客户关系，搭建长期稳定的人脉体系，实现持续业绩增长。 【薪资待遇】 高保底底薪 + 高额提成 + 专属团队奖励（行业独有福利奖项），收入上不封顶！综合月均收入 8000-12000 元，能力出众者月薪普遍 15000-20000 元，多劳多得，努力就有高回报。 【员工福利】 1.基础保障齐全：入职即缴五险一金，额外享有网络补贴、节假日暖心福利； 2.带薪假期充足：带薪年假、婚假、产假、病假等各类法定假期齐全，兼顾工作与生活； 3.多重荣誉激励：月度、季度、年度专属激励大会，评选优秀销售精英，丰厚奖品福利不断； 【完善成长培训】 公司拥有行业顶尖培训体系，专业讲师全程授课，系统化成长课程全覆盖；实行一对一老带新师徒帮扶，零基础也能快速上手，小白入行无忧，全方位夯实房产专业能力。 【广阔晋升空间】 晋升通道透明公开，无空降管理层，所有管理岗内部提拔！每季度固定晋升考核，成长速度快，发展无天花板；应届毕业生最快7 个月即可晋升管理岗。杭州区域平台实力雄厚，已培育出超 30 名区域高管、100 余名区域经理、900 余名店长及业务主任，杭州培训基地持续为华东大区输送大量精英管理人才！

岗位职责 1. 新员工入职后，快速熟悉门店周边小区分布、商圈环境及配套信息。 2. 搜集房源信息，及时发布房屋出租、出售线上线下房源。 3. 店内接待客户，深入沟通挖掘客户购房租房需求，精准匹配合适优质房源。 4. 根据客户意向陪同看房，详细讲解房源情况，客观分析房屋优劣势。 5. 协调房东、买家 / 租客三方洽谈，跟进签约流程，促成交易并。 6. 提供成交后续全流程服务，做好客户维护与长期关系跟进。 福利保障 1. 基础保障：享有网络补贴，入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），正常享受国家法定节假日。 2. 带薪假期：享有 10-15 天带薪年假，另有婚假、产假、病假等各类法定假期；入职满一年额外增加 6 天带薪年假，兼顾工作与生活，合理规划个人时间。 3. 退休保障：员工工龄满 10 年，到达法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4. 员工购房租房福利：内部员工租房、买房，以及租住相寓房源，均可享受。 5. 健康保障：员工入职满 1 年，每年可享受免费全面职工体检。 6. 额外激励：优秀员工可获得公司免费出国旅游福利。 薪资待遇 高底薪 + 高额提成 + 团队奖金，薪资上不封顶。综合月均收入 8000-12000 元，业绩优秀销售月收入可达 20000-30000 元。 职业发展 公司晋升体系透明公平，无空降管理层，每 3 个月开展一次晋升考核。拥有完善成熟的培训体系：新人一对一师徒带教 + 公司定期专业带薪培训，所有中高层管理岗位均从基层员工内部提拔晋升。不限学历、不限出身、不限背景，只要肯努力、有目标，就能在杭州我爱我家实现职业成长与收入提升。 1. 专业发展通道见习经纪人 → 正式经纪人 → 高级经纪人 2. 基础管理通道见习业务主任 → 门店店长 → 区域经理 3. 高层晋升通道经纪人 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 → 分公司总经理→ 运营总监 → 运营副总 → 总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 任职要求： 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

岗位职责：1、负责销售工作，制定并实施销售计划。2、维护和拓展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3、参与售前技术支持工作，协助客户了解产品性能和技术特点。4、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供依据。5、完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业。 2、具备3-5年电子/半导体/集成电路行业相关的销售经验优先。3、了解电子/半导体/集成电路行业市场，具备一定的技术知识。4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；。5、优秀的沟通表达能力、谈判能力、协调能力、抗压能力，能适应经常出差

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

负责中国联通宽带产品销售，推广公司服务，与客户建立良好关系，专业咨询，并完成销售目标

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，邀约客户到店试乘试驾 2、回应客户咨询，收集并了解客户基本信息 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2、能妥善应对客户意见，保持热情主动的工作状态 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能迅速掌握产品信息

四川鑫耀宏盛新能源科技有限公司 招聘1：团队管理 数名 工资：提成模式，5000-20000元/月 要求： 1：年龄不限、男女不限、学历不限、自带车辆；有资源者可放宽条件； （上手快培训1天即可上岗） 2：热爱销售，有销售经验、有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强； （熟悉乡镇，和乡镇村民有良好关系 者优先） 3：有一定团队领导和组建能力，组建自己的销售精英团队； 4：业务区域为整个内江市，包含各个区县和乡镇，如：威远县、资中县、市中区，成都双流区等。 上班时间：不打卡，自由。 招聘2：兼职业务推广人员 数名 1.工作地点：内江市各乡镇； 2.工作内容：按照公司业务需求，推广业务促成安装； 3.上班时间：工作弹性制，自由安排时间，不要求打卡 4.薪资待遇：提成800-2000元/户； 5.岗位要求：年龄不限，身体健康，无不良嗜好； 联系电话：张经理：

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

招啤酒业务员3名 薪资：7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责：1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成；2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行；4、主要负责市场餐饮客户维护与开发，重点指标的推动与执行 二、任职要求：1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力；4、薪资7000-12000元。

1、不限年龄与学历，需持有C1驾照，具备熟练驾驶能力。 2、车辆由公司配备，相关使用费用由公司负责（违章费用除外）。 3、新手入职有专人指导带教。 4、可协助提供住宿安排。

有无经验均可，待遇优厚，应届毕业生及实习生均可快速上手，公司规模大，拥有完善的培训机制，助你实现真正的能力提升 优雅舒适的办公空间，纯粹简单的人际关系，轻松愉快的工作氛围 享受带薪节假日、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀福利 无需具备财税背景，入职后我们将提供系统化的带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并配备资深员工一对一指导，只要你愿意学、想增收，就能快速成长；我们不看重起点，更重视你的态度与坚持。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责与客户沟通，识别潜在需求并准确记录跟进情况 2、负责新老客户的日常维护与关系管理 3、具备责任心，表达清晰，对教育培训领域有热情 任职要求： 1、不限专业与经验，欢迎零基础但有志于长期发展的新人或应届实习生（公司提供全面的岗前培训及持续在岗学习支持） 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 4、有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，敢于迎接挑战；愿意通过持续学习提升个人价值。渴望高收入的伙伴欢迎加入 职位薪酬：底薪4600+提成 综合薪资：7K以上（表现优异者可达1W+） 福利待遇：缴纳五险，定期团建聚餐，年度旅游，年终奖金，带薪年假长达半个月，节日福利，法定节假日休息，超长年假+海外团建+激励计划+奖励制度 前期无需自主开发客户，公司提供优质资源支持，只要你愿意尝试、渴望增收 期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实深耕的同行者~ 同时欢迎积极主动、乐观向上、善于交流的你加入我们！这里不仅有高薪回报、个人成长，还有丰厚年终奖、季度团队出游等你参与~~~ 我们在等你，一起来成为并肩作战的同事